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  • 上半年工作總結

    時間:2020-07-19 19:03:29 工作總結范文 我要投稿

    【精品】上半年工作總結范文錦集七篇

      總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的上半年工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精品】上半年工作總結范文錦集七篇

    上半年工作總結 篇1

      一、強化法制監督,進一步規范行政執法行為

      為確保案件質量,我局加強案前、案中、案后的監督檢查。案前,檢查執法主體、執法范圍的合法性;案中,對案件的違法事實是否清楚,適用法律是否正確,辦案程序是否合法,法律文書是否規范齊全進行嚴格審查;案后,對案件處理結果的合法性、合理性、案件后處理工作是否合法有效進行審查。

      加強對聽證案件和復議案件的審理工作,聽取各方面的意見,綜合考慮,對存在有爭議的事項,主動向上級進行匯報、請示。我局及時調整案審會組成成員,及時通報案審情況。

      二、開展綜合執法,大力提升依法行政能力和服務水平

      為全面推進依法行政,進一步理順全市質監系統行政執法體制機制,加快法治質監建設,我局制定并下發了《關于在全市質監系統開展綜合執法的若干意見》(荊質監監函[20xx]24號),嚴格落實權力清單和責任清單,全面落實“三定方案”,建立“多位一體”執法體系,建立“縱橫到邊”立體監管體系,增強執法合力,嚴格執法信息公開,推進技術執法,注重督辦問責,建立健全全市質監系統行政執法體系。

      三、推進網上審批,深化“放管服”改革

      我局充分運用“互聯網+政務服務”,實現了我局行政許可事項“一次辦好”。我局還積極推進網上審批,實現網上行政審批系統互聯互通,提升了行政許可效能,滿足了深化改革需求。對暫時不能實行網上審批的事項,我們通過線上線下同時辦理,所有事項的辦理時限均少于法定時限的50%,在全省系統內做到了辦理時限最短、申請材料最簡、審批環節最少,真正做到了“三集中、三到位”和服務最優。

      四、加強法制宣傳,落實“誰執法誰普法”普法責任制

      今年,我局組織各縣市區局危化品監管人員及全市30家危化品和危化品包裝物及容器生產企業法定代表人共70余人開展了相關法律知識培訓。培訓會上,就《特種設備安全法》、《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《危險化學品安全管理條例》和《工業產品生產許可證管理條例》等與企業經營息息相關的法律法規進行了宣貫。同時對危化品和危化品包裝物及容器產品生產許可證評審細則、相關強制性國家標準以及關于開展危化品和危化品包裝物及容器產品生產許可證獲證企業專項監督檢查的通知進行了解讀。

      今年,我局組織對各縣市區局食品相關產品監管人員及全市40余家食品相關產品生產企業法定代表人共100余人開展了《食品安全法》等法律知識培訓。培訓會上,市質監局產品質量監督(法規)科對國家質檢總局和省局20xx年食品相關產品監督檢查工作情況進行了通報,就《食品安全法》、《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》和《工業產品生產許可證管理條例》等與企業經營息息相關的法律法規進行了宣貫。省質檢院XX分院技術專家對食品相關產品生產許可證評審細則、相關強制性國家標準進行了解讀。

      五、加強執法證件管理,不斷提高執法人員素質和能力

      年初開始,我們利用多種形式組織全市系統執法人員進行學習培訓,努力提高執法人員理論水平、業務素養和應急處置能力。全市各級執法機構分階段先后組織學習了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《特種設備安全法》、《食品安全法》以及《標準化法》、《計量法》等。我局還組織執法人員參加沙市區人民法院旁聽審判案件,受到深刻教育。

      六、下半年工作思路

      適應質監部門改革新形勢,按照市委市政府及上級領導要求,根據市政府法制工作要點,嚴格規范行為,主動依法履職。按照市局著力打造“創新質監、服務質監、安全質監、法治質監、數字質監、品牌質監”的要求,樹立質量安全 “監管為重”、質量提升“服務為先”、法制監督“規范為根”、普法治理“宣教為本”工作思路,以創建產品質量提升示范區的方式體現服務“供給側質量提升”的成效,進一步規范行政執法行為,以開展法治單位創建活動體現打造法治質監的成效。

      七、下半年工作目標及措施:

      1、以開展法治單位創建活動為載體,積極迎接七五普法中期檢查,組織開展質監部門六大法律法規的學習培訓,開展法律六進活動。

      2、繼續加強法制監督工作。

    上半年工作總結 篇2

      上半年以來,一中隊全體人員在局黨委和大隊領導下,能夠按照大隊領導提出“保安全,維穩定,促和諧,全心全意為人民服務”總體思路中,開展各項任務,在各項處警,巡邏,執勤等工作中,任務完成圓滿,多次得到局領導和大隊領導的一致肯定。上半年中隊是接受刑事案件5起,受理3起,處理一起(其中一人取保,一人移送起訴,一人勞動教養)。接受行政案件三十二起,處理二十起,打擊違法人員60多人。執勤保衛任務8次,執勤巡邏近百次。在工作期間,同志們能夠服從命令,聽從指揮,不折不扣以飽滿的精神狀態,較好地完成了上級交賦的各項任務。

      一、能夠認真部署圓滿完成任務

      中隊領導在每次接到上級指示和任務時,民警都能夠對情況具體分析,排除不安全因素,對人員安排合理,提高了辦事效率。常常把一些有糾紛苗頭案件控制在萌芽姿態之中。真正做到了上老百姓放心,讓領導放心的一個集體。

      二、模范帶頭 看好本班人 管好本班事

      俗話說的好“火車跑得快,全靠車頭帶’為了使一中隊同志們工作積極性,中隊作出決定,提出把一些班長位置空出,誰有能力,誰就上,把一些思想過的硬的同志放在班長這個特殊的位置上,起到了模范帶頭作用,幫助中隊更好的開展各項工作。

      三、加強學習 不斷提高自身素質

      “思想是行動的光驅”中隊領導常常率先帶頭組織大家看新聞,看板報。常常把一些政治問題提出來讓大家討論和分析,培養大家政治敏感度,提高同志們文化素質,真正使大家成為一個“站著能說,坐著能寫,跑得過,打得贏”人民群眾相信的好警察。

      四、嚴格要求 正規中隊一日生活秩序

      “沒有規矩不成方圓”中隊從隊長,民警,巡防員,年初以來,制定了一系列獎罰措施。對好的同志拉出來表揚,對違規違紀的同志指出批評。這樣以來,中隊沒有了一部分僥幸心理的人,不敢雷池半步。同事對民警,巡防員都一視同仁。拉近了大家的距離,也處理好民警與巡防員之間的關系。中隊領導經常找民警和巡防員談心,及時掌握隊里心理思想動態。二是中隊平時嚴抓衛生方面和個人養成問題。對一些喜歡不講衛生的人,批評教育,使其真正正認識到自己的錯誤,端正好態度,使其積極投入工作中來。為大隊培養一支素質過硬的隊伍,同時也正規了中隊一日生活秩序。

      上半年以來總的來說,我們中隊取得一些成績,但同時也存在一些問題:

      1、個別同志對中隊嚴格管理制度,思想認識不夠高,態度不夠端正

      2、中隊全體工作標準度不夠高

      3、值班備勤有時也存在脫崗,擅自離崗現象

      (20xx年下半年工作任務計劃)

      (一)下半年中隊工作主要以“北京奧運安保工作”為

      契機,保安全,維穩定,努力提高中隊全面工作標準。加強人員思想教育,管理好中隊大小事務,密切內外關系,正規中隊的一日生活秩序。認認真真圓滿完成上級交賦的各項任務

      (二)開好周班務會,及時總結工作中存在的不足,完成好各項任務,認真培養骨干,讓骨干班長帶好自己人,帶出一支全面素質過硬的隊伍

      (三)加強對個別同志關注,采取多談心,多幫助,使一些個別同志有思想包袱的早日從誤區中解放出來,使一中隊上上下下的關系團結和諧

      (四)努力完成中隊各項指標任務數,在局黨委和大隊領導之下,堅決打擊違法犯罪活動,加強值班巡邏防控,團結同志,服從命令,聽從指揮,為大隊打贏一場翻身仗而做出一中隊應有的努力。

    上半年工作總結 篇3

      周二的會議,的確不盡人意,從我個人的角度來說,對自己這半年的工作總結并不全面,下半年的工作計劃也并不清楚。借此機會,再次審視自我,認清自我,同時確立自己明確的工作目標。

      從12月底來公司到6月,這段時間的工作總結如下:

      1. 剛到公司,前兩個月比較茫然,但我一心想著把工作做好,進入工作狀態。初來乍到,學習是非常重要的,當然外貿部優秀的同事給了我不少幫助,從熟悉產品到開發新客戶,一步步走來,過程雖然艱辛,但結果總是給人鼓舞。通過一系列的培訓,產品知識,到電話營銷,我知道了作為一個外貿業務員如何開始工作,進入狀態,取得訂單。開始的兩個月,沒有任何平臺,這是公司對我的考驗,也是我自己對自己的考驗。就如野外拓展中的“空中抓杠”,只有克服自我,才能真正的成功。到第二個月,從網上大海撈針,到最后重點客戶培養,最終出了樣品單,雖然金額不多,但是卻給了我信心。總結這一單,最重要的是客戶積累,培養重點。這一點要得益于平時戴總讓我們做客戶檔案,分析客戶,并保持和客戶聯系的`狀態。只有這樣才清楚自己目前客戶的聯系狀態,進而掌握訂單的狀態。

      2. 從二月份拿到阿里賬號,我工作上了一個新的臺階。這里想感謝公司給我這樣一個可利用的優質平臺,讓我客戶資源很快上升,并學會如何處理詢盤,跟蹤客戶,并達成訂單。三月份太陽能熱水器客戶開始積累,并取得南非客戶的樣品單,目前對方還在測試階段,訂單大概要8月份才能確定。總結這一單,并沒有什么訣竅可言,最重要的是跟緊客戶。雖然只是幾百美金的樣品單,但是在這個客戶身上花了很大心血,記得2月底至3月份每天晚上都會和客戶聊天聊到很晚,一般是客戶提醒我該休息了,我才下線......正因為如此,客戶才如期參觀工廠,并順利下樣品單。總而言之,跟客戶的感情是需要長期培養,關系好了,機會自然就多了。

      4. 6月份,詢盤很少,新客戶的開發也就比較少,有兩三個客戶可能會下樣品單。同時,跟老客戶保持著緊密聯系,尤其是出過樣品單的客戶。可以說,經過半年,我工作進入狀態了,老客戶差不多積累起來了,只是需要維護好,讓樣品單客戶盡快翻單。同時,客戶訂單下了之后,配合其他部門,將客戶要求反饋給采購部,生產部,以確保訂單準時并無差錯,贏得客戶!

      上半年的工作總結大致如綜上所述,雖然上半年總的銷售額并不理想,主要是因為我客戶資源有限,很多客戶還處于培養階段,而下單的客戶也都是樣品單,樣品單金額一般都比較低,這就導致銷售額比較低。對于下半年的工作我很有信心,也希望公司對我有信心。

      會上我也給自己定了目標,這個目標是要用行動去實現的,而不是空談。下半年總目標是12萬美金。很難細化,每個月能做多少,但是我相信,如果樣品單客戶維護好,繼續翻單,這個任務并不難,甚至可以做得更好。

      就目前客戶的跟蹤情況,7月份的工作目標和計劃如下:

      1. 順利處理美國客戶訂單,70%余款收回,這樣7月份至少可以完成3萬多美金。當然不能只盯著一個客戶。墨西哥客戶太陽能電池板樣品測試已成功,客戶也比較滿意,目前正在談一個小柜的訂單,根據和客戶的聯系情況,以及私人關系,目標7月份拿下訂單。對于這樣的客戶,當然是要像貓盯著老鼠那樣,抓緊,不放松,有望7月中旬收到定金。所以給自己7月份的目標是5萬美金。

      2. 其余每個月的任務,很難細分,因為和客戶的進展是在變化的。希望每月的任務能提前一個月定下來。

      3. 還有一個主要的任務,幫助新業務員適應公司,盡早做出業務。目前,只有鄭蓉是我負責,我會耐心為她解答工作中遇到的困難,并給予適當的指導,幫助她早日為我們公司外貿業務作出成績。

      我知道,對于工作的計劃也許還不讓人滿意,在我個人的便簽紙上面,每一天的計劃,都一條條寫下來了,每天的計劃我相信是為我大的目標服務的,所以會腳踏實地做好。

    上半年工作總結 篇4

      20xx年上半年,經營部全體員工在物業公司的領導下,加強政治理論學習和業務知識學習,不斷創新,努力完成各項任務,現將主要完成的工作、經驗體會及今后工作打算匯報一下:

      一、主要完成的工作:

      X、完成了東部新城XXX國道供水管道的PE管的投標工作,該工程是濟南市第一次大批量使用PE管的工程,影響力巨大。經過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監理和甲方的認可,為偉星PE管道在濟南市場推廣打下了堅實的基矗

      X、完成了經一路供水管道改造工程的PE管的投標工作,該工程中標價為XX.X萬元,目前合同正在履行中。因為經一路地處市區,在開挖和與駐地單位協調配合上比較困難,所以工程進度緩慢,可能會影響我們的結算。

      X、完成了山大新校供水管道PE管的投標工作,工程中標價XX萬元,已履約XX萬元,該工程地處南外環,是市里的重點工程,目前已經打壓實驗,驗收合格,只差一點后來增加的收尾工程。

      X、完成了資產評估物業公司的倉庫清點工作。

      二、工作中出現的問題及解決辦法:

      X、在年初工作中,因為自身業務水平較低、經驗不足,在剛開始的招投標工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,我們查找自身原因、分析工程標書、對比競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業務學習,提高自身能力,增強企業市場競爭力,在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。

      X、不能正確的處理市場信息,具體表現在:①缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發達的現代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有抓住;②缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應采取有效措施,發揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準確性。

      X、缺乏計劃,缺少保障措施。具體表現在山大新校工程中,因為對工程進度缺乏了解,沒有分清輕重緩急,在安排生產上對計劃的先后沒有做好正確的排序,導致供貨緩慢;在設備維護方面又沒有保障措施,機器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應該加強與業主的溝通,幫助業主分析圖紙,了解工程進度,提前做出規劃,在管件上做出余量計劃。對焊接設備加強維護保養,發現問題及時處理,不留隱患。對于經常損壞的配件,提前做好儲備,要在第一時間維護設備。

      三、今后的工作打算:

      X、培養市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識。

      濟南目前正在大搞城市建設,東部新城、西部大學城、市內大面積的管網改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場調查,上半年三個工程的經驗教訓,做好客戶的回訪工作,利用偉星管材良好的性能特點,適當的投入一定的廣告宣傳,提高企業知名度,加大營銷力度,進一步的進行推廣。

      X、做好售后服務方面的工作,特別是搶修工作。現在市場競爭最激烈的還是服務方面的競爭,一個好的產品的推廣不光是良好的質量,還要有全面的售后服務。很多新興的管材,剛開始打入市場時轟轟烈烈,但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是因為保障措施不到位,服務水平達不到。我們要在維修方面下工夫,對人員進行系統的培訓,購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。

      X、分析競爭對手,加強與競爭對手的溝通,實施合作競爭。

      目前,我們最強大的競爭對手是‘四川森普管業’,該公司的銷售網絡覆蓋整個山東市場,有著龐大的人際關系網絡,在濟南的銷售業績僅次于我們。現在,我們兩家為了爭奪市場份額,都采取了降低價格這一策略,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。在下半年的工作中,應加強雙方的聯系,互相完善、互相補充、互相利用、共同促進、聯合競爭、利益循環、共享市常

      X、加強部門間的溝通合作。作為經營部門,應該多向兄弟部門學習,加強聯系,共同合作,做好服務工作。為了物業公司共同的目標,各部門應該緊密合作,減少內耗,充分發揮團隊精神,利用集體的力量提高物業公司整體作戰能力。

      X、加強學習和內部管理,加強培訓,規范各項管理制度,提高人員素質。不斷的學習專業知識,提高業務水平。不斷完善和規范各項管理制度,為各項工作的開展打下良好的基矗

      X做好安全方面的工作,安全是企業永恒的主題堅持預防為主、

      防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強員工的安全意識和自我防護能力,為員工創造一個安全、舒適的工作環境。

    上半年工作總結 篇5

      一、上半年工作總結

      上半年,在公司領導的正確領導下,在各科室的大力配合下,調度室人員本著“在崗一分鐘,奉獻60秒”的責任意識,盡職盡責,任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,緊緊圍繞公司今年聯合試運轉目標開展各項工作。現將調度室上半年的工作總結如下:

      (一)調度安全生產管理

      1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,共查出隱患85條,并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,消除了隱患,保證了安全生產。

      2、加大了各環節之間的協調組織力度,增強生產指揮能力。認真組織召開每天的早會和協調會,研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環節的理順與協調。認真審視每天的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質量。20xx年上半年完成原煤產量36萬噸,掘進進尺3500米,進行了15101首個綜采工作面帶負荷調試工作。完成了井下采區變電所、采區水倉及采區避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作,認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工。

      3、完善應急管理體制。編制了20xx年度應急預案和處災計劃,

      并根據具體情況及時進行了修改,按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練,上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故” 主扇無計劃停風、雨季“三防”、水災事故六項應急演練工作。每次演練活動有方案有措施,均進行了評審和總結,從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力,并下發了《李陽煤業應急救援領導組織機構及職責》,對應急救援工作職責進一步進行了明確。

      4、加強變化環節管控。在安全生產過程中加強了變化環節的管 理。根據集體公司變化管理指示要求,制定下發了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規作業管理規定、 變化管理分析考核機制,對單項工程實行了分級管理,對重點變化重點監管,超前預控、動態掌控、程序調控。在上半年共組織協調了7次貫通、3次過地質構造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關設備搬家運輸工作,均順利完成。保證了安全生產。

      5、調度裝備管理。運行使用了標準、現代的調度臺。

      6、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業公司內部組織的培訓,如兼職救護隊員培訓學習、調度員培訓、安全知識電教片培訓學習、CAD培訓學習、煤礦安全事故案例學習等。組織調度室所有人員進行調度業務和煤礦專業知識學習,平時主動學習調度業務、現場管理和質量管理等方面的知識,努力提高調度室整體業務水平。

      (二)調度匯報

      1.事故匯報。對發生的各類事故按要求及時上報,采取有力措施,積極組織救援搶險,杜絕隱瞞和遲報各類事故,使得事故在最有效時間內得到了處理,保證了安全,為生產贏取了時間。

      2.采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現場向礦調度室作三次匯報,內容包括除生產進尺外現場地質變

      化、設備運轉、安全隱患處理等情況。

      3.班、日匯報。按規定的時間和內容要求及時向調度室匯報班、日生產、安全等情況,并做好記錄,做到數字準確,內容具體,按時印發生產日報。

      4.月度匯報。月度匯報有產、運、銷、存、掘進進尺、 開拓進尺、 采掘重點工作的完成,存在問題及采取的主要措施, 內容具體,數字準確,并按規定時間進行了上報。

      6.標準化自檢匯報。每月自檢一次,并填寫好自檢表,資料存檔,做到了齊全完善。

      7.專題匯報。專題匯報按內容、時間要求等要求記錄,并按時間順序編號存檔。

      8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,月有總結。

      9、變化匯報。對礦井發生的變化和事故實行零匯報制度,對非正規作業要求編制了專項措施,并根據變化級別安排了不同級別人員進行跟班,確保了安全作業。

      二、下半年工作計劃

      (一)調度安全生產管理

      1、繼續加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外,要求調度員每月入井至少8次,填寫入井檢查記錄,并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改,消除安全隱患。

      2、繼續加大各環節之間的協調組織力度,增強生產指揮能力。20xx年生產和安全任務重,尤其是下半年要緊緊圍繞聯合試運轉和生產銜接工作,加強各科隊之間的協作協調力度,完成全年的各項工作任務。

      3、提高應急演練的質量。按20xx年年初制定的應急演練計劃,組織好下半年“火災事故、瓦斯(煤塵)爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風事故、防滅火系統異常專項演練、瓦斯抽采系統事故、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練,每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結,繼續加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力。

      4、加大變化管控力度

      認真落實變化管理,嚴格非正規作業,加強非正規作業單項工程管理,強化科隊領導的跟班管理。對重點變化工程重點監管,超前預控、動態掌控、程序調控。

      (二)重點調度管理

      1、雨季“三防”管理。進入下半年,隨著雨季的來臨,組織各部門做好雨季“三防”的準備工作,加強雨季“三防”演練,增強雨季“三防”管理安全意識,加強各部門的值班,要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯系,對特別惡劣天氣提前預報,采取得力措施,保證全礦的雨季安全。

      2、冬季“三防”管理,對冬季“三防”提早準備,提前制定有效措施,明確任務,落實責任,積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環境,確保礦井冬季井上下安全 、正常生產。

      3、加強變化環節管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調試期間,組織、協調、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調試割煤工作。

      (三)抓好事故快速響應機制,組織各類生產事故分析會,督促相關科室組織設備、安全、質量事故分析。

      嚴格執行生產組織有關制度,從領導抓起,層層落實事故,責任到人,對沒有在現場組織處理的隊組隊干及其它責任人員按制度嚴格

      進行考核。

      對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人,嚴格按照生產事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組,調度室組織相關單位隊組分析追查和考核,隊組負責人在調度會上要講評并承諾。

      (四)加強信息的呈報。

      信息力求及時、準確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等。組織開展督促檢查,既要傳達領導指示,又要反饋各種信息,做到快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,更要加強理論學習,特別是現代化調度業務知識和調度標準化建設方面的知識。以及專業知識,不斷提高專業素養,在實踐中學習,以學習指導實踐,擴展思路,樹立超前意識,加強制度建設,做好現場各環節的調度管理工作。在今后的日子里,調度室有信心、有決心,在公司領導、各科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作,為公司的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產,為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現代化礦井而拼搏。

      調度室

      20xx.5.13

    上半年工作總結 篇6

      進入20xx年以來,湖南省煤炭運銷協會在省煤炭局的正確領導、省局張八旬局長及行管處領導的直接關心和全體會員單位的大力支持下,本著“高效、創新、務實”的工作理念,著力“會員發展、組織完善、市場調研、會議協辦”四大任務,取得了一定的成績,以下謹對此做簡要回顧:

      一、積極發展會員單位,壯大協會力量。

      今年3月1日,協會在普瑞溫泉酒店召開了第四屆理事會第三次會議。會議就本年度會員發展工作進行了細致部署,并吸納婁底市輝鵬投資集團總經理鄧建輝先生為協會副理事長,這是協會建立以來首次吸納民營企業會員單位,此舉對壯大協會力量,團結省內不同所有制形式的煤炭運銷企業,共同促進湖南煤業市場繁榮創造了良好開端。緊接著,協會又向各地、市、州煤炭局下發了《湖南省煤炭運銷協會關于發展個人會員的通知》,面向全省煤炭批發經營企業業主發展個人會員,此舉得到了相關單位地積極響應。截至6月份,協會新發展團體會員單位4家,個人會員單位122家。目前,協會已初步形成了以各地、市、州煤炭行管機構和國有煤炭企業為主體,集合不同所有制形式煤炭運銷企業,團體會員與個人會員相結合的組織架構。

      二、完善組織制度建設,規范協會管理。

      協會近期先后制定并發布了《20xx年度會費收取辦法》、《湖南省煤炭運銷協會個人會員發展辦法》等一系列管理制度。完善了秘書處會議——理事會議——會員大會三級議事機制,秘書處會議負責協會日常事務與各類文件、報告的前期調研和起草工作;理事會議負責對協會重大問題(如發展規劃、會議組策、政企協調等)的商討部署;會員大會則負責統籌全體會員單位年度會務及基本權益工作。此外,為了方便會員聯絡,協會已整理編輯出了協會會員聯絡冊,并不定期在省煤炭局網站上發布信息。

      三、組織考察調研活動,加強交流協作。

      在成功組織了20xx年度協會部分理事單位赴山西、河南調研煤業市場的基礎上,今年5月21日—30日,協會又組織白沙煤電集團、長沙礦業集團、郴州市煤炭局、婁底市煤炭局和湖南省煤炭公司五家單位赴云南、貴州、四川三省進行了為期十天的煤業市場考察調研活動。考察團先后走訪了六盤水市煤炭局、云南省東源礦業集團、四川省煤業集團等十數家單位,對上述三省的煤炭資源儲備、鐵路運力狀況、煤電協調機制等作了細致調研。考察團一致認為:比較外省煤到湖南各電廠的價格與湖南省內煤炭到各電廠價格及市場供需情況,電煤價格尚有30—50元的上調空間,建議電煤價格在現有基礎上作適度上浮;在煤炭運銷機制方面,應合理外調煤炭,既保證供給,又不影響本省企業利益,穩定省內煤業市場。

      組織年度外省煤業市場考察調研將作為協會的一項長期工作予以落實。今后,除組織考察調研活動外,協會還將依托考察獲得的資料發布年度外省煤業市場報告,同時借考察調研活動搭建會員單位與外省同行的交流、協作、營銷平臺。

      四、協辦煤炭訂貨會議,維護會員利益。

      每年一度的全省煤炭訂貨會議是全省煤炭運輸、電力、其他用煤單位之間的一次重要聚會,關系到當年度省內煤炭市場穩定。協會在省煤炭局的領導下,有力地協助了煤炭訂貨會議的組織,同時,協會理事會議制定的《關于20xx年度電煤訂貨的原則意見》,從維護煤炭產、運、銷企業利益的角度出發,通過形成合力,發揮了積極作用。

      協會20xx年上半年工作已告一段落,盡管取得了一些成績但也暴露出了許多不足,這主要表現在:

      一、協會工作整體性有待提高。

      如果以年度為單位確定協會工作的主題,集中力量解決某一方面的問題,無疑將有助于這方面工作的改善。

      二、協會自身影響力仍待提升。

      今后工作中應關注兩方面問題:一是協會的內部宣傳,應加強各會員單位之間的聯絡,互通信息、及時反饋;另一是協會的外部溝通,應順暢協會與各相關職能部門、用煤單位的溝通。

      三、協會活動特色性亟需加強。

      如協會組織的考察調研活動、煤炭企業與電力企業座談活動等,如能在已有經驗上進一步創新,使之系統化、機制化、標志化,逐步形成品牌,將更有利于協會工作的精進與影響力的提升。

      當然,對于以上不足,還需要協會各理事單位的進一步磋商協作,需要局領導的支持與鞭策。以下,是協會對下半年工作的一些設想:

      1、擬于8月份組織本年度第二批外省煤業市場考察團赴華東省份進行考察。初步確定考察點為江西、安徽、江蘇三省,主要針對上述省份的煤炭資源儲備和生產情況、主要煤種價格、鐵路運力情況、煤炭企業建設及有關用煤單位等方面進行考察調研。

      2、擬召開協會本年度外省煤業市場考察調研情況匯報會。該會議由全體理事單位參加,在總結本年度兩次外省煤業市場考察調研情況的基礎上,完成《年度外省煤業市場報告》,并提出對本省煤炭運銷企業的意向性建議,擬于協會年會上向各會員單位發布。

      3、為配合20xx年度全省煤炭訂貨會的順利召開,擬于10月份組織省內煤、電相關單位召開煤電企業座談會。

      4、擬于11月份召開20xx年度湖南省煤炭運銷協會年會。大會將總結本年度協會基本工作情況;補選協會副理事長、副秘書長;向會員單位頒發會員證(牌)及通訊冊;討論協會20xx年度規劃等。

      5、加強協會的宣傳聯絡工作。依托省局網站和“協會通訊”(待建)兩大渠道,及時發布和反饋信息,促進交流和協作。

      湖南省煤炭運銷協會

      20xx年7月

    上半年工作總結 篇7

      20xx年是XX 市全域旅游戰略推進的攻堅之年,以國家全域旅游示范區創建為主線,圍繞“一山一水一精神”城市品牌,旅游產業發展環境不斷優化,發展實力不斷增強,發展效果不斷彰顯。1-6月份,全市共接待游客880萬人次,同比增長15.1%;實現旅游收入40.6億元,同比增長16%;共接待300人以上旅游團隊14批次1.2萬人次,其中1000人以上特大旅游團隊10批次。與意大利那不勒斯、西班牙奧德賽簽訂國際旅游城市合作備忘錄。

      一、上半年工作總結

      (一)“創”:創品牌、創優勢

      一是加速推進國家全域旅游示范區創建。召開旅游產業轉型升級發展大會,下發《XX 市20xx年國家全域旅游示范區創建任務臺賬》,表彰20xx年度全域旅游先進單位及先進個人;持續推進全域旅游APP、標識標牌等全域旅游重點項目以及高速服務區、出站口旅游服務區、全域旅游融合示范區(點)重點項目;制定旅游驛站建設標準、獎補辦法,完成王屋農莊、花園村、逢北村、青蘿河機車營地、小浪底廖塢、老兵工酒店、美詩酒店、玉泉特色產業園展廳、石板溝休閑農莊9處旅游驛站選址工作,確保8月底建成投用;開展工業+旅游、農業+旅游等10類26個全域旅游融合示范區(點)申報設立工作;開展上半年全域旅游工作督導考核工作,接待全域旅游考察團20余批次300余人,積極做好迎檢各項工作。

      二是全力推進王屋山(濟水源)國家5A級景區創建,打造全域旅游龍頭品牌。完成《王屋山景區創建國家5A級景觀質量評價報告》、《王屋山景區創建國家5A級景區提升規劃》初稿編制;推進王屋老街、小有洞天休閑度假區、王母洞綜合開發等重點項目建設,王屋老街高端餐飲區與特色街區近期計劃試營業,民俗精品客棧計劃年底前投入運營;完成王屋山福源小鎮項目立項、環評、控規、一期土地組卷、PPP項目物有所值評價、財政承受能力評價驗證報告、項目方案、項目地村民房產測繪及評估、項目概規方案終期成果等前期工作,積極推進一期村民安置點規劃設計、附屬物清點、公私合營合作模式謀劃等前期工作;為王屋山生態旅游基礎設施項目爭取到國家旅游發展基金(貸款貼息)。

      三是全面啟動小浪底北岸新區國家級旅游度假區創建,打造全域旅游康養示范區。制定《小浪底北岸國家級旅游度假區創建實施方案》,啟動小浪底北岸國家級旅游度假區創建工作;編制完成《XX 市小浪底北岸新區仙女河景區旅游總體規劃》、《XX 市小浪底北岸新區核心區控制性詳細規劃》(征求意見稿);積極推進小浪底空鐵、小浪底·榮盛在河之洲旅游度假區、小浪底龍駿健康養老等重點項目。

      (二)“建”: 抓建設、打基礎

      一是強化精品旅游項目建設。推進濟水源文化旅游生態片區、那些年小鎮、硯瓦河國際汽車度假公園、旅游廁所建設等重點項目建設,完成編制《濟水源文化旅游生態片區項目規劃總體方案》,即將啟動PPP項目物有所值評價、財政承受能力評價驗證報告、項目方案編制工作;有序推進桃花山旅游綜合開發、媧皇谷旅游度假區續建、天女河休閑度假區、栗香莊園、洛陽尚柳園林公司生態文化公園等鄉村旅游項目。與中國核工業華興建設有限公司對接洽談文化旅游投資建設項目、東旭藍天新能源股份有限公司對接洽談文化旅游特色小鎮項目,利用第十二屆中國(河南)國際投資貿易洽談會、20xx年鄭州世界旅游城市市長論壇大力開展旅游招商引資。

      二是夯實鄉村旅游發展基礎。制定《XX 市鄉村旅游扶貧三年行動計劃(20xx-20xx年)》,實施鄉村旅游基礎設施提升、村企結對幫扶、鄉村旅游人才培訓、鄉村旅游后備箱、鄉村旅游創客基地培育和鄉村旅游示范點創建、鄉村旅游宣傳營銷和項目招商“六大工程”,推動形成體系完善、布局合理、品質優良、百花齊放的鄉村旅游發展格局;聯合扶貧辦、農牧局、發改委、國土局、財政局、交通局、環保局、規劃局等八部門聯合制定《促進鄉村旅游發展提質升級行動方案(20xx-20xx年)》,以促進鄉村旅游發展提質升級,發揮鄉村旅游在穩增長、促消費、減貧困、惠民生等方面的積極作用;制定《XX 市20xx年旅游產業扶貧工作要點》,指導旅游產業扶貧工作;20xxXX 市“王屋山杯”第二屆旅游博覽會設置了貧困村旅游商品展臺,大力宣傳展示貧困村旅游商品,增加了貧困村旅游商品市場銷售收入;XX 市20xx年美麗鄉村文化旅游節在旅游扶貧重點村大峪鎮王莊村、偏看村舉行,探索出了旅游扶貧發展道路,以旅游扶貧助力脫貧攻堅;舉辦旅游景區質量等級劃分與評定檢查員培訓班,為貧困村積極創建國家A級鄉村旅游景區提供指導;舉辦鄉村旅游經營單位等級劃分與評定、鄉村旅游與旅游扶貧工作培訓會,邀請河南旅游規劃評審專家、河南財經政法大學旅游與會展學院張立生教授為全市15個旅游扶貧重點村及省旅游特色村負責人講解了鄉村旅游開發經驗及典型案例。

      (三)“管”: 強管理、優服務

      一是強化綜合執法力度。上半年,共開展旅游綜合執法檢查20余次,出動旅游綜合執法人員300余人次。聯合公安、工商、交通等部門,開展“利劍行動-1”計劃、暑期市場秩序專項整治等活動,重點檢查導游執業、旅行社規范經營、旅游購物場所、旅游包車等方面;聯合公安、工商、消防、安監、質監、交通、衛生、食藥監等部門,開展春節、清明、五一、端午節前旅游安全和旅游市場綜合執法檢查;聯合市工商局、市公安局對群眾所反映的赴香港低價游、不合法店鋪、王屋山黑的等事件進行查處、處罰。

      二是優化XX 旅游服務。以“文明旅游 優質服務”為主題,開展“文明服務”“文明執法”“文明交通”“文明旅游”“文明經營”“文明餐桌”主題活動,規范旅游企業經營行為,提升全市旅游服務質量;聯合教育局制定《中小學研學旅行服務工作準入制度》,開展研學服務安全教育和服務質量培訓,提高研學旅行組織水平;制定《關于規范旅游市場經營活動的公告》,檢查處罰無資質組織和個人從事旅游經營活動的行為;與旅行社簽訂《旅行社誠信經營承諾書》,將各旅游企業納入全市誠信信用系統,建立旅游系統紅黑榜制度,規范旅游市場秩序;組織開展旅游執法暨投訴處理等培訓班,提升旅游服務質量。

      (四)“聚”:聚資源、聚人氣

      一是完善旅游供給、聚集要素。聯合旅游協會,舉辦20xxXX 市“王屋山杯”第二屆旅游博覽會,近300家單位、20xx多件旅游商品參展,參展單位涉及XX 景區、旅行社、賓館飯店、鄉村旅游點、旅游產品企業等,參展商品涵蓋旅游紀念品、旅游裝備產品、旅游工藝品、旅游特色食品、智旅游游產品等,成立旅游商品專家評獎組,現場評出金獎6個、銀獎XX個、優秀組織獎5個、組織獎9個、優秀獎72個;聯合食藥監局舉辦XX 市第二屆黃河鯉魚美食節暨金兔烹飪大賽,推動“愚公家味道”系列菜開發;與衛計委聯合申報王屋山孫思邈中醫藥示范基地為河南省中醫藥健康旅游示范基地;配合林業部門申報全國森林旅游示范市;開展A級村落景區評定工作,大峪王莊、南山兒童公園獲批3A級村落景區;制定《20xx年鄉村旅游經營單位等級評定工作方案》,成立鄉村旅游經營單位評定委員會,開展了首批18家鄉村旅游星級經營單位等級評定工作,已完成公示,第二批次126家評定工作已經啟動。

      二是提升旅游形象、聚集人氣。在CCTV-1、CCTV-新聞頻道、CCTV-4中文國際頻道等欄目,推出展示“天下第一洞天”王屋山、靈山秀水黃河三峽XX 旅游形象;在中國旅游報、北京《假日自助游》DM雜志、華夏游客、東方之旅、河南日報、大河報等主流媒體和旅游專業期刊上進行XX 旅游專版形象宣傳;在鄭州新鄭國際機場、北京西客站、鄭州地鐵、鄭州鐵路局高鐵雜志《商旅時代》等投放“愚公故里 傳奇XX ”旅游形象廣告。舉辦20xx全國新年登高健身大會暨王屋山萬人登山迎新活動、20xx“愚公家鄉過大年”活動、20xx“春醒.憶老家 踏青賞花季”暨王屋山旅游文化節,提升XX 旅游形象和知名度。舉辦西游狂歡季之桃花女神節、小浪底第八屆櫻花節、黃河三峽野玫瑰節、小溝背女媧文化旅游節、王屋山第二屆國際菜花節、“南山氧吧 十里桃花”暨承留鎮第二屆桃花文化節、馬村梨花節、盧仝文化園清明詩會暨鄉村美食節、XX 市第四屆美麗鄉村旅游文化節等活動,指導各景區、鎮辦旅游熱點區域舉辦了“下冶艾·愛世界”XX 市第二屆艾草文化節、五龍口沁河首屆荷花節、留鎮養生嘉園“王母蟠桃盛會”等節慶活動。

      三是“走出去、請進來”、聚集吸引力。舉辦20xx中國國際旅游城市市長論壇XX 旅游推介會,來自美國、法國、德國、意大利、西班牙、波蘭等國家的旅游城市市長、國內重點旅游城市市長、國內外重點涉旅企業負責人、旅游主管部門負責人近600人參會,通過視頻展示、領導推介、文化展演等方式,為全世界打開了解XX 的窗口。赴香港參加“20xx香港歡樂春節文化廟會”推廣活動,赴寧夏銀川市參加20xx西北旅游營銷大會,赴信陽參展20xx信陽茶業博覽會,積極宣傳XX 地域特色的旅游產品和政策。繼續加強與鄭州、洛陽、山西晉城的區域合作,以兩省三市旅游營銷獎勵政策為引領,共同打造旅游黃金線路;加強與沿黃九省(區)城市之間的旅游融合發展,組織接待山東青島、威海、蓬萊等地組成的旅行社考察團來濟踩線。

      二、存在問題及發展建議

      一是除旅游廁所、央視旅游宣傳營銷列入第一批市財政投資項目外,謀劃的全域旅游項目受限于財政投資項目列入臺賬、資金審批、立項實施等一系列程序,工作推進被動,進度緩慢。建議市委、市政府高層推動,為全域旅游亮點特色打造提供政策、資金支撐,特事特辦,簡化項目程序,為全域旅游發展提供重大支撐。

      二是由于市、鎮兩級財政困難,全域旅游基礎設施配套建設、特色亮點打造積極性不高,示范帶動性不強。建議形成全域旅游工作推進機制,突出問題導向,通過領導小組現場辦公會、工作推進會,強化工作臺賬落實力度。

      三、下半年工作計劃

      (一)創:持續推進三項創建

      在全域旅游工作上半年督導考核的基礎上,發現亮點和不足,補短板、找抓手,合力打造特色與亮點;持續推進全域旅游APP、標識標牌、旅游驛站等項目建設;凝聚宣傳合力,加強全域旅游營銷,營造全域旅游創建氛圍;加快推進王屋山國家5A級景區、小浪底北岸國家級旅游度假區創建工作。

      (二)建:扎實推動項目建設

      推進王屋山福源小鎮、濟水源小鎮、中國優秀旅游城市地標、旅游廁所續建等重點旅游項目;對照旅游驛站建設標準完成旅游驛站提升工作,指導交通局、文旅集團、相關鎮辦集聚區提升工作,確保8月底完成驛站建設任務并投入使用;深入調研全域旅游示范(區)點,確定示范區(點)打造重點,指導完成玉泉工業旅游示范區、王屋鎮鄉村旅游示范點、坡頭鎮文化旅游示范點打造,圍繞體育+旅游、農業+旅游、研學+旅游、扶貧+旅游等全域旅游融合發展情況,每類打造1至2個示范點。按照旅游行業扶貧臺賬及20xx年工作要點要求,加快推進旅游行業扶貧工作。

      (三)管:強化安全和行業管理

      持續抓好旅游安全生產工作,重點突出特種設備、道路交通、消防安全、汛期安全、節日安全等特殊時段、關鍵環節等的安全監管。通過多種渠道、形式,加強對各旅游企業安全管理人員的培訓教育。強化智慧消防釘釘軟件的推廣使用,著力抓好各旅游企業消防安全管理日常巡查、工作會議和宣傳教育等。以行業監管和安全生產為抓手,做好旅行社、星級酒店、導游員規范經營。繼續加大旅游市場監管、檢查力度,重點整治“不合理低價游”等擾亂旅游市場秩序、侵害旅游者權益的違法行為。嚴查旅游合同簽訂,切斷旅行社通過安排購物或者另行付費旅游項目獲取不正當利益,擅自變更旅游行程安排等行為。維護旅游者和旅游經營者合法權益,規范旅游市場秩序。及時快捷地處置投訴事件,合理合法地維護及保護消費者權益。完善投訴處理工作,做好案件辦理與管理。

      (四)聚:務實宣傳營銷

      一是創新宣傳營銷。利用好“融媒體”平臺,創新召開旅游推介會,帶動鄭州、洛陽、開封、商丘、淮陽等重要節點城市客源。

      二是創新節會推動。舉辦黃河三峽野豬林水上狂歡節、小溝背潑水節、青蘿河嬉水節、東溝潑水節、“七夕節”小浪底相親交友會、大峪鎮槐姻“七夕萬人相親會”活動、“中秋節”賞月活動、南山富硒葡萄節、果香采摘節、王屋山紅葉節、五龍口稻米節、五龍口“猴王爭霸賽”、邵原鎮富硒蘋果采摘節、小浪底紅色旅游月等活動,點燃旅游人氣。

      三是創意文化品牌,增強核心吸引力。

      四是拓寬國際市場。積極開拓港澳臺及日韓市場,聯絡省內各大國際地接社,出臺相應政策,將我市旅游產品納入省內鄭汴洛焦國際游線,吸引境外游客入濟。舉辦日韓XX 旅游推介會,增加XX 境外旅游影響力。

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