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  • 思想政治工作制度

    時(shí)間:2022-12-09 13:38:24 制度 我要投稿

    思想政治工作制度

      加強(qiáng)黨的思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,是行使黨組織監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能,進(jìn)行兩個(gè)文明律設(shè)的基本保證。

    思想政治工作制度

      一、思想政治工作的基本任務(wù):

      按照“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線的要求,培養(yǎng)造就一支充分體現(xiàn)“四有”要求的思想素質(zhì)好、識宏觀、懂法規(guī)、知實(shí)情、敢管理、當(dāng)公仆的金融干部隊(duì)伍,全面履行金融企業(yè)職能。

      二、思想政治工作的主要內(nèi)容:

      l、理想前途教育;

      2、思想道德教育;

      3、形勢、政策教育;

      4、金融改革發(fā)展教育;

      5、職業(yè)道德教育;

      6、法律法規(guī)教育;

      7、開展“雙文明”創(chuàng)建活動;

      8、經(jīng)常性的思想教育工作。

      三、思想政治工作的原則和方法:

      基本原則:

      1、無產(chǎn)階級黨性原則。

      2、實(shí)事求是,理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。

      3、思想政治工作與金融業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。

      4、馬克思主義的民主原則。

      5、解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則。

      6、言教與身教相結(jié)合的原則。

      7、典型激勵原則。

      8、形象影響原則。

      方法:

      1、灌輸疏導(dǎo)。

      2、調(diào)查研究。

      3、典型示范。

      4、潛移默化。

      5、談心交心。

      6、競賽評比等。

      四、思想政治工作的基本制度:

      1、要與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評比。

      2、學(xué)習(xí)制度。采取不同方式,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

      3、會議制度。黨支部每半年召開一次專題研究思想政治工作會議。

      4、報(bào)告制度。黨支部每半年將思想政治工作的開展情況向黨組匯報(bào)一次。

      5、聯(lián)系人制度。要通過黨員聯(lián)系人制度做深入細(xì)致的思想工作。

      6、五必談、五必訪制度。

      五必談:新入社的職工必談;調(diào)整變動工作必淡;升級提職必談;接受新任務(wù)必談;不安心本職工作必談。

      五必訪:職工及家庭成員有病必訪;重大節(jié)假日必訪;生活遇到困難必訪;家庭鬧矛盾必訪;出差或外出學(xué)習(xí)時(shí)間較長必訪。

      五、思想政治工作的職責(zé):

      1、黨支部對全社黨員干部思想政治工作負(fù)總責(zé)。

      2、黨支部(小組)對本支部(小組)思想政治工作具體負(fù)責(zé)。

      3、黨員聯(lián)系人對被聯(lián)系人思想政治工作負(fù)責(zé)

      六、工作守則

      1、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立牢固的服務(wù)意識和公仆意識,滿腔熱情地做好服務(wù)工作。

      2、熱愛工作,忠于職守,堅(jiān)持原則。

      3、堅(jiān)持文明服務(wù),正確使用文明用語,態(tài)度要謙和。

      4、堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),認(rèn)真辦理某地民存取款、貸款、結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行反饋。

      七、“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

      實(shí)行“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,重大問題要親自過問,親自處理。凡因領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作人員失職造成群眾不滿意集體上訪的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

      八、“事不過三”制度

      對某地民來我社辦理業(yè)務(wù)的問題,要件件有著落,事事有回音。對接到三次指令仍無動于衷或不認(rèn)真辦理的,對單位有關(guān)人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評,造成嚴(yán)重后果的要給予相應(yīng)的處分。

      九、“一票否決”制度

      對信用社工作成績突出的部門、科室和領(lǐng)導(dǎo)、工作人員要給予大力表彰;對群眾滿意率低或目標(biāo)管理考核沒達(dá)標(biāo)的,以及出現(xiàn)三次以上違示、違諾行為等而被查處的,實(shí)行“一票否決”,取消其單位當(dāng)年評選先進(jìn)的資格,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      十、學(xué)習(xí)制度

      1、信用社工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)。

      2、積極參加各種學(xué)習(xí)班,努力提高業(yè)務(wù)能力,無特殊原因不得缺席。

      十一、考核制度

      對信用社各科室的考核工作,嚴(yán)格按照上級文件精神進(jìn)行,并納入全年目標(biāo)考核。

      十二、值班制度

      1、值班人員要準(zhǔn)時(shí)上崗,工作時(shí)間不準(zhǔn)脫崗。

      2、三聲電話鈴響之內(nèi)必須接話,接話時(shí)要認(rèn)真做好記錄。

      3、與客戶對話用語要文明,態(tài)度要謙和,語言要簡煉。

      4、客戶電話提出意見或建議處理要認(rèn)真,轉(zhuǎn)辦、呈辦要及時(shí)準(zhǔn)確。

      5、信息反饋要及時(shí),保證客戶利益,要力爭做到“件件有著落,事事有回音”。

      十三、保密制度

      不泄露國家和金融機(jī)密,不推卸責(zé)任,保護(hù)客戶的合法權(quán)益。

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