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  • 職場應(yīng)聘自我介紹和面試技巧

    時(shí)間:2020-10-26 09:38:46 自我介紹 我要投稿

    職場應(yīng)聘自我介紹范文和面試技巧

      想要進(jìn)入職場,那就要先通過應(yīng)聘這一關(guān), 應(yīng)聘面試中的自我介紹是十分關(guān)鍵的,下面是小編搜集整理的職場應(yīng)聘自我介紹范文和面試技巧,歡迎閱讀,供大家參考。

    職場應(yīng)聘自我介紹范文和面試技巧

      應(yīng)聘面試自我介紹范文:

      尊敬的各位老師:大家早上好!

      我叫XXX,來自XX大學(xué)XX學(xué)院,專業(yè)學(xué)習(xí)的是工商管理專業(yè)。今天很高興能夠站在這里應(yīng)聘XX學(xué)院輔導(dǎo)員一職。

      正如我簡歷中所提到的:xxx在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題,有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

      在讀期間我擔(dān)任過班長、系分團(tuán)委組織部部長級(jí)本專業(yè)的輔導(dǎo)員助理等職,參與過本系統(tǒng)的黨建、團(tuán)建各項(xiàng)工作,成功策劃組織舉辦過XX大學(xué)XX學(xué)院“黨在我心中”主題演講比賽、XX大學(xué)XX學(xué)院“光榮與夢想”奧運(yùn)主知識(shí)競賽、工商管理系首次“團(tuán)支部培訓(xùn)”活動(dòng)及工商管理系首次“學(xué)生干部交流會(huì)”等系內(nèi)外活動(dòng),均得到老師學(xué)生的好評(píng)。這讓我積累了較為豐富的學(xué)生管理、政治思想教育及活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn),使得我對輔導(dǎo)員一職有了較深的認(rèn)識(shí)。

      我喜歡輔導(dǎo)員這個(gè)不平凡的職位,我相信自己有能力勝任輔導(dǎo)員一職。倘若我成功應(yīng)聘,我一定會(huì)在輔導(dǎo)員這個(gè)工作崗位上交上一份讓學(xué)院、讓XX師生都滿意的答卷!謝謝!(鞠躬)

      職場新人應(yīng)聘自我介紹和面試技巧

      面試自我介紹是找工作的第一步,也是尤為關(guān)鍵的第一步。如果面試自我介紹沒有講好,會(huì)直接影響找工作的機(jī)遇。下面小編教你面試自我介紹怎樣講以及面試技巧。

      在找工作面試時(shí),我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹,看似比較簡單,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識(shí)自已,所以面試恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。

      要做好與眾不同的面試自我介紹,就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容:

      1.詳細(xì)了解面試自我介紹的分類

      簡單來講面試自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

      (1)求職面試自我介紹,將自己的`某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

      (2)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

      2.在進(jìn)行面試自我介紹之前,一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

      ①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無名,或有名無姓。

      ②單位。單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。

      ③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

      舉個(gè)例子,可以說:我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。

      (3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。

      3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題:

      (1)控制時(shí)間

      ①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

      ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹。

      (2)講究態(tài)度

      ①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

      ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

      ③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

      (3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

      總的說來,面試自我介紹技巧十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。

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