文化學會會長的自我總結
我是應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，大同煤炭職業(yè)技術學院xx，大同市區(qū)域文化學會會長。2008年11月被同煤集團公司評為優(yōu)秀人才，已經(jīng)一年。現(xiàn)將一年來的工作的自我總結如下：
一 、教學研究與學科建設
我從事山西歷史文化教學與研究工作，本年度撰寫并發(fā)表論文1篇。2008年11月至2012年10月，在大同煤炭職業(yè)技術學院黨政各級領導的.大力支持下，實施了學院山西歷史文化課程建設與改革方案，先后在本院語文教育和旅游英語專業(yè)開展了“山西歷史文化”教育系列活動。其中演講會12場，才藝展示會2場。
二、科研項目與成果申報
2012年初，管芙蓉主持的《大同文化資源整合與創(chuàng)新研究項目》，在大同市科技局結題。
2012年5月，經(jīng)大同市社科聯(lián)推薦，管芙蓉主持的《北魏文學作品研究》申報了山西省社科聯(lián)重點課題，2012年7月經(jīng)評審正式立項。
管芙蓉撰寫的《北朝散論》（著作）曾榮獲山西省社會科學研究成果“百部工程”二等獎。管芙蓉本人獲山西省2008年度“科技奉獻獎”先進個人三等獎。
2012年5月管芙蓉撰寫的《北朝散論》（著作）被大同市社科聯(lián)推薦申報山西省社會科學研究優(yōu)秀成果獎。管芙蓉主持的《北朝專題》2012年10月被大同市科技局推薦申報大同市科技進步獎。
三、研究成果轉化為社會效益
大同煤炭職業(yè)技術學院根據(jù)地方院校的辦學特點，在旅游英語、旅游管理專業(yè)和語文教育專業(yè)開設山西歷史文化課程，并選用《北朝散論》作為參考教材。
四、文化資源考察及科技調(diào)研活動
文化資源考察： 組織了水神堂和廣靈民居文化資源考察活動，拍攝了系列古風猶存的民風民俗照片。
科技調(diào)研：先后到大同凱達型煤廠、炬源型煤廠、煤峪口礦等單位，進行科技調(diào)研，拍攝了型煤生產(chǎn)工藝、煤礦機械化發(fā)展進程等系列圖片，收集了豐富翔實的第一手資料，撰寫了《大同地區(qū)推廣使用型煤的調(diào)查報告》、《大同煤礦井下運輸?shù)娜胃母铩贰ⅰ稘袷斤L鉆的由來與發(fā)展》等煤炭企業(yè)文化專題文章。
五、聯(lián)合舉辦學術講座弘揚煤炭企業(yè)文化
聯(lián)合舉辦學術講座，為同煤學者走向平城講壇起到橋梁和紐帶作用。2012年學會與大同市圖書館在平城講壇聯(lián)合舉辦了5場講座：邀請了本會學者劉慰曾副教授講述了：《解讀中國煤文化》，拉開了煤炭企業(yè)文化系列講座的序幕，引起了社會各界的廣泛關注；接著同煤集團原副總工程師田永豐作了《大同煤礦機械化史話》的講座，引起強烈反響。
大同電視臺為此作了《與共和國一起成長》的人物專訪，見證了煤礦機械化的歷史進程。隨后，學會與學院聯(lián)合舉辦了關于科技攻關等6場煤炭科技系列講座。
【文化學會會長的自我總結】相關文章：
學會自我評價10-19
學會自我包裝12-03
會長職位簡歷范文08-16
學會自我評價11篇12-05
企業(yè)老總應該學會的管理文化建設10-05
文化站站長個人自我總結（精選6篇）12-26
副會長職位簡歷范文08-15
日本留學要學會自我保護10-20
當心求職陷阱，學會自我保護10-23
必備的美國文化常識總結01-10