- 相關推薦
職業防護用品管理制度
在當下社會，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的職業防護用品管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業防護用品管理制度1
1、根據《安全生產法》、《勞動法》、《職業病防治法》等法律的規定，公司為從業人員配備勞動職業防護用品。配備勞動職業防護用品種類及使用年限，按照《廣西糖業有限公司員工勞動防護用品發放標準》執行。
2、各車間、科室必須做好勞動保護用品的使用計劃，然后報安全科審核，經公司領導批準后，由物流科組織購買。
3、保安人員的勞動保護用品由后勤保衛科做好使用計劃，經公司領導批準后，，由物流科購買，然后報安全科備案。
4、各車間、科室人員按《廣西糖業有限公司員工勞動防護用品發放標準》領用勞動保護用品，領用時必須由當事人簽名，不得代領；未列入《廣西糖業有限公司員工勞動防護用品發放標準》的工種和管理人員，可以參照該標準并經公司領導批準后同意發放。
5、各車間、科室必須建立勞動保護用品領用檔案。
6、所采購的勞動保護用品必須是符合國家標準或行業標準，否則倉庫人員可以拒絕驗收入庫。同時，并對采購人員處以采購總額的5%的罰款。
7、各車間、科室不得自行購買勞動保護用品，不得以現金代替勞動保護用品，不得突破標準發放勞動保護用品。
8、由于特殊需要的工種或個別工種需增發勞動保護用品的，由所在部門提出，經安全科審核，報公司領導批準備后發放。
9、各車間、科室領導，必須對從業人員進行宣傳教育，使每個從業人員掌握勞動保護用品的.正確使用方法，督促從業人員正常使用勞動保護用品，確保從業人員的人身安全。
10、任何人不得將勞動保護用品變賣或者用勞動保護用品換取其它物品，一經發現，公司將對當事人處以勞動保護用品價格一倍的罰款。
11、凡未按規定使用勞動保護用品，每發現一次，對當事人處以20元的罰款。
12、調換工種的人員，如原工種的勞動保護用品使用期限未超過一半的，將原工種勞動保護用品交回倉庫，并按新崗位發放勞動保護用品。
13、新調入公司的人員應執所在部門證明到安全科審核后方可領用勞動保護用品。
14、各車間、科室必須保管好公用勞動保護用品，防止勞動保護用品流失。
15、從業人員必須愛護勞動保護用品，因工作原因導致勞動保護用品損壞或丟失的，經安全科審核后方可補發，否則，必須由當事人自行購買。
16、保安人員調換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的，必須將保安服裝，帽微、領花、肩章、臂章和執勤裝備交回后勤保衛科，其他工種人員，因調換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的，勞動保護用品使用期限未過半的必須將勞動保護用品交回倉庫。
職業防護用品管理制度2
1、根據《安全生產法》、《勞動法》、《職業病防治法》等法律的規定，公司為從業人員配備勞動職業防護用品。配備勞動職業防護用品種類及使用年限，按照《廣西糖業有限公司員工勞動防護用品發放標準》執行。
2、各車間、科室必須做好勞動保護用品的使用計劃，然后報安全科審核，經公司領導批準后，由物流科組織購買。
3、保安人員的勞動保護用品由后勤保衛科做好使用計劃，經公司領導批準后，，由物流科購買，然后報安全科備案。
4、各車間、科室人員按《廣西糖業有限公司員工勞動防護用品發放標準》領用勞動保護用品，領用時必須由當事人簽名，不得代領；未列入《廣西糖業有限公司員工勞動防護用品發放標準》的工種和管理人員，可以參照該標準并經公司領導批準后同意發放。
5、各車間、科室必須建立勞動保護用品領用檔案。
6、所采購的勞動保護用品必須是符合國家標準或行業標準，否則倉庫人員可以拒絕驗收入庫。同時，并對采購人員處以采購總額的`5%的罰款。
7、各車間、科室不得自行購買勞動保護用品，不得以現金代替勞動保護用品，不得突破標準發放勞動保護用品。
8、由于特殊需要的工種或個別工種需增發勞動保護用品的，由所在部門提出，經安全科審核，報公司領導批準備后發放。
9、各車間、科室領導，必須對從業人員進行宣傳教育，使每個從業人員掌握勞動保護用品的正確使用方法，督促從業人員正常使用勞動保護用品，確保從業人員的人身安全。
10、任何人不得將勞動保護用品變賣或者用勞動保護用品換取其它物品，一經發現，公司將對當事人處以勞動保護用品價格一倍的罰款。
11、凡未按規定使用勞動保護用品，每發現一次，對當事人處以20元的罰款。
12、調換工種的人員，如原工種的勞動保護用品使用期限未超過一半的，將原工種勞動保護用品交回倉庫，并按新崗位發放勞動保護用品。
13、新調入公司的人員應執所在部門證明到安全科審核后方可領用勞動保護用品。
14、各車間、科室必須保管好公用勞動保護用品，防止勞動保護用品流失。
15、從業人員必須愛護勞動保護用品，因工作原因導致勞動保護用品損壞或丟失的，經安全科審核后方可補發，否則，必須由當事人自行購買。
16、保安人員調換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的，必須將保安服裝，帽微、領花、肩章、臂章和執勤裝備交回后勤保衛科，其他工種人員，因調換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的，勞動保護用品使用期限未過半的必須將勞動保護用品交回倉庫。
【職業防護用品管理制度】相關文章：
防護用品管理制度04-05
防護用品管理制度04-24
防護用品使用管理制度03-06
人員防護用品管理制度08-30
（推薦）防護用品使用管理制度05-04
防護用品發放使用管理制度06-07
安全防護用品管理制度04-04
勞動防護用品管理制度12-06
安全防護用品管理制度08-03