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  • 員工轉正申請書

    時間:2020-08-24 12:01:32 轉正申請書 我要投稿

    【推薦】員工轉正申請書5篇

      在當下這個社會中,很多事項都需要使用各種申請書,寫作層面上,轉正申請書是下級向上級的行文方式。一起來參考轉正申請書是怎么寫的吧,下面是小編整理的員工轉正申請書5篇,希望對大家有所幫助。

    【推薦】員工轉正申請書5篇

    員工轉正申請書 篇1

    尊敬的公司領導:

      我是xx部門的xx,于XXXX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

      在這段時間里,我主要的工作是XX,通過鍛煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。XXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

      當然,初入XXXX(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

      公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

      我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      申請人:xx

      20xx年x月x日

    員工轉正申請書 篇2

    尊敬的領導:

      本人XX年XX月入職,已入職X個月。在這段時間里,感謝公司領導及同事的關懷與照顧,本人主要負責……,工作按時按質按量完成,富有責任心,與同事和諧相處,逐漸融入了公司大家庭。

      今后的日子里本人將再接再厲,為公司發展添磚加瓦。現向公司申請轉正,望批準為謝!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      日期:

    員工轉正申請書 篇3

    ***敬的領導:你好。

      首先,感謝您給我機會到xx物業管理有限公司xx分公司從事辦XXX工作。

      剛來公司,因為之前對物業這個行業接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

      但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節點”的重要作用。必須很好地承擔秘書,參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

      假如我的申請不能被通過,我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距,還需要接收更多的鍛煉的考驗,我將繼續加強學習,努力縮小差距,爭取早日轉為正式員工。

    員工轉正申請書 篇4

    尊敬的人事部:

      我于20xx年4月5日進入貴公司,根據貴的需要,目前擔任設計師一職,負責室內設計的`工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學XX課程,計劃報考XX,以期將來能學以致用,同XX共同發展、進步。

      三個多月來,我在XX、XX和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

      三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

      四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據規章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向XX申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉正工資調整為4000元/月。

      來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

      此致

    敬禮

      申請人:XXX

      XX年XX月XX日

    員工轉正申請書 篇5

      **經理、各位同事:

      大家好

      我于***年**月**日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,在公司融洽的氛圍下,經過經理和各位同事悉心的幫助指導,很快的完成了對公司產品和業務的認識,在較短時間內適應了公司的環境,也熟悉了各部門的工作流程,尤為重要的是接觸和學習了銷售相關業務和行業知識,較順利地完成公司給予的任務,盡力完成自己的本職工作。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      現對實習期間工作進行總結匯報 ,以作參考:

      1. 公司標準化流程的建設、推動與執行的總結

      正確執行藍島標準化流程,服務本職工作,提高工作效率;嘗試制定銷售模塊報表體系,擬建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表,使銷售業務朝標準化、透明化方向執行。

      2. 業務學習的總結

      a. 了解目標客戶:制作船廠名錄,統計全國范圍內437家船廠基本信息,并對長三角地區目標客戶進行電話拜訪;制作船舶設計單位名錄,統計長三角區范圍內88家設計院基本信息,并作篩選分類。

      b. 了解競爭對手:搜集對手信息,對競品做橫向比較,為后期售賣工作提供有力支持。

      c. 了解產品市場行情:在叢經理與各位同事的分析講解下,在搜集信息的過程里,在客戶實地拜訪的信息反饋中逐漸了解產品市場,在未來的業務中做到有的放矢。

      d. 學習產品知識:通過對公司產品手冊的學習與向同事請教的過程中,逐步增加對產品設計、功能等方面的了解,為產品銷售找到優劣所在,尋找突破點。(目前而言,對產品的學習還在深入過程中,盡力彌補專業性不強的缺陷)

      e. 增強銷售技能:在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與后續的總結工作中,通過多種方式提升自身專業素質,包括對客戶心理、產品專業知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用,潛移默化中有了一定的進步,但是經驗尚淺,希望在學習實踐中不斷充實豐富。

      3. 出差總結

      在20xx年1月5號—20xx年1月12號期間,根據工作需要,對浙江臺州市范圍內的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據前期的預定目標進行客戶的實地拜訪。目標完成情況如下:初步了解長三角地區船舶設備供應市場狀況;搜集到當地船廠項目信息,為年后的后續針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產品;了解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與

      船廠項目采購負責人有效溝通。并及時作出市場信息反饋,向經理與各位同事進行匯報總結。

      現正式申請加入藍島團隊,愿我們的團隊越走越遠,希望組織考慮.

      申請人:**

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