林業(yè)局員工轉(zhuǎn)正申請書
歡迎收看由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)介紹的林業(yè)局轉(zhuǎn)正申請書
為了使創(chuàng)建工作順利開展，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我認識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機遇。為此，我把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。
為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。我認識到，做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設(shè)的需要，更是促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我的光榮任務(wù)。我明確提出：要把創(chuàng)建文明單位作為一項系統(tǒng)工程來抓，從依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強思想道德建設(shè)，樹立良好的.職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴的林業(yè)職工隊伍。通過開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高，促進我局機關(guān)作風(fēng)、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我首先從組織上進一步加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室積極參與，通力協(xié)作的良好機制，使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。
【林業(yè)局員工轉(zhuǎn)正申請書】相關(guān)文章：
員工轉(zhuǎn)正申請書12-29
員工轉(zhuǎn)正個人申請書03-03
測試員工轉(zhuǎn)正申請書01-20
員工轉(zhuǎn)正申請書【熱】10-18
【推薦】員工轉(zhuǎn)正申請書10-17
員工轉(zhuǎn)正申請書【推薦】10-09
員工轉(zhuǎn)正工作申請書10-08
員工轉(zhuǎn)正申請書【精】10-06
員工轉(zhuǎn)正申請書【熱門】09-28
員工轉(zhuǎn)正申請書【薦】09-26