國土局放管服自查報告
國土局要嚴格行政審批,著力抓好“放、管、服”工作的落實。下面YJBYS小編為大家整理了國土局放管服自查報告，歡迎閱讀參考!
國土局放管服自查報告一
今年以來，市國土資源局圍繞抓項目促投資，堅持以制度為抓手，著力抓好“放、管、服”工作的落實，促進行政審批服務效能和服務水平的有效提升。
授權放。結合《巴中市簡政放權放管結合優化服務2016年工作要點》要求，將建設項目臨時用地審批事項授權下放到三縣三區國土資源(分)局進行審批。在此基礎上，將市級主城區范圍內100平方米以下的國有土地劃撥轉讓、出讓延期行政許可事項授權給國土窗口，承諾辦理時限從12個工作日提速到3個工作日，壓縮了審批事項的辦理時間，為企業和辦事群眾提速了審批效率。
強監管。依托“巴中市智慧政務服務平臺”規范行政權力網上運行，制定出臺了《行政權力依法規范公開運行平臺工作制度》《巴中市國土資源局電子監察平臺管理辦法(試行)》等規范性文件。建立了由行政審批科、監察室、目督辦組成的督查工作組，對重點投資企業項目和業務科室辦理的審批工作時限進行監督檢查，逗硬落實在線值守，防止運行出現不規范預警、超時報警、亮紅燈等現象，確保重點項目快審批、早落地。
優服務。圍繞全市290個重點項目做好用地保障服務工作，主動加強同有關部門、企業的對接，提前準備項目用地報批資料。印發了《關于做好2016年市級重點項目用地保障服務的通知》和《市級重點項目用地保障服務統計表》。建立了重點項目用地保障聯系工作制度，對1個重點項目落實了1名聯系領導、1個聯系科室、1名聯系人，明確各聯系領導、聯系科室和聯系人員的職責，要求各縣(區)國土資源(分)局主要領導親自部署，分管領導具體負責，適時深入項目現場調查了解，掌握項目用地建設推進的有關情況，及時研究解決項目用地保障及建設推進中的有關問題和困難，實行跟蹤辦理，定期走訪，定期會商，確保了項目用地得到落實、用地手續快速辦理。目前，確保全市重點項目開工144個，續建項目140個，前期準備項目6個。
國土局放管服自查報告二
按照作風整頓活動的總體部署及相關文件要求，我積極參加學習動員，認真查找問題，進行自查自糾，落實督查整改。重點從理論學習、工作能力、思想意識、紀律作風等方面進行了深入的自查整改，各方面有了很大的收獲和提高。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。在工作方面，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極做好分管股室的思想作風建設，努力使自己分管的股室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、原因的分析
一是平時疏于學習。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。
二是進取意識不強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改的`措施
一是加強理論學習。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，杜絕領導作風“假、浮、蠻”，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，圓滿完成各項國土資源管理工作任務。
三是加強自身建設。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐朽行為，努力做到勤政廉潔。
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