新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短版

新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短版

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書使用的情況越來越多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編收集整理的新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短版，歡迎大家分享。

新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短版1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫xxx，20xx年8月1日加入咱們物業(yè)這個溫暖友愛的大家庭。工作至今已滿2個月，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　在此期間，依托領(lǐng)導(dǎo)的用心指導(dǎo)、同事的鼎力配合，加上自身之前的工作經(jīng)驗和積極努力，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，也熟悉了公司的各項操作流程。在具體的工作實踐中，我深深意識到物業(yè)客服工作必須積極主動、換位思考，想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急，將心比心，用誠心務(wù)實專業(yè)高效的工作作風(fēng)來處理各項冗繁事務(wù)，講求工作方式方法，舉一反三、全面考慮，時刻維護公司集體利益，做好公司與業(yè)主之間的有效溝通紐帶，提升物業(yè)服務(wù)體驗與服務(wù)質(zhì)量。

　　同時，我深刻認識到工作計劃的重要性，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，有了計劃，我們每天的工作就有了明確的目標和方向，做起事來更高效更有針對性。在部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好每一項客服工作，不斷學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提高，完善充實自己，力爭不辜負領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我的信任和支持。在此，對于給予我入職指導(dǎo)和幫助的人資部門領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

　　每當聽到很多業(yè)主對我們物業(yè)的贊揚時，我深深地感到驕傲和自豪，這是鼓勵亦是鞭策，既是期待又是展望，我迫切的.希望以一名正式員工的身份在這里工作，群策群力，擼起袖子加油干，擰成一股繩，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，為公司的發(fā)展添磚加瓦，盡一份自己的綿薄之力。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起開啟美好的職業(yè)未來和公司長遠發(fā)展！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短版2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的`向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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