員工主持詞集合五篇
主持詞要根據活動對象的不同去設置不同的主持詞。時代不斷在進步，很多場合都需要主持人活躍現場氣氛，相信許多人會覺得主持詞很難寫吧，下面是小編精心整理的員工主持詞5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工主持詞 篇1
開場部分
A：尊敬的各位領導，各位來賓
B：同事們，朋友們，
C：親愛的新員工兄弟姐妹們
D：大家
合：下午好!
A：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯歡會現場的來賓及領導：**x
B：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!
A：又是一年充滿希望的七月。
B:又是一年激情似火的七月。
C:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。
D：今年的七月我們走進了向往已久的XX集團。
A：成為XX的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
B：因為你們的到來，XX到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體XX員工
AB:歡迎你們!
C：昨天，我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天，我們又站在了人生的起跑線，我們的夢想將在這里起航!
D：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為XX的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!
A：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，XX集團正向國家一流的能源化工企業集團大步邁進。
B：四十年開拓進取，四十年創新發展，XX集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
C：我們一定要秉承XX創新、誠信、盡職、敬業的企業精神，為XX的發展貢獻青春和力量。
D：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做XX
合：自豪的建設者!
結束部分
A：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對XX的熱愛。
B：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。
C：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用XX偉大的事業一定能夠成就青春的理想。
D：蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩XX人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。
A：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。
B：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。
C：美好的藍圖已經繪就，奮進的號角已經吹響;
D：乘著“**”大發展的東風，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年XX的
合：鴻篇巨章!
A：XX集團20xx年歡迎新員工聯歡會到此結束，讓我們共同祝愿XX集團明天更輝煌!朋友們，再見!
員工主持詞 篇2
開場
男：尊敬的各位領導
女：親愛的同事們
合：大家下午好
女：我是張馳
男：我是龔卓立
女： 九月，是收獲的季節，在這金桂飄香，秋風送爽的季節，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20xx財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現出來的優秀員工。
男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統的優秀員工們，(大家鼓掌歡迎!) 接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：(男女交替介紹)
總經理：
常務副總：
生產及研發副總：
管理發展部總監：
財務總監：
公關總監：
人力資源總監：
采購總監：
信息及運營總監：
設備管理部總監：
生產總監：
生產管理副總監：
女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統的同事們!
合：《鄭州思念食品有限公司20xx財年 年度總結暨表彰大會》正式開始!
男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來! 三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。
女：是的，每一個思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發展壯大。
男：我相信，過去的一年，王鵬總經理一定有比我們更多的感慨與收獲。現在請大家以熱烈的掌聲有請王鵬王總經理為大家總結20xx，展望204。有請王總：
女：非常感謝王總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20xx年度的“思念英雄”。這些英雄們秉持“尊重、創新、速度、價值”的經營理念，在工作中表現優秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出!
男：眾所周知，思念是勞動密集型企業，也是食品加工行業的龍頭企業，生產無疑是公司發展的重要基石。接下來顯示在大屏幕上的“英雄們”便是獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事們，大家掌聲有請“英雄們”登場：
女：獲得20xx財年“思念生產金牌主管”的同事有：
(張總頒獎，合影留念)
男：現場采訪(控制時間5分鐘)
(現場選人，提問生產情況，忙不忙?累不累?掌聲送給他們)
女：掌聲此起彼伏，送走了思念產品的生產者，迎來了產品品質的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產品過硬的質量。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念品質衛士”的同事們!
男：獲得20xx財年“思念品質衛士“的同事有：(潘總監頒獎，合影留念)
女：現場采訪(控制時間5分鐘)
(負責哪一項工作，怎樣保證產品質量，掌聲送給他們)
男：接下來，將要上臺接受表彰的是用神奇的雙手，將一顆顆水餃、湯圓變出來生產一線的員工們，他們堪稱思念的“金手指”。請看大屏幕，有請獲得20xx財年“思念金手指“的同事們上臺：
女：獲得20xx財年“思念金手指“的同事有：(徐總監頒獎，合影留念)
男：現場采訪(控制時間5分鐘)
(生產什么產品，好不好學?辛苦不辛苦?掌聲送給他們)
女：再好的產品生產出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發展的一大基石。
男：是的。今天來到現場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎?(視回應情況可再來一次)
女：感謝你們的到來。非常有幸在《企業文化共識營》的培訓中與大家相識，讓我更深刻的了解你們做業務時的辛苦，遇到困難時的堅持，培訓學習時的積極。接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請咱們思念“最可愛的人”——“思念銷售之星“們上臺，
男：獲得20xx財年“思念銷售之星”的同事有：(總經理助理：陶總頒獎，合影留念)
女：現場采訪(控制時間5分鐘)
(哪個市場，來公司幾年，做銷售最大收獲是什么?掌聲送給銷售精英們)
男：好的生產和好的銷售，也離不開服務部門好的支持，在生產和銷售部門取得好成績的同時，財務、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發展貢獻著自己的力量。
作為人資中心的一員，作為后勤服務部門的一員，我非常的自豪地有請獲得20xx財年“思念服務之星”的同事們上臺，請看大屏幕：
女：獲得20xx財年“思念服務之星”的同事有：(常務副總蔡總頒獎，合影留念)
女：卓立，獲得“服務之星“有什么感受?
男：此時此刻只有三個字能表達我的心情：“我驕傲!”謝謝大家，其實我是代表人資中心整個團隊來領獎的，因為沒有優秀的團隊，哪里會有優秀的個人呢?
女：說得好，團隊成功是個人成功的前提。但火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的團隊也一定要有一個好的帶頭人。今天大會壓軸出場接受表彰的正是公司各個優秀團隊的帶頭人——“思念管理之星”。有請正在冉冉升起的一顆顆“思念管理之星“們上臺，請看大屏幕：
男：獲得20xx財年“思念管理之星”的有：
(總經理頒獎，合影留念)
女：現場采訪(控制時間5分鐘)
(獲獎感言)
男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員!
結束：
男：多么動人的時刻，多么難忘的時光。雖然我們無法阻攔時間的流逝，但我們會將此刻的美好化為永久的回憶;
女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創新的領導;
男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望;
合：因為，我們始終相信：明天會更好!
請大家一起合唱《明天會更好》
大合唱：《明天會更好》
男：鄭州思念食品有限公司20xx財年 年度總結暨表彰大會圓滿結束!最后請全體獲獎員工和公司領導一起合影留念!
女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成!我們明年再見!
注：請各位優秀員工于2日內，持有效證件到公司財務部領取獎金。
員工主持詞 篇3
為了增強企業團隊的凝聚力，體現企業以人為本的管理文化，加強企業與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。項目部黨工委決定在每月中旬舉行一次員工生日會，為本月生日的員工過生日。該項活動今天是第一次舉辦，在組織的過程中
可能有很多地方不夠完善，還請大家多多諒解，多提寶貴意見。今后我們會努力策劃出更多更好的.交流活動。讓每位員工都感受到公司對員工的關心及大家庭的溫暖。謝謝大家的支持。
某某公司玉環項目部員工生日晚會現在開始。
下面有請某某領導代表向生日員工表示祝賀。（大家鼓掌歡迎。）
下面有請員工代表發表講話。
請領導為生日的員工贈發紀念品。好范文版權所有
一個蛋糕象征一個團結的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪”。我們為大家準備了一個蛋糕，下面有請傅總為我們來切蛋糕。以前小時候，一年到頭，就盼著過生日的那一天。因為不僅有新衣服穿還有蛋糕吃呢。漸漸的長大了，也懂事了。每年生日的時候我就會想到一個人——媽媽。看著自己一天天成長，看著母親兩鬢一天天斑白，心中的感慨萬千。我想我們每年在歡慶生日的時候，其實是做為一個母親最痛苦的時候。我覺得我們的生日祝福我們的歌舞應該獻給在座每一位人的媽媽。下面的節目請大家為遠方的媽媽或親人送上一首歌或一支舞來表達自己深深的祝福吧。
一年前，一群大膽創新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我們也很榮幸能成為這工業園中的一份子。在這一年的時間里，我們不但感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了藍巢人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了藍巢人作為拓荒者的艱難和堅定。當我們在大海之濱、荒漠之野、群山之間樹起一座座電力豐碑的時候，當我們把目光投向下一個更高更遠目標的時候，當我們不斷進取、敢為人先、超越自我，取得新的更大輝煌的時候，是藍巢人精神在鼓舞領導著我們。藍巢人上不怨天，下不尤人，求實進取，開拓創新。為自己這種充滿激情與理性的事業選擇而自豪。我相信只要我們“誠為人，實做事”不斷思考、探求和實踐，藍巢事業必將基業常青。最后祝所有的員工生日快樂，你們的媽媽身體健康，青春永駐。祝藍巢的發展蒸蒸日上。
第四篇：公司員工集體生日晚會主持詞
公司員工集體生日晚會主持詞
各位領導，各位兄弟姐妹們，大家晚上好！
員工生日會的舉辦增強了我們黃河九曲第一灣大酒店的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。
在這動人的時刻，在這歡聚的時刻，迎來我們酒店六月份以來員工的生日晚會，
首先請允許我代表公司對大家的到來表示感謝，并對六月份以來的壽星們表示深深祝福。
祝愿壽星們在生活上歲歲年年詳和平安，開心永恒：在事業上能蒸蒸日上，
員工生日會現在開始，
下面有請領導代表公司，向過生日的員工表示祝賀，大家鼓掌歡迎。
下面有請員工代表發表講話，
我們能生在六月分這個時刻是幸福的，所以我們要感謝我們的父母和身邊所有的親人，接下來我們為大家送上：（ 新的藍圖，帶給我們新的憧憬：
新的目標，描繪我們新的征程。
下面有請我們：
在些我們祝福過生日的同事，同樣也要祝愿：
溫總理說過：一個很小的問題，乘以，13億人民，都會變成
一個大問題：一個很大的問題，除以職工13億，都會變成一個小數目，有了這13億人民，我們什么都不怕。 下面請欣賞：
是的，我們與你同在：
是的，我們都是一家人，
下面請欣賞：
表演者有請
次次生日會是特別的，
因為他是在我們酒店即將開業之記，我們所有人都付出過xx的汗水，感觸太深了。
是的，不過我們都不能在困難面前懼，要用我們的勇氣挑戰困難，
下面請聽：
結束詞：
今天的生日會是我們酒店即將開業之前的第一次生日會，希望大家多提寶貴意見，今后我們會努力策劃出更多 更好 的交流活動，讓每位員工都感受到公司對員工的關心及大家庭的溫暖。
謝謝大家的支持，生日會到此結束。
員工主持詞 篇4
各位員工，我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。
各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xxx。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1 拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！
………………
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
相識是一種緣分，相互扶持需要情分。在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中。最后祝福大家夢想成真，
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！
員工主持詞 篇5
同志們：
根據醫院創建“省級文明單位”的總體安排，為進一步加強醫院宣傳工作，提高醫務人員的理論素養和宣傳業務水平，前期，醫院出臺了加強宣傳工作和組建通訊員隊伍的有關文件，下發了招募通訊員的通知，各科室認真組織報名，共選拔通訊員70余人。今天，我們在這里舉辦第二屆培訓班，對通訊員進行業務培訓，這次培訓，非常榮幸地邀請到※※※日報社和市廣播電視臺兩位領導、專家為我們做專題輔導。※※※日報社※※※總編稍后到會，首先由市廣播電視臺※※※主任授課，※※※主任現任市廣播電視臺黨建頻道副主任、主任記者，從事新聞工作20多年；有40多篇在中央和省或一、二等獎，個人連續7年獲山東電視臺優秀通訊員一等獎，連續三屆榮獲※※※獎；策劃了十幾起大型直播活動，挖掘、推出了一批新聞群體和新聞人物，今天將就如何把握醫院輿論導向問題為我們作指導。兩位領導和專家在百忙之中擠時間來給我們講課，機會難得，希望大家自覺遵守會場紀律，認真做好筆記、用心聽、用心領會。
下面讓我們以熱烈掌聲歡迎※※※主任為我們授課。
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剛才，※※※主任的授課很有針對性，作為業務單位，我們廣大醫務人員在實際工作中，不同程度的存在對負面報道敏銳性
不夠高、不善于應對媒體、輿論導向把握不到位等實際問題。※※※主任講了很多生動翔實的案例，教給我們應對技巧、解決問題的辦法，切中了問題的要害，對于我們補強薄弱環節具有重要的意義。
下面的時間，由※※※日報社※※※總編為大家講解新聞寫作，※※※老師現任※※※日報副總編輯、高級記者、碩士生導師，是我市新聞戰線上著名的“筆桿子”，具有很高的理論水平和豐富的寫作經驗。下面讓我們以熱烈掌聲歡迎※※※總編為我們授課。
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※※※總編從新聞的要素入手，就如何寫好醫院新聞消息，具體寫作中的技巧，做了深入淺出、精彩生動的講解，指導性、實用性較強。兩位領導、專家的授課側重點不同，但都非常專業，結合了我們醫療衛生行業特點和醫院實際，列舉了大量實例，既有理論深度，又有寶貴經驗，針對性很強，相信在座各位一定受益匪淺。希望大家回去后向科室主任作好匯報，利用交接班、政治學習的時間，向科室醫護人員認真傳達本次培訓班的精神。今年是醫改工作的攻堅年，也是醫院改革和發展的關鍵之年，院黨委提出了創建“省級文明單位”的奮斗目標，希望進一步統一思想、提高認識，做好本職工作：一是必須堅持團結鼓勁、正面宣傳為主的方針。目前，全院各項事業發展的勢頭很好。宣傳工作要真實、客觀、全面地反映醫療護理工作的主流，多做統一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做促進發展、醫患和諧的工作，動員和激勵廣大醫護人員為實現又好又快發展。 二是認真貫徹“三貼近”原則。保持高度的敏銳性，貼近患者、貼近臨床、貼近職工。做到及時傳達上級指示精神；準確宣傳貫徹醫院發展目標、思路、舉措；及時跟蹤報道文明創建的
工作動態、活動開展；總結推廣優秀的管理經驗，提高科室管理水平；著力挖掘典型人物先進事跡，培育科室文化。要從群眾的就醫需求出發，收集整理醫護人員治療、護理、手術、查房的資料，宣傳報道科室最新動態、技術前沿、新業務新技術、中醫藥特色，要在這些方面花功夫、下力氣，提升醫院和科室的影響力和知名度。三是加強學習，增強素質，不斷增強自身的工作能力和水平 。要成為一個優秀的通訊員，關鍵是要勤奮，要做到“腿勤多走，口勤多問，腦勤多思，手勤多寫”。樹立善于觀察思考、持之以恒的工作作風，加強學習，勤于實踐，深入了解情況，發現新聞線索，挖掘新聞題材，總結提煉成文，及時向上報送，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態，努力開創我院宣傳工作新局面。
為便于各位通訊員溝通交流、上報信息，黨辦新建了我院通訊員群，號碼是※※※※※※，請大家及時加入。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝※※※總編和※※※主任為我們所作的精彩培訓。
散會！
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