【精華】年度工作總結(jié)范文八篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的年度工作總結(jié)8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結(jié) 篇1
20xx學年度上學期音樂組教研工作總結(jié)時光如流水，不知不覺中，又一學期結(jié)束了。半年來，音樂教研組在教導處的正確領導、全體音樂教師的大力協(xié)作下，順利完成了學期初的預定目標，取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓，現(xiàn)將本學期的情況總結(jié)如下：
一、基本情況概述
學校共有8個教學班，有400多名學生，這里有布局合理、幽雅閑適的環(huán)境，這里有勤奮好學的孩子，這里還有兢兢兢業(yè)業(yè)的教師，他們都在為這所示范學習辛勤耕耘著，憑著他們的一腔熱忱努力著。我校專業(yè)教師不多，但他們都能克服困難，為了學生情愿多付出，他們充分利用學校配備的音樂器材，采用靈活多樣的形式教學，讓學生喜歡上音樂課，給學生展示自己才能的機會，讓學生從對音樂的簡單認識到音樂具有的的內(nèi)在魅力，學生都感到生活中不能沒有音樂。
二、主要成績與經(jīng)驗
1、九月份，音樂組教師共同探討了新課標后新的理念，潛心鉆研如何上好每一節(jié)音樂課。
2、每月按時進行教學常規(guī)檢查，效果較好。
3、指導學生開展了各項文藝活動，寓教于樂，充分發(fā)揮他們的主動性、積極性，讓他們熱衷于音樂。
4、在音樂活動中，挖掘了學生潛力，發(fā)現(xiàn)了特長學生，小歌手，小指揮，小舞蹈演員等，開發(fā)他們的潛力，給他們信心，提高他們的水平，讓他們在活動中體會成功的喜悅。
5、全校學生音樂成績比較樂觀。
三、采取的方法措施
1、開學初，音樂組教師共同探討了新的音樂教學方向，采用集體備課，指導音樂教學。
2、堅持常規(guī)月查，并以打分制對老師的工作進行肯定，并將問題及時通報，采取必要的補救措施。以便改進音樂教學，保證教學高標準的正常進行。
3、在音樂教學中，培養(yǎng)學生良好的唱歌習慣，如正確的站姿，練聲，練耳，視唱，唱歌習慣。
4、利用課堂、課余時間對音樂方面有一定天賦的.學生進行指導， 讓他們延著自己的特長方向去發(fā)展，在班級或?qū)W校組織的活動中充分去展示，讓其體會成功的喜悅，進而激起他們的創(chuàng)作火花，在鍛煉中不斷進步，達到在高年級后能進行創(chuàng)編活動。
四、存在不足及今后努力方向
時代步伐的邁進，讓我們必須具有新的教育理念，在新課標的指導下，我們要以培養(yǎng)健全發(fā)展的合格人才為宗旨，對學生落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。因此，搞好小學音樂教研工作勢在必行，它不僅可以指導教學向深層次發(fā)展，更可以為小學音樂教學提供條件，創(chuàng)造條件，開展多項活動，組織學生集體進步。
1、教研活動按計劃開展的不夠及時（因?qū)W校工作沖突），積極主動性不夠。今后我會積極主動按計劃開展活動。
2、個人素質(zhì)有待提高，今后還需努力學習。
3、對學生習慣的培養(yǎng)不夠。今后我會對學生嚴格要求，對學生各個方面的能力堅持培養(yǎng)。
年度工作總結(jié) 篇2
時間如流水，不知不覺中，一年又接近尾聲了。靜心回首本年度的工作情況，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：
(一)踏踏實實立足于本職工作
作為一名教師，只有踏踏實實立足于本職工作，才能做到稱職。
一年以來，我教學嚴謹，工作務實。課前，做好教學工作計劃，堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，精心設計教案；上課，力求根據(jù)不同的學生，設計各種適宜各層次學生都能接受的問題，以求得發(fā)揮教學的最好效果。課后，及時批改作業(yè)。根據(jù)近年來，中考試卷擴大課外閱讀比重的趨向，我因此特別注重對學生閱讀能力的培養(yǎng)。利用課余時間，尋找大量的資料，并不辭辛勞地把它們打印成字，印發(fā)給學生，及時在課堂上讓學生進行比較閱讀，培養(yǎng)學生對知識的遷移能力。
(二)勤勤懇懇致力于對學生的培養(yǎng)
教學質(zhì)量是關系學校前途的重要因素，也是衡量每一個教師教學工作的一把重要尺子。本年度，我根據(jù)學生的不同情況，因材施教，把全部的精力致力于對學生潛能的開發(fā)上。平時，犧牲自己的空閑時間，利用每星期一的午休為學生做免費的.輔導或在教室里監(jiān)督他們學習，在一定程度上幫助學生營造了"爭分奪秒"的學習氣氛；為了在短期內(nèi)盡快提高學生的英語寫作水平，堅持每星期至少額外布置一篇寫作任務，如有佳作，就不怕麻煩，花費一定的時間把它們打印成文貼在教室里，供學生品讀，并以此達到鼓勵學生的目的。這樣做雖然很辛苦，但取得了很好的效果，大部分同學的寫作能力有明顯進步，寫作興趣大大提高了，出現(xiàn)了"被動寫作到主動寫作"的可喜轉(zhuǎn)變，我對此感到由衷的高興。
(三)時時刻刻不忘繼續(xù)學習
教育是創(chuàng)造未來的事業(yè)，它決定了一個有使命感的教師必須有創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新意識，必然缺乏競爭精神，所以教師必須要"活到老，學到老"。
本年度的教學任務雖然繁忙而又緊張，但是，為了及時吸收先進的教學信息，關注教學新動態(tài)，一有時間我就看一些教育教學書刊，上網(wǎng)找優(yōu)秀教案…。并積極外出聽課，讓自己隨時充電，吸收新鮮血液，從而提高教學水平和管理能力，為了給學生"傳道授業(yè)解惑"作好更充分的準備。
當然，在我的實踐工作中還存在著這樣或那樣的不足，我想，這將是我以后努力的方向。在下一年度，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
年度工作總結(jié) 篇3
**年，辦公室在書記室的領導下，認真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務政務公開、區(qū)直機關團務、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作，積極協(xié)調(diào)各業(yè)務科室工作關系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保我委各項工作的正常運行，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
一、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
克服人少文多的實際困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復查和后續(xù)跟蹤工作。截至當前，共辦理各類文件1865件，歸檔文件2375宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴格落實保密制度，組織專業(yè)力量對我委所有計算機開展3場共70多臺計算機的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓工作。
二、建立健全督辦制度，加強與各科室的協(xié)調(diào)與溝通。
設立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務科室負責人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責，具體分配到科室經(jīng)辦人員，并進行全程監(jiān)督落實。加強與各科室間的溝通協(xié)調(diào)工作，設立內(nèi)部工作微信群，與各科室負責人實現(xiàn)全天候?qū)崟r聯(lián)絡，及時傳達書記室工作要求，對日常工作進行協(xié)調(diào)溝通；每周編纂《團區(qū)委各科室重點工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調(diào)，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作；加強對書記室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到書記室開展請示匯報工作，及時獲取領導對工作的具體批示和意見。
三、嚴格執(zhí)行人事財務紀律，加強后勤保障服務。
后勤工作既要保障單位工作的正常運作，關鍵還要嚴格執(zhí)行相關制度，確保單位和干部的廉政紀律安全。**年，辦公室根據(jù)相關要求和書記室指示，在以下幾個方面狠下功夫，一是完善人事檔案登記，對我委全部在編干部的人事檔案進行逐一復檢核實，對資料不完善的進行補充，對部分資料不清晰的進行核實，嚴格杜絕虛假人事檔案的存在；二是配合計生專干做好計劃生育工作的宣傳和檢查工作，對全體干部及工作人員的婚姻、生育情況進行摸排和跟蹤，預防超生超育情況的發(fā)生；三是根據(jù)相關制度和要求，對所有支出款項、合同等進行規(guī)范化管理，嚴格落實網(wǎng)上采購、工程招標、三公經(jīng)費、差旅費標準、合同審定、職權審批、專項資金使用、公務車管理、預算執(zhí)行情況等相關制度，確保財務制度執(zhí)行無漏洞，確保業(yè)務支出的.合法，合紀和合理。
四、積極有序開展區(qū)直機關團委和青年組織各項工作。
**年，辦公室以“服務機關青年，激活組織功能”為宗旨，認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區(qū)直機關各支部換屆工作，確保各支部的正常運作；二是精心開展3場共計400余人次針對機關青年的交友聯(lián)誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的平臺；三是舉辦首屆“XX區(qū)直屬機關團干勝任力培訓班”，組織機關團干40余人赴吉林大學開展交流培訓，增強了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團干的學習熱情，在一定程度上提升了機關團干的勝任能力；四是積極開展XX區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作，經(jīng)過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系，前期籌備工作圓滿完成，共發(fā)動會員首期優(yōu)質(zhì)會員約120人。
年度工作總結(jié) 篇4
今年以來，縣畜牧獸醫(yī)局在上級業(yè)務部門XX縣委、縣政府的正確領導及關心支持下，畜牧業(yè)得到全面、快速、健康發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，呈現(xiàn)出強勁的的發(fā)展勢頭，對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入作出了重要貢獻。
20xx年重點工作開展情況
一、畜牧業(yè)發(fā)展態(tài)勢強勁，主要畜產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)定增長
20xx年我縣存欄生豬48.9萬頭，同比增長0.21%，出欄98.47萬頭，同比增長0.06%；黃牛存欄2.88萬頭，同比持平，出欄3.75萬頭，同比增長0.27%；山羊存欄25.69萬只，同比增長4.86%，出欄53萬只萬只，同比增長7%；家禽存欄243 萬只，同比增長0.83%，出欄480萬只，同比增長2.12%。全縣肉類總產(chǎn)9.38萬噸，同比增長0.32%；禽蛋總產(chǎn)1.68萬噸，同比增長0.6%；奶類總產(chǎn)218噸，同比增長101.85%，肉蛋奶總產(chǎn)11.08萬噸。
二、規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展較快，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭
20xx年以來全縣新增規(guī)模養(yǎng)殖場(戶) 267家，其中養(yǎng)牛場（大戶）38家，養(yǎng)豬場（大戶）104家，養(yǎng)羊場（大戶）68家，養(yǎng)禽場（大戶）57家，規(guī)模養(yǎng)殖場發(fā)展到5334家，其中黃牛養(yǎng)殖場251家，生豬養(yǎng)殖場2560家，山羊養(yǎng)殖場1287家，家禽養(yǎng)殖場1235家，奶牛養(yǎng)殖場1家。規(guī)模養(yǎng)殖比重達80.75%。新增省級標準化養(yǎng)殖示范場1家，市級標準化養(yǎng)殖示范場6家。畜牧業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
三、重大動物疫病防控取得顯著成效
按照省市防指要求，我縣按照“明確責任主體、細化考核機制、強化監(jiān)管職責、落實保障措施、規(guī)范操作流程、提高工作效率”的思路，進一步創(chuàng)新防疫工作機制，制定防控工作方案，召開動員會議，做好技術培訓，開展全程督查，強化免疫效果評估，確保我縣豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、小反芻獸疫5種重大動物疫病的免疫密度、免疫效果監(jiān)測均達到國家規(guī)定要求。防控工作取得明顯成效，確保了畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一是創(chuàng)新工作機制，明確防疫責任。按照“政府領導、獸醫(yī)部門指導、養(yǎng)殖企業(yè)為主體、防疫員和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)為依托”的免疫工作機制，充分調(diào)動規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)和農(nóng)戶防疫工作積極性，切實增強養(yǎng)殖者防疫意識，畜牧獸醫(yī)部門加強防疫監(jiān)管和督導。20xx年我縣存欄應免畜禽免疫密度達到100%，畜禽發(fā)病和死亡率分別控制在豬3%、牛0.7%、羊1.5%，禽4%以內(nèi)，呈連年下降趨勢，有效保障了養(yǎng)殖業(yè)增收。
二是做好集中免疫，確保免疫密度。按照農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署和省、市防指要求，我縣按照序時進度及時完成春秋兩季5種重大動物疫病集中免疫工作。在春秋兩次集中免疫過程中，縣防指組織開展6次專項督查，組織人員采取查閱資料、實地檢查的方式對春秋防進行督查和檢查驗收，督查和驗收結(jié)果全部列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大動物防控工作年度考核和村級動物防疫員績效考核內(nèi)容。通過這些舉措，有力地促進了全縣防控工作平穩(wěn)有序地進行。
為規(guī)范養(yǎng)殖場和散養(yǎng)戶免疫檔案，畜牧局統(tǒng)一印制了養(yǎng)殖檔案5000本，免費發(fā)放到養(yǎng)殖場和防疫員，及時記錄畜禽生產(chǎn)、免疫、消毒、監(jiān)測等情況。
三是強化抗體檢測，確保免疫效果。集中免疫免疫結(jié)束后，畜牧局及時組織人員對免疫后畜禽隨機采樣開展抗體檢測，全年共檢測血清樣品4590份，豬瘟抗體合格率98%以上，藍耳病抗體合格率80%以上，家禽禽流感抗體合格率92%以上、新城疫抗體合格率95%以上，均高于國家規(guī)定的70%以上標準，全年未發(fā)生疑似重大動物疫情，畜禽養(yǎng)殖平穩(wěn)，有效應對了市場價格低迷對養(yǎng)殖業(yè)帶來的不利影響，確保了畜禽產(chǎn)品有效供給和市場穩(wěn)定。
四是做好物資儲備，完善應急機制。針對重大動物疫情，做好充分的準備，包括預備隊、物資準備，做到有備無患。節(jié)假日期間實行24小時值班，堅持領導帶班制度，人員到位。確保一旦發(fā)生重大動物疫情，按照“早、快、嚴、小”的原則做好快速反應、及時處置。
五是開展消毒滅源，切斷傳播途徑。為嚴防疫情的發(fā)生和傳播，畜牧局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春秋兩季資金購置消毒藥品9噸，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部署消毒滅源工作。20xx年全縣共消毒畜禽集貿(mào)市場60個、屠宰點80個、養(yǎng)殖場（戶）6000多家個，消毒面積達23萬平方米。
四、動物衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實處
一是嚴格防疫條件審核，完善養(yǎng)殖場防疫條件。對規(guī)模養(yǎng)殖場嚴格動物防疫條件審核，按照《動物防疫條件審查管理辦法》要求，由動物衛(wèi)生監(jiān)督所、動物疫病預防與控制中心、畜牧技術推廣中心三個職能部門分工負責，嚴格按程序?qū)︷B(yǎng)殖場進行審核發(fā)證。通過防疫條件評審，全面改善我縣畜禽養(yǎng)殖場環(huán)境，從源頭提高了污染防治水平。
二是規(guī)范養(yǎng)殖場管理，提高科學養(yǎng)殖水平。對養(yǎng)殖場免疫、用藥、用料、病死畜禽無害化處理等情況定期開展督查，促進養(yǎng)殖場建立健全防疫、消毒、無害化處理等各項制度，保障養(yǎng)殖場健康發(fā)展。
三是嚴格報檢制度，促進防疫措施落實。對報檢的.畜禽必須由動物疫病預防與控制中心出具檢測報告，抗體水平合格后，由官方獸醫(yī)出具檢疫合格證明。20xx年共對結(jié)合報檢開展養(yǎng)殖場抗體檢測431場次血清11757份，確保了我縣出欄畜禽抗體水平合格率達到100%。
四是嚴格獸藥飼料監(jiān)管，確保投入品安全。動物衛(wèi)生監(jiān)督所對每個規(guī)模養(yǎng)殖場每季度抽查一次，查“瘦肉精”等違禁藥物使用、查獸藥及飼料質(zhì)量是否合格，實行目標考核和責任追究制，同時實行飼料備案制度和獸藥登記制度。
五是嚴格病死豬無害化處理，確保豬肉產(chǎn)品安全。畜牧局與國元保險公司聯(lián)合，派駐專人進駐國元保險公司，負責養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死豬無害化處理監(jiān)管工作。建立舉報制度并公開舉報電話，發(fā)現(xiàn)病死畜禽及時出動人員處理，不留后患。縣動監(jiān)所與養(yǎng)殖場簽訂畜產(chǎn)品質(zhì)量安全責任書，強調(diào)畜主為無害化處理的第一責任人。
五、生豬屠宰監(jiān)管全面開展
根據(jù)《國務院機構改革和職能轉(zhuǎn)變方案》要求，20xx年生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責劃轉(zhuǎn)到農(nóng)委后，畜牧局立即組織有關人員對全縣生豬定點屠宰情況進行了摸底調(diào)查，安徽省東升食品有限公司作為我縣唯一的生豬定點屠宰廠，承擔全縣放心肉體系配送工作，并在全縣設立30個放心肉配送點。
為加強生豬屠宰監(jiān)管工作力度，在縣政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，畜牧局與市場局、公安局抽調(diào)人員成立生豬定點屠宰監(jiān)管辦公室，辦公室設在畜牧局，全面加強生豬屠宰的日常監(jiān)管工作。設立24小時舉報熱線，組織人員根據(jù)掌握情況和群眾舉報，開展多次專項整治，對無檢疫證明的肉品進行了收繳，目前，我縣生豬屠宰已實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，保障了群眾豬肉消費安全。
六、結(jié)合實際做好畜牧技術推廣
一是全面做好生豬品種改良。圍繞生豬良種補貼項目實施，進一步做好生豬品種改良技術推廣。京徽蒙種豬場作為生豬良種補貼項目實施單位，負責做好全縣生豬液配送工作，目前我縣生豬良種率達到98%以上。
二是進一步做好秸稈養(yǎng)畜技術推廣。發(fā)揮我縣秸稈資源豐富的優(yōu)勢，重點發(fā)展草食家畜養(yǎng)殖，有效轉(zhuǎn)化農(nóng)作物秸稈，全面共轉(zhuǎn)化各種農(nóng)作物秸稈50.7萬噸，是全縣秸稈綜合利用工作的重要組成部分。
三是全面推廣高床養(yǎng)羊技術。針對近年來我縣肉羊養(yǎng)殖發(fā)展較快的實際情況，通過舉辦培訓班和現(xiàn)場指導的方式全面推廣高床養(yǎng)羊技術，目前我縣規(guī)模養(yǎng)殖場高床養(yǎng)羊面積達到110.4萬平方米。新技術的應用使山羊發(fā)病率得到明顯下降，節(jié)省飼草料1.5萬噸。
四是推行公司+農(nóng)戶養(yǎng)殖模式。引入溫氏集團在我縣發(fā)展養(yǎng)殖戶，解決部分中小規(guī)模養(yǎng)殖戶少資金、無技術、無市場的實際問題，促進規(guī)模養(yǎng)殖尤其是養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展。
五是推廣生態(tài)養(yǎng)殖和林下雞模式。針對近幾年我縣苗木面積較大的實際情況，為增加農(nóng)戶經(jīng)濟效益，同時有效緩解養(yǎng)殖業(yè)用地難問題，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣生態(tài)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖模式，發(fā)展草雞和蛋雞養(yǎng)殖，20xx年我縣養(yǎng)殖生態(tài)雞和林下雞30萬只左右，實現(xiàn)農(nóng)牧、林牧結(jié)合的良性循環(huán)。
六是養(yǎng)殖場治污減排成效明顯。圍繞綠色低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，我縣不斷加大養(yǎng)殖場治污減排工作力度，20xx年列入治理的15個養(yǎng)殖場全部完成治污減排任務，共建設標準化堆糞場3082.2平方米，尿液儲存池9238.6立方米，有效解決了治理養(yǎng)殖場的糞污排放問題。
七、認真落實農(nóng)村老獸醫(yī)工齡補貼政策
通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底，農(nóng)村“老獸醫(yī)” 身份和工齡認定申請1123人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查公示818人，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位上報縣“老獸醫(yī)” 身份和工齡認定工作辦公室，目前共審核通過658人。
根據(jù)皖政辦﹝20xx﹞159號文件要求，近期正在組織人員做好政策內(nèi)無證農(nóng)村老獸醫(yī)工齡和身份人認定工作。
八、全面做好招商引資工作
20xx年以來，畜牧局多渠道加大招商引資力度，多次與投資客商溝通，與相關部門協(xié)調(diào)，爭取縣委、縣政府支持，招商引資工作取得初步成效。
一是安徽強英鴨業(yè)畜禽養(yǎng)殖加工項目正式落地。安徽強英鴨業(yè)集團有限公司在我縣投資8億元人民幣建設養(yǎng)殖、加工櫻桃谷鴨全產(chǎn)業(yè)鏈項目。該項目具體包括種鴨引進、飼養(yǎng)，鴨苗孵化，肉鴨養(yǎng)殖、屠宰加工，飼料加工、肉鴨熟食加工、羽絨加工及有機肥加工等。項目計劃飼養(yǎng)種鴨200萬只以上，年飼養(yǎng)肉鴨6000萬只，屠宰加工肉鴨5000萬只，加工飼料60萬噸，加工肉鴨熟食5萬噸，加工生態(tài)有機肥30萬噸，加工羽絨和毛片各5000噸。項目達產(chǎn)后年產(chǎn)值達到20億元以上，直接用工20xx人以上，帶動當?shù)仞B(yǎng)殖戶5000戶。
二是籌備動物無害化處理中心建設。為全面做好我縣病死畜禽無害化處理中心建設，畜牧局多次組織人員前往浙江湖州、海鹽、蘭溪等地考察動物無害化處理中心建設問題。目前已經(jīng)與東升食品有限公司簽訂《縣病死畜禽無害化處理項目經(jīng)營協(xié)議書》，具體建設事宜正在進行中。
三是河南牧源集團100萬頭生豬養(yǎng)殖項目達成投資意向。在縣政府主要領導的關注下，河南牧源集團計劃20xx年開始利用三年時間在我縣投資14.5億元實施100萬頭生豬養(yǎng)殖項目，計劃建設13個生豬養(yǎng)殖場、1個40萬噸飼料廠、1個30萬噸的無害化處理廠、1個30萬噸的有機肥廠。項目實施后將全面提升我縣生豬養(yǎng)殖水平。
九、科學技術研究取得顯著成效
縣畜牧獸醫(yī)局開展的“規(guī)模豬場糞污綜合處理關鍵技術研究集成與推廣”， 20xx年獲得XX市政府科學技術將一等獎。
存在的主要問題
一、規(guī)模養(yǎng)殖標準依然偏低
受資金、技術等多方面影響，我縣規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展雖然取得一定成效，但高標準的養(yǎng)殖企業(yè)依然偏少，地標性的產(chǎn)品品牌和認證品牌缺乏，龍頭帶動作用不強。
二、生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型不快
我縣畜牧業(yè)與多年前相比，生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式和安全形勢等都發(fā)生翻天覆地變化，但是生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型依然不快。為適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，還要進一步加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變和調(diào)整，推進傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變。
三、養(yǎng)殖企業(yè)合作化程度不高，產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營體系不健全
養(yǎng)殖場（戶）仍以分散經(jīng)營模式占主導地位，畜牧養(yǎng)殖企業(yè)社會化合作程度不高，規(guī)范化的合作社和聯(lián)合體發(fā)展緩慢，企業(yè)抱團發(fā)展能力不強，產(chǎn)、加、銷時常脫節(jié)。
四、項目建設力度需進一步加強
雖然強英集團項目已經(jīng)簽約，但項目建設各項工作仍然需要進一步加強，促進項目盡快開工建設。已經(jīng)洽談的項目還有待于進一步溝通，促進項目盡快簽約和落地。
五、生豬定點屠宰機構不健全
20xx年生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責劃轉(zhuǎn)到農(nóng)委后，生豬定點屠宰監(jiān)管機構一直未成立、人員未配備，無法履行生豬定點屠宰監(jiān)管職能，難以確保豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全。
年度工作總結(jié) 篇5
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年�；赝�20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的.提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：
一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。
二.負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
三.結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
一.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
二.今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
三.進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。
四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;五.幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。
年度工作總結(jié) 篇6
今年，敖漢旗金融辦在旗委、旗政府的領導下，在市金融辦的指導下，緊緊圍繞政府中心工作，很好地履行了職能，卓有成效地開展了工作，使敖漢旗金融運行呈現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢，銀行業(yè)金融機構各項存款有所提升，保險業(yè)市場競爭明顯，服務范圍逐步拓展，地方信用體系建設和擔保服務體系建設工作持續(xù)深入開展，金融結(jié)構進一步優(yōu)化，服務水平進一步提升，促進了敖漢經(jīng)濟社會平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。
一、XX年金融工作開展情況
(一)信貸投放力度加大
為進一步調(diào)動全旗金融機構支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，制訂了《敖漢旗金融機構支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展考核獎勵辦法》，由于政策對路，使金融投放大幅增加。截止11月末，全旗銀行業(yè)金融機構存款余額51.63億元，同比增長了31.79%;各項借款余額18.16億元，同比增長了17.77%。人險保費收入6990萬元，各項理賠支出723萬元;財險保費收入1816萬元，理賠支出578萬元。各金融機構進一步加大了對“三農(nóng)”、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金的扶植力度，基本滿足了中小企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的資金需求。中小企業(yè)借款余額3.37億元，比年初增加1.0億元，增長3.36%，農(nóng)牧業(yè)借款余額14.57億元，比年初增加5.13億元，較年初增長了53.54%。兩家小貸公司累計發(fā)放支農(nóng)借款9309萬元，期末借款余額4425萬元。
(二)融資功能進一步增強
投資公司、擔保公司四個平臺共同發(fā)揮作用，增強了政府項目、中小企業(yè)、“三農(nóng)”融資能力。投資公司為新惠第六中學融國家開發(fā)銀行借款7000萬元，年初進入放款程序，至10月底已申請到位資金4300萬元，是金融辦成立以來融入的第一筆資金，同時也實現(xiàn)了開行借款在敖漢“零”的突破。另外利用赤峰恒德?lián)Ｆ脚_為谷豐糧貿(mào)、黃羊洼草業(yè)、新洲中藥飲片有限公司等小企業(yè)融資萬元。
(三)大力實施“引進銀行”工程
今年在引入包商銀行的基礎上，成功地恢復了建設銀行，同時與元寶山區(qū)農(nóng)村合作銀行聯(lián)系在敖漢旗建設一家村鎮(zhèn)銀行。預計村鎮(zhèn)銀行年內(nèi)即可營業(yè)，包行、建行在XX年可投入運營。通過“引進銀行”工程進一步健全了全旗金融體系，活化了敖漢的金融市場，有效地形成良性競爭，使全旗金融形成多元競爭、健康發(fā)展的格局，真正惠及民生、造福百姓。
(四)有力地營造誠信環(huán)境
敖漢旗旗委、旗政府切實加強對金融工作的協(xié)調(diào)指導，采取了一系列舉措：成立了政府旗長任組長的金融工作協(xié)調(diào)領導小組，出臺了金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展的意見，使金融工作納入了地方政府的宏觀協(xié)調(diào)管理范疇;金融辦積極推動政銀企合作，上半年召開金融工作座談會，向金融機構推介重點項目42項，召開銀企座談會溝通信貸信息，促進銀企合作。加強信用體系建設改善金融生態(tài)環(huán)境，在引進銀行完善金融體系建設的同時著力打造誠信敖漢，牽頭組織敖漢旗信用社2300多萬逾期借款清收工作，以引進大棚養(yǎng)滑子菇為著力點，解決設施農(nóng)業(yè)發(fā)展難題，化解借款風險，即促進了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又有助于借款回收，還能凈化金融生態(tài)環(huán)境，可謂一舉多得。
(五)加快了產(chǎn)業(yè)化進程
農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村牧區(qū)快速發(fā)展的必由之路，支持產(chǎn)業(yè)化建設和小企業(yè)發(fā)展是旗域經(jīng)濟的重點，是信貸投放的著力點，是研究解決產(chǎn)業(yè)化和小企業(yè)發(fā)展進程中的資金瓶頸的有效途徑。我們已深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進就農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進行了調(diào)研，組建農(nóng)牧民信用互助協(xié)會，加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)培植等方面的信貸支持，有效解決農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資難的問題。
(六)組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融機構
根據(jù)年初金融工作座談會會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木成立了金融工作領導組織，明確了分管領導，確定了一名工作人員具體負責金融工作，打開了金融工作上下聯(lián)動的局面。
二、存在的問題和不足
敖漢旗金融工作取得了一定的成績，但看到成績的同時我們也要正視存在的問題，從橫向和縱向的對比上發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足。主要有以下幾方面：
(一)信貸規(guī)模較小，存貸差過大，服務網(wǎng)點布局不合理,融資渠道單一。
(二)小企業(yè)融資艱難。由于縣域商業(yè)銀行借款權限上收，發(fā)放借款需要層層審批，借款周期較長。銀企信息不對稱也是主要因素，企業(yè)對銀行的借款政策了解極其有限，銀行對企業(yè)的經(jīng)營狀況、還款能力以及信用程度沒有準確的把握。雙方掌握信息的.不對稱，制約了銀企之間的合作，是形成企業(yè)“借款難”、銀行“難借款”矛盾的重要原因。
(三)敖漢鑫匯投資有限責任公司作為政府投融資平臺，承擔著大量的公益性項目融資任務，目前由于公司剛剛運營，公司沒有現(xiàn)金流，資產(chǎn)規(guī)模相對較小，資產(chǎn)質(zhì)量欠佳，尤其是3000萬元現(xiàn)金資本由于財政局借回，致使公司在各家銀行驗資準入環(huán)節(jié)遇到了一定的阻力，這既影響準入條件，又勢必影響后期的抵押擔保規(guī)模。
三、XX年的金融工作安排
(一)制定XX年金融機構借款投放考核辦法，加快信貸投放步伐。
(二)繼續(xù)做好引進銀行的后續(xù)服務工作，爭取再引入1家新的金融機構。
(三)利用鑫匯投資有限公司、赤峰金融辦擔保平臺及鑫橋擔保公司為小城鎮(zhèn)建設、中小企業(yè)和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資，力爭實現(xiàn)融資超過5000萬元。
(四)清理、整頓和規(guī)范我旗寄賣行及投資公司，引導寄賣行業(yè)及各類投資公司健康、有序發(fā)展，避免金融事件的發(fā)生。
(五)加強對保險公司、擔保公司及微小金融機構的監(jiān)管。
為完成XX年上述金融工作目標，我們主要采取以下工作措施：
一是制定《敖漢旗金融機構支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展考核辦法》，通過建立借款投放的正向激勵機制，更好地促進全旗經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是加強政銀企合作，召開金融工作座談會向金融機構推介重點項目，召開銀企座談會溝通信貸渠道。
三是加強信用體系建設改善金融生態(tài)環(huán)境，建立農(nóng)民信用協(xié)會，組建應急互助基金，幫助金融機構解決信貸抵押物評估等方面的具體問題。
四是充分利用赤峰恒德、鴻德?lián)Ｆ脚_為中小企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化借款。
年度工作總結(jié) 篇7
xx鎮(zhèn)位于x市最西部，與xx、xx兩大市接壤，離安陸城區(qū)x公里，國土面積x平方公里，總?cè)丝趚萬人，下轄x個村和一個居委會。6歲以上人口3713人，8歲以上32人，9歲以上4人，6歲以上人口占總?cè)丝诘?1.6%。近年來，xx鎮(zhèn)黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮(zhèn)老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮(zhèn)“三個文明”建設的快速健康發(fā)展。
一、建立健全老齡工作機構，不斷加強老齡工作隊伍建設
加強老齡工作組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鎮(zhèn)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構，做到三有：一是有組織領導。今年年初及時調(diào)整了鎮(zhèn)村兩級老齡工作領導小組，鎮(zhèn)村兩級主要領導親自過問，分管領導親自抓，并配備老齡工作專班，選定一名副科級干部負責日常工作，使老齡工作有人抓有人管；二是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》等相關制度，以制度管事管人.為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮(zhèn)黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結(jié)。
二、強化宣傳教育，營造良好風氣
尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鎮(zhèn)始終把宣傳教育作為老齡工作的重中之重，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度，做到“三動”。一是宣傳發(fā)動。在中心集鎮(zhèn)、學校、文化廣場、民政辦、福利院等地采取掛橫幅、貼標語、印資料等多種形式，宣傳《老年法》、《優(yōu)待規(guī)定》等法律法規(guī)和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鎮(zhèn)大力倡導尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風。二是活動觸動。每年組織國家干部、部門干部、相關企業(yè)深入村組看望慰問特困老人，開展送溫暖活動，切實增強了每個黨員干部尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮(zhèn)不斷涌現(xiàn)了一批敬老、養(yǎng)老、助老典型。如三合村村民孫傳嬌愛人因病去世，她十年如一日照顧體弱多病的母親，她的孝敬老人的事跡在當?shù)厥艿搅舜迕竦暮迷u。
三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮(zhèn)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。全鎮(zhèn)現(xiàn)有中年老年人健身舞隊百余人，每天晚上活躍在文體廣場上，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活，增強集鎮(zhèn)活躍的氣氛。腰鼓隊一個，每逢重大節(jié)日以及家庭的大型日子，都能看到腰鼓隊的匯演活動；二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，鎮(zhèn)村兩級分別召開老干部座談會，暢談鎮(zhèn)村兩級經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展中來。激發(fā)了老年人的熱情，增強了感情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質(zhì)量，擴大了社會知名度，提升了老齡工作地位，促進了老齡工作健康快速發(fā)展。
四、建立健全工作機制，提升服務水平
老年人是弱勢群體，維護好、實現(xiàn)好老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務老年人、切實做好老齡工作，我鎮(zhèn)主要從三個方面建立健全老齡工作服務機制。一是健全政策落實機制。今年8月份，根據(jù)市老齡委會議精神，全面落實8歲以上的老人的高齡補貼。會議后，鎮(zhèn)老齡辦迅速召開會議，收集老年人的個人檔案，上報市老齡委審批，9歲的老人的補貼如實發(fā)放到每個老年人手中，8歲以上老人補貼也提交鎮(zhèn)黨委政府討論，列入了計劃預算。二是健全幫扶工作機制。全鎮(zhèn)6歲以上老年人共計有37余人，其中空巢老人有8多人。為了確保老齡人、病弱空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的`生活壓力，鎮(zhèn)政府督促民政辦為7余名6歲以上的老人辦了低保，與此同時，還有274名6歲以上的老年人進了鎮(zhèn)福利院。我鎮(zhèn)福利院由于工作出色，近幾年受到國家、省市的好評。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛，建立了以鎮(zhèn)老齡委牽頭，司法所、信訪辦、綜治辦共同參與的老年人維權服務中心，為老年人提供法律援助，著力解決涉及廣大老年人利益的熱點、難點問題。今年以來由于工作到位，沒有一起涉老權益案件發(fā)生。
老齡工作是一項長期性的工作，通過近幾年來的自身努力，我鎮(zhèn)老齡工作雖然取得了一定的成績，但與市委、市政府、市老齡委的要求還很遠，跟其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有較大差距，我們決心加強學習外地先進工作經(jīng)驗，強化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實工作，把我鎮(zhèn)老齡工作抓好抓實，爭上一個臺階
年度工作總結(jié) 篇8
匆匆忙忙中，不平凡的20xx年悄然而逝。在這一年中，全省聯(lián)網(wǎng)，通存通兌；貸款的五級分類；村級信用站，支農(nóng)聯(lián)絡員的撤并；信用社的變化可謂為翻天覆地。XX信用社在新一屆班子的帶領下，團結(jié)協(xié)作，上下一心，取得了持續(xù)九個月綜合指標全聯(lián)社第一的可喜成績。我能夠立足本職，勤奮工作，圓滿完成領導交付的各項任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)
1、時刻不忘學習，提高自身素質(zhì)。一年來，社內(nèi)每月組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。五月份，遠去XX，參加了XX組織的系統(tǒng)上線的業(yè)務培訓，經(jīng)過幾天的日夜刻苦學習，成功結(jié)業(yè)。擴展領域，不斷學習信貸知識，并參加了信貸員資格考試。工作之余，觀看《亮劍》等精典電視劇，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質(zhì)有了很大提高。學習李云龍，如何出奇制勝；學習獨立團，如保精誠團結(jié)，從弱到強。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路，新方法。
2、大力發(fā)展存款，壯大資金實力。三月份，我利用定期免征利息稅的大好時機，深入各村，積極宣傳。通過組織車隊，音響，張?zhí)�，發(fā)放傳單等形式，使大好消息迅速傳到千家萬戶，起到了很好的宣傳效果。在社領導的協(xié)調(diào)下，挖來了新儲源，以前為郵政儲蓄代辦的人員，紛紛為我社服務，成了我們的聯(lián)絡員。平時對專柜所轄的代辦站，聯(lián)絡員多次走訪，密切關注存款動向，作好統(tǒng)計，每日上報。一分耕耘，一分收獲。截止10月底，專柜較年初上升800余萬元。
3、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守信用社的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。在辦好業(yè)務的同時，定期對信用站，聯(lián)絡員召開會議，交流攬儲經(jīng)驗，學習典型案件，做到警鐘長鳴。在三秋期間的案件高發(fā)期，大宗款項實行社內(nèi)車接車送；平時辦理業(yè)務，要求二人同行。嚴格的防范措施，使一年來未發(fā)生一起刑事案件。
4、不斷創(chuàng)新，筆耕不輟。在完成本職工作的同時，勇于擔起XX社通訊報導報送的重任。在日常工作中，時刻不忘尋找其中的熱點，亮點，先進典型事例，好人好事等。工作之余，值班夜里，將材料整理潤色，并以通訊形式及時上報聯(lián)社辦公室。付出總有回報，汗水不會白流。一年來先后撰寫通訊報導23篇，其中在《XX農(nóng)信》報上發(fā)表16篇。
5、以社為家，美化社容。今年來，新一屆班子投入了大量人力，物力對辦公設施，外部環(huán)境進行了改造。營業(yè)室內(nèi)外煥然一新，特別是對營業(yè)室門前的地面重新硬化。在東邊空閑處安置了健身器材。優(yōu)美的.環(huán)境更需要我們用心保持，每天我能同大家一起將營業(yè)室內(nèi)外認真打掃，力爭作到一塵不染，以優(yōu)美，整潔的環(huán)境的環(huán)境吸引儲戶。營業(yè)室外，彩旗飄飄，鐵樹青青。使信用社成為XX街上一道亮麗的風景。在大院內(nèi)，東西兩個黑板遙相呼應。我能用其所長，搜集精典小故事，名言警句，宣傳信息等，出黑板報20余期，為信用社文化建設盡自己的一份力。
6、顧全大局，忍痛撤并信用站，聯(lián)絡員。十一月份，按照中國人民銀行，銀監(jiān)會的文件精神，對我社轄區(qū)內(nèi)的九家信用站全部撤并。我能夠同領導一起，深入各個村站，作好認真的安撫工作。并將當月手續(xù)費，一次性補償金及時發(fā)放。使廣大代辦人員能夠認清形勢，思想很快轉(zhuǎn)變，情緒穩(wěn)定，得到了平穩(wěn)過渡。并對村站儲戶作好解釋工作，使村站存款能夠繼續(xù)保持，為社所留。
7、兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。為很好完成自己的本職工作，主動放棄休息時間。一年來，請假休息不超過十五天。地里的農(nóng)活，家里的瑣事，我很少顧及。看到父母妻子的責備，看到孩子躺在病床上渴望挽留的淚眼，我的心都碎了，想想自己的工作，我不能休息。只能乞求他們理解，我也是身不由己，欠他們太多，太多。
工作中的不足：回顧一年來的工作，自己仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、吸收存款時儲源不足，以后還得多方尋找。
2、業(yè)務能力方面提高不快，對信貸，結(jié)算業(yè)務不太精通，還需要努力學習。
3、方字材料寫作不高，以后仍需多寫多練。
下年工作打算：
20xx年，我將認真彌補自身不足，學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，履行工作職責。當好領導的助手，撲下身子，多挖儲源，發(fā)展更多存款。多寫多練，提高自己的寫作水平，力求上進，為XX信用社的發(fā)展，作出自己應有的貢獻。
回顧一年來的工作，我為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年，我對以后的工作充滿信心。票據(jù)置換的兌付，全省通存通兌的開始，全國結(jié)算的暢通。使我們的工作如虎添翼。我相信，信用社明年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！
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