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  • 晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)

    時間:2022-11-04 08:20:09 工作總結(jié)范文 我要投稿
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    晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)范文(精選6篇)

      忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)范文(精選6篇)

      晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)1

      在工作中,本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。

      努力提高自身的`業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡,經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。

      及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)。

      同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。

      我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

      自任職以來注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

      希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

      晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)2

      銳意進取,為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量。

      一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:學習意識淡化,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足,努力工作,為醫(yī)院的發(fā)展,貢獻出自己的力量。

      內(nèi)科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。由于組織的信任,領(lǐng)導的幫助,科室的.支持,使我充滿了信心,義無反顧地投入到內(nèi)科工作中,得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

      努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平

      醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題,協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,使我院醫(yī)生素質(zhì)有了一定的提高。

      晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)3

      時光如梭,轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束,在布滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!回想在過往的一個月中,固然天天忙忙碌碌,但是它讓我的生活變的充實而有意義,固然日子布滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注進了我的大腦中的源泉,讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

      來呼吸內(nèi)科,可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,教師和我們學生沒有代溝,對待我們和朋友一樣,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開家后再次感受到社會的熱和。

      天天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說沒事的,小姑娘,萬事開頭難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學邊做才會的,偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,失敗乃成功之母嘛?晌覀冎溃o士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的告誡自己,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,就注定要為病人負責,要為社會負責。那樣轉(zhuǎn)載自我的心才會安穩(wěn)。就由于這樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

      固然社會上老傳著這么一句話,醫(yī)生的嘴,護士的腿,說護士只是跑腿的,和醫(yī)生比根本沒法比,醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說,你們錯了,醫(yī)生開處方,交給我們后,我們護士要查看,我們的職責就是要查看有無錯誤的處方,以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大,天天我們?yōu)椴∪苏勾、扎針、導尿,我們護士固然累,可我們累的充實,累的興奮,累的'舒心。

      有時在我們不忙的時或放工后,就和那些老人們聊天,他們大多是子女平常工作在外,比較忙,不能天天照顧老人,讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我們護士來關(guān)心他,愛護他,老年人有時候就是孩子氣,俗話說的好,老人是小孩的一個縮影。

      所以,我們真心的和老人交談,那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,那樣他心中的不快就會慢慢的消失,這樣心情應付慢慢的好起來,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可以替換的。

      晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)4

      我科在我院領(lǐng)導的親切關(guān)懷和領(lǐng)導下,在全科醫(yī)務人員的努力下,收獲頗多,取得了很大進步。

      1、加強“以人為本,呵護健康,關(guān)愛生命”的理念,文明行醫(yī),禮貌待患,想病人之所想,急病人之所急。在這一年中全科經(jīng)濟收入610萬,出入院人數(shù)1021,床位利用率118,收到了患者錦旗3面,表揚信多封,據(jù)收紅包,拒吃請數(shù)次。全科醫(yī)務人員,不怕臟,不怕累,不怕麻煩,在兄弟科室的大力協(xié)作下,憑著精湛的醫(yī)術(shù),強烈的責任心和愛心,使每一位住院患者得到滿意。

      2、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,在五四青年節(jié)組織的義診過程中,我科韓靜醫(yī)師受到了福利院老人的高度贊許。全科人員都經(jīng)常主動加班,有時一忙都忘了下班。全科人員團結(jié)協(xié)作,互尊互學,任勞任怨,關(guān)心他人,愛護集體。

      3、積極學習新的醫(yī)療理念和醫(yī)療技術(shù),除了積極參加院內(nèi)進行的業(yè)務培訓外,科內(nèi)還定期進行業(yè)務培訓,實行走出去,派醫(yī)生去上級醫(yī)院進修或短期學習,回來后把所學的知識傳授給大家。遇到疑難病癥,隨時用電話與省醫(yī)院的專家溝通,使患者在本院就能得到著名專家的診治。成立心內(nèi)科后,針對醫(yī)護人員的主科知識有些薄弱,科內(nèi)遇到典型的病例隨時講解?苾(nèi)學習氣氛濃厚,并購買了千元以上的書籍供大家閱讀。有時常常因為對疾病的診治有不同的見解爭論的`面紅耳赤,最后一定找到最終答案而告終,不斷提高全科醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)。

      在新的一年里,我們循環(huán)內(nèi)科的全體人員以飽滿的工作熱情,以更優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度以更精湛的科內(nèi)技術(shù)服務廣大患者。使全科的醫(yī)療護理水平提高到一個全新的階段。

      晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)5

      在這一年工作中,自覺遵守國家法律、法規(guī),尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,嚴格遵守各項操作規(guī)范,始終如一的抓好理論學習,進一步增強了貫徹執(zhí)行理論指導工作的意識和能力,工作中團結(jié)同事,熱情服務每一位患者,始終把學習放在重要位置,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

      在這一年任小兒內(nèi)科主治醫(yī)師工作中,我每天堅持查房和門診工作,每年參加臨床工作都在52周。能熟練處理小兒內(nèi)科常見病及多發(fā)病的預防、診斷、治療工作,能正確熟練地救治危重急癥。

      在醫(yī)院積極支持下,我科成立了新生兒重癥監(jiān)護病房,能夠開展新生兒窒息復蘇,NCPAP輔助通氣等危急重癥的搶救和診斷及治療,并能獨立處理解決小兒內(nèi)科復雜疑難病例的診斷、治療問題,對小兒內(nèi)科常見病、多發(fā)病、危重急癥、復雜疑難病例積累了豐富的臨床經(jīng)驗和扎實基本理論。

      通過開展對住院醫(yī)師和進修醫(yī)師指導工作,培訓各種常用小兒內(nèi)科操作,規(guī)范三級查房制度,提高住院醫(yī)師和進修醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,每月堅持對住院醫(yī)師和進修醫(yī)師進行知識講座1次,規(guī)范各種常規(guī)操作技能。每天參加病人查房并進行下級醫(yī)師業(yè)務指導,嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量核心制度及醫(yī)療質(zhì)量管理評價標準,抓好各環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量管理,經(jīng)常督導住院醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴格執(zhí)行醫(yī)院的'各項醫(yī)療管理制度,認真執(zhí)行本院醫(yī)務人員的工作職責,明確診療程序,強調(diào)醫(yī)院各項規(guī)章制度,杜絕醫(yī)療事故的隱患,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

      晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)6

      在腎內(nèi)科的這段時間里,我嚴格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,尊重老師,愛護體貼病人,學習態(tài)度積極,工作作風嚴謹,從不遲到早退,聽從老師安排,能在工作時間內(nèi)不折不扣完成本職任務。工作中,我嚴格認真,虛心聽取老師教誨,各項工作做得井井有條,各種事情安排得井然有序。以下是我在腎內(nèi)科的工作小結(jié)。

      1.在科主任和帶教老師的指導下完成了一定數(shù)量臨床患者的收治工作,圓滿完成了腎內(nèi)科的規(guī)培任務。

      2.工作中耐心、細致對待病人,及時向上級醫(yī)師匯報患者的`病情變化、提出診療過程中的疑問及難點并給予相應處理,認真汲取各項臨床經(jīng)驗。

      3.能夠?qū)⒗碚撝R與臨床工作相結(jié)合,掌握了泌尿系感染、急性腎小球腎炎、腎病綜合征、慢性腎衰竭等腎內(nèi)科各種多發(fā)病、常見病的診療常規(guī)和病歷書寫,熟悉了腎穿刺活檢術(shù)、動靜脈造瘺術(shù)、腹膜透析置管術(shù)、深靜脈置管血液透析等各項專科技能。

      4.通過科內(nèi)學習、院內(nèi)講課等途徑,了解國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù),提高專業(yè)技能。

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