年休假請假條

時間：2022-12-04 15:14:34 請假條我要投稿

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年休假請假條(15篇)

　　在我們平凡的日常里，我們都需要頻繁使用請假條，請假條是較為簡便、靈活的一種文書，格式可以不固定，也可以固定。相信寫請假條是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的年休假請假條，希望能夠幫助到大家。

年休假請假條(15篇)

年休假請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　因家里有事和需要回去解決xxx的問題，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。

休假天數(shù)5天，休假時間xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

　　說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮

請假人(簽名)：xx

x年x月x日

年休假請假條2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx-xxx年月日休假天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條

　　特此申請

　　申請人：

　　申請日期：xx-xx年月日

年休假請假條3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。

　　休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條

　　特此申請!

　　申請人：

　　申請日期：

年休假請假條4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休假____天（含公共假____天）。

　　請給予批準(zhǔn)為盼!

　　請假人：________

　　____年____月____日

年休假請假條5

年休休假假條

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　申請人(簽名)：_____

　　_____年_____月_____日

年休假請假條6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因家里有事和需要回去解決xxx的問題（自己找找自己的原因了），根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。

　　申請具體內(nèi)容如下：

　　年度 20xx度姓名：工作時間 1年2個月累計年數(shù) 1年2個月休假天數(shù) 5 天休假時間 xxxx—xx—xx至xxxx—xx—xx。

　　說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！

　　此致

敬禮！

　　請假人：xx

　　xx年x月x日

年休假請假條7

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，

　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日～xx日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!

　　請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年休假請假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因家里有事和需要回去解決問題（自己找找自己的原因了），根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。

　　申請具體內(nèi)容如下：

　　年度20xx度姓名：工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間xx年x月x日至xx年x月x日。

　　說明：年假休息時間為xx年x月x日至xx年x月x日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！

此致

敬禮

　　請假人（簽名）：

　　xx年x月x日

年休假請假條9

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時間_____ 年月

　　工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天

　　已休天數(shù)_____天；公休年度_____年

　　申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天（不包括周末節(jié)假日）科室負責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　申請時間： ____年____月____日

請給予申請人：

　　20xx年9月22日

年休假請假條10

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。

　　本人定于xxxx年xx月xx日～xx日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!

xxxx

　　xx年xx月xx日

年休假請假條11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我已在公司工作x年，今年尚未安排帶薪休假，

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年x月x日起至x月x日休假x天。

　　休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!

　　特此申請!

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

年休假請假條12

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時間_____年月

　　工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

　　已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

　　申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：

　　第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。

　　第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的'職工請病假累計4個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。

　　第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出，勞動部應(yīng)該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明。