保安門(mén)衛(wèi)管理制度集合
現(xiàn)如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的保安門(mén)衛(wèi)管理制度集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安門(mén)衛(wèi)管理制度集合1
第一章總則
第一條為提高安全和服務(wù)意識(shí)，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團(tuán)及員工安全，規(guī)范保安門(mén)衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門(mén)衛(wèi)收發(fā)管理。
第三條行政部對(duì)本制度實(shí)施負(fù)責(zé)。
第二章人員管理
第四條保安門(mén)衛(wèi)人員上崗時(shí)要注重儀容儀表，穿戴整齊。
第五條保安門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無(wú)灰塵、無(wú)污物，達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。
第六條保安門(mén)衛(wèi)人員接待外來(lái)人員時(shí)要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪(fǎng)對(duì)象做好接待工作。
第七條保安門(mén)衛(wèi)人員在員工下班后第一時(shí)間巡查各水域公園，包括水、電、門(mén)窗等是否存在安全隱患。
第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理，除特殊情況外晚十點(diǎn)后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留，保安門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查，確認(rèn)無(wú)人后封閉各樓層的防火門(mén)。
第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全，保安門(mén)衛(wèi)人員按規(guī)定時(shí)間定時(shí)巡更打點(diǎn)。
第十條國(guó)家機(jī)關(guān)（公安、安全、司法）、財(cái)政、金融、公用服務(wù)事業(yè)（自來(lái)水、電業(yè)、熱力、供暖、燃?xì)狻⒚簹�、郵電、通信）等
政府職能部門(mén)來(lái)訪(fǎng)時(shí)，應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)目的'，請(qǐng)來(lái)訪(fǎng)人員至接待室等候，電話(huà)聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén)主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待，進(jìn)入集團(tuán)。
第十一條日常拜訪(fǎng)客人（有預(yù)約者、應(yīng)聘人員）：保安門(mén)衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門(mén)及相關(guān)人員同意后，方可進(jìn)入集團(tuán)。
第十二條電視臺(tái)、廣告公司等無(wú)約隨意性來(lái)訪(fǎng)客人，在與相關(guān)部門(mén)溝通后視具體情況酌情處理。
第十三條未經(jīng)接待部門(mén)同意或擅自來(lái)集團(tuán)推銷(xiāo)產(chǎn)品者，一律不得進(jìn)入集團(tuán)。
第十四條保安門(mén)衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)窗口，是保安門(mén)衛(wèi)人員專(zhuān)職工作場(chǎng)所，集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留，保安門(mén)衛(wèi)崗位人員有權(quán)對(duì)在接待室逗留人員勸說(shuō)離開(kāi)保安管理制度，如不聽(tīng)從勸說(shuō)，可上報(bào)行政部，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
第十五條工作的時(shí)間保安管理制度，員工因公外出辦事，填寫(xiě)《外出申請(qǐng)單》并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批，到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開(kāi)，員工外出辦事返回集團(tuán)時(shí)必須及時(shí)到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時(shí)間。
第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時(shí)工的人員，須到行政部辦理臨時(shí)出入證，并憑證出入，凡來(lái)本集團(tuán)從事臨時(shí)性安裝維護(hù)等工作的，用工部門(mén)須將施工單位、人員名單及起止時(shí)間報(bào)行政部登記備案。
保安門(mén)衛(wèi)管理制度集合2
第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(chē)(自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē))員工進(jìn)出廠門(mén),將車(chē)輛按指定區(qū)域停放整齊,門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門(mén)衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。
第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。
第三條上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。
第四條車(chē)輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。
第五條保安(門(mén)衛(wèi))必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作。
第六條保安(門(mén)衛(wèi))每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。
第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話(huà)和消防設(shè)備。
第十條忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。
第十一條搞好門(mén)衛(wèi)及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。
第十二條保安(門(mén)衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。
第十四條熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的'思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象。
第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。
第十七條綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。
保安門(mén)衛(wèi)管理制度集合3
第一條
嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度，騎車(chē)（自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)）員工進(jìn)出廠門(mén)，將車(chē)輛按指定區(qū)域停放整齊，門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門(mén)衛(wèi)必須檢查，一視同仁，按制度辦事。
第二條
嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。
第三條
上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。
第四條
車(chē)輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠單，并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén)，憑證每天封存保管。
第五條
保安（門(mén)衛(wèi)）必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單，并做好登記工作。
第六條
保安（門(mén)衛(wèi)）每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
第七條
發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
第八條
夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。
第九條
熟悉公司內(nèi)部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話(huà)和消防設(shè)備。
第十條
忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
第十一條
搞好門(mén)衛(wèi)及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。
第十二條
保安（門(mén)衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第十三條
嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。
第十四條
熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條
上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的`形象。
第十六條
文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人、罵人，對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
第十七條
綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。
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