<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 高中班主任期末工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-01-11 22:25:40 工作總結(jié)范文 我要投稿

    高中班主任期末工作總結(jié)范文

    對(duì)這篇工作總結(jié)范文感興趣的朋友,不妨轉(zhuǎn)載!
     

    高中班主任期末工作總結(jié)范文

      本學(xué)期,班級(jí)總體發(fā)展良好,常規(guī)管理扎實(shí)有效,無重大惡性事件;成績(jī)管理顯著,虛擬達(dá)線人數(shù)、各科平均分都位居前列,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

     

      一、本學(xué)期的主要工作(四個(gè)方面):

     

      1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度;調(diào)整充實(shí)了班團(tuán)干隊(duì)伍,成立班風(fēng)督察委員會(huì);加強(qiáng)真空時(shí)間管理。

     

      2、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。以極大的耐心投入到后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。采用了一切可以采用的方法,動(dòng)用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學(xué)生,長(zhǎng)期關(guān)注5名學(xué)生。效果明顯。

     

      3、探索成績(jī)管理的有效途徑。加強(qiáng)與授課教師聯(lián)系;

     

      4、文理分科的指導(dǎo),但是效果不好。
     

      二、對(duì)工作的思考與建議

     

      1、關(guān)于問題學(xué)生的處理,我認(rèn)為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學(xué)生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡(jiǎn)單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學(xué)生,就像考試作弊一樣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即處分,貼布告,形成高壓態(tài)勢(shì)。建議政教處可以在事態(tài)高發(fā)期。

     

      2、關(guān)于文理分科,我認(rèn)為應(yīng)該從學(xué)校的層面進(jìn)行干預(yù),僅僅考班主任不行,班主任干預(yù)過多,有的學(xué)生還會(huì)產(chǎn)生誤解,形成逆反心理,如果學(xué)校干預(yù)那就不一樣了,學(xué)生可能就會(huì)公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個(gè)正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個(gè)長(zhǎng)期在虛擬線以下,分析他們的成績(jī),文科明顯優(yōu)于理科,這些學(xué)生文科成績(jī)都還可以,語(yǔ)數(shù)外考個(gè)300分也沒有問題,政史地穩(wěn)定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環(huán)境的影響,他們堅(jiān)持要學(xué)習(xí)理科,并申明要挑戰(zhàn)自己,這種學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度很好,品質(zhì)也不錯(cuò),與我相處也很好,他們堅(jiān)持學(xué)習(xí)理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實(shí)際上這些學(xué)生學(xué)習(xí)理科的確很吃力。  本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在政教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在年級(jí)部的有力指導(dǎo)下,班級(jí)總體發(fā)展良好。常規(guī)管理扎實(shí)有效,無重大惡性事件;成績(jī)管理顯著,虛擬達(dá)線人數(shù)、各科平均分都位居前列。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
     

      一、本學(xué)期的主要工作(四個(gè)方面):

     

      1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度;調(diào)整充實(shí)了班團(tuán)干隊(duì)伍,成立班風(fēng)督察委員會(huì);加強(qiáng)真空時(shí)間管理。

     

      2、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。以極大的耐心投入到后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。采用了一切可以采用的方法,動(dòng)用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學(xué)生,長(zhǎng)期關(guān)注5名學(xué)生。效果明顯。
     

      3、探索成績(jī)管理的有效途徑。加強(qiáng)與授課教師聯(lián)系;

     

      4、文理分科的指導(dǎo),但是效果不好。
     

      二、對(duì)工作的思考與建議

     

      1、關(guān)于問題學(xué)生的處理,我認(rèn)為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學(xué)生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡(jiǎn)單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學(xué)生,就像考試作弊一樣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即處分,貼布告,形成高壓態(tài)勢(shì)。建議政教處可以在事態(tài)高發(fā)期,如5、6月份,集中開展類似重慶“打黑”運(yùn)動(dòng)。
     

      2、關(guān)于文理分科,我認(rèn)為應(yīng)該從學(xué)校的層面進(jìn)行干預(yù),僅僅考班主任不行,班主任干預(yù)過多,有的學(xué)生還會(huì)產(chǎn)生誤解,形成逆反心理,如果學(xué)校干預(yù)那就不一樣了,學(xué)生可能就會(huì)公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個(gè)正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個(gè)長(zhǎng)期在虛擬線以下,分析他們的成績(jī),文科明顯優(yōu)于理科,這些學(xué)生文科成績(jī)都還可以,語(yǔ)數(shù)外考個(gè)300分也沒有問題,政史地穩(wěn)定在75分以上,而理化生只有三、四十分?墒鞘艽蟓h(huán)境的影響,他們堅(jiān)持要學(xué)習(xí)理科,并申明要挑戰(zhàn)自己,這種學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度很好,品質(zhì)也不錯(cuò),與我相處也很好,他們堅(jiān)持學(xué)習(xí)理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實(shí)際上這些學(xué)生學(xué)習(xí)理科的確很吃力。據(jù)我們班主任私下談心,不少班級(jí)都有這種情況,倘若我們將這些學(xué)生該學(xué)文科的學(xué)文科,該學(xué)理科的學(xué)理科,各居其位,不錯(cuò)位,不越位,每個(gè)班多考一個(gè)三本應(yīng)該沒有問題,全校多考20個(gè)問題不大。

        以上就是我本學(xué)期作為高中班主任的工作總結(jié),在今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人民教師。
     

    閱讀更多:

    【高中班主任期末工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    高中期末班主任工作總結(jié)05-23

    高中班主任個(gè)人期末工作總結(jié)01-08

    高中班主任期末工作總結(jié)07-13

    高中班主任期末工作總結(jié)08-30

    高中副班主任期末工作總結(jié)范文05-07

    高中期末差生班主任評(píng)語(yǔ)01-13

    高中期末班主任評(píng)語(yǔ)06-08

    高中班主任期末工作總結(jié)例文06-02

    高中班主任期末工作總結(jié)12篇02-16

    主站蜘蛛池模板: 1000部精品久久久久久久久| 亚洲精品美女久久久久99| 久久久久九九精品影院| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 久热这里只有精品99国产6| 国产福利在线观看精品| 香港三级精品三级在线专区 | 99精品人妻无码专区在线视频区| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 欧美777精品久久久久网| 99在线热播精品免费99热| 青草国产精品久久久久久| 久久66热人妻偷产精品9| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 国产精品福利片免费看 | 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 成人午夜精品久久久久久久小说| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲精品无码久久千人斩| 日本精品少妇一区二区三区| 国产精品国产三级在线专区 | 亚洲国产精品丝袜在线观看| 精品久久人人做人人爽综合| 国产精品99久久久久久宅男| 日韩欧美精品不卡| 久久国产乱子伦精品免费强| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产欧美日韩精品a在线观看| 精品免费tv久久久久久久| 国内精品久久久久久99| 久久国产欧美日韩精品| 久久精品中文騷妇女内射| 久热这里只有精品视频6| 亚洲AV永久青草无码精品| 亚洲精品无码久久久久sm| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 久久精品视屏| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 久久99精品国产99久久6| 九色精品视频在线观看|