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  • 日常管理制度

    時間:2021-10-20 11:54:50 制度 我要投稿

    日常管理制度范本

      在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的日常管理制度范本,希望對大家有所幫助。

    日常管理制度范本

      日常管理制度1

      一.考勤制度

      每位員工每天需準時上班,周一至周五上班時間為8:30,周六上班時間為9:00,如果遲到10分鐘以上者,當場罰款50元(由財務開收據(jù)),所罰的錢款用于公司的活動經(jīng)費;

      2.中午休息時間原則上為12:00-13:30;

      3.無特殊情況的準時下班,下班時間為17:30,如有加班情況的,視具體情況具體安排,如通宵加班的員工,第二天可以調(diào)休,如加班超過22:00的,第二天上班時間可相應遲一點,一般不允許超過10:00.

      4.員工因事因病需請假的,原則上要提前一天向有關(guān)人員請假,如有特殊情況再特殊對待。請假方式暫且以口頭請假為主,書面請假為輔。

      二.開會制度

      1.每周至少要保證兩次會議,其中一次為例會,暫且時間定為每周六下午,開始時間為13:00,還有一次開會時間待定,開會形式分為兩種,一種是當面會議,還有一種是視頻會議。

      2.原則上每次會議每位員工都需參加,原則上不得遲到5分鐘,如有特殊情況的,需提前向有關(guān)人員請假。

      三.辦公用品及樣品的管理制度

      1.辦公用品及樣品的管理設(shè)有專人負責。

      2.辦公用品及樣品的采購:采購人員需先向財務申請,申請之后才可以采購,憑相關(guān)的票據(jù)向財務報銷。

      3.辦公用品及樣品的保管:負責人需對要保管的物品負責,如有遺失需承擔相應的責任。

      4.辦公用品及樣品的領(lǐng)用:員工如有需要領(lǐng)用一定的辦公用品或樣品,需先填寫領(lǐng)用單,注明領(lǐng)用原因,樣品的領(lǐng)用,還需注明工程項目名稱。

      四.衛(wèi)生制度

      1.每位員工的辦公桌及四周由員工本人負責打掃,辦公桌要保持清潔。每位員工配一個紙簍,每天下班后由本人負責倒掉。

      2.公共衛(wèi)生由大家輪流打掃。衛(wèi)生間的清潔工作包括洗手盆的清潔、馬桶的清潔、地面的清潔、物品的清潔整理等等。每天輪到打掃衛(wèi)生間的人,需同時負責擦洗下門窗,以及負責內(nèi)外兩間辦公室的拖地工作。

      3.外辦公室和內(nèi)辦公室公共衛(wèi)生的清潔工作暫時由專人負責,外辦公室清潔范圍包括地面清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。內(nèi)辦公室清潔范圍包括會議桌的清潔、樣品的清潔、地面的清潔、垃圾處理以及其他需要清潔的地方。

      4.每天最后回去的人需要做的事如下:檢查門窗是否關(guān)好,飲水機的'電源是否關(guān)閉,辦公室及衛(wèi)生間的燈是否關(guān)閉,電腦是否關(guān)閉等等。

      5.每天中午午飯由專人負責,如負責人不在,則其他員工要及時安排。餐具由本人洗掉,最后吃好的人需把當天的菜盆洗掉,并且負責餐桌上的清潔工作。

      五.文檔管理制度

      1.標書的管理:設(shè)有專人負責保管,如有需要查看的,需向負責人登記領(lǐng)用,并及時歸還。

      2.傳真電話:設(shè)有專人負責,每次的傳真件負責人需要有關(guān)人員負責,及時告知相關(guān)事宜。

      3.資料打印和保管:設(shè)有專人負責,如有文件的打印和資料的保管可以向負責人提出。

      日常管理制度2

      一、公司全體員工要遵守公司的一切規(guī)章制度通告和公告。

      二、忠于職守、服從領(lǐng)導。

      三、不得經(jīng)營于本公司類似或職務上相關(guān)的業(yè)務或兼職其他公司的職務。

      四、全體員工要不斷提高自己的工作職能,在工作質(zhì)量上精益求精,努力提高工作效率。

      五、不得泄露業(yè)務、服務技術(shù)及生產(chǎn)上的機密。

      六、員工每日應該保持作業(yè)地點及宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

      七、員工在工作開始時不得怠慢拖延。工作期間要全神貫注,在工作時要互相協(xié)作,不得吵鬧斗毆、聊天閑談、搬弄是非、擾亂工作秩序。

      八、公司負責人必須注意自身涵養(yǎng)。領(lǐng)導所屬員工提高公司滿意度,使員工在職業(yè)上有安全感。

      九、員工要按時上下班,不得無故遲到、早退、曠工。

      1、遲到:工作時間開始后未到者為遲到。

      2、早退:工作結(jié)束前十五分鐘內(nèi)下班者為早退。

      3、曠工:未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假而擅自不到職者為曠工。

      十、有事請假,假期上班后及時銷假。

      十一、以上制度望全體員工認真遵守,即日起執(zhí)行。解釋權(quán)歸公司所有。

      日常管理制度3

      一、天車的操作規(guī)范

      1、行車工須經(jīng)訓練考試,并持有操作證者方能獨立操作,未經(jīng)專門訓練和考試不得單獨操作。

      2、無操作證和酒后都不許駕駛起重機。

      3、開車前應認真檢查設(shè)備機械,電氣部份和防護保險裝置是否完好、可靠。如果,控制器、制動器、限位器、電鈴、緊急開關(guān)等主要附件失靈,嚴禁吊運。

      4、所有的電氣設(shè)備外殼均應接地。如小車軌道不是焊接在主梁上時,應采取焊接地線措施。

      5、檢查前必須切斷電源。檢查完成后按送電紐以接通電流。

      6、每臺起重機必須在明顯的地方掛上額定起重量的標牌。

      7、車上要清潔干凈;不許亂放設(shè)備、工具、易燃品、易爆品和危險品。

      8、限位開關(guān)和聯(lián)鎖保護裝置,要經(jīng)常檢查。

      9、必須聽從掛鉤起重人員指揮,行車起動時應先嗚鈴。但對任何人發(fā)動的緊急停車信號,都應立即停車。

      10、天車運行中必須精神集中,發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象及時停車檢查。

      11、天車啟動后要逐漸加速。操作控制器手柄時,應先從“0”位轉(zhuǎn)到第一檔,然后逐級增減速度。換向時,必須先轉(zhuǎn)回“0”位。

      12、起吊時鋼絲繩要保持垂直,起吊后運行中嚴禁吊物前后左右搖擺。

      13、吊物禁止在人頭、電石重鍋或其它設(shè)備上運行。

      14、天車禁止超載起吊。

      15、重噸位物件起吊時,應先稍離地試吊,確認吊掛平穩(wěn),制動良好,然后升高,緩慢運行。不準同時操作三只控制手柄。

      16、不允許用碰限位開關(guān)作為停車的辦法。

      17、升降制動器存在問題時,不允許升降重物。

      18、運行中,地面有人或落放吊件時應嗚鈴警告。嚴禁吊物在人頭上越過。吊運物件離地不得過高。

      19、行駛時注意軌道上有無障礙物。妨礙視線時,兩旁應設(shè)專人監(jiān)視和指揮。

      20、工作中,橋架上不許有人或用吊鉤運送人。

      21、應在規(guī)定的安全走道、專用站臺或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側(cè)除檢修外不準行走。小車軌道上嚴禁行走。不準從一臺行車跨越到另一臺行車。

      22、行車運行時,嚴禁有人上下。也不準在運行時進行檢修和調(diào)整機件。

      23、工作停歇時,不得將起重物懸在空中停留。

      24、對吊運小于額定起重量50%的物件,允許兩個機構(gòu)同時動作;吊大于額定起重量50%的物件,則只可以一個機構(gòu)動作。

      25、當接近卷揚限位器,大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時,速度要緩慢。不準用倒車代替制動、限位代停車,緊急開關(guān)代普通開關(guān)。

      26、兩臺行車同時起吊一物件時,要聽從指揮,步調(diào)一致。兩車要保持6米以上距離,嚴禁撞車

      27、運行中發(fā)生突然停電,必須將開關(guān)手柄放置到“0”位。起吊件未放下或索具未脫鉤,不準離開駕駛室。

      28、運行時由于突然故障而引起漏鋼或吊件下滑時,必須采取緊急措施向無人處降落。

      29、夜間作業(yè)應有充足的照明。

      日常管理制度4

      第一條電氣使用部門的設(shè)備發(fā)生故障,須填寫“維修通知單”,經(jīng)部門主管簽字交工程部。

      第二條維修部門接到通知,隨即在“日常維修工作記錄簿”上登記接單時間,根據(jù)事故的輕重緩急及時安排有關(guān)人員處理,并在記錄本中登記派工時間。

      第三條維修工作完畢,維修作業(yè)人員應在“維修通知單”中填寫有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)使用部門主管驗收簽字,并將通知單交回維修部門。

      第四條維修部門在記錄簿中登記維修完工時間,及時將維修內(nèi)容登記入設(shè)備卡片,并審核維修中記載的用料數(shù)量、計算出用料金額填入單內(nèi)。

      第五條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁上。

      第六條緊急的設(shè)備維修,由使用部門的主管用電話通知工程部,由值班先派人員維修,同時使用部門補交“維修通知單”,值班人員補各項記錄,其他程序均同。

      第七條維修部門在接單后兩日內(nèi)不能修復的,由值班主管負責在登記簿上注明原因,應采取特別措施,盡快修復。

      第八條設(shè)備修理調(diào)度工作職責。

      1.調(diào)度員根據(jù)月份生產(chǎn)計劃,編制維修及配件、零件加工計劃,按照進度要求,組織好生產(chǎn)。

      2.調(diào)度員必須根據(jù)機臺、設(shè)備狀態(tài)和維修人員技術(shù)情況,編制計劃和進度表并及時檢查和處理配件備品生產(chǎn)加工過程中的問題。

      3.調(diào)度員要將每月投產(chǎn)的備品配件生產(chǎn)準備情況及時向主管匯報。

      4.調(diào)度工作。應本著面向生產(chǎn)和先維修后生產(chǎn)的原則進行工作安排。

      5.沒有列入計劃而生產(chǎn)急需的配件,經(jīng)領(lǐng)導批準后,安排加工。

      6.開好定期設(shè)備會議,檢查各車間設(shè)備維修任務完成情況和設(shè)備維修的質(zhì)量狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整。

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