勞動保護用品管理制度

勞動保護用品管理制度

　　為了保護職工在生產過程中的安全和健康，企業根據不同工種的具體情況，發放不同的勞動防護用品，它是保職工安全健康的一項重要措施，為了正確發放和使用防護用品，特制訂本制度。

　　發放標準

　　1. 嚴格執行上級規定的標準和原則，不得任意擴大發放范圍和提高標準。

　　2. 防護用品的發放必須憑證建卡，填寫領料單，經本部門負責人簽字，憑證到倉庫領取。

　　3. 新工人進廠需憑三級安全教育卡;老職工變換工種則憑調令單，然后發勞動防護用品。

　　4. 各部門如因特殊情況需要增加防護用品，需由車間提出申請，報主管廠長批準后辦理發放手續。

　　5. 根據生產的發展和安全文明生產的需要，對現行防護用品發放標準的改進方案，由主管部門拿出方案，經董事會批準后執行。

　　6. 調離異企業的員工，要將防護用品交還企業，企業給予出具移交證明。

　　7. 脫離生產(工作)崗位滿六個月以上職工，所發防護用品的使用期則應相應地延長。

　　8. 一人進行多工種作業的，按從事的主工種發放防護用品。

　　9. 外單位來企業培訓人員的勞動防護用品，由委托單位自行解決。

　　10. 職工應正確使用勞動防護用品，做出成績者，給予獎勵。

　　考核

　　1. 對發放、節約使用勞動防護品作出成績者，給予獎勵。

　　2. 對任意擴大發放范圍和標準，無故損壞防護用品者，給予賠償和處罰。

　　對不正確使用防護用品或不使用防護用品者視情節輕重給予扣獎，后果嚴重的要追究責任。

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