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  • 員工上下班打卡制度

    時(shí)間:2022-08-08 17:38:41 制度 我要投稿

    員工上下班打卡制度

      目的: 進(jìn)一步規(guī)范公司管理,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律
      依據(jù): 《勞動(dòng)管理規(guī)章制度》等相關(guān)考勤管理制度
      適用: 本司所有在職人員
      保密: 普通
      關(guān)健詞: 上下班 打卡 遲到 早退 曠職(工) 處罰
      抄送: 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理室 廠長(zhǎng)室 本司各個(gè)生產(chǎn)與職能部門
      制度條款:
      第一條 本公司所有員工干部上下班,悉依本制度執(zhí)行。
      第二條 本公司所有員工干部都應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。
      第三條 遲到、早退、曠職(工)按下列辦法處理:
      1.上班遲到15分鐘內(nèi)的,予以10元/次的處罰;15分鐘至30分鐘內(nèi)的,予以20元/次的處罰;30分鐘后的,予以扣發(fā)當(dāng)日薪資的處罰;
      2.早退的一律予以扣發(fā)當(dāng)日薪資的處罰;
      3.曠職(工)的予以扣發(fā)三日薪資的處罰;連續(xù)曠職(工)三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天的,均以自動(dòng)離職論處。
      第四條 上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng),均應(yīng)嚴(yán)守秩序,原則如下:
      1.上下班同時(shí)打卡超過三人時(shí),必須排隊(duì)依次進(jìn)行,如有爭(zhēng)奪、擁擠、插隊(duì)等擾亂秩序的行為, 經(jīng)監(jiān)督人員指出后,仍不改正的,視情形予以20-50元/次的處罰;
      2.無論何種班次,上班者不得打了上班卡后外出或辦理私事,如有違者,按遲到論處;
      3.下班者應(yīng)先打卡后外出, 如有違者,即按早退論處;
      4.下班時(shí)間到后,方得停止工作,不得提前下班等候打卡,如有違者,即按擅離職守或早退論處,所屬主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任;
      5. 上下班打卡均由本人親自操作,嚴(yán)禁代人或托人打卡,如有違者,責(zé)任雙方均按曠職(工)半日論處;
      6.沒有上班、加班而打虛假卡的,按曠職(工)一日論處;
      7. 遇停電或卡機(jī)故障,未能正常打卡時(shí),應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)交由所屬部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,過時(shí)不予受理,如違規(guī)簽卡,責(zé)任雙方均按曠職(工)半日論處;
      8. 漏打卡的,按第四條第6款執(zhí)行。漏打補(bǔ)簽每月不得超過三次, 每超過一次按上班遲到15分鐘內(nèi)論處;漏打未簽的,每次按上班遲到30分鐘內(nèi)論處,并取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
      9. 工作時(shí)間內(nèi),因事外出或提前下班的,須持有效請(qǐng)假單或放行條和工卡,送至行政人事部,簽卡并做好相關(guān)登記后方可離開,否則,保安或行政人事人員有權(quán)禁止外出。如有違者,按早退或曠職(工)論處。
      10. 銷售營(yíng)業(yè)等人員因公外出較長(zhǎng)時(shí)期的,應(yīng)向其負(fù)責(zé)人報(bào)備,月底由所屬部門負(fù)責(zé)人在工卡上簽證后,交送行政人事部。
      第五條 本制度條款如有與日前制度相抵觸的, 依照本制度執(zhí)行。
      第六條 本制度由各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
      第七條 行政人事管理部門對(duì)本制度享有最終解釋權(quán)。
      第八條 本制度經(jīng)廠長(zhǎng)審核, 呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效,修訂時(shí)亦同。
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