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  • 保安門衛(wèi)管理制度

    時間:2023-10-02 07:51:19 制度 我要投稿

    保安門衛(wèi)管理制度集合

      現(xiàn)如今,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的保安門衛(wèi)管理制度集合,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    保安門衛(wèi)管理制度集合

    保安門衛(wèi)管理制度集合1

      第一章總則

      第一條為提高安全和服務意識,建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團及員工安全,規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實際,特制定本制度。

      第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

      第三條行政部對本制度實施負責。

      第二章人員管理

      第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。

      第五條保安門衛(wèi)人員應保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達到集團衛(wèi)生要求標準。

      第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。

      第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各水域公園,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

      第八條為規(guī)范管理、加強管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,保安門衛(wèi)人員負責巡查,確認無人后封閉各樓層的防火門。

      第九條為保證集團廠區(qū)安全,保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。

      第十條國家機關(guān)(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務事業(yè)(自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)等

      政府職能部門來訪時,應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的',請來訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負責接待,進入集團。

      第十一條日常拜訪客人(有預約者、應聘人員):保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后,方可進入集團。

      第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。

      第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產(chǎn)品者,一律不得進入集團。

      第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務窗口,是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關(guān)規(guī)定,對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰。

      第十五條工作的時間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,到收發(fā)室進行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間。

      第十六條凡在集團辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,須到行政部辦理臨時出入證,并憑證出入,凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

    保安門衛(wèi)管理制度集合2

      第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

      第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入。

      第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當作娛樂場所。

      第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

      第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

      第六條保安(門衛(wèi))每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導

      第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領(lǐng)導處理。

      第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

      第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

      第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

      第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

      第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。

      第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

      第十四條熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的'思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

      第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

      第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

      第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。

    保安門衛(wèi)管理制度集合3

      第一條

      嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

      第二條

      嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入。

      第三條

      上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當作娛樂場所。

      第四條

      車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

      第五條

      保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

      第六條

      保安(門衛(wèi))每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導

      第七條

      發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領(lǐng)導處理。

      第八條

      夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

      第九條

      熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

      第十條

      忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

      第十一條

      搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

      第十二條

      保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務。

      第十三條

      嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

      第十四條

      熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

      第十五條

      上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的`形象。

      第十六條

      文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

      第十七條

      綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。

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