轉正申請書【共15篇】
在一步步向前發展的社會中，我們會經常使用申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編收集整理的轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
轉正申請書1
尊敬的領導：
你好！
我于20xx年8月26日成為公司試用員工，到今天已經六個月，現申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經擔心不知該如何與人相處，如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表，到下單交易，在這些日常工作中不斷學習和吸收各位前輩的交易和投資智慧，令我獲益良多，使我可以更快地將學習到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中，公司各位前輩和領導的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也在實際的交易活動中鍛煉了良好的心理素質;在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領導布置的每一項任務;實際工作中，很多專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早斷擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，當然出入職場，難免出現一些差錯;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，杜絕類似的失誤的發生，我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
華爾街沒有新事物——這是我在這里體會更為深刻的一句，無論是華爾街抑或是中國A股市場，人性沒有改變，恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點并利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恒的課題;鱷魚原則，當你被鱷魚咬住了一條腿，你越掙扎鱷魚越咬得緊，最后把你整個吞噬，而要保住生命，舍棄一條腿。在市場犯錯，不要試圖理論，在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作，(報告總結 )這半年以來我學習了很多，感悟了很多，同時使我更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在公司里工作，實現自己的目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：吳偉明
20xx年2月2日
轉正申請書2
尊敬的公司領導：
我于20xx年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的.要求還有一定的距離；
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
20xx年X月X日
轉正申請書3
尊敬的領導：
您好！
我到某某某酒店工作已經快3個月了，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處于快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。
剛到公司工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，某某某酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那么員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的'努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
某某某酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員，請部門領導批準我的轉正要求為盼。
申請人：
時間：
轉正申請書4
尊敬的汪董事長：
我于x年xx月xx日進入公司，依據公司的須要，目前擔當倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強的團隊協作實力。責任感強，仔細完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，能協作各部門負責人完滿地完成各項工作。主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步，平常利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素養。，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在汪董事長，李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了肯定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業的學問，不能以專業理論來勸服同事。
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創建性不夠，離領導的要求還有肯定的`距離。
三、業務學問方面特殊是相關法律法規駕馭的還不夠扎實，等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從年月起，希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月。
來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風，還是在業務管理素養、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創建，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
轉正申請書5
尊敬的各位領導：
我于20xx年xx月3日很榮幸的成為吉美百貨的試用員工，到今天1個月試用期已滿，現申請轉為吉美百貨正式員工。
在吉美百貨的工作中，各位領導和同事們都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端，同時我感受到吉美百貨像一個大家庭，每位成員都是這個家庭的一份子，在工作中我也做出了自身應有的貢獻。吉美百貨的文化深深的吸引了我，一進入吉美百貨就給人一種很優雅、溫馨、甜美的感覺，使我每天都能保持比較好的心態，因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現了吉美百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。
早班后的上課內容更是豐富了我的知識，陶冶了我的情操。做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，保證收銀工作的順利進行，整理好自身的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟記當日的企化活動，了解賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答，為顧客做好向導，排解顧客的.疑難，當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，檢驗鈔票真偽，錢款當面點清，將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說：“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿，是體現吉美百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備不錯的思想品質和職業道德，我熱愛本職，扎實工作。尊重顧客，塌實服務。勤于學習，提升技能。用不錯的專業素質，主動熱情，耐心周到的服務思想，友善和諧的服務態度，熟練的操作技能，去服務每一位顧客，同時要自覺的遵守本公司的各項規章制度和本崗位的紀律要求。
為貫徹吉美百貨的優良，周到高效的服務宗旨而努力。我已經能熟練的掌握收銀員應具備的業務技能!能熟記和遵守店內的規章制度以及收銀制度!能熟練的操作收款機，能在顧客結賬的同時主動地為顧客推薦店內的新品及促銷產品，能主動宣傳店內的促銷信息!我認為自身具備了一名收銀員的要求，因此特此申請轉正，望領導批準。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書6
尊敬的xxx：
我于xx年1月24號進入公司技術部，在技術部擔任程序員一職。在這兩個月的工作時間里，我一向對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經驗上的不足，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：
1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。我期望同時也相信自己在這次的看守所項目中能夠學到不少經驗。
2、溝通潛力欠缺，沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關系，我也期望能夠有所改變。
3、發現問題的潛力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的潛力。今后，我會多注意這方面的訓練。
在公司工作的這段時間里，我得到很多同事的幫忙，個性是覃姐在生活上對我照料有加，兩位經理也經常的與我交流，有不懂的地方能夠向同事請教，同事們也都十分樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少，而各位同事的'熱情和幫忙，使得我很快就適應了公司的生活。我是09年畢業的學生，在此之前我在xxxx科技有限公司做程序員，雖然這是我進的第二家公司，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少，我也明白還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中，還沒有完全熟悉自己的主角。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤，但是前事之鑒，后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟，在思考問題方面也更加全面。
在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個月中，如果表現良好，能夠申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，期望公司能根據我的表現，工作態度以及工作潛力，給出合格評價，使我能夠提前轉正成為公司正式員工。
在公司的這段時間里，我也思考了很多的，思考了自己的將來，以及此刻，從而對我的人生觀有了新的啟發，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里，我期望能透過自己的努力為公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值。我相信"心有多大，夢想就有多大"、
申請人：
xx年03月22日
轉正申請書7
尊敬的領導：
您好！
本人XXX，于20xx年X月X日加入本公司予以實習。曾有過一些不成熟的銷售經驗，個人也做過服裝行業，但進入本公司后，發現了很多自身的不足之處。個人銷售經驗不正規，不成文本；服裝方面專業知識的缺乏；既身上的一些壞毛病等。使得自己剛進去公司時跟不上步伐，幸虧店長和同事們不厭其煩的教導及幫助。
使我更快的融入了這個集體，知識得到了豐富，自身得到了鍛煉。在面料的特性優點上、服裝的工藝特點上和銷售的專業技巧上都得到了知識及經驗。而且更加進一步的了解了公司的獨特設計理念和風格，“誠于中而行于外”大氣中帶著細膩，使男人的魅力自然流露。對公司的深層了解，這將使我更堅定了加入本公司的信念。這將是我人生的一次重要歷練。
因為在每一天的緊迫工作中，我的各方面都得到了提高。使我的生活有了更多的奮斗目標。大家的幫助讓我感覺到了集體的溫馨，我很榮幸自己加入了這個集體，給了我一個學習和進步的平臺。我相信以后的日子，我在這個集體中的.生活將更有激情。我本著進入一個集體，就做好一切準備。不怕嚴厲的批評和教導，力求一切做到最好。用積極的態度去迎接每一天的工作，為集體創得業績，為自己爭得光榮。導購雖然是一個小職業，但卻是一個充滿挑戰的職業，對個人將是一種歷練。在接觸不同的人時要用不同的方法，去處理不同的人際關系，最終將自己銷售的東西成功的賣出去。這是一件相當有成就感的事情，是一種對自我的挑戰和完善，也是對人生的挑戰。
因此我本人很期盼能正式地加入公司這個大集體中，希望公司領導能給與批準。
申請人：
20xx年X月X日
轉正申請書8
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年xx月進入醫院，本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通，和醫院同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。xxxx年來，本人一直從事著臨床護理的工作，現將工作總結如下：
在頭半年里，主要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的半年里，從臨床工作經驗幾乎為零，到逐漸熟悉，從醫學理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識，都有全面的認識和掌握。在后一年半里，我也一直從事著臨床護理的工作，堅持精益求精的`原則，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，同時堅持業務學習不放松，不斷吸取新營養，促進自己的業務水平不斷提高。
在這兩年里，通過各位領導、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，主要表現如下：理論知識不夠全面，不夠牢固，業務知識不精，不廣，專業技術水平不高;希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下，以及自身的努力學習下，不斷完善自己，讓自己成為一名優秀的臨床護士。
經過xxxx年的工作和學習，看到醫院的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為醫院創造價值，同醫院一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書9
尊敬的領導：
您好！
首先在這邊要感謝您給我機會到xx—xx公司擔任前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺！作為一個，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；作為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢？還得靠平時的經驗積累！進入前臺時，充滿天真；就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發現其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調；主要注重親和力！
辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規劃和統計}而我卻做的一塌糊涂。
對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的.統一性，倉庫的規劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟；當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自己修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量！前臺是公司對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。
申請人：
20xx年X月X日
轉正申請書10
尊敬的領導：
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業xx—公司。成為了——公司普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx—給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了——人“海納百川”的胸襟，感受到了——人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的'豪氣，也體會到了——人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為——公司的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。以上是我的個人總結報告，以后不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書11
尊敬的領導：
您好!
您好!我叫xxx，于xxxx年1月17日加入xxx這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統軟件開發部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責項目應用功能模塊的開發。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結構、協同合作方式、工作環境、項目框架、開發方式等已輕駕就熟。
剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經理協助下問題得以解決，非常感謝部門經理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xxx結合自己的項目技術闡述xxxxx，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發中使我認識到：利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的`思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。
從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結向上的企業文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領導分配的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自己。
自從融入xxx這個大家庭后，我在工作能力、敬業精神、業務素質、團隊協作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助，我知道xxx的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，xxx的明天會更加輝煌。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領導予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業績來回報公司領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書12
尊敬的公司領導：
我于20xx年2月16日進入公司，根據公司的需要，目前主要進行安檢設備的安裝維護工作。
本人工作認真、有責任心和進取心，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；并積極學習新知識、技能，注重自身發展和學習進步，來提高自己的綜合素質。兩個多月來，我在馬總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的`進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：
一、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
二、專業知識方面掌握的還不夠等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信自己一定能夠填補這些不足，爭取在各方面取得更大的進步。來公司工作，我在敬業精神以及業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
在此，我向公司領導申請：希望能根據我的工作能力、態度表現給出合格評價，使我轉為正式員工。在以后的工作中我將更加努力，希望領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：__
20xx年4月23日
轉正申請書13
尊敬的公司領導：
我于20xx年8月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職。
初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎；
二、有時候辦事不夠認真，經常出現相同的失誤；
三、工作主動性發揮的'還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、業務知識方面，特別是相關業務流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批準。
申請人：
20xx年X月X日
轉正申請書14
尊敬的公司領導：
您好！我是****部的***，首先非常感謝公司給我的工作機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中好好表現自己，全身心的投入到工作中去。
我于****年*月*日成為公司的試用員工，到今天六個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
回首20xx，從上半年懵懂無知的大學生到下半年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。
目前的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識也有所差距；但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了工作的整個操作流程。因為不是本專業出身，我比其他同事要更努力，更加嚴格要求自己，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司和部門做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導、同事指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這6個月，我對自身工作內容更加熟練，在合同審批處理方面更加細心，避免出錯；在同事合作方面不能一味地順從，自己要有想法，做好自己的工作，提高團隊合作效率。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為公司的發展竭盡全力，懇請領導予以批準。
申請人：***
****年*月*日
轉正申請書15
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我進入公司已經三個多月。這期間我因外出培訓學習，主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠對我個人能力、處事態度、專業技能和素養有全方位的考察和了解。現在我認為自己已經接受了公司的管理制度和模式，適合并擅長現在的工作崗位，特提出轉正申請。
首先，一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎，也較全面的熟悉了產品的生產工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調研員，但我依然認為，熟悉產品的加工工藝是做好工作的首要任務。為了知道生產加工的具體工序，我懇切向各個環節的老職工老技術員請教關鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產品商品化認識。
其次，公司務實、進取、充滿競爭力的大環境，為我們青年人創造了充分發揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后，整個廠里有了清晰的層級關系和責任歸屬，廠里的制度逐漸走上規范化和標準化的軌道，工作的落實制度和執行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發展的主要動力。廠長和經理都是樸素、務實、管理經驗豐富和專業技能熟練，能夠知人善任的開明領導。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術，公平決斷的'操控體系，而凝結在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇于開拓的向心力，又有那個青年人不愿意在這樣的環境中提升自我的同時推動公司的發展呢？
培訓學習加速了我從理論向專業的轉型升級，加之我之前的實踐操作經驗，我認為我具備了產品調研方向的較高專業技能，能夠在自己的工作崗位上充分發揮自己的專長，并帶領自己的同事不斷發現解決工作中的難關取得一定進步。而且，我認為圓滿高效的完成一項任務，不是一個能力強大的人單獨勝任的結果，而應依賴于整個團隊的共同努力。
最后，打造高素質高業務水平的團隊，強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心，以后我們科室將本著高標準、高要求、互相監督學習的激勵方式，促使大家逐漸養成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業務水平的意識，進而推動新化驗室高標準、規范化的管理進程。
某某
20xx年xx月xx日
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