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  • 消防隊組織管理制度

    時間:2022-12-09 08:37:17 制度 我要投稿

    消防隊組織管理制度

      在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的消防隊組織管理制度,希望能夠幫助到大家。

    消防隊組織管理制度

    消防隊組織管理制度1

      一,建立健全義務消防隊的組織機構,適時更新,補充義務消防隊員。

      二,加強義務消防隊的培訓,教育工作,提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

      三,對車間,部門,班組等義務消防員,每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練,并記錄培訓檔案。

      四,義務消防隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內消防通道,重點部位;熟悉掌握 公司內部自動滅火系統等消防設施,器材的使用和保養;熟悉報警和接警處理程序;熟悉應急疏散的組織程序和 措施;熟悉撲救初起火災的程序;熟悉通訊聯絡,安全防護救護的程序和措施。

    消防隊組織管理制度2

      一、根據本單位的實際情況,明確日常消防工作的'歸口管理部門。

      二、義務消防隊的主要任務是貫徹執行消防法規,開展消防宣傳,進行消防安全檢查,維護保養好本單位的消防設施、器材。

      三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業單位、鄉(鎮)專職消防隊值勤條例》,開展本單位的消防安全檢查,督促整改火災隱患。

      四、加強滅火戰術、技術訓練,不斷提高業務素質和滅火作戰能力,維護消防設施和器材的完好,熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法,保持消防通道暢通。

      五、做好滅火戰斗準備,聞警迅速出動,并接受公安消防機構的統一調度和指揮。

    消防隊組織管理制度3

      一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊,消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。

      二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員,單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次,名單應歸入消防檔案。

      三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。

      四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施,其他部門協助進行。

      五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。

      六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行,每季度不少于一次。

      七、訓練內容包括:報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養方法。

      八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練,根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。

    消防隊組織管理制度4

      一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統一由消防歸口管理職能部門負責管理。

      二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

      三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

      四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

      五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

      六、培訓主要內容包括:

      (1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;

      (2)消防設施、器材的操作及使用方法;

      (3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

      (4)火災現場的保護。

    消防隊組織管理制度5

      1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

      2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

      3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。

      4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。

      5、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

    消防隊組織管理制度6

      第一條 專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊由各部門管理人員及員工組成,統一由消防工作歸口管理部門負責管理。

      第二條 消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓,對義務消防隊員每年進行一次培訓。

      第三條 消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練,可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。

      第四條 專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

      第五條 根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

      第六條 對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容:

      (一)防火、滅火常識,消防器材的性能及使用范圍;

      (二)消防設施、器材的操作及使用方法;

      (三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

      (四)火災現場的保護知識和要求。

    消防隊組織管理制度7

      一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業務指導,單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。

      二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。

      三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

      四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

      五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。

      六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。

      七、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。

      八、發現初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協同作戰。

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