<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 自我介紹需注意的細(xì)節(jié)

    時(shí)間:2023-02-10 16:41:59 自我介紹 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    自我介紹需注意的細(xì)節(jié)

      自我介紹需注意的細(xì)節(jié)

    自我介紹需注意的細(xì)節(jié)

      本文由自我鑒定網(wǎng)提供參考!

      1.詳細(xì)了解自我介紹的分類

      簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

      (1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

      (2)求職、面試、自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

      2.在進(jìn)行自我介紹之前,一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。

      (1)姓名應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無(wú)名,或有名無(wú)姓。

      (2)單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。

      (3)擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

      3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題:

      (1)控制時(shí)間

     、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

     、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹

      (2)講究態(tài)度

     、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

     、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

     、壅Z(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

      (3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。


      文章來(lái)源于:http://www.ruiwen.com/wenshu/ziwojianding/

    【自我介紹需注意的細(xì)節(jié)】相關(guān)文章:

    面試自我介紹需注意的7個(gè)細(xì)節(jié)07-24

    職場(chǎng)新人需注意的細(xì)節(jié)11-28

    男士面試穿西裝需注意的細(xì)節(jié)10-19

    簽訂買賣合同需注意的細(xì)節(jié)09-22

    雅思口語(yǔ)需注意的十大語(yǔ)法細(xì)節(jié)05-11

    面試自我介紹需注意的事項(xiàng)09-23

    自我介紹需注意的語(yǔ)言技巧07-24

    面試如“相親”需注意細(xì)節(jié) 解密招聘者心中用人尺度08-01

    面試自我介紹細(xì)節(jié)注意點(diǎn)07-23

    主站蜘蛛池模板: 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国内精品久久久久久久久电影网 | 欧美成人精品第一区二区| 国产成人精品福利网站在线| 一本一道精品欧美中文字幕| 国产精品久久久久久久| 午夜在线视频91精品| 99久久夜色精品国产网站| 97久久超碰国产精品2021| 亚洲精品无码永久中文字幕| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲精品一二区| 国产福利微拍精品一区二区| 午夜天堂精品久久久久| 亚州日韩精品专区久久久| 精品日韩欧美国产| 国产精品被窝福利一区| 精品九九久久国内精品| 国产精品99精品久久免费| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 国产精品永久免费视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产精品久久久久久久久| 国产suv精品一区二区33| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲精品无码久久一线| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 四虎4hu永久免费国产精品| 国产精品特级毛片一区二区三区| 热re99久久6国产精品免费| 亚洲精品少妇30p| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 亚洲精品无码乱码成人| 一区二区国产精品| 在线精品自拍无码| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲精品视频在线看| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲国产av无码精品| 亚洲国产精品尤物yw在线|