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  • 銷售會議管理制度

    時間:2023-01-29 14:22:20 制度 我要投稿

    銷售會議管理制度

      在日常生活和工作中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的銷售會議管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    銷售會議管理制度

    銷售會議管理制度1

      (一)會議必須遵循“高效、高質(zhì)量”的原則。

      (二)開會時,參會人員必須紀律嚴明,參會時必須攜帶筆記本和筆。除特殊情況,所有參會人員必須準時參會,不得無故缺席、中途退席或遲到。

      (三)一般性例會時間必須控制在30個小時以內(nèi)。

      (四)所有會議如無特殊情況必須要有會議紀要,會議紀要應在兩個工作日內(nèi)出稿,除存檔外,必須向銷售管理部經(jīng)理報閱。

      (五)會議種類:

      1、每周工作例會1)招集主持:銷售經(jīng)理2)參會人員:項目部全體人員3)開會時間:每周三上午8點30分4)開會內(nèi)容:a、上周考勤、考勤情況公布;b、上周工作情況總結(jié);c、本周銷售管理工作內(nèi)容;d、解答上周銷售人員提出的疑問;e、本周策劃推廣工作介紹;f、組織銷售人員與策劃人員座談;g、組織進行階段性培訓。

      2、每周小組例會1)招集主持:銷售主管2)參會人員:組內(nèi)全體銷售人員3)開會時間:每周三前4)開會內(nèi)容a、匯總、分析銷售工作中的遇到的.問題b、對疑難客戶進行分析,找對策c、對意向客戶的落實情況d、銷售人員的簽約、回款情況e、由銷售主管組織進行組內(nèi)培訓

      3、銷售分析會(月例會)1)招集主持:銷售經(jīng)理2)參會人員:項目部全體員工3)開會時間:每月統(tǒng)計截止日起三個工作日內(nèi)4)開會內(nèi)容:a、銷售情況,延期簽約的通報及分析,結(jié)果及意見匯總至本月銷售統(tǒng)計分析報告中。b、下月銷售計劃和銷售重點。c、公布下個月銷售任務。d、分析當前的市場、客戶群及競爭對手,樹立本項目的知名度、品牌。e、與業(yè)務員進行思想溝通。

    銷售會議管理制度2

      1、銷售例會(每周四下午5:00)

      1.1由總監(jiān)助理主持,客服內(nèi)勤、銷售副總監(jiān)參加,會議議題明確:

      (1)各部門匯報工作完成情況;

      (2)上周銷售過程中出現(xiàn)問題的分析、解決;

      (3)各部門工作的協(xié)調(diào);

      (4)下周銷售工作安排;

      (5)公司有關(guān)工作安排;

      1.2銷售例會后24小時內(nèi)內(nèi)勤完成會議紀要的整理上報工作并以工作檔案形式存檔保留。

      1.3要求參加銷售例會的相關(guān)人員在會前及時完成《銷售任務管理統(tǒng)計表》見附表,會后交送銷售總監(jiān)辦公室。

      1.4參加例會人員要求準時出席,如遇特殊情況需提前向銷售總監(jiān)或總監(jiān)助理請假。

      1.5無法參加會議的人員也應及時將《銷售任務管理統(tǒng)計表》送至銷售總監(jiān)辦公室或內(nèi)勤處。

      2.銷售員工作會議(每周一次)

      2.1分銷售小組召開,由銷售副總監(jiān)主持,時間由各組分別規(guī)定,銷售代表參加,會議議題明確

      (1)檢查銷售情況,檢查銷售代表工作日記,布置工作。

      (2)針對銷售中遇到的`問題進行分析解決,遇特殊情況及時上報,并及時反饋。

      (3)傳達公司有關(guān)工作安排。

      2.2銷售副總監(jiān)在會后24小時內(nèi)完成情況反饋的整理、所做工作上報銷售總監(jiān)并作為工作檔案及時存檔。

      3、銷售總監(jiān)或總監(jiān)助理有權(quán)視工作中出現(xiàn)的緊急情況臨時召開會議。

      4、銷售月度例會(每月最后一個周五5:00pm)

      4.1由銷售部總監(jiān)主持,銷售總監(jiān)、內(nèi)勤、總監(jiān)助理及銷售副總監(jiān)參加,會議題明確:

      (1)各部門工作總結(jié);

      (2)本月銷售過程中出現(xiàn)問題的分析、解決;

      (3)各部門工作的協(xié)調(diào);

      (4)下月銷售工作安排;

      (5)公司有關(guān)工作安排;

      4.2銷售月度例會后24小時內(nèi)內(nèi)勤完成會議紀要的整理上報工作并以工作檔案形式存檔保留。

      4.3參加例會人員要求準時出席,如遇特殊情況需提前向銷售總監(jiān)或總監(jiān)助理,如需在會上發(fā)言,須提前將發(fā)言內(nèi)容交給內(nèi)勤。

      4.4無法參加會議的人員也應及時補閱會議紀要,不因缺席而耽誤工作。

    銷售會議管理制度3

      (一)會議必須遵循“高效、高質(zhì)量”的原則。

      (二)開會時,參會人員必須紀律嚴明,參會時必須攜帶筆記本和筆。除特殊情況,所有參會人員必須準時參會,不得無故缺席、中途退席或遲到。

      (三)一般性例會時間必須控制在1個小時以內(nèi)。

      (四)所有會議如無特殊情況必須要有會議紀要,會議紀要應在兩個工作日內(nèi)出稿,除存檔外,必須向銷售管理部經(jīng)理報閱。

      (五)會議種類:

      1、每周工作例會招集主持:銷售經(jīng)理參會人員:銷售部全體人員

      開會時間:每周一上午8點30分

      開會內(nèi)容:上周考勤、考勤情況公布;上周工作情況總結(jié);本周銷售管理工作內(nèi)容;解答上周銷售人員提出的疑問,具體問題需當日解決,必須解決并與周例會匯總;

      2、本周策劃推廣工作介紹;組織進行階段性培訓。對來電來訪進行分析、歸納、總結(jié)。每日小組例會招集主持:銷售主管參會人員:組內(nèi)全體銷售人員開會時間:每日早8:30開始開會內(nèi)容匯總、分析前日銷售工作中的遇到的問題對疑難客戶進行分析,找對策對意向客戶的'落實情況銷售人員的簽約、回款情況由銷售主管組織進行組內(nèi)培訓

      3、銷售分析會(月例會)招集主持:銷售經(jīng)理

      參會人員:銷售部全體員工開會時間:每月29日下午3:00-4:30.如出現(xiàn)和公司其他會議沖突,視情況而定

      4)開會內(nèi)容:銷售情況,延期簽約的通報及分析,結(jié)果及意見匯總至本月銷

      售統(tǒng)計分析報告中。下月銷售計劃和銷售重點。公布下個月銷售任務。分析當前的市場、客戶群及競爭對手,樹立本項目的知名度、品牌。與業(yè)務員進行思想溝通。

    銷售會議管理制度4

      (一)會議必須遵循“高效、高質(zhì)量”的原則。

      (二)開會時,參會人員必須紀律嚴明,參會時必須攜帶筆記本和筆。除特殊情況,所有參會人員必須準時參會,不得無故缺席、中途退席或遲到。

      (三)一般性例會時間必須控制在30個小時以內(nèi)。

      (四)所有會議如無特殊情況必須要有會議紀要,會議紀要應在兩個工作日內(nèi)出稿,除存檔外,必須向銷售管理部經(jīng)理報閱。

      (五)會議種類:

      1、每周工作例會

      1)招集主持:銷售經(jīng)理

      2)參會人員:項目部全體人員

      3)開會時間:每周三上午8點30分

      4)開會內(nèi)容:

      a、上周考勤、考勤情況公布;

      b、上周工作情況總結(jié);

      c、本周銷售管理工作內(nèi)容;

      d、解答上周銷售人員提出的`疑問;

      e、本周策劃推廣工作介紹;

      f、組織銷售人員與策劃人員座談;

      g、組織進行階段性培訓。

      2、每周小組例會

      1)招集主持:銷售主管

      2)參會人員:組內(nèi)全體銷售人員

      3)開會時間:每周三前

      4)開會內(nèi)容

      a、匯總、分析銷售工作中的遇到的問題

      b、對疑難客戶進行分析,找對策

      c、對意向客戶的落實情況

      d、銷售人員的簽約、回款情況

      e、由銷售主管組織進行組內(nèi)培訓

      3、銷售分析會(月例會)

      1)招集主持:銷售經(jīng)理

      2)參會人員:項目部全體員工

      3)開會時間:每月統(tǒng)計截止日起三個工作日內(nèi)

      4)開會內(nèi)容:

      a、銷售情況,延期簽約的通報及分析,結(jié)果及意見匯總至本月銷售統(tǒng)計分析報告中。

      b、下月銷售計劃和銷售重點。

      c、公布下個月銷售任務。

      d、分析當前的市場、客戶群及競爭對手,樹立本項目的知名度、品牌。

      e、與業(yè)務員進行思想溝通。

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