學(xué)校簽到考勤制度

時(shí)間：2024-04-08 10:13:21 制度我要投稿

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學(xué)校簽到考勤制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校簽到考勤制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校簽到考勤制度

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范教師考勤，堅(jiān)持制度管理人原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。

　　一、簽到要求

　　1.上午簽到時(shí)間為：7:30之前，下午簽到時(shí)間為~14:00簽到(勞動(dòng)節(jié)假~國(guó)親節(jié)假結(jié)束)，13:30簽到(國(guó)親節(jié)假后~勞動(dòng)節(jié)假結(jié)束)@。

　　2.教師簽到后必須在校辦公，上午11:00前、下午17:00前離校必須履行登記手續(xù)，注明離校原因。中途查崗未在，按曠課處理。

　　二、教師請(qǐng)假及調(diào)課規(guī)定

　　1.事假

　　一學(xué)期內(nèi)，事假3天(含3天)以?xún)?nèi)，由教師自行調(diào)好課，請(qǐng)假人事先應(yīng)將請(qǐng)假條、調(diào)課教師安排上交教導(dǎo)處、總務(wù)處存檔;事假3天以上，由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排教師代課，代課費(fèi)由請(qǐng)假人負(fù)擔(dān)。

　　2.病假

　　(1)教師請(qǐng)病假，必須憑醫(yī)院證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，返校上班后，出示病歷證明和醫(yī)藥票據(jù)并上交其復(fù)印件存檔，否則以事假論處。

　　(2)病假3天(含3天)以?xún)?nèi)，由教師自行調(diào)好課;3天以上，由教務(wù)處安排教師代課。教師病假超過(guò)7天，不享受當(dāng)月考勤獎(jiǎng)(大病、重病除外)。

　　3.函授、自學(xué)考試請(qǐng)假

　　教師參加函授、自學(xué)考試，憑函授、考試通知，辦理請(qǐng)假手續(xù)，自行調(diào)好課：3天內(nèi)不扣考勤費(fèi)，超出的時(shí)間，按事假處理。

　　4.公假(上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織經(jīng)學(xué)校同意的各種培訓(xùn)、考試、公差等)公假3天(含3天)以?xún)?nèi)，由教師自行調(diào)好課;3天以上，由教務(wù)處安排代課。7天之內(nèi)不扣考勤費(fèi)，7天以上不享受當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。

　　5.法定假

　　(1)教師依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假，休假期間，由學(xué)校安排教師代課，不扣請(qǐng)假教師費(fèi)用，但休假教師不享受當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。在法定假期內(nèi)因工作需要提前上班的，未休足的假期按12元/天給予補(bǔ)助。利用寒、暑假結(jié)婚的，按上述辦法獎(jiǎng)勵(lì)。女教師適逢寒、暑假分娩休產(chǎn)假的不予補(bǔ)助。

　　(2)超過(guò)法定假天數(shù)的，超過(guò)部分按事假處理。

　　(3)婚假。按照法定婚齡(女滿(mǎn)20周歲，男滿(mǎn)22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。允許女教師婚、產(chǎn)假連休。

　　(4)產(chǎn)假。凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女教師，可按規(guī)定享受假期：正常分娩給產(chǎn)假90天;難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，增加產(chǎn)假15天。女教師因人流缺勤，按上級(jí)計(jì)劃生育有關(guān)文件執(zhí)行。

　　(5)喪假。直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆亡故，一律給假5天(外地不含旅途往返時(shí)間)。超出規(guī)定的時(shí)間，按事假處理。

　　三、考勤費(fèi)用

　　1.按照上級(jí)文件規(guī)定，教師每月從績(jī)效工資中扣除60元作為考勤獎(jiǎng)。

　　2.教師當(dāng)月出勤率應(yīng)為100%(請(qǐng)假除外)，遲到或早退每月不超過(guò)4次，每超1次扣5元，扣完為止。

　　3.教師曠課1節(jié)(2節(jié)早讀折算1節(jié)課，1個(gè)晚自習(xí)折算 1節(jié)課)，扣款40元;教師曠會(huì)1次，扣款5元;曠工1天，扣款20元。

　　4.上課遲到或早退5分鐘以?xún)?nèi)扣5元，5—10分鐘扣10元，11—20分鐘扣20元，20分鐘以上按曠課處理。

　　5.政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(包括各種考試及教研活動(dòng)等其他集體活動(dòng))請(qǐng)事假每次扣10元，不參加活動(dòng)的按曠課1節(jié)處理。

　　6.監(jiān)考遲到5分鐘以?xún)?nèi)扣款10元，5—10分鐘扣款20元，遲到10分鐘以上扣款40元。

　　7.學(xué)校安排的代課，滿(mǎn)工作量的代課教師，大學(xué)科可每節(jié)享受8元的補(bǔ)助，小學(xué)科可享受每節(jié)5元的補(bǔ)助。

　　8.事假由學(xué)校安排代課的，扣除請(qǐng)假教師每節(jié)8元或5元的代課工資。

　　四、請(qǐng)假手續(xù)

　　1.班主任、任課教師請(qǐng)假，由分管校長(zhǎng)審批。

　　2.處室人員請(qǐng)假，由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長(zhǎng)共同審批。

　　3.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由校長(zhǎng)審批。

　　4.請(qǐng)假3天以上，由分管校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，由校長(zhǎng)審批。

　　五、考勤管理

　　1.教務(wù)處安排代課教師上課，若出現(xiàn)不服從分配或未能到崗的，統(tǒng)一按曠課處理(每節(jié)40元扣款)，并通報(bào)批評(píng)。

　　2.教師考勤及費(fèi)用情況，每月匯總公布1次。總務(wù)處核算出考勤扣款清單送交學(xué)校財(cái)務(wù)室，統(tǒng)一在當(dāng)事人考勤費(fèi)中扣除，扣款不足部分再?gòu)目?jī)效工資中直接扣除。

　　3.教師考勤情況均記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為對(duì)教師學(xué)年度工作評(píng)估的依據(jù)之一，并與評(píng)模、評(píng)先及職稱(chēng)評(píng)聘掛鉤。

　　六、本制度自20xx年10月8日起執(zhí)行。

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