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  • 面試時最完美的自我介紹怎么說

    時間:2020-12-07 17:13:00 自我介紹 我要投稿

    面試時最完美的自我介紹怎么說

      凡是有過面試經(jīng)驗的人都知道,招聘經(jīng)理們的第一個問題幾乎千篇一律——“先簡單介紹一下你自己吧”。雖然有關(guān)薪水的問題大多在面試的最后才會被提及(有的面試絕口不提薪水),但面試過程中的每次作答都可能讓你在之后的薪酬談判環(huán)節(jié)處于優(yōu)勢地位,為最后的成功奠定基礎(chǔ)。

    面試時最完美的自我介紹怎么說

      來看看26歲的技術(shù)項目經(jīng)理羅布在應(yīng)聘其第三份工作時,是如何有針對性地規(guī)劃開場白。

      首先,要簡潔、有力。一些面試者總想把自己一股腦兒地“曬”給面試官。可別犯這樣的錯誤,你要確保自我介紹在2分鐘內(nèi)結(jié)束。原因如下:首先,你要讓面試在招聘經(jīng)理的掌控下,尤其是在剛開始的時候,否則你就失去了與面試官進行“互動”從而建立友好關(guān)系的機會,同時也打亂了面試官習慣性的面試流程。

      其次,避免搬起石頭砸自己腳。一般來說,招聘廣告中列出了對應(yīng)聘者個人素質(zhì)的要求,但是招聘廣告中對職位的描述往往與實際工作大相徑庭。造成這種差異的原因有二:一來招聘廣告有可能是找“門外漢”代寫的;二來團隊目標因時而異,工作內(nèi)容也會有相應(yīng)改變。如果你花了足足5分鐘的時間來證明自己“擁有豐富的設(shè)計經(jīng)驗”,而應(yīng)聘的職位實際上只有10%的工作內(nèi)容與設(shè)計有關(guān),你就會因為“專業(yè)資質(zhì)與崗位要求不符”被淘汰出局。

      最后,自我介紹不要照搬簡歷。不僅僅是因為偷懶且多余(招聘經(jīng)理可能在面試前就瀏覽過你的簡歷了,再說面試過程中簡歷就放在他手邊),更重要的是在自我介紹時復(fù)述簡歷是大多數(shù)面試者的通病,在這方面下點功夫是你脫穎而出的好機會。

      自我介紹的'簡單架構(gòu)如下:簡單地敘述早前的工作經(jīng)歷,強調(diào)亮點;從宏觀角度概括最近的工作內(nèi)容;向面試者發(fā)問,深入了解崗位要求。以羅布為例,看看他的自我介紹怎么寫:

      “我出生在加州北部,八歲時,由于父親進入微軟工作,我隨家人搬到西雅圖生活。自我記事起,家里就到處都是電腦。當父親允許我接觸電腦后,我對它的愛一發(fā)不可收。2009年,我從華盛頓大學畢業(yè),獲得計算機科學學士學位。第一份工作是為小型房地產(chǎn)公司安裝新軟件,幫助其提高業(yè)績。兩年后,我進入一家創(chuàng)業(yè)公司,成為一個優(yōu)秀團隊中的一員,并作為項目經(jīng)理參與了該公司首款移動應(yīng)用的發(fā)售工作。

      回顧我的這些工作經(jīng)歷,我認為自己最大的優(yōu)勢有以下幾點:首先是能準確判斷最新技術(shù)發(fā)展趨勢;其次是學習能力強;第三,我能與團隊合作,并協(xié)助公司引領(lǐng)團隊更好發(fā)展公司業(yè)務(wù)。這就是我選擇應(yīng)聘貴公司項目經(jīng)理這一職位的原因,我的資質(zhì)與該職位的要求非常契合。您能詳細介紹一下嗎,你們需要什么樣的人才呢?”

      總結(jié)上述自我介紹的關(guān)鍵點:第一,用15秒鐘介紹了自己前21年的人生經(jīng)歷。在這短短的時間內(nèi),他成功地勾勒出家庭對其成長的影響。從記事起,電腦對他來說不僅僅是工具,而是他生命的一部分。第二,他對兩份工作進行了簡短介紹,涵蓋了以下關(guān)鍵詞:生產(chǎn)率、銷售額增長、團隊成員、創(chuàng)業(yè)、移動產(chǎn)業(yè)。第三,提及最大優(yōu)勢,證明對自己有清醒認識。當然,這些優(yōu)勢與職位要求相契合(可以判斷未來趨勢的員工,有誰不想要呢)。第四,針對職位本身直接發(fā)問,讓面試官詳述用人要求。

      最后一條才是重點。在面試剛開始的時候,你一定希望招聘經(jīng)理說出對應(yīng)聘者的能力要求。那就豎起耳朵聽好了!在了解了職位的具體要求或捕捉到與之相關(guān)的蛛絲馬跡后你就可以“投其所好”,在之后的面試時間里,讓自己的回答,符合他們的期望值。

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