六五普法自查報告
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六五普法自查報告1
自我局成立以來，普法工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊密圍繞園林綠化中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高我局干部職工法律意識。現(xiàn)將我局“六五”普法實施情況自查情況報告如下：
1．成立“六五”普法領導小組。為了切實加強“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局長擔任組長、分管副局長擔任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據(jù)上級文件要求及本局工作實際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局普法工作順利進行。
2．制定“六五”普法工作計劃。在“六五“普法開局之年，我局即制定了《“六五”普法工作計劃》，該計劃明確了“六五”普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。20xx年以來，我局在每年年初均制定當年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。
1．認真組織好對全局干部職工的'法制宣傳教育。我局按照“六五”普法工作要求，組織廣大干部職工認真學習有關法律法規(guī)。具體包括全縣干部通用法律知識《憲法》、《物權法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關的《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應對法》、《撫州市城市綠化管理辦法》、《撫州市城市綠線管理辦法》等法律法規(guī)，有效提高了全局干部職工的法律水平和依法行政的自覺性。學習主要采取自學與集中學習討論相結合的形式。
2．加強對我局執(zhí)法崗位工作人員的法制培訓，促進執(zhí)法隊伍建設。20xx年以來，先后幾次組織干部職工參加全省普法考試。同時根據(jù)工作需要，舉辦園林綠化執(zhí)法人員法律知識培訓班，邀請縣法制辦法學專家前來授課，進一步提升了我局執(zhí)法人員的依法行政水平和業(yè)務素質。
3．定期對全局干部職工學法用法情況進行考核。根據(jù)上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局系統(tǒng)人員學習各類法律法規(guī)并安排參與法律考核。
根據(jù)上級文件要求，我局積極做好“六五”普法對外宣傳教育工作，先后開展了一系列活動，通過廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規(guī)，在全社會形成遵法守法、愛護園林綠化的良好氛圍，為建設法治__、美麗__營造良好法治環(huán)境。“六五”普法以來，我局充分利用人民公園百米法制長廊、宣傳欄、政務公開網(wǎng)等方式開展普法宣傳等，均取得了良好的效果。通過積極開展的法律“六進”活動，我局廣泛宣傳園林相關法律法規(guī)，營造愛護綠化、美化環(huán)境的良好氛圍，為建設品質大__起到了良好的示范作用。
“六五”普法開展以來，我局普法工作逐步進入制度化軌道。領導干部能帶頭學法用法，全體干部職工能聯(lián)系工作實際，每年學法時間不少于40小時。我局領導干部能自覺運用法律手段處理各類事務，園林行政執(zhí)法人員能夠熟練掌握和運用與執(zhí)法工作有關的法律法規(guī)，依法行政，無重大違法、違規(guī)行為。通過宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識也得到了進一步加強，更加珍惜愛護園林綠化設施與綠化成果。當然，由于經(jīng)費、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續(xù)發(fā)揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創(chuàng)依法行政新局面。
六五普法自查報告2
自20xx年'六五'普法工作啟動以來，我局'六五'普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監(jiān)中心工作，深入貫徹'依法治國'基本方略，認真貫徹落實'六五'普法規(guī)劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創(chuàng)新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執(zhí)法體系，推進依法行政，著力打造'法治質監(jiān)'，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監(jiān)建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監(jiān)系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強，為廣安質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將我局'六五'普法中期自查情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全，確保'六五'普法工作的有效開展
（一）健全機構，明確職責。為保證'六五'普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的'六五'普法領導小組，負責組織領導全市質監(jiān)系統(tǒng)開展普法工作，決定'六五'普法工作中的重大事項，'六五'普法領導小組下設辦公室于市局政策法規(guī)宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，并將此項工作納入了年終績效管理。由于領導高度重視，我局'六五'普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經(jīng)費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作、齊抓共管的良好局面。
（二）做好普法工作，推進普法依法治理。根據(jù)省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發(fā)了《廣安質監(jiān)局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，明確了'六五'普法的指導思想，提出了'六五'普法的目標任務、工作要求和方法步驟。20xx年以來，我局每年都制定下發(fā)'五五'普法依法治理年度工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。
二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動
'六五'普法啟動以來，我們充分利用廣安質監(jiān)門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網(wǎng)絡平臺。我們在廣安質監(jiān)網(wǎng)站將我局普法工作動態(tài)及質監(jiān)法律知識上網(wǎng)，增強了法制宣傳教育的滲透力。
二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結合集中普法教育活動，制作'六五'普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
三是開展法制宣傳咨詢服務活動。20xx年以來，我局充分利用'3·15'國際消費者權益保護日、9月質量月、'12.4'法制宣傳日等活動，采取了多種形式，大張旗鼓地進行了質監(jiān)法律、法規(guī)的宣傳，特別是'3·15'和9月質量月，我局認真制定了宣傳活動實施方案，在市中心地段設置氣球廣告標語、設立名優(yōu)產(chǎn)品展臺、展版等，為老百姓設置咨詢服務臺和偽劣產(chǎn)品識別臺，電視播講《產(chǎn)品質量法》，發(fā)放宣傳資料，提高了廣大消費者的質量法制意識和識假辯假能力，培育了濃厚的`質量法制氛圍。同時，我局充分利用流動宣傳車深入到社區(qū)、機關、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等，受到社會各界好評。'六五'普法開展以來，我局還先后多次參加由市委、市政府及有關部門組織的各類宣傳活動，先后共發(fā)放宣傳資料33000余份、接待咨詢及投訴300多人次，為'六五'普法依法治理工作的順利推進奠定了較好的基礎。
三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動
按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展'法律六進'等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出'兩個重點'，即抓好領導干部和干部職工學法培訓。
（一）領導干部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導干部學法用法制，將'六五'普法納入局黨組學習內容，認真開展'六五'普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現(xiàn)了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。
（二）認真抓好干部職工普法教育。我們堅持把'六五'普法宣傳教育作為機關政治理論
學習的重要內容，在年度學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。每年，財務均預算一定資金用于干部職工相關法律、法規(guī)知識的培訓：一是參加省、市相關業(yè)務知識的培訓；二是組織人員到先進地市學習；三是單位組織學習，干部職工自學。我局要求每一名質監(jiān)行政執(zhí)法人員必須做到懂政策、懂法律、懂業(yè)務，所有執(zhí)法人員每月必須堅持1——2天的專門學習，在認真學習法律、法規(guī)知識的同時，結合實際，進行研討。因此，全局上下聯(lián)動，形成了自覺學法、依法辦事的良好風氣。20xx年以來，我們采取多種方式，組織干部職工深入學習了《憲法》、《民法通則》、《物權法》、《刑法》、《公務員法》、《保密法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》、《產(chǎn)品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《認證認可條例》等有關法律法規(guī)，較好地完成了普法任務。
在加強對本局干部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業(yè)、群眾進行了相關法律、法規(guī)的培訓教育。
四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平
（一）健全完善行政執(zhí)法責任機制。我局建立完善了各項執(zhí)法制度和規(guī)范的行政執(zhí)法程序。為了更加明確執(zhí)法責任，加大對行政執(zhí)法'事前、事中、事后'的全程監(jiān)督，從嚴規(guī)范行政執(zhí)法行為，制定了推行行政執(zhí)法責任、執(zhí)法崗位責任、執(zhí)法公示、執(zhí)法過錯責任追究和監(jiān)督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構筑源頭審批防線，將監(jiān)督融于執(zhí)法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束干部職工的行為，明確了行政執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為。
（二）狠抓執(zhí)法監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法水平。我局嚴格按照《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《四川省質量技術監(jiān)督行政部門行政執(zhí)法責任制考核辦法》等規(guī)定，每年對各縣（市、區(qū)）質監(jiān)局及直屬執(zhí)法機構進行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。檢查工作采取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監(jiān)督力度。對提高執(zhí)法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規(guī)范行政執(zhí)法行為起到了較好的促進作用。20xx年以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政復議撤銷和行政訴訟敗訴案件。
（三）加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄并在市政府的網(wǎng)站上公開。按照市政府要求，20xx年以來，我們對本局行政許可（審批）項目進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批項目審批流程表，經(jīng)市政府法制部門審批后對外公布，并納入市政府政務中心集中辦理，接受統(tǒng)一管理和監(jiān)督。對我局的行政權力也進行了全面清理并在網(wǎng)上公布。
（四）面向社會，嚴格要求，樹立'科學、公正、廉潔、高效'的行政形象。質量技術監(jiān)督是政府面對廣大人民群眾、開展依法行政、依法治理國家事務的一扇窗口，我局在各單位的辦公區(qū)域內明示了執(zhí)法人員的姓名、職務、照片及《行政處罰程序》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《五公開、十不準規(guī)定》等規(guī)章制度，面對面接受群眾的監(jiān)督。20xx年以來全局無一例向企業(yè)'亂收費、亂罰款、亂攤派'行為，行政執(zhí)法人員無一例玩忽職守、打擊報復、濫用職權、索賄受賄等違法違紀行為。
五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處
（一）建立健全工作制度。
一是建立了領導干部學法用制度。()局黨組把'六五'普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。
二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。
三是建立了學法用法考核制度。本著'以考促學'的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。
（二）狠抓基礎工作。
購買了省局以及市政府指定的普法教材《'六五'普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經(jīng)費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。
我局在'六五'普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照'六五'普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質監(jiān)努力工作，為廣安經(jīng)濟建設營造良好的法制環(huán)境！
六五普法自查報告3
根據(jù)《關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(慶密辦(局)[20xx]4號)文件精神，按照《安徽省六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考評表》的具體要求，xxxx區(qū)殘聯(lián)高度重視，安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強組織領導，健全組織機構，明確目標責任
法制宣傳教育工作是提高全民素質、推進民主法制建設的重要保障。區(qū)殘聯(lián)高度重視，把保密法制宣傳教育工作納入重要議事日程，實行普法責任制，列入年度工作目標管理，統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一督察考核。
一是健全組織機構。成立了以理事長為組長，副理事長為副組長，全體職工為成員的保密法制宣傳教育工作領導小組，并設立了普法辦公室，指定專人負責，區(qū)殘聯(lián)還不定期的召開普法專題會議，研究部署普法依法治理工作，同時解決普法工作中存在的疑難問題。
二是健全工作機制。為切實做好保密法制宣傳教育工作，區(qū)殘聯(lián)積極開展了普法培訓、學習、宣傳工作，建立和完善普法工作機制，促進機關普法依法治理工作深入開展，為普法工作順利開展奠定了堅實的基礎。
二、突出重點,圍繞中心，全面開展法制宣傳教育
一是加強干部職工法制教育。將法律學習納入干部培訓學習計劃，堅持領導干部帶頭學法，堅持黨員干部集體學法，參加法制培訓，組織干部職工系統(tǒng)學習《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)，將學法和法制考試納入年度考核，干部職工的`法律意識、法制觀念、法制服務水平明顯提高。
二是開展單位涉密人員保密法制宣傳專題教育。結合區(qū)殘聯(lián)的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全辦公室保密管理和保密審查制度;對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄;積極組織單位涉密人員參加市、區(qū)級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
三是加強法制宣傳教育。積極開展法制宣傳專項活動，切實加強法制宣傳教育的力度，廣泛宣傳了《憲法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)、政策，特別是加強了對《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等與工作結合密切法規(guī)的學習。
三、加強情報信息工作，注重發(fā)現(xiàn)和化解各種不穩(wěn)定因素
為了有效地將矛盾及時化解，區(qū)殘聯(lián)要求各村、社區(qū)殘協(xié)全面配合各鄉(xiāng)、街殘聯(lián)開展殘疾人矛盾糾紛化解工作;區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)司法局等相關部門參與矛盾調解工作的化解力度，堅持對各鄉(xiāng)、街道上報的信訪隱患進行梳理匯總，做好殘疾人矛盾調解、矛盾糾紛排查、信息報送等工作，為法制宣傳教育工作提供了有力的組織保證。
四、強化宣傳與服務，做好法制文化建設工作
為使全區(qū)殘疾人提高學法、用法、守法意識，區(qū)殘聯(lián)努力加強殘疾人法律法規(guī)的社會宣傳工作。
一是加強主要法律法規(guī)宣傳。運用宣傳橫幅標語、社會咨詢、殘聯(lián)網(wǎng)站等形式，及時向轄區(qū)廣大殘疾人宣傳殘聯(lián)職能內的各項主要或常用法律法規(guī)，并結合基層，開展宣講活動，區(qū)殘聯(lián)下發(fā)各種法律法規(guī)宣傳冊300余本，宣傳資料1000張，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語10余條，努力增強殘疾人法律法規(guī)在全縣人民群眾中的影響力和滲透力。
二是加強殘疾人節(jié)日宣傳。根據(jù)殘疾人工作的特點，在每年全國助殘日等專題日和法律法規(guī)頒布日，通過組織社會咨詢、配合廣播電視、發(fā)放宣傳資料等形式開展《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中華人民共和國殘疾人就業(yè)條例》系列法制宣傳活動。5月18日，第二十四個全國助殘日，xxxx區(qū)殘聯(lián)和xxxx區(qū)司法局在人民辦事處人民社居委和華中辦事處光榮社居委開展法制宣傳周活動，活動現(xiàn)場大力宣傳《殘疾人保障法》和《安徽省殘疾人保障條例》等法律法規(guī)，9個司法所和xxxx區(qū)律師事務所還在現(xiàn)場開展法律咨詢，現(xiàn)場解答群眾咨詢150多例，并發(fā)放宣傳材料400多份，鼓勵、引導廣大殘疾人學法、守法、運用法律武器維護殘疾人自身合法權益。
三是 高度重視殘疾人法律維權服務工作。一是近年來區(qū)殘聯(lián)共接待殘疾人來訪100余次，按時辦結。二是為向困難群眾提供優(yōu)惠、快捷、便利的法律服務和法律援助。
通過自查，全區(qū)殘疾人法律、法規(guī)常識得到普及，普法教育與依法行政實踐緊密結合，廣大殘疾人工作者的法律意識明顯增強，對推動我區(qū)殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用。下一步，區(qū)殘聯(lián)將繼續(xù)圍繞我區(qū)殘疾人重心工作，在狠抓殘疾人工作者應用法律手段解決現(xiàn)實問題上下功夫，全面提升殘疾人工作者依法解決實際問題的能力，進一步增強依法執(zhí)法的針對性、實效性、嚴肅性，為全面構建和諧營造良好的法治環(huán)境而不懈努力。
六五普法自查報告4
根據(jù)《關于組織全區(qū)“六五”普法中期檢查督導的通知》(宿墉法治辦[20xx]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(墉橋區(qū)“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結合統(tǒng)計部門實際，認真開展自查自評工作。總體而言，工作是扎實的，成效是明顯的。現(xiàn)分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導
“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統(tǒng)計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統(tǒng)。以墉統(tǒng)字[20xx]5號文件印發(fā)了《墉橋區(qū)“六五”統(tǒng)計普法規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《安徽省統(tǒng)計管理監(jiān)督條例》以及其它法《突發(fā)事件應對法》、《物權法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創(chuàng)建活動，促進統(tǒng)計工作更好地服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的'重要依據(jù)。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統(tǒng)工作經(jīng)驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統(tǒng)計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統(tǒng)計法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計違法行為，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新
充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現(xiàn)統(tǒng)計門戶公開網(wǎng)站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。同時，圍繞全區(qū)中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規(guī)，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業(yè)。
五、強化普法教育工作保障
將依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經(jīng)費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題
“六五”普法以來，我局在依法治統(tǒng)工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：
一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現(xiàn)在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。
二是依法治理工作力度不夠，統(tǒng)計違法行為查處還多數(shù)停留在通報上，統(tǒng)計執(zhí)法還有待進一步加大工作力度。
下步工作意見
今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“六五”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區(qū)各級各部門領導干部的統(tǒng)計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統(tǒng)計法制意識，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統(tǒng)計相關法律法規(guī)。再次是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，取得統(tǒng)計違法案件查處新的突破，為統(tǒng)計工作營造良好的法制環(huán)境。
六五普法自查報告5
“六五”普法期間，在局黨委的正確領導下，我站緊緊圍繞漁政工作特點和實際，以實施“六五”普法規(guī)劃為目標，以“法治六進”為載體，健全落實普法領導責任制，堅持普治并舉，突出法治實踐特色，初步形成全員普法、注重實踐、整體推進的良好態(tài)勢，廣大干部職工學法積極性明顯提高，法制觀念明顯增強，我站依法決策、依法維權、依法管理、依法監(jiān)督的工作機制日益完善，有力地推動了湖區(qū)的穩(wěn)步發(fā)展和和諧建設。
（一）領導干部帶頭學法、守法、用法。領導干部主要以集體學習和自學的方式學習相關法律法規(guī)。
（二）動員廣大干部職工認真專題學法。以科室、大隊、分站集體學習的方式組織干部職工學習法律知識。根據(jù)制定的“每月一法”的學習計劃，組織干部職工學習相關法律知識，先后組織學習了《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《物權法》等。
（三）突出重點，狠抓教育，全面推進“法治六進”活動。注重創(chuàng)新性，“法律進機關”活動得到進一步深入推進。把深化“法律進機關”活動作為“六五”普法工作的重中之重。
主要收獲與體會
（一）領導重視，精心部署，是“六五”普法順利實施的根本保證。一是站領導高度重視普法依法行政工作，將普法工作納入重要議事日程，黨支部書記擔任普法領導小組組長；二是領導班子帶頭參加中心組學法，為干部樹立了榜樣。
（二）計劃周密，落實到位，是“六五”普法有序推進的重要前提。在制定“六五”普法規(guī)劃的過程中，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標，堅持以科學發(fā)展觀的'要求規(guī)劃本系統(tǒng)普法工作，從而使各項工作既能符合本系統(tǒng)文化文物事業(yè)又好又快發(fā)展的要求，同時也能夠滿足廣大干部群眾法律的需求，并具有可操作性。
（三）機制健全，制度完善，是“六五”普法規(guī)劃扎實實施的必要基礎。為此，我們在繼承和發(fā)揚“五五”普法以來行之有效的制度機制的基礎上，突出把加強隊伍和陣地建設作為做好“六五”普法工作的重要項目來強基固本。
六五普法自查報告6
實施“六五”普法依法治理，我站認真貫徹落實局黨委的“六五”普法工作部署，結合我站工作實際，以提高干部職工的法律素質和提高機關工作人員的依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力為目標，努力實現(xiàn)機關工作人員增強法律意識向提高法律素質轉變，努力實現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變，全面提高干部職工學法、用法、依法行政水平，將普法工作逐步引向深入，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將自查報告如下：
（一）領導重視，機構健全
依法治國，建設黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，黨辦高度重視，認真規(guī)劃全面部署“六五”普法工作。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了20xx年——20xx年各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。
（二）堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
我站堅持把學習法律知識作為職工學習的一個重要內容，全年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的.問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治統(tǒng)的觀念。
普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我站將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
六五普法自查報告7
近年來，我支行全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高思想認識
一是進一步完善支行法制宣傳教育工作領導體制。成立以黨組書記為組長、分管領導為副組長的“六五”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。
二是建立健全協(xié)調配合的法制宣傳教育工作機制。支行辦公室負責全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協(xié)調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，運用各種手段和途徑，在員工中開展法制宣傳教育活動。
三是落實法制宣傳工作的各項制度。進一步落實黨組中心組學法制度，把集體學習法律納入中心組學習制度范疇，每年集中學習一次，中心組成員每年撰寫一篇以上學法心得體會。進一步完善法律知識的學習和年度考核制度，要求每個職工每年要有20學時以上的法律知識學習，并參加支行統(tǒng)一組織的普法知識考試。
四是加強陣地建設。設立法制櫥窗和畫廊，在支行內聯(lián)網(wǎng)、《射陽金融》開辟法制宣傳專欄、專版、專題，定期開展法制宣傳教育活動。
二、制定規(guī)劃，明確工作目標
根據(jù)《中共中央、國務院轉發(fā)〈中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃〉的通知》、《江蘇省法制宣傳教育條例》、《法治江蘇建設綱要》、《中共射陽縣委宣傳部、射陽縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的精神，及時制定支行“六五”普法規(guī)劃。在工作目標上，提出要適應改革和發(fā)展的大局，適應基層央行履職的新形勢、新情況、新特點，緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高領導干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質，努力爭創(chuàng)全縣“六五”普法先進單位和“法治射陽建設學法用法示范單位”，努力打造法治支行、平安支行、和諧支行。
在工作要求上，
一是全體普法對象都要學習憲法和基本法律知識，明確法律賦予的`權利和義務，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。
二是領導干部要帶頭學法用法，提高依法決策、依法行政和依法治行的能力。深入學習社會主義法制理論，重點了解和掌握《憲法》、《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關的部門法律法規(guī)，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。
三是結合實際，通過社會實踐及舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好法制宣傳教育工作，使員工牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念，成為愛國守法、愛行敬業(yè)、明禮誠信的合格行員。要結合業(yè)務工作進行相關的法制教育，通過模擬法庭、送法下鄉(xiāng)和青年志愿者活動等方式，開展有針對性的社會宣傳。
三、結合實際，建設法治央行
實施金融法制“2+3”工程。2個中心建設即：一是積極開展“法治央行”建設。根據(jù)分行年度法制工作要點，制訂“法治央行”建設實施方案，明確指導思想、目標任務、總體進程和工作要求，切實把建設法治國家、法治政府方略貫穿到縣支行履職的全過程。二是大力推進“法治射陽”建設。依據(jù)《法治射陽建設五年規(guī)劃》，結合金融系統(tǒng)實際，積極有效地開展依法行政、依法執(zhí)政和法制宣傳教育工作，努力推進縣域政治、經(jīng)濟、文化和社會領域的法治化進程。積極參加地方黨委、政府及有關部門組織的各項法制建設活動，不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力，推進制度化、規(guī)范化、程序化進程。3項重點工作即：
一是深入開展金融法制宣傳工作。切實加強對法制宣傳教育工作的領導，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。建立健全協(xié)調配合的法制宣傳教育工作機制。
二是積極開展金融法制調研工作。加強與上級行、金融監(jiān)管機構的聯(lián)系，充分利用各種力量和資源開展金融法制調研工作。積極參加上級行立法的前期調研和論證工作，注意收集、分析和研究新頒布法律、法規(guī)和規(guī)章在實施過程中存在的問題，提出完善立法的具體措施。
三是扎實開展金融法制基礎工作。進一步增強法律服務意識，及時了解支行機關各部門對法律服務的需求、意見和建議，堅持各項法律事務處理工作的時限要求，努力提高法律服務水平。扎口管理對外法律協(xié)助工作，接待司法機關、行政機關和金融機構等單位以及本單位各股室和工作人員的來電、來訪咨詢，負責司法部門咨詢函件及金融機構請示函件的答復。積極開展金融法制宣傳。
一是開展“12.4”金融法制宣傳活動。組織全縣金融系統(tǒng)在縣城范圍內開展了“金融法制與市民同行”為主題的宣傳活動。在向市民散發(fā)《中國人民銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》等宣傳資料的同時，還著重宣傳了儲蓄和利率政策。接受咨詢的市民達800人之多。開展“金融法制與您同行、金融服務在您身邊”大型宣傳咨詢活動，著重宣傳《物權法》及與金融業(yè)務相關的內容。活動期間，宣傳現(xiàn)場和金融機構各營業(yè)網(wǎng)點累計發(fā)放宣傳資料1萬多份，接受咨詢的市民和客戶達1600多人，并現(xiàn)場幫助群眾兌換殘損幣130多張、金額5000多元。
二是開展日常金融法制宣傳。先后組織開展了貨幣反假、征信、金融生態(tài)建設、“快通工程”、“放心用卡”、外匯政策和法律法規(guī)等一系列宣傳活動。同時組織黨員干部深入農村、集市、企業(yè)、商貿區(qū)開展現(xiàn)場宣傳和咨詢活動，受到了群眾的歡迎。
三是創(chuàng)新宣傳方式。在明達學院創(chuàng)設“校園誠信網(wǎng)”、舉辦大學生征信征文和演講、召開畢業(yè)生誠信還貸動員大會、招募大學生征信宣傳志愿服務隊，推動信用文化建設。建立農村征信義務宣傳工作站，構建農村征信宣傳新機制。以信用鎮(zhèn)、信用村為基礎，借助農村反假貨幣工作站的宣傳資源，選取了鹽東鎮(zhèn)、陳洋鎮(zhèn)桃園村、臨海鎮(zhèn)金海村、盤灣鎮(zhèn)振陽村、千秋鎮(zhèn)濱東村進行農村征信義務宣傳站試點。義務宣傳站日常活動主要由信用社和村委會組織，聘請農信社信貸員、協(xié)儲員和村組干部作為義務宣傳員，并利用全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)反假貨幣工作站站長和義務宣傳員開展反假業(yè)務后續(xù)培訓之際對相關人員進行征信知識培訓。義務宣傳站成立后，已多次開展形式多樣的征信宣傳活動。這些內容豐富、形式多樣的征信宣傳，為創(chuàng)立一個行之有效的農村征信宣傳機制和活動平臺打下了堅實的基礎。
規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政。建立了法律咨詢制度，凡是涉及法律事務和涉外工作的，必須經(jīng)法律事務人員審核，重大事項向上級行和政府法制局咨詢，確保每一項執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關法律規(guī)定和分行現(xiàn)場檢查工作指引，完善了現(xiàn)場檢查操作規(guī)程，明確規(guī)定所有檢查行為，從立項、審批、現(xiàn)場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次執(zhí)法檢查前要求必須有詳細的檢查方案，明確的法律依據(jù)、檢查的內容、時間及檢查人員等，經(jīng)支行條法人員審核、領導審批后，才能實施。同時，實行查處分離制度，對被檢查單位下達處罰告知書和決定書，必須經(jīng)支行處罰委員會集體研究決定，做到處罰依據(jù)充分、處罰程序合規(guī)、處罰數(shù)額公正。對檢查人員未盡職、違反檢查紀律等問題，做出嚴肅處理，并實行終身責任追究。針對人民銀行與監(jiān)管部門分設后，人民銀行執(zhí)法范圍的新變化，支行及時對人民銀行保留的賬戶、結算、現(xiàn)金、外匯、存款準備金、國庫、信貸征信等現(xiàn)場檢查內容，進行統(tǒng)一梳理，對全行的監(jiān)管力量進行統(tǒng)一整合，有效降低了執(zhí)法成本。通過整合監(jiān)管力量，綜合運用法律手段，強化了人民銀行執(zhí)法效果，較好地樹立了中央銀行的權威，也為基層央行全面履行職責提供了強有力的支持平臺。
六五普法自查報告8
自20xx年“六五”普法工作開展以來，我委在縣委、縣政府及縣依法治縣領導小組的正確領導下，認真貫徹落實中央關于“六五”普法工作的總體部署和具體要求，緊緊圍繞《秭歸縣20xx年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規(guī)劃》(秭發(fā)[20xx]9號)提出的目標要求，結合實際，狠抓落實，現(xiàn)將我委“六五”普法依法治理工作自查情況報告如下：
一、規(guī)劃與宣傳先行，切實加強對普法工作的領導
1、成立組織健全機構。為保障“六五”普法工作的順利開展，及時成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長的“六五”普法工作領導小組，明確專人負責，形成了主管領導親自抓，分管領導具體抓，機關全體工作人員共同參與的齊抓共管工作新局面。并把普法工作納入機關工作的重要議事日程，在制定年度工作計劃時重點安排并落實經(jīng)費，為全面推進機關的普法依法治理工作奠定了堅實的組織保障。
2、認真制定規(guī)章制度。按照縣統(tǒng)一部署，制定了“六五”普法規(guī)劃和相應的年度普法工作計劃，按照“自學為主，集中學習為輔”的原則，把法律法規(guī)的宣傳學習作為一項重要內容進行安排。出臺了系列機關管理制度，并結合綜合目標管理和機關效能建設，就工作過程中出現(xiàn)的一些問題，及時進行自查自糾，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。
3、廣泛開展社會宣傳。利用“12.4”法制宣傳日等活動組織機關人員走上街頭，進行集中法制宣傳，有效地拓展了法制宣傳的社會教育面，營造了普法宣傳的濃厚氛圍，夯實了普法依法治理基礎。
二、自學與培訓相結合，努力提高自身法律素質
以增強干部職工法律意識和觀念，提高依法行政、依法管理的能力，為構建和諧社會營造良好的法制環(huán)境為目標，著力提高機關工作人員的法律意識和學法用法水平，有效提高機關人員的法律素質和執(zhí)法水平。
一是領導干部帶頭學習法律知識。領導干部是“六五”普法教育對象的重點，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。我們認真貫徹全縣《關于進一步加強領導干部學法用法的實施意見》，做到領導干部帶頭學法。一是安排班子成員參加了市委黨校舉辦的培訓班，學習有關法律知識;二是領導班子成員積極參加縣委中心理論組開展的各種法制理論教育培訓;三是結合單位中心理論組的學習，專門組織學習《“六五”普法干部讀本》、《招標投標法》等干部常用法律法規(guī)知識及其相關法律法規(guī)原文，切實增強依法行政的能力、依法辦事的水平。
二是積極參加法律法規(guī)知識培訓班。加強對機關工作人員的學習和培訓，安排工作人員參加20xx年全縣治調主任暨“六五”普法宣講員骨干培訓班，多次組織各種法律知識的集中學習活動,先后開展了《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《婚姻家庭法》、《突發(fā)事件應對法》等相關法律知識的學習。機關工作人員嚴格遵守黨規(guī)黨紀，執(zhí)行法律法規(guī)，全體機關干部無一人違規(guī)違法，做到了學法、懂法、知法、守法，在實際工作生活中依法辦事、依規(guī)行事，樹立了機關工委公正、嚴謹、務實、高效的良好形象。
三、堅持做到“四個結合”，扎實開展“法律六進”活動
我們除積極參與縣普法辦組織的活動以外，還結合機關工委自身的實際，充分發(fā)揮在縣直機關黨的`建設、精神文明建設和機關管理上牽頭抓總的職能優(yōu)勢，積極開展法律進機關、進農村活動，努力做好結合文章，為構建和諧社會、促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。
1、與大中心組的理論學習相結合。將普法依法治理工作作為各縣直機關理論學習的重要內容之一，加強督促、檢查與考核。近兩年來，機關工委針對部分縣直單位人員少、聘請理論教師講課難、集中理論學習不易組織的特點，換位思考，創(chuàng)新學習方式，以縣直機關聯(lián)合工會所在的8個單位為基礎，聯(lián)合25個縣直單位組織較大規(guī)模的理論學習大中心組，每年組織6次集中理論學習，學習內容既有科學發(fā)展觀理論，又有法律法規(guī)知識。這項工作得到了縣委領導的充分肯定，也受到了縣直機關干部職工的一致好評。
2、與“五星級”黨組織創(chuàng)建相結合。將普法依法治理作為縣直機關“五星級”黨組織創(chuàng)建的重要內容予以落實。在黨組書記落實基層黨建工作責任制的述職評議活動中，普法依法治理被列為述職評議的重要內容之一。
3、與“雙爭雙創(chuàng)”活動相結合。將普法依法治理作為縣直機關“雙爭雙創(chuàng)”活動的重要內容予以落實。年底考核時，要求縣普法依法治縣領導小組辦公室將各縣直單位普法依法治縣工作的考核得分情況報縣“雙爭雙創(chuàng)”領導小組辦公室，如實納入檢查考核范圍，有力地推動了縣直各單位的學法活動。縣直相關單位將縣文明辦牽頭編寫的《文明家庭手冊》送到城市居民和農戶家中，加大了法律法規(guī)的普及力度。
4、與“三萬”活動相結合。縣直各單位在開展“三萬”活動中，將送法律進村入戶作為“法律六進”活動和精神扶貧活動的重要內容予以落實，提高了城鄉(xiāng)群眾的法律水平，增強了城鄉(xiāng)群眾的法律意識。我委為所結對幫扶的楊林橋鎮(zhèn)眉毛山村村民送去農村法律讀本60多冊。在“三萬”活動中，工委領導班子成員深入聯(lián)系的水田壩鄉(xiāng)下壩村，召開村民骨干會、黨員大會、村落(屋場)群眾會，為村干部、社區(qū)理事長、黨員代表宣傳政策上黨課、宣傳形勢增信心、宣傳項目凝民心，并把黨的十八大主要精神、涉農惠農政策以及三萬活動的主要工作印成日歷，分發(fā)到450個農戶手中，有力地提高了依法治村水平。
四、普法與治理并重，確保各項政策措施的落實
我們始終堅持學用結合、普治并舉的方針，以普法教育加快依法治理的進程，在依法辦事中促進普法教育的不斷深化，做到普法教育與依法治理同步進行。通過普治結合，我委依法治理工作不斷向縱深發(fā)展。
一是深入開展黨務政務公開工作。在機關的各項工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則。通過黨政信息網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)站向社會公開我委工作職能及辦事程序，凡來我委辦理公務的，一律采取急事急辦，特事特辦，不吃拿卡要，不相互推諉。
二是扎實開展機關作風建設。充分發(fā)揮職能作用，組織開展治庸問責等活動，加大明查暗訪力度，使黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合，縣直機關干部職工紀律意識、公仆意識、服務意識、責任意識進一步增強，機關作風進一步好轉，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
三是積極開展平安創(chuàng)建。積極參加“平安單位”創(chuàng)建活動，按照“打防結合，預防為主，確保重點，保障平安”的方針，狠抓基礎工作，大力加強機關內部安全的社會治安綜合治理工作，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，有效地防范了各種社會治安案件的發(fā)生，連續(xù)多年被縣綜治委評為社會管理優(yōu)勝單位。
通過普法依法治理宣傳教育，我委領導干部都能自覺運用法律手段指導和管理工作，干部職工學法守法用法的水平進一步提高，單位秩序穩(wěn)定，未發(fā)生一例治安案件和與違法亂紀案件。獲20xx年度市、縣級兩級文明單位，被評為20xx年度“文明機關”，20xx年度“五型”機關和“群眾滿意機關”，在綜合目標管理考核中連續(xù)兩年獲得三等獎。
回顧兩年半來的普法依法治理工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在著許多不足，在今后的工作中，我們將不斷加強各項法律法規(guī)的學習，提高普法和依治法理政水平，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
六五普法自查報告9
一年來，我校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興校”的辦學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質。學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了《“六五”普法規(guī)劃》和年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，增強了師生的法制觀念，提高了學校依法決策、依法管理的水平。
一、主要做法及成效
(一)進一步強化了組織領導
為了加強“六五”普法工作的領導，校委會將這項工作作為一項長期性工作來抓。自“五五”普法以來就建立了以校長為組長，分管領導為副組長，學校相關科室領導為成員的普法領導小組，設立了普法辦公室將辦公室，并指定專人具體負責日常工作。“六五”普法規(guī)劃實施以來，安排了普法依法治理工作聯(lián)絡員，負責普法工作信息的及時溝通，基本實現(xiàn)了普法工作的“歸口管理”，保障了全校上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制。做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。
(二)更新和改進了方式方法
針對學校涉及的法律法規(guī)較多的特點，為確保廣大師生學好、運用好這些法律法規(guī)，學校普法領導小組，在總結和吸取“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎上，運用科學發(fā)展觀分析并解決普法工作中的困難，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣傳教育工作得到有效開展。
一是抓規(guī)劃，確保普法工作的正確方向
普法規(guī)劃是五年普法工作的總綱領，它為五年內的普法工作確定了工作目標、工作思想和工作任務，有了好的規(guī)劃可以使工作有序、有效開展，能夠避免工作的盲目性。我們在制定普法規(guī)劃時提前了解了新出臺和即將出臺的法律、法規(guī)實施情況，將需要溫故知新的法規(guī)和新法規(guī)相結合，排出有針對性的學習規(guī)劃，同時結合每年工作實際情況，再進行相應的調整，制定詳細年度普法計劃，基本上每年做到“溫習二部，學習二部”，每季度均有學習主題，同時針對不同的'人群制定不同的學習內容，并相應制定了專門活動方案。通過普法規(guī)劃、年度計劃的制定，使普法工作在實際開展過程中有了明確的方向，避免重復學、突擊學、應付學，全年普法工作有序進行。
二、是抓制度建設，法制宣傳教育工作逐步制度化
為了調動大家參與學習的積極性，我們采取“抓住時機、名師指導、形式靈活”的普法模式，堅持并完善各種學習制度，盡力化解工學矛盾，努力提高領導干部和執(zhí)法人員的法制意識，增強依法行政能力。
1、堅持并完善領導干部學法制度。為了使領導干部學法落到實處，我們進一步完善了校委會中心組學法制度，在每季度安排一次領導干部學法基礎上，更加注重“以案講法”，增加學法的次數(shù)，提高學法的質量。通過一段時間的學習和研究，全體師生都有了一定的法律意識。
2、采取互動式學習。，采取“請進來”的方式，利用名師效應，組織大家課堂式學習，同時，創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)掘各種宣傳教育途徑，積極利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳播方式，加強法制宣傳。
3、除了集中培訓學習外，我們結合實際加大了自學內容的安排，并通過普法考試檢驗了學習的效果;增強了對法律法規(guī)的正確理解和實際運用能力，取得了很好的學習效果。
三、是抓督導,實現(xiàn)了普法工作的規(guī)范化管理
為了使普法具有更強的指導意義，我們重點抓普法督導，抓依法行政，建立了“三項機制”，促進法律知識從理論向實踐轉變。
1、建立并完善了考核機制。我們在20xx年就建立了普法工作考核制度，“六五”普法工作開展以來，我們又按照普法規(guī)劃的法制宣傳教育工作要點要求，對普法組織的建設、計劃落實、普法培訓、普法宣傳等內容進行量化打分，將普法工作列為年度重點工作目標，納入目標責任制管理內容，與年度目標考核、文明單位評選掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，同時及時表彰涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，推動普法工作的全面發(fā)展。
2、建立并完善了常效機制。針對普法工作缺少有力抓手的問題，我們創(chuàng)新了普法工作日常管理模式，設立了普法工作專檔，對各班的規(guī)劃、年度計劃、普法材料上報情況、普法活動開展情況等資料進行備案，及時、全面了解和掌握各班普法工作開展情況，年底將各班活動的開展情況予以整理，作為考核依據(jù)之一。
3、建立并完善了普法考試與普法工作效果評價相結合的跟蹤管理機制。為了檢驗教師對法制知識的掌握程度和運用情況，我校將普法考試與全校目標管理的內容相結合、與專項法制宣傳相結合、與人員工作崗位特點相結合，除了統(tǒng)一參加上級普法機關組織的普法考試和各類法制知識競賽外，每年還學校內部根據(jù)工作崗位性質，按比例抽取人員進行法制知識理論考試。把普法考試作為單位和工作人員學習法律的實際行動和檢驗普法效果的一項重要活動來抓，通過對《教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》相關法律知識考試及考前的學法、普法工作，促進人員學法、用法、普法的積極性和主動性;通過考試成績和答題情況分析人員對有關法律知識掌握程度，針對薄弱環(huán)節(jié)及時制定學習重點，選擇性的進行有關法律法規(guī)的宣傳與學習。
四、存在的問題
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
(一)普法工作的發(fā)展形勢不平衡
(二)法制宣傳方式還比較單一
在工作開展中還是以傳統(tǒng)的宣傳方式如通過“上大課”、黑板報、櫥窗等方式進行法制宣傳為主，沒有建立大型的宣傳長廊，學生喜愛的高質量的法制節(jié)目或專欄也不多，現(xiàn)代化的法制類網(wǎng)站也有待于進一步挖掘和開發(fā)。
(三)缺少經(jīng)驗交流
“六五”普法實施以來還沒有到其他單位和部門進行學習和交流，缺少工作經(jīng)驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
五、整改措施
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
(一)進一步提高師生對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開展。
(二)進一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。要開辟法制專欄、專題節(jié)目，開展法制宣傳教育。二是加強典型宣傳和經(jīng)驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經(jīng)驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全校積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經(jīng)驗的同時，通過這次檢查督導，發(fā)掘問題和不足，學習先進，取長補短，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治校取得實效。
六五普法自查報告10
按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經(jīng)辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規(guī)范嚴謹。
二、加大宣傳
采取觀看保密法相關法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規(guī)宣傳資料、開展“保密法律法規(guī)知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規(guī)的宣傳力度，強化審計干部的'保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規(guī)培訓，提高防泄密、防竊密水平。
三、認真學習
領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)。采取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。
四、建章制
根據(jù)實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)有明確的規(guī)定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統(tǒng)一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理
加強計算機網(wǎng)絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內外網(wǎng)實施安全自查，將內用辦公業(yè)務網(wǎng)和專用審計辦公業(yè)務網(wǎng)的計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離，堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。要求在我局外網(wǎng)上發(fā)布的資料需經(jīng)保密工作領導小組批準才可上傳，嚴防泄密發(fā)生。
六五普法自查報告11
20xx年是“六五”普法規(guī)劃的啟動之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。上半年，我站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞人力資源社會保障局中心工作，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，著力在重點法律法規(guī)宣傳、重點對象普法等方面狠下功夫，求真務實，銳意進取，在更高起點上推進我站法制宣傳教育工作。
一、加強法制宣傳教育，做好“六五”普法啟動工作
1.加強“六五”普法前期調研，研究制定普法工作規(guī)劃。在認真總結“五五”普法經(jīng)驗的基礎上，按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署，結合我站工作實際，認真研究制定“六五”普法規(guī)劃，明確“六五”普法工作的指導思想、目標任務、實施步驟、工作重點，力求新的五年普法規(guī)劃有新思路、新要求、新舉措、新發(fā)展，目前，“六五”普法規(guī)劃正在征求意見階段。
2.健全完善普法工作制度。在“五五”普法基礎上，大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度。建立和落實干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。
3.組織公職人員學法考試。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，組織全體干部職工舉行公職人員學法考試，均合格。
二、突出重點，提高法制宣傳教育工作的針對性。
著力抓好以為重點的.政策法規(guī)宣傳，引導人民群眾增強學法、用法、守法的自覺性。我站今年三月份組織開展為期8天時間的宣傳月活動。局普法宣傳員和普法宣傳員上街宣傳法律知識，使用一周的時間宣傳等相關法律法規(guī)。執(zhí)法人員深入周邊市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力宣傳等相關法律法規(guī)。共出動宣傳車車次、宣傳人員人次，發(fā)放宣傳資料余份。通過宣傳進一步提高了我們的能力，使廣大群眾法律意識不斷增強，為有效保護打下了良好的基礎。
三、以“憲法、法律宣傳月”為抓手，努力提高法制宣傳教育實效。
積極充分利用4月“憲法、法律宣傳月”，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內容，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)。堅持與時俱進，適應新形勢新要求，在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創(chuàng)新形式、豐富內容。
四、完善普法學習制度，著力提高依法執(zhí)政能力。
完善領導干部帶頭學法制度，每月集中安排學習1次。堅持自學和集中學習相結合制度，充分利用周五政治學習時間，組織干部職工學習法律、法規(guī)及業(yè)務知識。加強對執(zhí)法人員的培訓，組織參加上級部門專業(yè)法律培訓工作，針對性、系統(tǒng)性地做好學法計劃安排，保證學法內容落實到位。
六五普法自查報告12
自“六五”普法工作開展以來，我局深入開展法制宣傳教育，切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作、進一步推進依法行政和依法治理工作當作一項重點工作來抓，認真規(guī)劃全面部署“六五”普法工作，增強全系統(tǒng)干部職工的法律意識和法律素質，促進各項衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局“六五”普法工作自查情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全
“六五”普法活動開展以來，我局成立了“六五”普法工作領導小組。由局黨組書記、局長任組長，副書記為副組長，各室負責人為成員。對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，專門召開了普法工作領導小組會議，研究普法與機關工作作風建設有機結合。
二、開展多種形式的法制宣傳教育活動
1．為了全面落實“六五”普法規(guī)劃，我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局，做到重點突出、職責明確。
2.突出重點，加大領導干部的學法力度。一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局領導干部和職工的法律素質，使領導干部和職工學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。二是積極參加縣法制辦舉辦的.法律學習培訓班，學習了《行政許可法》等相關法律法規(guī)內容。為提高領導干部依法決策，對行政許可的設定和實施主體，行政許可的實施程序以及行政許可的收費進行了清理。三是以“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求局領導干部和職工認真學習法律法規(guī)知識。
3.為了搞好普法教育，我局認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》和《消毒管理辦法》等法律法規(guī)，通過學習和培訓，我局干部職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
4.推進依法行政，開展依法治理。規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法程序，建立和完善衛(wèi)生執(zhí)法責任制和責任追究制度，深入開展衛(wèi)生行業(yè)專項治理活動，推進衛(wèi)生監(jiān)督工作依法行政、依法監(jiān)督、依法治理。全面落實《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，嚴格依法設定和實施行政許可、行政處罰。認真執(zhí)行《行政復議法》、《行政復議法實施條例》，暢通行政復議渠道，完善行政調解制度，依法維護人民群眾合法權益。
三、“六五”普法取得成效
1．職工的法律意識和法律素質進一步增強。 “六五”普法期間，全局職工通過認真學習憲法等基本法律及本系統(tǒng)業(yè)務相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，增強了民主意識和監(jiān)督意識。
2．領導干部和職工的依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部特別是領導干部的法治理論水平，切實加強領導干部和職工學法用法的制度化、規(guī)范化建設，不斷提高干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。
四、存在的問題以及下一步工作措施：
“六五”普法開展以來，雖然我們在衛(wèi)生法治建設方面取得了一些成績，但還存在體制不順、經(jīng)費保障不足、依法解決問題的能力還不強、行政效能還需要進一步提高等。
下一步我們將采取以下措施：
普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我局將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法工作，為全面提高干部職工特別是領導干部的法律素質和社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項工作，更好的為地方經(jīng)濟建設服務。為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
六五普法自查報告13
一、加強普法工作組織領導
“六五”普法伊始，我局及時成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，定期召開專題會議，認真研究如何開展好旅游部門“六五”普法工作。印發(fā)了《縣旅游局“六五”普法規(guī)劃》，將普法教育和依法治旅工作納入每年度的工作計劃。同時，加大普法教育投入，明確兼職普法工作人員、法制宣傳員，完善普法學法制度，切實做到了普法工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”。
二、深入開展普法宣傳教育
為進一步提高旅游行業(yè)干部職工的法律素質，我局有步驟地開展了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《人民調解法》、《公務員法》等重點普及法律法規(guī)和《旅游法》、《旅行社條例》、《省旅游條例》等旅游法律法規(guī)的學習宣傳。進一步健全完善了領導干部學法用法、黨支部集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。
三、推進普法教育形式創(chuàng)新
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動。認真組織“法律六進”主題活動，深入基層、企業(yè)，把法制宣傳融入到豐富多彩的旅游文化活動當中，并通過電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳欄等，積極宣傳相關法律法規(guī)，促進法治文化的繁榮發(fā)展。在每年的“12·4”法制宣傳日、“5·19”中國旅游日，深入群眾開展法制宣傳活動，在旅游行業(yè)里營造出學法、用法、守法的良好氛圍。
四、提升依法治旅工作水平
我局不斷加強行業(yè)管理，制定了《縣旅游局“十二五”期間依法治理規(guī)劃》，強化依法治旅。進一步規(guī)范了行政決策程序，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化，有力地維護了旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權益。推進政務公開、信息公開，嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制和執(zhí)證上崗制度，不斷提升工作人員的`依法行政水平，提高了旅游行業(yè)法治化管理水平。
今后，我局將嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查督導標準，繼續(xù)做好“六五”普法工作，抓好干部學法用法，提高旅游行業(yè)干部職工的法律素質，圍繞工作重點宣傳好相關法律法規(guī)，為旅游工作營造出良好的法制環(huán)境。
六五普法自查報告14
根據(jù)中共曲靖市委保密委員會辦公室、曲靖市國家保密局文件要求，現(xiàn)將我局自20xx年以來開展“六五”保密普法工作自檢自查情況匯報如下：
一、開展保密普法工作的措施
曲靖市司法局嚴格按照全市“十二五”時期曲靖保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求,深入扎實地在全局開展保密法學習、宣傳、教育工作。全局領導干部、涉密人員和公務員的國家安全觀念、保密法制觀念、保密責任意識、熟悉掌握保密知識技能情況、保密工作依法行政、依法管理的能力和水平不斷提高。
領導干部認識明確，認真落實責任制。
我局領導班子充分認識到“六五”保密普法工作的重要性，根據(jù)全市經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況，從自身的角度出發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，將保密法制宣傳教育納入全局重點學習內容，積極開展領導干部保密法制講座，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，不斷促進領導干部自覺學法守法用法的積極性。
加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，提高全局工作人員保密意識。
新形勢下，信息安全、工作秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的，加強對涉密部門的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。同時開展有針對性的保密法制宣傳教育，以《中華人民共和國保密法》為基礎，通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應用水平更高。
組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，我局嚴格按照市保密委員會辦公室、市保密局的文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的.簽訂工作。對在涉密崗位工作的人員，進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
二、“六五”保密普法取得的成效
“六五”保密普法開展以來，我局的保密普法工作總體有規(guī)劃，年度有計劃，年初有安排、年底有總結。各項工作嚴格按照市委保密委員會辦公室和市國家保密局統(tǒng)一安排和具體要求，認真抓好落實。通過深層次的開展保密普法宣傳教育，我們主要取得以下成效：
全局干部職工作逐步樹立了現(xiàn)代保密觀念。保密普法工作關鍵是要了解保密法的含義和樹立保密意識，好的保密制度和保密知識不能代替保密意識。保密普法工作應涉及更深的層次既要解決普及保密知識的問題，更應當解決保密認知、保密精神的問題，只有這樣才是讓大家自覺自動地學法、守密的根本保證。因此，我局要求領導干部職工認真學習保密法并結合實際，在工作上相互提醒，時刻繃緊保密這根弦，特別是當前司法行政工作業(yè)務范圍的拓展，保密的面也越來越廣，必須時刻警醒。保密工作宣傳到位，教育培訓開展積極。
曲靖市司法局創(chuàng)新觀念，樹立以人為本、注重實效的保密法制宣傳教育觀念。深入研究新形勢下保密法制宣傳教育工作的特點和規(guī)律，結合實際工作中的普遍性問題進行有針對性的宣傳教育，重點加強了對涉密人員的保密教育培訓，通過培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務。
三、存在問題及整改措施
保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡匯密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自檢自查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細節(jié)上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。
六五普法自查報告15
根據(jù)區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局、區(qū)依法治區(qū)工作領導小組辦公室《關于組織開展全區(qū)“六五”普法檢查驗收的通知》（肅依法治區(qū)辦發(fā)[20xx]3號）文件要求，對照《肅州區(qū)“六五”普法工作考核評分表（單位部門）》，對我單位“六五”普法進行了自查自檢，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、工作保障方面
（一）加強組織領導。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（20xx——20xx）》，經(jīng)XXX機關會議研究，成立了XXX機關“六五”普法工作領導小組，XXX辦公室主任任組長，由社會法制民族宗教委員會具體負責“六五”普法工作的日常工作，辦公室秘書擔任普法聯(lián)絡員。政協(xié)機關將普法工作列入重要議事日程，定期召開委辦主任聯(lián)席會議，研究部署普法工作、聽取普法工作開展情況匯報,并將普法工作列入年度工作目標管理責任書，始終堅持同機關年度工作同部署、同檢查、同總結。
（二）保障普法經(jīng)費、檔案管理科學規(guī)范。“六五”普法工作開展以來，先后為機關干部職工征訂了《“六五”普法教育讀本》、《法在身邊》系列叢書、《人民政協(xié)知識讀本》等書籍，通過配備照相機、攝像機、投影儀、電腦等電教設備，建立了完備的普法教育音像數(shù)據(jù)、文檔資料，對普法教育期間所產(chǎn)生的.
資料進行了科學合理的管理和保存。
二、工作內容方面
（一）豐富法制宣傳形式。利用每周一次的機關集中學習，組織機關干部職工系統(tǒng)地學習了《憲法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》等法律法規(guī)，在進行普法教育的同時，緊盯當前形勢，適時邀請省市黨校專家教授對全體政協(xié)委員和機關干部進行專題輔導講座，機關干部結合學習內容，每季度撰寫心得體會一篇。充分利用宣傳欄、重大紀念日、“12.4”憲法宣傳日等途徑對機關干部職工進行普法宣傳教育。組織全體政協(xié)委員和機關干部職工參加了“政協(xié)委員學習憲法及有關法律法規(guī)答題”活動，政協(xié)委員、機關干部的參考率和合格率均達到了100%。
（二）增強機關干部職工學法用法的積極性。根據(jù)《關于進一步加強領導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的實施意見》，建立健全了政協(xié)機關學習制度，每季度組織集中學習法律法規(guī)一次，并撰寫學習心得體會。結合公務員相關法律知識講座，通過集中討論學、摘抄筆記自學等方式豐富了普法教育的形式，進一步提高了機關干部職工學法用法守法的積極性。機關法律知識培訓參學率，法律法規(guī)考試參考率、合格率均達到了95%以上。普法教育期間機關干部職工在自己崗位上能正確履行工作職責，堅持依法辦事，沒有發(fā)生以權謀私、徇私舞弊、有法不依等違法違紀現(xiàn)象。
三、工作成效
通過普法教育，進一步增強了機關干部職工學法用法守法的自覺性，提高了依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事的習慣。機關委辦法治化管理水平和干部職工的法治意識明顯提高。
（一）服務態(tài)度明顯改善。“六五”普法期間我們把轉變作風、優(yōu)質服務作為普法工作的一項重要內容，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，受到了服務對象的一致好評。
（二）爭先意識明顯加強。把依法行政、熱情服務列入年終考核內容。倡導爭先意識，干部職工依法辦事、熱情服務的工作作風逐步形成。
XXX辦公室
20xx年5月5日
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