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  • 勞務(wù)公司制度

    時間:2024-08-12 04:53:14 制度 我要投稿

    勞務(wù)公司制度范本(精選5篇)

      在當(dāng)下社會,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的勞務(wù)公司制度范本(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

    勞務(wù)公司制度范本(精選5篇)

      勞務(wù)公司制度1

      一、按時上班,上班后立即進入自己的工作崗位,不得離崗、串崗。上班時間不得嘻戲、聊天,大聲喧嘩,需要討論工作問題時,應(yīng)到會議室進行。

      二、上班時間不得利用網(wǎng)絡(luò)私人聊天、看電影、玩游戲。

      三、撥打或接聽電話時應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范進行,撥打長途電話要長話短說,自覺節(jié)約話費。

      四、工作時間不得在辦公室吃零食、做私活。

      五、遇有客人來訪進入辦公室,在接待人不在場的情況下,所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動熱情接待,陪同到會議室進行洽談。并及時與接待人取得聯(lián)系。

      六、保持辦公場所的整潔,所有辦公垃圾隨手扔進垃圾筐;走道保持暢通無阻,物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺整理自己辦公桌面物品,所有紙類文件資料必須碼放整齊,或放進辦公桌抽屜,做到該有的.東西一定要有,不該有的東西堅決沒有。

      七、員工在上班時間因工作需要離開辦公室時,應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并隨手在留言板上留言,注明姓名、外出地點、所辦何事。

      八、下班離開辦公桌前,必須關(guān)閉電腦,然后將自己的座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿。

      九、員工離開辦公室要有專門人員負(fù)責(zé)鎖門,并檢查電腦、空調(diào)的關(guān)閉情況。非領(lǐng)導(dǎo)安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。

      十、以上各條規(guī)定,由行政部門監(jiān)督執(zhí)行,違反其中一條一次,口頭提醒,違反兩次,例會通報批評,違反三次,罰款50元。

      勞務(wù)公司制度2

      一、晨會內(nèi)容

      1、參加人員:全體員工(包括管理人員,正式、試用業(yè)務(wù)員)

      2、晨會時間:每個工作日上午9點開始

      3、晨會地點:會議室

      4、晨會主持:全體員工輪流主持

      5、晨會內(nèi)容流程:

      ①晨操〈大堂或自己座位旁〉結(jié)束后入會議室

      ②主持人問好、報日期、考勤、唱公司司歌

      ③信息動態(tài)三則:公司政令宣導(dǎo)及當(dāng)天有關(guān)金融、保險新聞或國內(nèi)外大事新聞提要等

      ④專題時間:通報業(yè)務(wù)進度、喜訊報到、心得分享、專題報告或輕松小品(由主持人安排內(nèi)容與主講)

      ⑤業(yè)務(wù)聯(lián)系:各管理部門和各營業(yè)部經(jīng)理級匯報業(yè)務(wù)聯(lián)系

      ⑥歡呼結(jié)束

      二、晨會要求:

      1、晨會期間要求精神飽滿,并嚴(yán)格按照公司禮儀規(guī)定著裝,既男士著淺色、凈色襯衫;深色西裝;系領(lǐng)帶。女士身著職業(yè)套裝;

      2、晨會期間嚴(yán)禁交頭接耳及制造其它噪音;

      3、晨會期間須關(guān)閉手機或把手機置于靜音狀態(tài);

      三、晨會考勤及處罰措施

      1、一般員工每月請假次數(shù)不得超過4次,每周不超過2次,超過次數(shù)者按遲到論處;

      2、員工必須按規(guī)定時間參加晨會,無正當(dāng)理由遲到或不到者將每次分別扣罰30元;

      3、一般員工如有特殊情況不能參加晨會的需提前請假,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可,否則按曠工處理;

      4、試用員工(包括試用業(yè)務(wù)員)在試用期間有10次以上晨會無故遲到或不到,不予轉(zhuǎn)正;

      5、辦公室負(fù)責(zé)晨會總考勤,并將考勤情況公布在會議室。

      勞務(wù)公司制度3

      為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。

      一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司秘密。

      二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

      1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;

      2、人事決策中的秘密事項;

      3、專有技術(shù);

      4、招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;

      5、重要的合同、客戶和合作渠道;

      6、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號;

      7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項。

      三、屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)英摘抄秘密文件、資料。

      四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的`員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽公司秘密。

      五、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。

      六、對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。

      違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰,直至予以除名。

      七、檔案室、微機室等機要重地,非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。

      八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。

      勞務(wù)公司制度4

      一、公司所有的員工需要公司章程、公司的各項規(guī)章制度和決定。

      二、公司倡導(dǎo)樹立統(tǒng)一意識思想,禁止任何部門和個人做出損害公司利益、形象、聲譽的事情。

      三、通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性,提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

      四、通過全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

      五、需要鼓勵員工積極參與公司的.決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

      六、需要實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工相對公平的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

      七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚艱苦奮斗精神,增強團體的凝聚力和向心力。

      八、員工必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

      勞務(wù)公司制度5

      第一條

      為進一步加強辦公場所環(huán)境衛(wèi)生的管理,經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,制定本制度。

      第二條

      檢查范圍。局機關(guān)各科室及所管理的倉庫、檔案室、展室、會議室室內(nèi)衛(wèi)生,辦公樓內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

      第三條衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

      (一)室內(nèi)衛(wèi)生

      1、地面、窗臺經(jīng)常保持無塵土、無煙頭、無痰跡、無紙屑,門窗潔凈。

      2、辦公桌椅、文件柜放置有序,辦公用品擺放整齊,桌面、柜頂不堆積報刊雜物,經(jīng)常保持清潔。

      3、燈具、電器經(jīng)常保持干凈無塵。

      4、衣架、臉盆、痰盂、毛巾等用品經(jīng)常保持清潔。

      5、室內(nèi)墻壁除允許張貼或懸掛必要的規(guī)章制度、辦事程序、人員日志板外(要求整齊定位、書寫美觀、設(shè)置規(guī)范),不準(zhǔn)亂貼亂掛。

      6、室內(nèi)禁放與辦公無關(guān)的物品,保持整齊清潔。

      (二)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生

      1、樓廳、樓道整潔,樓道窗潔凈,不堆積雜物,地面無煙頭、紙屑。

      2、衛(wèi)生間要經(jīng)常保持無雜物、無異味、無積水。

      3、院內(nèi)無堆積垃圾和雜物。

      4、非停放車輛場地,不允許車輛停放。

      第四條檢查評比

      (一)實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的`辦法。每月對樓內(nèi)及大院環(huán)境衛(wèi)生檢查一次,并隨時抽查。

      (二)由辦公室牽頭,各科室派一名人員組成檢查小組進行檢查。檢查結(jié)束后,檢查小組對各單位衛(wèi)生情況進行評議,公布結(jié)果。

      (三)辦公室負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理的日常工作和對每次檢查結(jié)果進行通報,并督促不合格單位整改。

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