辦公室獎(jiǎng)懲制度

辦公室獎(jiǎng)懲制度范本

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的辦公室獎(jiǎng)懲制度范本，希望能夠幫助到大家。

　　為了加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保辦公室工作的高校完成，現(xiàn)將有關(guān)獎(jiǎng)懲制度公告如下：

　　1、每月的工作總結(jié)、工作計(jì)劃：

　　（1）每月28日下午18:30上交

　　（2）未交扣5分，取消評(píng)優(yōu)資格；不認(rèn)真扣3分；遲交扣2分。

　　2、舉辦的會(huì)議和活動(dòng)（包括例會(huì)）：

　　缺席一次扣4分，遲到、早退扣2分，請(qǐng)假扣1分。

　　3、值班期間：

　　（1）喧嘩、說(shuō)笑、打鬧、說(shuō)臟話、對(duì)來(lái)訪人員態(tài)度差扣2分

　　（2）著裝暴露、穿拖鞋、吃零食等有損辦公室形象者扣2分

　　（3）刻意破壞辦公室的設(shè)施者、值班期間辦公室臟亂扣5分

　　（4）值班期間在辦公室吃飯、抽煙者扣2分

　　（5）值班未簽到者扣2分

　　（6）未使用“值班記錄本”記錄當(dāng)日值班情況者扣2分

　　（7）值班者遲到、早退者扣2分

　　（8）值班人員：請(qǐng)假者扣1分；無(wú)故未到且未請(qǐng)假扣2分

　　（9）私自動(dòng)用辦公室物品或私自配鑰匙的扣5分

　　4、以下人員優(yōu)先考慮“優(yōu)秀干事”的評(píng)選：

　　（1）進(jìn)入辦公室著裝整潔；

　　（2）愛護(hù)公共實(shí)施；

　　（3）保持辦公室整潔；

　　（4）工作任務(wù)完成及時(shí)；

　　（5）參會(huì)期間不遲到、早退；

　　（6）做好會(huì)議記錄和簽到工作；

　　（7）值班期間按時(shí)到達(dá)辦公室；

　　（8）接待來(lái)訪人員熱情，按時(shí)處理當(dāng)日事務(wù)；

　　（9）工作熱情、禮貌、認(rèn)真；按時(shí)記錄值班情況

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