疫情期間24小時值班制度（通用6篇）
在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的疫情期間24小時值班制度（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
疫情期間24小時值班制度 篇1
1、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導三結(jié)合值班制度。
2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。
3、值班時間不擅離崗位，不做私活。
4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領(lǐng)導及當事人。
5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導做進一步解決。
6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。
7、做好校園門前三包工作。
8、緊急情況請及時撥打110或119。
疫情期間24小時值班制度 篇2
一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應提前同他人換班，并報辦公室。
二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。
三、在值班期間，值班人員要切實履行職責，處理好各項事務(wù)，落實好上級交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。
四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。
五、值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領(lǐng)導匯報。
六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護和保管一切財務(wù)。
七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。
八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調(diào)劑。
九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當?shù)闹蛋嘌a助費。
十、節(jié)假日期間，實行領(lǐng)導帶班制度。
十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟處罰。
十二、值班時間安排：男同志負責夜班，晚8點——次日早8點；女同志負責白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發(fā)。
十三、 本制度由辦公室負責解釋。
疫情期間24小時值班制度 篇3
為了保障學校正常的教學，維護良好的育人環(huán)境，結(jié)合我校實際，特制定本制度。
一、法定節(jié)日和寒暑假，學校安排行政人員和部分教師值班，負責節(jié)假日學校的外接待和校園巡查工作。
二、正常教學期間，安排學校行政人員和教師值班。如遇學生返校非周日時，按值班安排表當日值班人員值班。
三、值班要求：
1、值班人員認真履行職責，加強責任感，確保安全，按時上崗，不得擅自離崗。(如果特殊情況，須經(jīng)校長室批準，并安排相關(guān)人員代班方可離開，代班人負全責)。如不按時到崗的、擅自離崗的每次扣工資20元；
2、值班人員應根據(jù)值班要求，做到勤巡視，勤檢查；
3、值班人員在值班期間不得做與工作無關(guān)的事，課間不允許在室內(nèi)久待不出；
4、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須即使采取有效措施予以處理。重大問題需要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導報告，并做好詳細記錄；
5、值班人員必須認真做好值班記錄。學生就寢后將值班記錄、值班牌交行政值班處。
6、值班人員上崗時間為學生起床前10分鐘；
7、值班人員值班當晚不得上晚自習，否則按曠課處理，一律在校住宿。如不留宿，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資20元；
8、值班人員值班期間必須保持通訊工具24小時暢通。
四、崗位值班職責
行政值班職責
1、準時到崗，巡視校園各處，做好值班各個崗位工作的檢查和督促；
2、加強巡查工作，檢查各崗位工作情況，認真填寫行政值班記錄；
3、負責學校當天的值班工作，如遇突發(fā)事件，必須采取有效措施，予以處理，重大問題須立即向分管領(lǐng)導匯報，并做好詳細記錄；
4、不定期對教學情況進行巡查。
教學樓教師值班職責
1、負責兩操及衛(wèi)生檢查工作；
2、負責校園巡查工作，防止發(fā)生意外（課間不許久呆不出）；
3、負責維持學生的秩序（包括就餐整隊）；
4、突發(fā)事件，必須采取有效措施，立即處理，并及時向行政值班報告；
5、認真、如實填寫值班記錄；（含興趣課、大課間）
6、值班教師必須在學生全部結(jié)束學習后，并檢查教學樓水、電情況后，方可離開。
公寓樓教師值班職責
1、負責維持學生一日三餐的就餐秩序；
2、學生洗浴時，值班教師必須按時到崗，協(xié)助保育員維持學生洗浴秩序；
3、學生不洗浴時，值班教師必須在第一批次下晚自習的學生到公寓樓前到崗，協(xié)助保育員維持學生洗漱工作；
4、負責做好午休值班工作，協(xié)助保育員維持學生午休秩序；
5、值班教師在公寓樓值班必須勤巡視，協(xié)助保育員做好學生就寢工作；
6、認真、如實填寫值班記錄。
疫情期間24小時值班制度 篇4
為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：
一、值班類型和職責
1、（中層以上干部）總值班：代表學校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。領(lǐng)導和協(xié)調(diào)其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。
2、學生管理部門干部值班：主要監(jiān)督學生衛(wèi)生、紅領(lǐng)巾佩戴和紀律情況。
3、門衛(wèi)室值班：負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。
4、電工值班：負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。
二、值班要求：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關(guān)部門及時處理。
疫情期間24小時值班制度 篇5
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負責調(diào)整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。
三、對領(lǐng)導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達，不得延誤。
四、值班人員應加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的`了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。
六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領(lǐng)導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。
八、愛護值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。
疫情期間24小時值班制度 篇6
月亮灣中學關(guān)于做好新型冠狀病毒感染 的肺炎疫情防控工作 值班制度 為使新冠肺炎防控工作落到實處，真正做到嚴防死守，杜絕疫情發(fā)生，特制定如下防控值班制度。
1. 嚴格實行帶班制度，每小組由一組長帶班。
2. 每天早八點至晚八點，兩人堅守崗位，穿志愿者標志外衫，佩戴袖標。
3. 值班期間校外人員一律禁止入內(nèi)。校內(nèi)人員做好出入登記，測量體溫。
4. 值班時，對校內(nèi)人員加強管理，杜絕互相扎堆、聚集。
5. 值班人員要做好新冠肺炎預防知識的宣傳工作。
6. 值班人員要做好交接班工作。
7. 凡缺崗遲到，工作怠慢松懈，造成失誤的，追究其責任，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應追責。月亮灣中學
20xx.1.23
根據(jù)當前國內(nèi)外疫情防控形勢的新變化和上級有關(guān)要求，為統(tǒng)籌做好疫情防控和學校事業(yè)發(fā)展工作，經(jīng)學校新冠肺炎疫情防控指揮部研究決定，自20xx年4月1日起，全校各單位要進一步加強值班值守工作，嚴格落實值班制度，確保疫情防控期間學校各項工作平穩(wěn)有序開展。具體要求通知如下：
一、各學院須安排2名值班人員到本單位值班，其中帶班領(lǐng)導1名、值班人員1名;各職能部門和直屬、附屬單位安排工作人員到本單位值班，值班人數(shù)根據(jù)工作需要安排。
二、各單位要進一步提升政治站位，細化值班工作要求，建立健全值班應急機制。值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責，如遇突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
三、各單位要確保值班人員信息準確，并堅決杜絕擅離職守、私自換班和找人代班等現(xiàn)象。學校將嚴格執(zhí)行校園管控有關(guān)要求，按照各單位上報的值班表，僅準許當天值班人員進出校園。
四、各單位須于3月31日16：00前將本單位4月1日至4月30日的值班表通過OA系統(tǒng)“報送兩辦材料流程”報送至“黨委辦公室”或hnsfdxdb@163.com。
聯(lián)系人：盧 鑫
聯(lián)系電話：xxx，xxx
當前，我省已啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情Ⅰ級響應，加強疫情防控刻不容緩，根據(jù)省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府部署要求，各級各部門要進一步健全完善疫情值班值守制度。現(xiàn)命令如下：
一、加強值班值守
1.疫情防控期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直及省市駐區(qū)相關(guān)單位及下屬機構(gòu)、各村(社區(qū))等要嚴格落實24小時在崗值班制度，每輪值班均須安排領(lǐng)導班子成員帶班，加強值班應急力量，隨時待命、全力以赴，確保出現(xiàn)各種突發(fā)情況都能有效應對。
2.在滬昆高速邵陽南收費站、邵陽火車站、湘運汽車南站等交通要道設(shè)置檢測站，當?shù)亟值馈⒐病⑿l(wèi)健等單位部門人員要進行24小時值守，嚴格落實旅客體溫檢測等防控措施，重點加強對來自武漢人員的體溫檢測并建立健康卡制度，登記相關(guān)健康信息和聯(lián)系方式，做好健康提醒，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀的人員落實留觀、轉(zhuǎn)運等應急處置措施。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))、區(qū)直及省市駐區(qū)有關(guān)單位要督促指導轄區(qū)內(nèi)各農(nóng)貿(mào)市場、大型超市、酒店賓館、書店、大型養(yǎng)殖場、養(yǎng)老機構(gòu)等人員密集場所，嚴格落實每日消毒、清查工作，并做好登記，及時上報。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))要扎實開展20xx年1月10日以來涉武漢人員走訪摸排工作，對其中疑似發(fā)熱等癥狀人員由當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)上門進行體溫測量，如確屬發(fā)熱，送至市中心醫(yī)院做進一步檢查，同時在1小時內(nèi)上報至區(qū)公安分局和區(qū)防控辦，并要求其配合醫(yī)務(wù)人員開展調(diào)查、隔離和消毒等處置措施。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))要配合區(qū)疾控中心對疑似感染新型冠狀病毒肺炎的患者進行流行病學調(diào)查、抽樣檢測等處置措施。
二、嚴明工作紀律
1.值班值守相關(guān)工作記錄要詳細準確，嚴禁非本單位工作人員頂崗值班，嚴禁值班人員擅離崗位，確保通訊24小時暢通、反應迅速、落實有力。
2.嚴格落實帶班值班請假制度。要認真執(zhí)行《重大事項請示報告條例》和值班值守有關(guān)規(guī)定，嚴格落實政治紀律和組織紀律，加強值班值守和信息報送，做到底數(shù)清、情況明、應對快，不得遲報虛報、敷衍拖拉。值班領(lǐng)導若因事因病等原因不能帶班的，需提前向主要領(lǐng)導請假，并自行做好與其他領(lǐng)導協(xié)調(diào)換班。值班人員因事因病等原因不能值班的，需提前向帶班領(lǐng)導請假，并與其他值班人員協(xié)調(diào)換班，確保值班人員不減少，確保交接班無縫銜接。
三、做好應急響應
1.第一時間報告突發(fā)事件情況。疫情防控期間發(fā)生的突發(fā)事件，各相關(guān)部門要立即核實掌握情況，并按規(guī)定和程序及時報告。報告情況要明確事件發(fā)生時間、地點、信息來源和基本過程、影響范圍、已造成的后果、事件發(fā)展趨勢、已采取的措施等關(guān)鍵因素。未完全掌握情況的要在規(guī)定時間內(nèi)報告初步情況、處置過程及事態(tài)進展。
2.做好疫情應急處置工作。要進一步完善疫情應急預案，特別是要做好疫情的防控監(jiān)測工作，不斷提升快速響應、妥善應付、高效處置的能力。一旦發(fā)生疫情突發(fā)事件，各有關(guān)部門帶班領(lǐng)導、應急人員必須第一時間現(xiàn)場處置，確保社會大局穩(wěn)定。
四、強化責任落實
1.加強督查檢查。成立由區(qū)委常委、區(qū)委辦主任王振波任組長，區(qū)委辦常務(wù)副主任徐日新、區(qū)紀委常務(wù)副書記、監(jiān)委常務(wù)副主任陳春華、區(qū)督查室專員肖志勤任副組長，區(qū)委辦、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部相關(guān)人員任成員的督查檢查組，對各單位相關(guān)防控工作進行督查檢查，以確保各項工作落到實處。
2.嚴格責任追究。各單位要把疫情防控作為當前壓倒一切的中心工作，按照突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級響應的要求各司其職、各負其責，絕不能麻痹大意和僥幸懈怠。如發(fā)現(xiàn)在疫情防控值班值守存在人員不到位、電話不暢通、責任不落實、失察失職、信息上報遲緩、不服從指揮調(diào)度安排等情況的單位，系領(lǐng)導干部者一律先免職后處理，系一般干部職工者一律給予黨紀政務(wù)處分。
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