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  • 煙花爆竹經營管理制度

    時間:2024-08-16 15:06:36 制度 我要投稿

    煙花爆竹經營管理制度

      在不斷進步的時代,需要使用制度的場合越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的煙花爆竹經營管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    煙花爆竹經營管理制度

    煙花爆竹經營管理制度1

      根據煙花爆竹經營的特殊性,在煙花爆竹的經營過程中要做到:

      1、必須具備煙花爆竹經營許可證,具有符合國家安檢要求的經營場地和倉儲條件。

      2、經營的商品必須具有產品合格證書,質量保證書,有生產廠家的`地址,生產日期和產品有效期等。

      3、合理布置經營網點,密切與客戶聯系,正確引導用戶燃放煙花爆竹。

      4、積極配合國家有關安全檢查部門做好安全工作,對于經營煙花爆竹的不法商販予以舉報。努力維護危爆品市場的經營秩序。

      5、掌握市場供求行情,合理安排購,銷、存,做到帳目清楚,手續完善。

      6、在做好經營工作的同時,應向用戶提供滿意的服務,及時反饋市場信息,不斷提高我們的服務質量。

    煙花爆竹經營管理制度2

      為加強公司安全設施設、備管理,特制訂本制度,本制度適用于公司各部門及人員。

      1、安全生產管理辦公室對于在用的安全設施、設備應建立臺帳和檔案,其內容包括安全設施設備的主要性能參數、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設備更新情況等進行登記。

      2、對于安全設施設備要定期檢查,安全生產管理辦公室應每月檢查一次,保衛科每周檢查一次,各部門每班檢查,并做好安全檢查記錄。對于發現的問題要及時處理并做好記錄。

      3、對存在的安全設施、設備問題各部門及時處理,不能處理時應制定出相應的防范措施并做記錄,同時上報安全生產管理辦公室。

      4、重要安全設施、設備,應按要求由相關部門定期檢測并出具檢測報告。

      5、安全設施、設備的維護和保養應由專人負責,建立完善專門的安全檢查和運行維護臺帳。

      6、存在下列情形之一的,可申請報廢或更換:

      1)超過使用年限,主要結構和零部件磨損嚴重,設備效能達不到安全要求;

      2)意外災害和重大事故而嚴重損壞無法修復的';

      3)國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;

      4)維修后經檢測達不到安全使用要求等。

      7、安全設施、設備更換、維修、報廢或停用等有關記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。

    煙花爆竹經營管理制度3

      為進一步強化安全責任,明確安全目標,實現安全生產,特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

      1、公司總經理是實現公司安全目標的第一責任人,分管安全負責人對本單位安全目標管理負有直接責任;各部門具體負責本職范圍內的安全目標管理工作。

      2、公司總安全生產目標的內容:

      (1)無重傷、死亡或其他重大生產安全事故發生。

      (2)隱患整改率為100%。

      3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產責任書;各部門結合本部門實際,制定安全目標管理制度及考核辦法,層層定目標、定責任,嚴格落實、嚴格考核,全面實現安全目標。

      4、根據安全目標責任狀內容的要求,每個年度末由公司安全生產管理辦公室牽頭對各部門安全目標落實情況進行檢查和考核。

      5、對安全目標實現優良的.部門及成員進行獎勵,對安全目標實現較差的部門及成員進行處罰,獎罰額度根據具體情況確定。

    煙花爆竹經營管理制度4

      為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》,預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護我廠職工的健康及其相關權益,特制定本制度。

      1、各部門在總經理的領導下,履行各自職責,做好職業病防治工作。建立好公司的職業衛生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。

      2、依法履行向本部門勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業病危害的防范意識。

      3、依法執行建設項目"三同時"審查制度,按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

      4、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。

      5、定期、不定期組織各部門職業病防治措施落實情況的檢查,對查出的'問題及時處理,或上報領導處理。

      6、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。

      7、建立好本單位的職業病危害因素監測檔案,并妥善保存。

    煙花爆竹經營管理制度5

      1、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規章制度與操作規程,對于違反制度、規程的科室或個人發現一次扣罰50-500元,公開提出批評。

      2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現空崗現象一次200元,當班人員出現醉酒現象一次罰款100元。

      3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現漏登漏記一次罰款50元。

      4、保衛人員值班過程中要同時做好消防設施器材的日常維護與保養,確保完好無損,如出現人為造成的.損壞,照價賠償,并處罰款100元。

      5、消防水池水缸如出現嚴重缺水現象一次罰款500元。

      6、庫房內商品堆放碼垛違反規定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調整間距高度,出現因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。

      7、進入庫區的人員不得將火種帶入庫區,車輛進入庫區一律配帶防火帽,如有違反規定者,一次罰款50元,并處當班保衛人員50元罰款。

      8、對因違反安全制度和操作規程并造成嚴重影響和重大損失的,當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。

      9、對在安全工作表現突出或對公司安全工作作為突出貢獻的個人,公司年終給予相應獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。

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