<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 幼兒園工作管理制度

    時(shí)間:2022-09-30 08:35:06 制度 我要投稿

    幼兒園工作管理制度

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的幼兒園工作管理制度,歡迎閱讀與收藏。

    幼兒園工作管理制度

      一、人事

      1、凡幼兒園教職工必須熱愛教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)幼兒園許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。

      2、全園教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,服從幼兒園分配。

      3、新員工須經(jīng)考核,第一個(gè)月為試用期,試用期滿考評合格,方可成為幼兒園正式教職工。

      4、幼兒園決定調(diào)整工作崗位的教職工,應(yīng)服從分配,按時(shí)上崗,否則從通知之日起以曠工論處。

      5、凡幼兒園教職工連續(xù)礦工一周或累計(jì)半個(gè)月以上者,以待崗處理。

      二、考勤

      1、幼兒園全體教職工均系考勤對象,由辦公室負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況,按日統(tǒng)計(jì)。

      2、全體教職工必須按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班,不遲到、不中途離崗。

      3、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請假手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守,按曠工論處。因公外出,也應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人或考勤員。

      4、請假期滿,必須按時(shí)履行銷假手續(xù),逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(含半天)扣除相應(yīng)的工資外,停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。

      5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng),均列入正常的考勤之列。

      6、幼兒園教師,按國家規(guī)定享受雙休日、節(jié)假日等假期,工作期間由學(xué)校安排工作。

      7、凡幼兒園教職工,無故連續(xù)曠工一個(gè)月,或累積一個(gè)月者,以自動(dòng)離職處理。

      8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與工資、獎(jiǎng)金、評選、職稱評定掛鉤,做到獎(jiǎng)懲分明。

      三、請假

      1、教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外,一般需待安排好工作之后,方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的,可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。

      2、請假一律由園長批準(zhǔn)。

      3、教職工每請假一天扣發(fā)當(dāng)天工資及本月的滿勤獎(jiǎng)金。

      4、符合法定婚齡結(jié)婚的,可準(zhǔn)假三天,實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10―15天。

      5、女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理。

      6、本人直系親屬逝世時(shí),可給一至三日的.喪假。

      四、獎(jiǎng)懲

      1、對教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,要實(shí)事求是,公正合理,并公之于眾。

      2、園級(jí)先進(jìn)工作者,每學(xué)年評定一次,由園長授予榮譽(yù)稱號(hào)。表彰先進(jìn),堅(jiān)持德、勤、能、績綜合評定,須由全體教職工評議推薦,園長審批。

      3、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎(jiǎng)勵(lì):

      (1)師德高尚,為人師表,教書育人,成績顯著者。

      (2)遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對不良行為敢于斗爭,事跡突出者。

      (3)熱愛學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。

      (4)勇于開拓、創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。

      (5)面向全體幼兒,對個(gè)體差異的孩子加倍愛護(hù),使他們?nèi)〉拿黠@的進(jìn)步。

      (6)參加競賽獲獎(jiǎng)幼兒的輔導(dǎo)教師。

      (7)積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng),并做出顯著貢獻(xiàn)者。

      4、對照上述條件,視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱號(hào),或給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰,采取一票否決制。

      (1)目無法紀(jì),自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。

      (2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。

    【幼兒園工作管理制度】相關(guān)文章:

    幼兒園工作管理制度08-30

    小學(xué)、幼兒園安全工作管理制度11-05

    幼兒園后勤工作管理制度范本01-11

    幼兒園家委會(huì)工作管理制度范本04-08

    幼兒園后勤工作的管理制度范本07-08

    幼兒園保健工作管理制度(精選6篇)06-01

    幼兒園消防安全工作管理制度05-21

    幼兒園管理制度12-15

    幼兒園的管理制度09-30

    主站蜘蛛池模板: 亚洲av永久无码精品古装片| 无码国内精品人妻少妇| 老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 精品精品国产国产| 国产精品久久久久久| 人妻精品久久久久中文字幕69| 久久夜色精品国产| 92精品国产自产在线观看| 99爱在线精品免费观看| 在线中文字幕精品第5页| 精品久久久无码中文字幕| 3级黄性日本午夜精品| 高清在线亚洲精品国产二区| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲精品国产av成拍色拍| 青春草无码精品视频在线观 | 亚洲精品理论电影在线观看| 国产精品无圣光一区二区| 伊人精品久久久久7777| 欧美日韩成人精品久久久免费看 | jizzjizz国产精品久久| 青青草原精品99久久精品66| 一区二区国产精品 | 91精品美女在线| 国产精品午睡沙发系列| 嫩草伊人久久精品少妇AV| 亚洲精品国产首次亮相| 一色屋精品视频在线观看| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 久久精品这里只有精99品| 精品无码综合一区| 国模和精品嫩模私拍视频| 国内精品久久久久久麻豆| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 国产精品福利在线观看免费不卡| 国产成人无码精品久久久久免费| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产精品狼人久久久久影院| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 毛片a精品**国产|