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麻醉醫(yī)生工作總結(jié)范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的麻醉醫(yī)生工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
一、 在臨床業(yè)務(wù)方面
我從事麻醉科工作已經(jīng)17年了，效勞的對象主要為各類手術(shù)病人，我認為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而 “ 以病人為中心，實施醫(yī)患溝通 ” 是適應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新效勞模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思索，將病人的疾苦放在第一位，敬重病人 “ 知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán) ” ，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
二、臨床工作狀況
一年來，主要圍繞麻醉科業(yè)務(wù)范圍即臨床麻醉、危重癥處理、老年和小兒麻醉三大領(lǐng)域開展工作。
三、質(zhì)量限制方面
在擔當副主任期間，在完成臨床本職工作的同時，幫助科主任負責科室日常管理工作。在院領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，我和科主任、護士長一道勤奮扎實工作，非常重視醫(yī)療、護理質(zhì)量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，經(jīng)常催促他們加強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓；遇到特別狀況剛好報告，能夠做到令行制止。謹慎學習臨床質(zhì)量限制標準，在臨床操作方面加強督導，剛好溝通，嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，幸免醫(yī)療資源的奢侈和病人的不必要支出，嚴格執(zhí)行病人告知原那么，充分敬重病人的知情權(quán)，加強醫(yī)患之間的溝通、溝通，削減醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原那么，不僅憑印象、經(jīng)歷治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益困難的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，幸免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。
四、個人感想
作為科室副主任，在管理方面我謹慎履行自己的職責。麻醉科是醫(yī)院技術(shù)要求高、風險較大的科室，簡單發(fā)生醫(yī)療過失事故和醫(yī)療糾紛，我與科主任團結(jié)相同，幫助科主任完善科室各項規(guī)章制度，使麻醉科工作有章程，技術(shù)有標準。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關(guān)系，當好科主任的助手和參謀，對自己分內(nèi)的工作也能
踴躍對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。經(jīng)過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名副主任必須踴躍為科室的開展獻計獻策。科室忙，大家一起忙；下班晚，我必須比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權(quán)的；每當科室值班人員生病、家中有事及工作驚慌等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。
五、存在問題
自己感覺還有許多的缺乏，譬如參加科室管理的勁頭還需提高，和相關(guān)領(lǐng)導的工作協(xié)調(diào)溝通還需加強等等，我堅信，在各級領(lǐng)導、科主任和同志們的協(xié)助下，我會努力改良。
總之，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開、與領(lǐng)導的關(guān)心分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克制。以一個平凡人對待同志熱忱，對待工作踴躍，并虛心學習，聽取看法，圓滿完成任務(wù)，緊跟院領(lǐng)導的步伐，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結(jié)相同，迎接新的挑戰(zhàn)。
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