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  • 后備干部的自我鑒定

    時間:2020-11-29 14:13:08 自我鑒定 我要投稿

    后備干部的自我鑒定

      自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結,自我鑒定可以提升對發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的后備干部的自我鑒定,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    后備干部的自我鑒定

      首先感謝公司領導及同仁們對我的支持和信任,評選我成為磊城企業xx年度“優秀員工”的光榮稱號。從xx年7月至今我進企業已經兩年多了。在這兩年多的時間里,我與磊城企業共同成長,共同成熟,不知不覺中,對她的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

      回顧這兩年來的工作,我在公司領導及各位同仁的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照企業不斷創新的要求,較好地完成了自己的本職工作,為安裝項經部執行企業的管理目標作出了應有貢獻。通過這些年來的工作和學習,使我在工作模式上有了新的突破和進步。

      在思想上,我堅持自我反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己。遵守職業道德是能勝任自身工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業是能做好工作的關鍵。愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。在工作上,我關心集體,團結同仁,注重細節,追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。除了要有專業的知識和技能外,責任心是非常重要的。

      在項目上我的.主要任務是管理安裝工程施工的安全、進度、質量,參與成本控制和組織協調。作為一個施工員,必須做到多想、多說、多看、多總結。這樣才會發現問題,才會去解決問題。我們的施工質量及安全也是要求在過程中不斷跟蹤和控制。細節差之毫厘,結果廖之千里,我認為無論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。

      當然回顧我一年來的工作,也有一些缺點和失誤,如在與承包商的組織協調方面還缺少一些管理藝術,在對現場材料的使用和保管還不夠仔細。企業給了我這么高的榮譽更加堅定了我不斷努力進步、求真務實的動力!堅定了我堅持“勤學創新、奉獻兢業、和諧友愛、求索不懈”的企業文化理念。我堅信:在姚總的領導下同仁們的努力下磊城的明天會更加輝煌!

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