職工繼續(xù)教育制度
為改變醫(yī)院的文化結(jié)構(gòu)層次，提高本院職工的思想政治素質(zhì)，提高醫(yī)療、護(hù)理、藥劑調(diào)劑人員和管理者水平，更好地為社會主義建設(shè)服務(wù)、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)，針對對本院的職工繼續(xù)教育訂立如下制度。
一、初級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)，結(jié)合工作崗位的需要，進(jìn)行專業(yè)知識和技能訓(xùn)練，以期達(dá)到符合任職工作崗位的全部要求。
二、中級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)，結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新知識，培養(yǎng)獨立解決復(fù)雜專業(yè)技術(shù)問題的能力，真正起到技術(shù)骨干、中堅力量的作用。
三、高級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)，學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù)、新方法，把握其發(fā)展動向，用于改進(jìn)指導(dǎo)本科室的工作，制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，起到學(xué)科帶頭人的作用。
四、繼續(xù)教育采用臨床實踐、理論知識學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練、教學(xué)科研能力培訓(xùn)、參加各種學(xué)術(shù)會議、醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)講座、互教互學(xué)、短期培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、計算機(jī)化教育等有考核的自學(xué)方式。
五、各科室結(jié)合專業(yè)特點和臨床工作開展專業(yè)查房、教學(xué)查房、專題討論、危重病例討論、死亡病例討論、手術(shù)示范、新技術(shù)操作。通過開展這些工作，借以加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的培訓(xùn)。
六、在院長或副院長領(lǐng)導(dǎo)下，舉行大科或全院性的學(xué)術(shù)講座，介紹國內(nèi)外醫(yī)學(xué)專業(yè)的新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，拓寬醫(yī)護(hù)人員的知識領(lǐng)域。
七、鼓勵支持醫(yī)護(hù)人員撰寫醫(yī)學(xué)或護(hù)理論文，開展新項目，開展科研。支持業(yè)務(wù)骨干參加學(xué)術(shù)會議，有目的地安排他們到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并為他們創(chuàng)造各種條件，讓他們回院后能夠開展新的項目，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)水平的提高。
八、鼓勵在職職工參加各類成人教育學(xué)習(xí)，凡利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，通過國家教委統(tǒng)一考試取得大專或本科學(xué)歷者，醫(yī)院給予獎勵。
九、進(jìn)修、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
1.在職職工進(jìn)修
A.進(jìn)修時發(fā)生的直接進(jìn)修費(fèi)由本單位結(jié)帳報銷，其他如租房費(fèi)、資料費(fèi)、講義費(fèi)、材料費(fèi)、進(jìn)修期末滿自動返家或自動返單位發(fā)生的差旅費(fèi)、接待費(fèi)或其他各種費(fèi)用由進(jìn)修職工本人負(fù)擔(dān)。
B.進(jìn)修期間單位發(fā)放職工本人的固定工資、活工資、衛(wèi)生津貼、取暖費(fèi)等;每月無獎金、無進(jìn)修補(bǔ)助費(fèi)。
2.個人職稱評定及考試、繼續(xù)教育、自學(xué)考試、函授教育、電大、夜大、或為個人目的'進(jìn)行的各種考試學(xué)習(xí)等(證件填發(fā)為個人名字就視為個人目的)。此類學(xué)習(xí)活動中發(fā)生的各種費(fèi)用一律自理，待取得正式大專及以上畢業(yè)證時，由單位獎勵每人5,000元。
3.通過單位安排的其他不同形式的醫(yī)學(xué)講座、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、會議等。
A.在報銷會議費(fèi)時，應(yīng)有稅務(wù)部門印章的正式單據(jù)，并附會議通知文件或復(fù)印件。
B、差旅費(fèi)的報銷,職工因公出差報銷標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照北川縣委、縣府縣及財政局文件規(guī)定行。
⑴住宿費(fèi)：職工因公出差，除按規(guī)定在報銷住宿費(fèi)時，應(yīng)有持有稅務(wù)部門印章的正式單據(jù)外。住宿費(fèi)只按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷，不按召開會議單位超標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)的票面報銷，超過標(biāo)準(zhǔn)部份一律由當(dāng)事人處理。職工因公出差每人每天，省外一般地區(qū)30.00元，省外經(jīng)濟(jì)特區(qū)35.00元，成都市區(qū)25.00元，省內(nèi)其余各地、市、州、縣及綿陽市區(qū)15.00元，北川縣城12.00元。
⑵途中或住勤補(bǔ)助：因公出差，每人每天途中補(bǔ)助或住勤補(bǔ)助,省外一般地區(qū) 10.00元，省外經(jīng)濟(jì)特區(qū)15.00元，省內(nèi)8.00元，綿陽市5.00元，縣內(nèi)4.00元，小壩轄區(qū)內(nèi)1.00元，本鄉(xiāng)內(nèi)無補(bǔ)助;會議期間不報補(bǔ)助費(fèi)，只報在途補(bǔ)助費(fèi)，有主辦會議單位文件規(guī)定者除外。
⑶因公出差發(fā)生的往返區(qū)間車票及往返市內(nèi)公共汽車票據(jù)實報銷，包括三輪車及中巴車在內(nèi)的出租車費(fèi)一律拒報。
⑷凡因公出差的途中或住勤補(bǔ)助，當(dāng)天內(nèi)只能填報其中一項，不能報途中補(bǔ)助的同時又報住勤補(bǔ)助。
⑸因會議需要填報差旅費(fèi)報銷費(fèi)者，必須附上召開會議通知原件或復(fù)印件。
⑹出差人員返回單位后，半個月內(nèi)必須結(jié)清包括差旅費(fèi)在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)手續(xù)，過期不愿意報銷差旅費(fèi)者作為自動放棄。
【職工繼續(xù)教育制度】相關(guān)文章：
學(xué)校教師繼續(xù)教育制度08-17
安全培訓(xùn)教育制度范本12-23
意大利留學(xué)的教育制度07-11
西班牙留學(xué)教育制度介紹07-27
離職當(dāng)月的社保，企業(yè)到底該不該給職工繼續(xù)交呢06-18
教育制度調(diào)研報告（通用5篇）12-08
法國留學(xué)教育制度有哪些特點08-30
俄羅斯留學(xué)常識之教育制度06-27