基層上半年工作總結

時間：2022-04-30 08:10:49 工作總結我要投稿

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基層上半年工作總結（通用5篇）

　　時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的基層上半年工作總結（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

基層上半年工作總結（通用5篇）

　　基層上半年工作總結1

　　按照縣委宣傳部關于深入開展基層宣傳工作的相關要求，為更好地樹立和展示檔案部門關注民生、服務民生、保障民生的良好形象，促進社會和諧，我局狠抓基層宣傳工作，按照縣委宣傳部要求，我局對xxxx年上半年基層宣傳工作完成情況進行了總結，現將相關情況匯報如下：

　　一、抓好落實，開展“三個走進”活動

　　為扎實推進基層宣傳活動。我局在全縣范圍開展了以“三個走進”為重點的主題宣傳活動。我局選調了熟悉檔案法規政策、檔案業務的工作人員，組織了檔案知識宣講團，深入社區、企業、農村，廣泛開展檔案政策法規宣講活動，把宣傳信息帶到了基層群眾。

　　今年以來，我局多次組織骨干人員深入城鄉公司、xx鎮xxx社區、xx鎮xx村、xx鎮、縣政務服務中心等多家企業、社區、鄉鎮、縣級部門進行檔案知識宣傳，取得較好的宣傳效果。

　　二、多措并舉，開展多形式宣傳活動

　　為加強基層宣傳工作，更好的宣傳檔案法律、法規，我局在全縣范圍開展了形式多樣的宣傳活動。

　　一是印發宣傳資料。在宣傳活動中，我局重點就《檔案法》、國家檔案局x號令、國家檔案局xx號令的實施，針對社會關注的熱點問題，編印了宣傳資料千余份，通過查閱大廳、送檔案進企業、送檔案下鄉等多種途徑向社會廣泛發放，取得了較好的宣傳實效。

　　二是建立多媒體信息發布系統。我局在查閱大廳建立了顯示屏，向廣大查閱者滾動播放檔案政策等。

　　三是組織建政策宣講團。我局選調了熟悉檔案業務、檔案法規的工作人員，組織了檔案知識宣講團，深入社區、企業、農村，廣泛開展檔案知識宣講活動，把宣傳信息帶到了基層群眾。

　　基層上半年工作總結2

　　一、矛盾糾紛大排查大調解活動開展情況

　　為進一步深化三項重點工作，充分發揮人民調解職能作用，更加扎實有效地預防化解社會矛盾，根據省、市關于開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動的工作部署，我局領導高度重視，召開了專門會議進行安排部署，組織全縣各級調解人員，深入鄉村進行矛盾糾紛的排查和調處。

　　1、加強組織領導

　　成立了“矛盾糾紛大排查大調解專項活動”領導小組，由司法局局長任組長，司法局副局長、政治處主任任副組長，基層股股長、宣教股股長、法律援助中心主任、公證處主任季文明任組員。具體負責矛盾糾紛的日常排查調處工作。并明確規定了領導小組的工作職責和工作制度，確保矛盾糾紛排查調處工作件件有人抓、事事有人管、處處見成效。

　　2、制定方案

　　為貫徹落實“大排查、大調解”專項活動，堅持統籌安排、立足預防、重在化解、健全機制、穩步推進的工作思路，結合我縣實際情況，制定下發了《縣司法局＜開展矛盾糾紛大排查大調解專項活動實施方案＞》。結合村（居）兩委班子換屆，調整村（居）委人民調解組織并上報了調解組織名單和十戶信息員名單。

　　3、建立健全人民調解組織網絡

　　目前，全縣共有調委會314個，其中鄉鎮調委會17個，居委調委會11個，村委調委會279個，企事業單位調委會6個，交通事故調委會1個。共有調解人員1080名，結合村（居）兩委班子換屆，調整了158個村、300余人的人民調解組織，進一步擴大了基層人民調解組織的覆蓋面。

　　4、提高人民調解隊伍素質

　　為進一步提高人民調解員隊伍業務素質，充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，為構建“和諧懷來”、促進經濟健康發展提供服務，我縣各司法所舉辦了人民調解員培訓班，對鄉鎮綜治維穩中心工作人員、各村（居）人民調解委員會主任和調解員進行了培訓。使全體調解人員對人民調解工作有了更加深刻的認識，進一步增強了人民調解員的業務素質，提高了法律政策水平和調解工作技能，為村（居）人民調解工作的健康發展起到了一定得推進作用。

　　5、矛盾糾紛排查

　　今年以來我縣司法行政工作人員深入基層深入群眾，按照“發現在先、控制在早、處置在小”的原則，加大對各類有針對性的解決矛盾化解矛盾，著力把矛盾解決在基層，化解在萌芽。共排查矛盾糾紛6次，調解矛盾糾紛112件，成功110件，其中婚姻家庭糾紛23件、鄰里糾紛43件、房屋宅基地糾紛4件、損害賠償糾紛19件、村務管理糾紛1件、山林土地糾紛1件、其它糾紛19件。調解率100%，成功率98%，沒有因調解不及時，調解不當而引發矛盾激化和民轉刑案件。無重大矛盾糾紛。

　　二、社區矯正工作情況

　　1、基本情況

　　我縣社區矯正人員在冊人數124名，今年以來新接收19名，解除38名。累計接收560名，累計解除436名。對于這些人，我們按照上級要求為社區矯正人員建立了個人檔案，成立了幫教小組，使社區矯正人員與社區矯正志愿者建立一對一的幫教關系，為社區矯正工作起到了積極的作用。

　　2、日常管理

　　（1）建立檔案分級管理

　　我們根據上級的要求為矯正對象建立檔案，一人一檔。同時，我們根據矯正對象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質為他們制作矯正方案，制定不同管理等級，根據其自身情況進行矯正管理。并嚴格按照矯正規定，要求每周進行電話匯報，每個月進行思想匯報匯報，如有外出，及時請銷假。

　　（2）定期家訪手機定位了解動態

　　我們每個月定期對矯正對象進行家訪，每個月不定期的進行電話聯系，了解他們的家庭狀況及思想狀況，進行人性化的.管理朋友似的個別談心。為社區矯正人員配備了定位手機，要求24小時開機，隨身攜帶，保證隨叫隨到。自從開展手機定位工作以來，共配發了定位手機119部。

　　（3）法律教育及公益勞動

　　根據上級領導的指示和要求，我們每個月對矯正對象進行一次法律教育，提高矯正對象的自新意識，以矯正其不良的思想和行為。我們著力實施個性化矯正，分類施教、因人施教。

　　我們每月不定期的組織公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心。通過公益勞動，使矯正對象更好地接受矯正，早日回歸社會。

　　3、增強隊伍素質開拓創新工作

　　為了貫徹落實最高人民檢察院、最高人民法院、公安部、司法部最新聯合制定的《社區矯正實施辦法》，規范開展社區矯正工作，我局對17個鄉鎮的司法所工作人員進行了社區矯正工作培訓。首先對《張家口市社區矯正實施細則》進行了詳細的講解，對新制定的條文做了重點的強調。然后按照上級的要求，進一步規范社區矯正工作檔案，下發了司法部制定的社區矯正文書格式樣本，要求社區矯正工作人員在今后的工作中嚴格按照統一的文書格式建立檔案。對社區矯正工作信息化管理進行了操作演示，使司法所工作人員進一步學習掌握了信息化管理的知識，大大提高了工作效率。會議最后，局長佟小鵬對此次培訓作出了總結，并針對此次培訓中的重點內容向司法所及局里相關的工作人員提出了新的要求，要嚴格按照新的《社區矯正實施辦法》開展工作，按照統一的文書格式建立好工作檔案。完善工作制度，確保無脫管、無漏管。

　　4、嚴格管理恪守職責

　　社區矯正工作面對的是一個很特殊的群體，既是罪犯，又與在監獄中服刑的罪犯不同，有一定的人身自由。為了保證社區矯正工作順利進行、維護社區矯正工作的嚴肅性，我們一方面堅持人性化管理，使社區矯正人員更好的回歸社會，一方面嚴格按照《社區矯正實施辦法》對社區矯正人員的違規行為進行懲戒。

　　5、創新管理積極探索

　　社區矯正工作是一項很重要的工作，為此，我們更要加重實踐，積極探索新的科學的管理方法，有效的開展好社區矯正工作。

　　（1）進一步健全社區矯正工作機制，充分發揮社區矯正工作機構的作用。

　　（2）加強社區矯正工作的硬件建設，提高矯正質量和效果。

　　（3）進一步加強與各成員單位的協調和聯系，如公檢法等部門。

　　（4）強化監督教育管理工作，確保矯正工作制度的規范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產生，不斷推進社區矯正的深入開展。

　　三、安置幫教工作

　　截止目前共接收刑釋解教人員68人，以來全縣共有刑釋解教人員690人，我們對這些人員做到情況明，底數清，都建立了臺帳和檔案，落實了幫教組織和措施，并幫助他們落實安置和就業，使他們安心生活，重新回歸社會。在重點時期，對重點人員進行重點管控，落實了由司法所、所在單位和街村、家屬親屬共同監管措施，明確了責任人，隨時掌握其動向，做到不脫管、不漏管，不發生重新犯罪。

　　基層上半年工作總結3

　　加強基層建設是新時期做好稅收工作的基礎，是推進依法治稅的關鍵環節，也是落實科學發展觀、加強隊伍建設、推進稅收精細化管理的必然要求。今年以來，我局按照《全國稅務系統基層建設綱要》和《關于加強基層建設創建活動的實施意見》文件精神，結合工作實際，堅持軟硬件并重的方針，在抓規范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見成效，不斷深入開展基層建設工作，取得明顯成效。現將上半年的工作情況報告如下：

　　一、不斷加強領導班子執政能力建設，努力建設一流的領導班子

　　一是繼續加強領導班子建設。以創建“六好班子”活動為契機，著力培養領導干部的“四在前”意識，即：學習貫徹黨的十七大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學發展觀和正確的政績觀在前，深入基層抓工作、促發展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰斗力的堅強領導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領導干部培訓，進一步增強了班子的領導藝術和科學決策能力。

　　二是加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發展觀活動。

　　為確保學習實踐科學發展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學習文件、傳達會議精神，建立了活動組織領導機構，制定了活動計劃，組織召開動員大會，對學習實踐活動進行統籌安排部署。我局采取多種形式組織學習科學發展觀，通過組織黨員干部聽專題講座、領導班子下基層調研、廣泛征求干部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習，要求每個黨員使用統一發放的筆記本撰寫學習筆記；嚴格落實學習制度，實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員干部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發展觀要求，緊密聯系當前經濟形勢，結合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學發展，執法為民，興稅強縣”實踐載體，組織黨員干部群眾進行解放思想大討論。

　　三是認真落實民主集中制原則。完善黨組會、局長辦公會、局務會制度，班子成員嚴格執行黨組議事程序和工作規程。

　　凡涉及全局性的重大問題以及干部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行并形成會議紀要。認真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進行輪崗，一名中層正職進行降職，一名中層副職進行了輪崗。

　　一是以提高干部隊伍綜合素質為目的，不斷加強干部教育培訓工作力度

　　二是積極選派干部參加省、市局培訓。根據培訓工作安排，科學合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長培訓班。

　　三是鼓勵干部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會計碩士班錄取，3名干部順利畢業，拿到研究生學歷證書。為提高干部的綜合業務技能，我局繼續與財考網聯系，為報考注冊稅務師、注冊會計師資格考試的7名干部開通30門網上教學課程，提高了干部參與“三師一員”培訓的積極性和主動性。

　　三、進一步加強基層建設工作力度，努力營造基層建設工作新局面

　　繼續深入貫徹落實《全國稅務系統基層建設綱要》，深入開展多層次的基層建設創建活動。今年，我局創建工作有了新的目標，按照《關于加強基層建設創建活動的實施意見》（西地稅發〔2009〕176號）文件精神，力爭基層建設工作再上新臺階，即有三分之一的單位能夠成功創建為“星級科所廳”和“文明科室標兵”。今年的基層建設工作不僅僅是硬件環境的建設，更重要的是軟件建設，在開展“星級科所廳”和“文明科室標兵”創建工作中，我們要求各單位要側重于軟件建設，同時不要放松硬件建設力度，要通過創建活動，切實推進精細化管理工作。征收分局、馬召所、樓觀所、辦稅廳積極申報創建“星級科所廳”，政工科、計財科申報創建“文明科室標兵”。參加創建單位按時上報了創建規劃及有關資料，不斷完善創建措施。

　　四、以創建文明行業為依托，不斷優化服務意識，大力加強精神文明建設工作

　　一是積極開展文明創建活動。今年，我局樓觀所在稅源形勢嚴峻的情況下，自加壓力，積極申報創建市級文明單位，以創建活動帶動保增長、保民生和保穩定目標的實現。尚村所和啞柏所在市級文明單位到期后，積極做好相關工作，繼續申報創建市級文明單位，不斷優化納稅服務，以精神文明建設帶動組織收入工作持續發展。

　　開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷充實地稅文化內容。我們始終把精神文明建設和地稅文化建設相結合，安排縣局工會和文藝協會、體育協會、釣魚協會經常開展活動，既豐富了精神文明建設工作的內容，又促進了地稅文化活動的深入開展。2009年元旦，縣局舉辦了為期兩天的“慶元旦迎新春” 冬季運動會。運動會項目包括長跑、跳繩、投籃等個人項目，以及拔河等集體項目。通過這次運動會，增強了干部體質和集體凝聚力。2009年春節前夕，縣局組織開展了迎新春茶話會，全體干部和干部家屬積極參與，自娛自樂，喜迎新年。3月7日上午，23名女干部職工在紀檢組長和政工科的帶領下，興致勃勃的來到長安秦嶺野生動物園參觀游覽。下午，組織大家到長安東大療養院進行溫泉沐浴，洗掉大家一年來的疲憊和辛勞，讓大家更加精力充沛的投入到新的一年工作中。4月份，9名干部參加了市局系統干部職工羽毛球比賽，賽出了風格，賽出了水平，增強了干部的集體觀念和配合意識。4月底，全體干部在西樓觀參加登山活動。通過這次登山活動，使干部對我縣深厚的文化底蘊和人文環境有了新的了解和認識，增強了干部熱愛家鄉的情懷，提高了大家努力建設新的動力。

　　基層上半年工作總結4

　　今年以來，東郭鎮按照市委、市政府的要求，積極主動適應新常態，立足實際，找準優勢，緊緊圍繞“把工業做強、把城鎮做靚、把農業做優、把旅游做美、把穩定做牢、把干部帶強”的目標，大力實施“黨建+”工程，凝心聚力抓發展，聚精會神搞建設，扎實有效的推動各項工作全面開展。先后榮獲中國美麗鄉村建設典范鎮、全省農機安全示范鎮等榮譽稱號。

　　一、上半年任務目標完成情況及工作措施

　　1--6月份，實現財政總收入6906.35萬元；實現本級地方財政收入3937.73萬元；預計國內生產總值實現27.7億元，增長18 %；實施過千萬元項目16個，其中過億元項目5個；完成項目建設投資11.7億元，增長31%；出口總額完成1350萬美元。

　　（一）抓項目，把工業做強。牢固樹立“工業立鎮、項目興鎮”的工作理念，積極爭取政策和資金扶持，扎實開展了“項目落地攻堅年”活動，謀劃和實施了23個重點項目，涉及工業、城鎮、旅游、農業和民生項目。目前，總投資11.6億元的結晶糖和變性淀粉項目正在安裝調試設備，即將投產；總投資2億元的太陽能光伏發電項目僅用三天時間全面完成1000余畝的征地任務，征地補償款全部補償到位，順利開工建設，創造了新的“東郭速度”，預計10月底竣工，12月并網發電；恒仁集團、東郭水泥、山東辛化三大企業不斷膨脹裂變發展，始終保持全市納稅百強。其中，恒仁集團總投資1.88億元的5萬噸倉儲庫項目正在緊張施工，建成后，將成為魯南地區最大的倉儲基地，實現了平抑糧價、戰略儲備、原料基地的三重功效；辛化硅膠投資7000萬元實施的高檔硅膠技改項目，目前正安裝設備，12月底投產運行。山東辛化“特大孔硅膠關鍵生產技術引進”項目成功列入國家國際科技合作重大專項，硅膠產能進一步提升。東郭水泥投資1500萬元新建固體廢棄物處置中控中心，正在緊張建設。

　　（二）抓配套，把城鎮做靚。實施了熙園社區配套工程，完善供氣、供熱、綠化、亮化，積極爭創xx市級新型農村示范社區；加快供銷社商貿綜合體建設，完善各類配套，努力打造全省一流的供銷中心；投資480萬元實施了幸福河濕地和污水處理站項目，努力實現鎮區污水全收集、全處理、零排放。與此同時，我鎮“治臟、治亂、治差、治丑”重點，積極開展城鄉環衛一體化，投資120多萬元購置灑水車一輛，新購置密閉式垃圾中轉箱30個，中型垃圾桶5000個，購置垃圾桶3萬余個，免費發放到每家每戶。全面開展了大清理、大整治、大提升工程，鎮村面貌煥然一新。

　　（三）抓提升，把農業做優。用工業的理念謀劃現代農業，新成立合作社28家，流轉土地8000畝；投資1500萬元的3萬畝基本農田升級改造、投資630萬元的谷山山體治理、投資1000余萬元的土地整理等項目進展順利；實施大綠化工程，春季成片造林6100畝，新建下戶主1000畝苗木、上戶主1000畝優質林果基地等，生態環境顯著提升。

　　（四）抓載體，把旅游做美。全面抓好蓮青山景區基礎設施配套建設，努力為創建4a級景區打下堅實基礎。總投資5200萬元的蓮青山基礎設施配套建設有序推進，大型恐龍主體樂園正在建設。投資300萬元的蓮青山地質保護項目，飛越蓮青山項目，讓蓮青山更具情趣和韻味。

　　(五)抓投入，把民生做實。我們始終把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，全力加快民生工程建設。今年，實施的23個重點項目，可以新建教學樓4所，新增耕地174畝，新修道路55公里，新修橋涵21座，新打深水井124眼，讓山區生產生活條件不斷改善，讓群眾有更多的獲得感。其中，投資1000萬元新建了4所學校教學樓，投資450萬元實施了庫區移民和扶貧開發項目，將進一步改善北部山區生產居住環境。投資1000萬元實施了小堂門、東朱仇、大緒、樓里等21個村55公里農村道路硬化任務，進一步改善交通狀況。投資150萬元新建7個村高標準農村社區服務中心和5處老年日間照料中心建設任務，進一步提升村級服務功能。

　　（六）抓服務，把穩定做牢。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，本著“領導掛點，黨總支、村居包片，部門包線，專人包點”的原則，屬地管理，落實責任，加強和創新社會管理，積極開展“大走訪、大結對”活動，深入92個村排查信訪隱患，從根本上解決群眾反映的熱點、難點問題。同時充分利用好投資160萬元的電子監控全覆蓋工程，全面推進社會治安綜合治理，依法防范和嚴厲打擊各類違法犯罪活動，并積極開展安全大檢查、專家找隱患和安全生產月等活動，及時排查和消除各類安全隱患，確保人民生命財產安全，為經濟和社會發展提供穩定、和諧的良好環境。

　　（七）抓作風，把干部帶強。積極謀劃和實施了20xx年度黨建工作重點，定期召開專門黨委會研究黨建工作。大力實施“黨建+”工程，將黨建與干部隊伍建設、干部廉政和作風建設、黨員素質提升、制度體制建設、重點項目建設、民心工程建設及農村改革發展等重點工作有機結合起來，強化了黨建統領作用，有力推動了工作開展。繼續推行村黨支部書記星級化管理和村級千分制目標考核，使各項工作任務實施達到量化、細化、責任化、具體化，激發干事創業的積極性，在全鎮形成風清氣正、政通人和的良好氛圍，群眾滿意度不斷提升。

　　二、存在的問題和不足

　　主要表現在：

　　1、地廣人多，鎮域經濟南北差異大，經濟社會發展不平衡。

　　2、制約發展的因素較多，我鎮是生態和水資源保護區，對工業項目及規模養殖都要嚴控，制約了項目落地和建設。

　　3、穩定的壓力大，我鎮位于三市區結交界，又是合并的鄉鎮，歷史遺留的問題較多，不穩定因素多。

　　4、財政收支矛盾突出，機關干部、教師共計近1680名，工資等剛性支出缺口大。

　　三、當前面臨的形勢和下步發展趨勢

　　在我國全球一體化經濟建設發展的背景下，國家越發重視鄉鎮的經濟發展能力。而在我國鄉鎮經濟發展中，農業經濟的發展與建設是尤為重要的。面對經濟社會發展的新常態，作為鄉鎮必須積極主動適應新常態，調整新思路，謀劃新優勢，實現新跨越。基于此，我鎮立足實際，提出了“把工業做強、把城鎮做靚、把農業做優、把旅游做美、把穩定做牢、把干部帶強”的工作思路，主要目的就是把鎮域經濟做大做強，促進全鎮經濟社會全面協調發展。我們在工作中，將努力踐行只給成功找辦法，不給失敗找借口的理念，用上級的錢、外邊的錢，為東郭人民辦實事、辦好事，全力推進民生事業，讓群眾得到更多實惠，有更多的獲得感。

　　基層上半年工作總結5

　　20xx上半年，基層股在局領導的有力指揮下，創新思路，克服難點，取得各項成績，現總結如下：

　　一是抓好行業性、專業性人民調解工作。

　　根據上級文件要求和工作部署，加強熱點領域矛盾糾紛化解工作，指導專業性、行業性調委會建設，重點抓好婚姻家庭矛盾糾紛、醫療糾紛、勞動爭議、道路交通事故、保險合同糾紛、學校學生人身傷害等領域專業調解工作，化解社會熱點、難點糾紛，維護社會和諧穩定。

　　二是抓好人民調解規范化建設。

　　重點抓好鄉鎮（街道）、村（居）人民調解組織規范化建設，調委會做到有調解室、有規范的標識、有印章、有調解徽章、有臺賬制度、有調解隊伍等“六有”。調解工作做到調解案件的受理、登記、協議書制作、文書歸檔、司法確認和案卷歸檔登記等“六規范”。調解案卷做到口頭案件登記造冊，簡易案件有調解協議書，復雜案件一案一卷，形成案宗，及時歸檔。加強法律服務精準扶貧，開展轄區內貧困村的調委會規范化建設。

　　三是抓好人民調解員隊伍培訓工作。

　　組織轄區內各級調解員培訓，重點加強轄區貧困村調解員的培訓工作，做好培訓記錄、效果反饋、信息報送等工作，提高調解員的工作能力和水平：

　　一是積極策應做好精準扶貧工作。

　　組織轄區內司法所積極策應“六大精準扶貧”內容，做好法律宣傳、法律維權、法律援助、法律培訓、糾紛調解等法律服務。做到貧困戶申請法律服務時，能直接辦理的，直接辦理；需要其他部門辦理的，指導貧困戶進行辦理。并要求各司法所建立健全貧困戶申請法律服務臺賬。

　　二是加強司法所規范化建設。

　　摸清組織機構、管理體制、人員編制和工作場所等情況，研究加強司法所規范化建設的意見措施，有針對性地解決問題：

　　一是強化基層法律服務管理。

　　加強對基層法律服務工作者執業監督和管理。在20xx年5月之前組織完成了全區基層法律服務年檢注冊工作。

　　二是做好基層法律服務精準扶貧工作。

　　按照市、區兩級精準扶貧的統一部署和要求，督促基層法律服務所做好法律服務精準扶貧工作。并注重對活動開展成果進行收集整理，匯編成冊，固定活動效果：

　　一是做好基層法律服務數據采集工作。

　　積極配合省廳、市局采集全區基層法律服務和人民調解的相關詳細信息，并及時錄入平臺。