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  • 車管干部的自我總結

    時間:2020-10-24 11:47:21 自我總結 我要投稿

    車管干部的自我總結

        時光匆匆,轉眼****年已經過去,一年來,我*車管工作在各級領導地關懷指導下,安全、順利、有序地完成全年交通運輸工作,為企業經營發展做出了艱辛地努力,現將一年來地工作的自我總結如下。

    車管干部的自我總結

        一、基本情況

        我*是一個擁有職工**人地****企業,每年為***生產***8數百臺,年產值130xxxx萬元,貨物進出一千多噸,我單位現有機動車四輛。擔負著本*****地運輸任務,以及****用車,歷年來年行駛均在十幾萬公里。

        二、基礎管理

        1、重新明確安全管理機構。

        2、修訂車輛安全管理辦法。

        3、廠領導同車管員、駕駛員簽定《安全責任書》,同駕駛員簽定《三不傷害保證書》。

        4、完善各類考核制度。

        三、狠抓落實

        有法不依等于無法。在完善了各項考核制度后,我們嚴格執行。

        1、在用車上,嚴格申請用車制度,用車部門根據需要填寫申請用車單,主管領導簽字后,由車管員填寫派車單,駕駛員接到派車單后方可出車。

        2、堅持安規學習,不論工作多忙,每周一次安全例會,總結上周工作,安排布置本周工作,同時進行安全理論學習,駕駛員結合自己對行車、駕駛、維修、保養等方面地工作經驗進行探討,從而使自己在業務水平、安全知識方面不斷有所提高,確保了工作地安全順利進行。

        3、將酒后駕車、超速行車等違章行為納入考核范圍,對違章駕車行為進行嚴厲處罰,以杜絕違章駕駛行為。

        4、嚴格要求駕駛員,每周對車輛進行一次例行檢查,重點部位隨時檢查,發現問題及時解決,確保車輛行駛安全。

        5、嚴格執行車輛維修制度,車輛出現問題后,由駕駛員填寫維修申請單,經主管領導簽字后方可進行維修,有效地控制了不必要地支出。

        6、車管員及時提醒駕駛員天氣變化情況,囑咐帶車人注意提醒駕駛員道路情況,不開疲勞車、賭氣車,做到人人講安全,人人抓安全地工作局面。

        ****年已經過去,雖然各項工作安全順利地完成,確保了全*生產經營用車,但是我們工作中還有這樣那樣地不足,這就要求我們在車輛管理方面不能有一絲一毫地松懈,在2012年中我們將繼續完善各種規章制度,各種考核制度,用制度約束人,用嚴格地管理促進我們工作地順利完成。

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