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  • 環(huán)保產業(yè)園區(qū)管委會工作總結

    時間:2023-01-10 22:41:46 工作總結范文 我要投稿
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    環(huán)保產業(yè)園區(qū)管委會工作總結范文

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    近年來,他相繼在丹東市環(huán)境科學研究院和遼寧(丹東)環(huán)保產業(yè)園區(qū)管委會工作,在思想、作風和工作等方面要求嚴格,無論是在理論上,還是在實踐中,都得到一定錘煉,現(xiàn)將其先進事跡總結如下:
     

    環(huán)保產業(yè)園區(qū)管委會工作總結范文

    一、認真學習,不斷提高政治和業(yè)務水平

    能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻研究科學發(fā)展觀,自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦,指導實踐。

    在市環(huán)科院期間,根據(jù)中央和省、市環(huán)?蒲泄ぷ鞯目傮w部署和要求,緊緊圍繞我市環(huán)保、發(fā)展和穩(wěn)定大局,研究新形勢下環(huán)?蒲泄ぷ魉悸泛椭攸c,所編寫的《丹東市環(huán)境保護十一五規(guī)劃中期評估方案書》,明確了丹東市環(huán)境保護管理、濕地保護、環(huán)境監(jiān)測、法制完善、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境科研等方面考核標準與內容;在遼寧(丹東)環(huán)保產業(yè)園區(qū)期間,認真研究環(huán)保產業(yè)發(fā)展趨勢,學習園區(qū)財務、規(guī)劃、基礎建設、動遷、法律等知識,學習現(xiàn)代化園區(qū)建設和管理方面的內容,積極參與園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和建設的研究,形成了《遼寧 (丹東)環(huán)保產業(yè)園區(qū)管委會綠法》,用以規(guī)范園區(qū)建設。

     

    二、注重實踐,不斷提高組織和領導水平

    在環(huán)保產業(yè)園區(qū)管委會工作期間,能夠結合工作實際,根據(jù)工作任務,分清輕重緩急,組織協(xié)調力量,在人員少、任務重的情況下,都能保質保量地按時完成各項任務。

     

    一是加強制度建設。
    結合園區(qū)實際,參與起草出臺了《機關日常管理制度》、《項目入駐優(yōu)惠政策》、《項目入駐準則》、等制度,促進了項目建設和發(fā)展。起草出臺了園區(qū)機關《財務管理制度》、《車輛管理辦法》、《督察督辦制度》等,完善了園區(qū)機關建設。
     

    二是加強組織協(xié)調。
    積極參與項目建設、企業(yè)服務、群眾動遷等方面的組織協(xié)調。深入到縣(市)區(qū)和市直有關部門,做好關于園區(qū)產業(yè)規(guī)劃、建設規(guī)劃、招商引資、項目入駐、項目審批、項目落地、項目建設等方面的協(xié)調服務工作。尤其是在參與協(xié)調環(huán)保產業(yè)園區(qū)開園儀式、2011年遼寧丹東鴨綠江國際旅游節(jié)、入駐園區(qū)項目信貸資金需求報告、園區(qū)建設費用預算、土地預審組卷、園區(qū)(一期)控制性詳細規(guī)劃環(huán)境影響報告書、園區(qū)基礎設施建設項目可行性研究報告、園區(qū)資金劃撥等方面,都取得了較好的效果。截止11月底,園區(qū)征地XX余畝,動遷農戶97戶,入駐企業(yè)27家,投資總額達37.9億元,固定資產投資達33億元,園區(qū)呈現(xiàn)出勃勃生機和美好發(fā)展前景。在園區(qū)機關建設中,積極協(xié)調園區(qū)各部室之間的工作,加強督察督辦工作力度,確保了園區(qū)機關的正常工作的落實。

     

    三是加強執(zhí)行能力。
    在參與做好做實園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、基礎建設、項目洽談、企業(yè)服務等項工作的同時,重點做好了資金管理與劃撥工作。與動遷辦的同志一起,深入一線工作,沒有節(jié)假日星期天,早出晚歸,走遍田間地頭、房前屋后。逐棵樹木核查,逐間房子核量,做到細致準確;做到“以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)”,充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀。在短短5天時間內為近500個動遷戶進行實地錄像,登記臺帳,對500多戶居民下發(fā)《嚴禁搶建搶栽搶種通知單》,宣講政策,制止行為,有效遏制了搶建、搶栽、搶種之風,僅此一項就可能給園區(qū)避免造成百萬元的損失。

     

    三、全身心投入,不斷提高黨性和道德修養(yǎng)

    他自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦,注重加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,不斷提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。樹立大局觀念,講原則、講團結、講和諧,遇事及時向領導匯報,與同事溝通,特別是對工作中出現(xiàn)的不同意見,主動做好解釋工作,消除隔膜,化解矛盾。經常與同事交流、談心,幫助解決實際困難,特別是對在工作中遇到挫折的同志,幫助解開思想疙瘩,卸下思想包袱,化消極因素為積極因素,促進同事與同事之間團結和諧。完成交辦工作后,第一時間向主管領導匯報工作,并提出下步工作思路。工作中,大公無私、敢抓敢管,勇與同不良風氣作斗爭。特別是在園區(qū)建設投入、接待客商、辦公耗材等方面,嚴把用錢關,能省則省,厲行節(jié)約,并做好了保管好園區(qū)辦公用品工作。

     

    四、存在的不足

    一是從事工作時間較短,加強學習注重理論與實踐結合。

    二是有時性情急躁,處理問題不夠沉穩(wěn),注意方法。

    三是處理問題靈活性不夠。

     

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