關于周工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編收集整理的關于周工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于周工作總結 篇1
一、 工作的總體感受
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣 的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。每天只要開始了工作，就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試，形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質，這也是最能考驗自己專業素養的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，盡求專業化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我幫助，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經過一周的工作，對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
二、 工作環境的感受
對于公司的工作環境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發揮出自己的能力。剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。
三、 工作崗位的認識
目前，自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員，崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調整自己。對于系統的操作要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質量。
四、 對工作的觀察
通過一周的招聘工作，根據自己的觀察，…………
五、 自己的工作定位
就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練辦公工具操作技能，熟悉解決一些執行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態度，保持熱情。利用服務在第一線的機會，培養自己細心、耐心的心理素質，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
六、 自己在工作中的不足
一周的工作，也發現了自身的一些問題：打字速度慢，；有時工作中出現走 神，導致錯誤出現；人多時，有時還是出現了情緒急躁等。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發生。
七、 接下來的工作打算
經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還 需提高服務效率。提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深入交流，不斷學習和總結工作中經驗。
八、 對賽格電子市場市場部的總體了解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體，是賽格電子市場的運行中樞，主要 負責對賽格電子市場的現場管理、消防安全、環境衛生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門，市場部的工作質量，關系到分公司的運行質量，也是直接關系到分公司業績的重要部門。對于市場的現場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。
九、賽格電子市場分公司總體觀察
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業，賽格 電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發展。賽格電子市場作為深圳早期發展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經營狀況直接體現了賽格的服務質量。由于中國IT市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰。太平洋電腦網、IT世界網、中關村在線、天極網等一大批網絡電子服務平臺相繼出現，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。現在賽格電子市場的模式就像現在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。隨著市場的發展，一些商場轉變了自身的發展定位，在深圳地區，萬象城、益田廣場、還有最近才開業的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環境下，為了能夠持續發展與增長，轉變發展方式就尤為重要了。賽購網、賽格電子網的建立，為賽格電子市場的持續發展奠定了一定的基礎。賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發展具有重要作用。
關于周工作總結 篇2
每年的5月8日為世界紅十字日，在這一天，國際紅十會及各國的分會都以各種形式紀念這一日子，以紅十運動國際性以及紅十字人道主義精神。這次我們以主題為“贊美您生命的禮物”以弘揚紅十字精神為重點，組織和發動廣大紅十字成員，志愿者開展形式多樣、內容豐富的公益活動。
此次活動目的:進一步弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，增進公民公益意
識，宣傳無償獻血。使廣大市民投入到奉獻的行列中來，使紅十字精神發揚光大。為紀念第65個 世界紅十字日，凝聚個別更多的社會力量參與和支持紅十字事業，進一步擴大紅十字的社會影響,我們隊進行了系列的博愛周志愿者服務活動：
一、5月5日紅十字志愿者舉辦愛心公益晚會，與高校聯誼交流工作心得。交流工作總結與計劃，舞臺表演并邀請有經驗的前輩分享。這次活動由我們隊策劃，現場氣氛熱烈，交流會圓滿結束。吸收借鑒了漳洲職業技術學院陽光志愿服務隊和衛生職業學院紅十字志愿服務隊的負責人的領導經驗及組織活動的形式。
二、5月6日宣傳造血干細胞,有獎知識問卷調查。上下午各安排10個同學帶上事先準備好的所需物品，向同學發放宣傳單,邀請他們做知識問卷調查并發放小禮品。本次活動通過以點帶面的宣傳方式，讓更多人了解到白血病是什么，如何正確看待和認識無償捐獻造血干細胞這個問題以及如何對周圍的人進行無償捐獻造血干細胞的知識宣傳，號召更多的人關愛自身、他人和社會的未來，珍愛生命，從我們做起。本次活動同學們以積極的表現在社區居民中樹立了良好形象，為我們贏得了很高的贊譽，形成了良好的社會效應，同時他們表示將以飽滿熱情的精神狀態投入今后的學習、工作與生活中去，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。
三、無償獻血(5月13日和管理系合作組織同學獻血)。5月13日是母親節，在感恩的節日中宣傳無償獻血活動，組織管理系的同學來學校團體獻血，配合血車護士,做好獻血者獻血登記表格的填寫及引導獻血者進行獻血，幫忙向獻血者發放無償獻血小禮品，現場募捐資助老人和兒童
四、進社區慰問孤寡老人。志愿者為當日獨自待在房間的空巢老人做家務，陪老人聊天回憶美好 的往事和討論他們感興趣的話題，贊助老人50元。
五、5月20日和物電系合作進社區義務維修家電。.紅十字服務隊志愿者和物電系志愿者集合,一同進社區。向居民發放宣傳單,傳義務維修家電。
這次博愛周系列活動我們做了許多有意義的志愿活動，并讓更多人參與無常獻血和了解造血干細胞知識，幫助孤寡老人，進社區義務維修等。在活動中我們發現了很多人對獻血知識的缺失，空巢老人不被關心等問題。我們會做的更多，做的更好,讓我們隊揚帆遠航!弘揚紅十字“人道、博愛、奉獻”的精神!
關于周工作總結 篇3
本文是由上傳的：這是一波好苗子——班級一周工作總結。
這是一波好苗子——班級一周工作總結
從8月31號到9月4號，繁忙快樂的一周結束了。
在這一周我們競選了班干部，選出了以下干部：
班長：尚廣濤和于芮
學委：李圓
體委：張夢露和張宏帥
團委：劉元飛
生委：蘭承
宣委：蘭承和史恩媛
這些干部他們對班級事務很熱情，積極向上的愿望很高，很想把高二、一班建設成很有凝聚力的班集體。可也有部分干部行動和思想存在距離，干部中有部分同學存在各種各樣的一些小毛病，我想，他們在班級的要求下一定會盡快改掉。
這一周我們逐步提出了班級紀律要求，小到很小的細節：我們要求不準在教室吃零食和冰棍；我們要求下課不準在教室扎堆，不準大聲說話，保持教室一個相對安靜的狀態；我們要求放學后清理好自己的書桌，把書都放進書箱……
這一周我們班出現了幾個違紀現象：
1、 早自習遲到三人次：洪，家，夢。其中夢是班委成員。
2、 教室吃零食兩人次：宏，穩。其中宏是班委成員。
3、 課間打逗兩人次：權，鵬。
4、 課間遲到三人次：蘭，宏，仲。其中蘭，宏是班委。
違紀十人次中有四人次是班委成員，我們的班委要大大加強教育和培養。要知道光有滿腔熱情是不夠的，作為班委成員首先要做到的是我們自身的行為習慣。作為班委都不能遵守我們的班規，我們怎么能去監督其他同學遵守呢？所謂其身正也，不令而行。
問題是有的，教育事業是一個遺憾的事業，我們做不到最好，但我們能做到更好。
通過一周觀察，我發現了我們中的大部分學生非常好學，他們很多人很早就能到校，進班就能進入學習狀態。我們逐步形成了我們的特色：靜，好學，比，趕，超。同學們，我們真的需要這樣的狀態。
也許，同學們想：急什么，還有兩年呢，高三再說吧！
可是，我們實在是沒有等待時間了，我們的底子并不是多好，我們只有從現在就努力，才能真正考上我們理想的大學。
你也可以不努力，那就請你看看你周邊的環境，看看新招的高一，你是不是覺得你會逐漸被淘汰？是啊，若不努力，你將被高二、一班淘汰，將被高二年級淘汰，將被九十五中淘汰，同時被高考淘汰。作為一班的學生，擺在你面前的道路只有一條——那就是迎接高考，至少定位在二本以上。而這就是從現在努力。
同學們，我們要有信心，我們真的是一波好苗子，我們成長的土壤是九十五中高二、一班，這土壤好不好直接影響到我們這波苗子的成才。
那這土壤靠誰來培植？
我說過，不要去想班主任能為你們做些什么，也不要想班級能為你們做些什么，更不要想班委能為你們做些什么，而應當想你能為班級做些什么。
我說過有了優秀的班集體才會出現優秀的班委會。
每個同學為班級做一點點，四十二個同學合起來就是一大亮點。
也許你會說：老師，我的能力真的有限，不能為班級做多大貢獻。
我說：怎么不能？你來校后規規矩矩，進班就進入學習狀態，既營造了班級學習的氛圍，又把自己的學習搞上去，班級評比時不會因為你的退步給班級拖后腿，這不就是給班級做了貢獻嗎？要知道，我們是一個集體。
這回你有點明白了吧？這個土壤是誰來培植？那就是我們每個人來培植——我們既是苗又是土壤。
茍利班級，不求名利。
關于周工作總結 篇4
20xx年XX縣科技活動周活動，在縣委、縣政府的高度重視和市科技局的指導下，縣科技局牽頭精心組織、周密安排，開展了各種豐富多彩、極具特色的科普宣傳活動。此次科技活動周是我縣舉辦的第十四個群眾性科技活動，今年科技活動周的主題是“科學生活 創新圓夢”。本屆科技活動周集中宣傳了我縣科技政策和科技事業發展的最新成果，展示了科普工作的成效，反映了公眾對科技的實際需求，在全社會普及科學知識、弘揚科學精神、提高全民科學素養。現將活動總結如下：
一、領導重視，措施到位
縣委、縣政府專門召開各部門參加的科普協調領導小組會議，會上傳達了國家、省、市科技活動周活動精神，部署了全縣的活動內容。會議要求各部門和鄉鎮主要領導要親自安排，分管領導要具體抓落實，把科技活動周作為落實“科教XX縣”戰略，促進科技創新的一個平臺。并專門下發了《關于舉辦2014年XX縣科技活動周的實施方案》(壺科發[2014]9號)文件，文件強調各鄉鎮和部門要推出一批適合公眾需求的科普活動，擴大活動的覆蓋面和影響力。隨著會議的召開和文件的下發，從5月18日—24日全縣掀起了科技活動周活動的高潮，各部門、各鄉鎮黨員干部、科技人員積極行動起來，主動深入農村、企業、學校、街道、社區開展了各種科技宣傳活動。
二、突出重點，講求實效
按照要求，結合我縣實際，開展了以下活動：
1、在科技活動周期間，各民營科技企業積極組織開展了科技創新競賽和科技創新成果的展示與宣傳活動。通過展示和宣傳企業創新成果，加深社會各界對企業自主創新的了解和支持；在企業中大力推廣和普及節能降耗、安全生產等方面的科技成果和科技知識，提升企業自主創新能力，提高企業管理人員和職工的自主創新意識并積極參與科技創新活動，增強企業自主創新能力。
2、繼續開展好“科技下鄉”、“科技惠農”、“科技扶貧”等主題科技活動。針對我縣農業生產、農業產業提升的實際需要，開展了“三送三推”活動，即送科技下鄉推廣科學技術普及，送農資進村推進主導產業發展，送服務入戶推動包聯村民致富，活動期間，我局購置了大量農藥、種子，送到最需要的店上鎮旱地西紅柿種植大戶手中，并聘請專家對店上、百尺、黃山等西紅柿園區進行實地指導，組織優秀科技特派員赴XX縣進行蔬菜大棚的學習培訓，提高了農民科學素質，推動了我縣主導產業發展。
3、 集中在農村、社區、企業開展科技服務民生、科技走近生活、科技進入社區活動，充分利用科技宣傳櫥窗、墻報和各種科技展覽、科技知識競賽、科技講座等形式，開展了豐富多彩的科技知識宣傳。5月20日，我縣“大手拉小手院士專家校園行”科普講座在縣一中道德講堂開講，中國科學院老科學家科普演講團團長、中國科學院地質與地球物理研究所研究員、中國科學院研究生院教授白武明作了題為《地震、火山與海嘯》的講座。講座風趣幽默、生動形象、精彩紛呈，為同學們展示了科學的無限可能和無窮魅力，激發了同學們參與科學探索的熱情和積極性。5月22日，科級干部“一月一講”暨科普知識講座在工會樓舉行，200余人參加了講座。中國科學院高級工程師陳賀能教授以能源科技前沿概覽為主題，以風趣幽默的語言，客觀翔實的實例，讓廣大科技干部了解了當代科技知識，了解了國家綜合國力，享受了一場科技盛宴。
三、活動的特點
一是宣傳有力，聲勢大，影響深遠。我們組織新聞媒體和各單位在科技周期間，利用部門優勢，加強協作，強化宣傳，營造聲勢，進一步擴大了科技周活動的影響。在縣電視臺XX縣科技局網頁上設科技知識專欄進行科普宣傳，有力地促進了科技活動的開展。科技人員的積極性和主動性普遍得到了提高，紛紛深入生產一線，發揮特長。本次活動散發宣傳資料20000余萬份，接受宣傳人數達50000人次，舉辦培訓班4期300余人次，接受群眾咨詢1000余次；展出掛圖、展板200余幅。二是領導重視，科普活動豐富多彩。縣委、縣政府領導十分重視，親自布置，帶頭參加；各鄉鎮、各部門領導把這次科普宣傳活動，作為展示部門形象，發揮科技人員作用的良好契機，積極參與，深入開展。三是注重安全，活動效果好。本次科技活動周，高度重視安全工作，由于措施到位，活動期間沒有發生一起安全事故，確保科技周活動圓滿成功。同時，活動講求實效，把科技送到千家萬戶，送到田間地頭，對農戶和社區群眾在生產生活中遇到的具體問題，給予及時有效的解決；使廣大人民群眾充分享受現代科技文明成果，深受老百姓的歡迎。
關于周工作總結 篇5
親愛的小學生朋友們，初中生朋友們，周校長，以及我可親、可愛、可敬的戰友們，大家上午好！現在由我為大家做上周的工作總結。
親愛的孩子們，我們經過3月份的感恩月和4月份的成長月，在這綿綿細雨中，我們迎來了5月的實踐月。在這周里，老師欣喜的發現，同學們進步飛快，不僅體現在學習知識上，而且體現在行為習慣上。
經過我的觀察，發現在這周里孩子們的進步都很大。我們的小朋友和大朋友在樓內（外）站隊更快、更靜、更整齊了。中學生在樓外站隊也能做到安靜有序，自己班級的口號聲音非常洪亮，干脆，更有氣勢了。跑步和體能訓練都嚴格地按照標準要求去做，真正的做到了為自己負責，為班級負責，很值得表揚。我們的小學生在間操期間，都能夠非常認真的去做每一個動作，非常棒！而且我們的老師都能夠和孩子們一起做操鍛煉，形成了一道亮麗的`風景！
還有，讓我感受最深的是在成長月活動中的一件小事，很值得我學習，下面把這件事說出來與大家共勉。在我們成長月活動結束后，有個同學問我，說老師：“你認識王同學嗎？”我很奇怪的是說：“認識啊”。接著這個同學告訴我說：“老師，你知道嗎，我很認真的給他寫了一封長長的信，并且連拼音都注上了。”當時我很驚訝，初一的孩子，做事竟然這么的細心、耐心、專心，更重要的是非常有愛心，有責任心，讓我很感動！這個同學就是7。2班的李同學，我知道李同學只是大孩子中的一個代表，他們都是以這樣的愛心去關心小朋友們
成長的！這么小的一件事兒，他們都能夠以這樣認真負責任的態度去做，那么在未來的道路上，還有什么事情做不好呢？
孩子們真的是進步了，成長了！孩子們的進步和成長，就是我們南區學校的進步和成長！可愛的孩子們， 南區的所有人，都團結向上，勤奮務實！南區所有老師都愿意竭盡全力的為你們的成長筑石鋪路，南區學校的未來是屬于你們的，讓我們一起筑夢南區，放飛夢想吧！
最后祝愿我們南區學校越辦越越紅火，桃李滿天下，創造更加輝煌的業績！更重要的是祝愿所有的戰友和孩子們，身體健康，開心快樂每一天！
關于周工作總結 篇6
一、目前的醫藥代表形勢：
1現時藥價不斷下降、下調，沒有多在利潤，空間越來越小、客戶難以操作。
2即使有的產品中標了，但在中標當地的種種原因阻滯了產品的銷售，如某某省屬某某藥品中標，價格為：某某元，沒有大的客源，只是一些小的，而且有些醫院因不是醫保、公費醫療產品，沒銷量，客戶不愿操作，其它醫院有幾家不進新藥也停了下來，也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶，所以一拖就拖到現在。相比在別的省、市，這個品種也中標，而且價錢比省屬的少，雖說情況差不多，但卻可以進幾家醫院，每月也有銷量，究其原因，我覺得要找就找一個網絡全，這樣的供貨平臺更有利于產品的銷售和推廣。
3、在各地的投標報價中，由于醫藥代表經驗上不足，導致落標的情況時常發生，在這點上，我需做深刻的檢討，以后多學一些醫藥代表知識，投標報價時會盡量做足工課，提高自已的報價水平，來確保順利完成。
4、在電話招商方面，一些談判技巧也需著重加強，只要我們用心去觀察和發掘，話題的切入點是很容易找到，爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利，必竟在沒有中標的情況下，電話招商是主要的銷售模式，公司的形象也是在電話中被客戶所了解，所以在這方面也要提高，給客戶一個好的印象。
二、所負責相關省份的總體情況：
隨著中國醫藥代表市場的大力整頓逐漸加強，醫藥代表招商面對國家藥品監管力度逐漸增強，藥品醫院配送模式及藥品價格管理的進一步控制，許多限制性藥品銷售的政策落實到位，(本文由免費提供，請注明)報價**元，****報價**元，有的客戶拿貨在當地銷售，但銷量不大，據了解，在某某省的某某市，大部份醫院入藥時首先會考慮是否是今年又中標的產品，加上今年當地的政策是，凡屬掛網限價品種，只要所報的價在所限價錢之內都可入圍，這樣一來，大部份的市場已被之前做開的產品所占據，再加上每家醫院，每個品種只能進兩個規格(一品兩規)，所以目前能操作的市場也不是很大，可以操作的空間是小之又小。
省內，我所負責的**地區中標產品的銷售情況也不盡人意，真正客戶能操作的品種不多，分析主要原因有幾點：
1、當地的市場需求決定產品的總體銷量。
2、藥品的利潤空間不夠，導致客戶在銷售上沒有了極積性。
3、公司中標品種不是該客戶的銷售專長(找不對人)。
關于周工作總結 篇7
科技局二O一八年“科技活動周”工作總結根據科技部、中宣部、中國科協《關于舉辦20xx年科技活動周的通知》精神，按照市科技局、市委宣傳部和市科協關于做好20xx年“科技活動周”工作的統一部署，由區科技局、區委宣傳部、區科協聯合牽頭認真組織開展的全區科技活動周工作，經過全區各有關單位和社會各界的廣泛參與、共同努力，取得了良好成效。
一、高度重視，精心組織，狠抓工作任務落實
區委區政府高度重視本屆科技活動周工作，區分管領導多次聽取關于今年科技活動周工作情況匯報。為確保科技周活動有聲勢、有特色、有實效，區科技局認真做好各項籌備工作，在充分調研和廣泛征求基層意見的基礎上研究制定了科學細致的科技周活動方案，并以科技局、宣傳部、科協三家聯合發文（潯科發[20xx]8號）至全區各有關單位。為切實組織部署好全區科技活動周籌備工作，區里于5月15日召開了全區科技（地震）工作會議暨科技活動周籌備工作會議，會議由區委常委、宣傳部長李露萍同志主持，區人大、區政府、區政協分管領導蒞臨會議指導。會上對活動周的內容、形式、時間做出了具體安排，對重點活動的具體組織實施進行了布置。區政府吳正發副區長對做好本屆科技活動周工作提出了明確的要求。會議要求各有關部門和各街道主要領導要高度重視，分管領導要具體抓落實，把科技活動周作為落實“科教興區”戰略、促進科技進步創新的一項重要工作抓實抓好。各部門要分工協作、積極參與、密切配合、責任到人，狠抓科技周活動各項工作任務的落實。在此基礎上，各街道社區（村）、學校、區衛生局、計生委等區直有關單位也都結合各自實際制定了富有特色的活動方案。區科技局領導帶領工作人員對承辦全區科技活動周有關重點活動的廣場、社區、村進行了多次實地調研指導，與街道社區（村）領導一起研究活動安排具體實施方案，并認真做好有關協調工作。區委、區人大、區政府、區政協領導對科技周活動給予了熱情的關心和支持，并分別到活動現場進行檢查指導。在整個活動周期間，區四套班子有關領導分別到有關社區（村）參加科技周活動，給居民群眾發放科普書籍和科普宣傳資料，使廣大基層群眾深受感動。
二、圍繞主題，顯示特色，科技周活動豐富多彩
今年科技活動周緊緊圍繞“攜手建設創新型國家”這一鮮明主題，結合本區實際，開展了形式靈活多樣、內容豐富多彩的活動。
1、科技活動周開幕式隆重新穎
5月19日上午，在廬峰花園廣場隆重舉辦了20xx年我區科技活動周開幕式。市科技局領導和區四套班子分管領導出席開幕式，區科技、衛生（疾病控制中心）、計生、各街道辦事處、社區（村）干部群眾及學校師生共600多人參加了開幕式活動。開幕式廣場上掛滿了科技活動周的橫幔和宣傳標語，整齊地擺放著科普展板、科普掛圖，以及科技、醫療、生殖保健等方面的專家咨詢服務桌；穿著整潔的柴桑小學鼓號隊學生演奏著歌唱祖國“科學春天”的音樂為科技活動周開幕式祝賀。區政府吳正發副區長在開幕式上發表了講話，希望全社會充分認識科技活動周的重要意義，要結合區情，緊扣主題、突出重點地開展科技周活動，營造濃厚的科技周氛圍。開幕式后，市、區領導走上廣場，向群眾贈送科技活動周宣傳資料，引導群眾參觀科普掛圖、科普展板和接受科技咨詢服務，組織學生開展“青少年動動手”科普示范活動。廬峰花園社區科普文藝演出將整個開幕式活動推向了高潮。整個活動現場，群眾氣氛熱烈，科技氛圍濃厚，精彩的文藝演出博得了大家的一陣陣熱烈掌聲。
2、送科技下鄉（村）活動深受歡迎
5月22日上午，區科技局、區委宣傳部、區科協、區衛生局、區計生委、區農辦及金雞坡街道辦事處等部門在金雞坡街道姬公庵村聯合組織開展了科技活動周送科技下鄉（村）活動，區政府吳正發副區長參加了此項活動并發表講話。在活動現場，吳副區長和各部門領導一道向農民群眾贈送了《李樹豐產栽培》、《豬病防治關鍵技術》等農業科技書籍和防震減災、醫療、計生等方面的科普宣傳資料，區科技、衛生（疾病控制中心）、計生等部門分別開展了科普掛圖展覽和醫療計生科技咨詢服務活動；區科技局邀請到了我市林業專家為村民群眾進行了苗木科學種植實用技術培訓，并采取講聽互動的形式，就村民在生產種植中遇到的疑難問題進行了耐心、細致的解答，起到了良好的講座與科技咨詢服務效果，受到了村民群眾的熱忱歡迎。生動而貼近群眾的實用技術講解，博得了村民們的陣陣熱烈掌聲，大家一致感受到科技活動周送科技下鄉（村）活動，給農民帶來了實惠，使農民學到了新知識、掌握了新信息、堅定了依靠科技致富的信心。
3、科普進學校、社區內容豐富、精彩紛呈
5月24日上午，潯陽區科普示范學校柴桑小學在校園內開展了以“用創新點綴人生、讓科技融入理想”為主題的科普宣傳活動。區委宣傳部、區科技局、區科協的領導參加了這一活動。此次活動結合我區實際，充分考慮小學生的性格特點，在內容和形式上有所創新，組織開展了科學幻想繪畫展、科技小制作展、科技手抄報、科技電子報刊、科普小論文比賽、觀看科普電教片等一系列貼近少年兒童實際、內容豐富多彩、形式靈活多樣的科技活動，引導廣大青少年從小樹立求真務實、勇于創新的科學精神，激發青少年的科技創新熱情，培養青少年的創新意識、創新精神和實踐能力，從而提高廣大青少年的科技文化素養。科技活動周期間，科普進社區活動也在如火如荼地進行著。人民路街道在湖濱社區、甘棠街道在南司社區、湓浦街道在丁官路社區都分別開展了富有特色的科普知識展覽、健康咨詢講座和科技研討座談等形式多樣、內容豐富的科技周活動。
三、加大宣傳、踴躍參與、實際成效良好
為了動員廣大干部群眾參加科技周活動，區科技局等有關單位加大宣傳力度，通過掛宣傳橫幔、出科技板報、張貼宣傳標語等形式，做好科技周的動員宣傳工作。經過廣泛宣傳和精心組織，廣大干部群眾踴躍參加活動，形成了全民參與的良好氛圍。科技活動周期間，有科技、宣傳、科協、計生、文教、衛生、農辦、街道及社區、村、學校等單位（部門）參加了科技周活動，已逐步形成了全區各部門聯合共辦科技周的可喜局面。區科技局積極利用《九江日報》、九江電視臺、中國潯陽網等新聞媒體，及時跟蹤宣傳報道，使我區科技周活動取得了廣泛良好的社會影響。據初步統計，科技活動周期間，全區共發放科普宣傳資料1萬多份，科技書籍500余冊；展出科普展板300多塊，科普掛圖200多幅；社區出科普板報共60多期；請有關專家進行科普知識、保健醫療、實用農技講座6次，群眾接受科技和保健咨詢、服務達8000余人次。本屆科技活動周的成功舉辦，在全區進一步營造出了“愛科學、講科學、學科學、用科學”的可喜社會氛圍，提高了廣大干部群眾的科技意識，進一步明確了科技進步對促進我區經濟社會又好又快發展、建設經濟中心城市和建設新九江新潯陽的重要意義，從而有效地促進了我區科技事業的進步發展。
關于周工作總結 篇8
結合我市林牧區輸配電設施火災隱患排查整治實際情況，我局積極開展了“撲火安全警示教育整治周”工作。
一、高度重視，學習傳達文件精神
本周我局組織學習了《國家森林草原防滅火指揮部辦公室關于對xx市x區森林草原火災的通報》，并利用多種形式開展豐富多樣的宣傳活動從而達到宣傳及思想認識提升的作用。認真貫徹執行《x省林業和草原局關于進一步做好林牧區輸、配電設施火災隱患專項整治工作的緊急通知》及《x省林牧區輸配電設施火災隱患排查整治組關于開展防火期內林牧區輸配電設施火災隱患排查整治工作督導的通知》等一系列有關xxxx年輸配電設施森林草原火災隱患整治工作文件的精神及要求。
二、多措并舉，積極開展自查整改
在整治周內，我局會同x市供電公司共同建立完善輸配電設備隱患再排查再整治動態清單，壓緊壓實相關缺陷隱患整改責任的劃分。按近期、中期、遠期的整治思路逐條落實整治措施和計劃。通過線路通道清理、更換絕緣導線、安裝森林防火警示牌、增加森林防火線路分段開關等措施，在高火險期確保x公司輸配電線路及設備安全平穩運行。
三、建章立制，層層落實責任
編制完xx公司電力線路防范風災停運避險處置預案。按要求完成向高危及重要客戶、專線、專變客戶書面下達并簽訂《客戶產權供用電設施運行維護管理責任告知書》，并向政府相關部門備案。同時完成簽訂高危及重要客戶、專線、專變客戶供用電合同。規劃了在極端天氣下停運避險的流程，完成各級“三單一書”的簽訂，逐級落實責任主體，按照森林防火的整體要求建立“一患一檔”的隱患臺賬及對應的隱患圖片、視頻影像資料并存檔。針對不同線路、不同季節、不同地段等落實差異化運維方案。為避免在大風極端天氣下造成的火災風險，x市供電公司按照上級部門對森林防火的要求，對涉及林區防火的供電所配置x臺，采購xx臺風速測試儀，并已分配到供電所。
關于周工作總結 篇9
老師們，同學們：
大家早上好！
站在這鮮艷的國旗下，我們又迎來了嶄新的一周。上周從總體上來說，同學們表現良好、秩序井然，表現出了我們學生良好的學習風貌，現將上周工作做以下總結。
一、 要事回顧
1、上周學校進行青年組教師賽課，教師們積極響應，主動聽課，課堂精彩，體現了
互相學習，共同提高的教研氛圍。
2、全校師生為了迎接第三十三屆縣運會在我校順利召開，每天不辭辛勞地操練著，準備著。運動會上，師生們良好的精神面貌和工作作風，氣勢豪邁、振奮人心的團體操，得到了各位領導和來賓們的高度肯定。在大家的共同努力下，第三十三屆縣運會已圓滿閉幕。
二、常規工作
1、晨讀時段，絕大部分的班級紀律很好。任課老師及時到位，指導朗讀，各班書生朗朗，學習氛圍濃厚。
2、每天早上，各班學生打掃清潔也很及時，校園的衛生總體較好，有部分班級的老師帶領學生一起打掃衛生，率先示范，精神可嘉。
3、本周的好人好事舉不勝舉，一些同學撿到紅領巾、衣服、帽子、文具、人民幣等都交到了警校辦公室。如在上周有遺失類似物品的同學，請及時去領取。
三、不足：
1、課間，仍然有少數同學愛在校園快速奔跑，導致有同學受傷。
2、做眼操時，有部分同學動作不規范，睜著眼睛做眼操。
3、幾乎是每天的不同時段，在學校的不同場合，我們經常會發現一些碎紙屑、塑料紙、零食袋等雜物，雖然并不多，但看到了總讓人不舒服。說明個別同學缺乏衛生意識，有隨手扔垃圾的習慣。希望大家都為創造一個優美、和諧的校園的環境盡一份心，出一份力，做到愛校如家。珍惜自己的勞動成果。
四、建議：
1、早上，部分班級人都到齊了，但有些窗戶仍關閉著，緊閉門窗的教室內空氣渾濁，所以建議每班級的同學要做的第一件事就是開窗通風。
2、天氣轉涼了，同學們課間游戲形式單一，以追逐打鬧為主，很容易受傷，希望同學們課間發揮集體智慧，選擇文明的游戲。同時不要把危險物品帶到校園。 同學們，播下一個行動，收獲一種習慣，播下一個習慣，收獲一種性格，播下一種性格，收獲一種命運。希望在接下來的期中考試中，同學們可以收獲到自己播種的果實。
總結完畢，謝謝大家！
關于周工作總結 篇10
一、本周主要活動
1、教導處檢查好習慣手冊，第五周班級工作總結。
2、繼續開展文明禮儀學習活動。
3、評選文明禮儀小標兵。
4、進行防震演習。
5、周三萬第媽媽到校教孩子中國結。
6、評選本月班級之星。
二、本周學習活動總結
1、本周完成了語文、數學快樂園的練習。批改過程中發現孩子對于需要思考的問題都空置，對于批改過的錯題懶于訂正。而這兩點卻非常重要，一方面鍛煉孩子思考的能力，另一方面要求孩子知錯會改，鞏固加強。這也說明我們的學習習慣還夠不成熟，需要進一步加強。
2、本周分別做了2份語文試卷和數學試卷。我發現語文試卷中，孩子對于多音字和生字組詞掌握還不夠靈活。在整理句子的順序時，多數孩子條理不夠清楚，不能完整地恢復句子，這一方面需要練習加強。最差的是閱讀題，一方面是句段分不清，另一方面是看不明白短文。這一方面需要長期的閱讀才能訓練出孩子的能力。所以，每天讀書要讓孩子堅持。在數學方面，鐘表練習已經有了很大的進步。現在方向又是一道難題，希望大家和我一起努力。另外，練習應結合試卷，形式靈活。
3、本周《好習慣手冊》大家完成得很好，希望大家繼續努力。
4、本周寫字之星是：
5、本周口算之星：胡帥洋、李香、呂海權、萬第、于景逸、李怡怡、王晶晶、蘇澤昂、王嶸涵。
6、本周上課情況：上課能認真聽，回答問題非常積極，如林子軒、丁田東、單卓實、李忻怡、厲亞男、王笑萌、王佟羽、蘇澤昂等。王嶸涵、王宏博、宗子博、劉嘉琦、徐睿、袁忠林、萬第、郭佳昕、趙宇婷需要加強認真聽講，工作總結《第五周班級工作總結》。付桂桔、郭佳昕、張文豪、劉家洪、劉嘉琦、王宏博等需要加強口算。
二、本周德育方面
1、周一舉行室內升旗儀式，選舉文明禮儀小標兵，上周王晶晶，本周小標兵是林子軒。
2、本周紀律方面又開始出現波動，王裕興中午遲到。孫俊毅課間扣分。
3、本周課間部分孩子帶牌到學校玩，希望家長告訴孩子牌只能在家玩，而且不要讓孩子將貼畫到學校，上課孩子總是喜歡把這些東西拿出來玩。另外，部分孩子的筆或尺子修飾過多，希望家長朋友給孩子買學習用具盡量簡單實用。
4、組織評選本月班級之星，評選標準是看孩子獲得的獎章數量。3月班級之星是：李思萍、楊淑文、王嫣然、萬第、李香。
5、橡皮泥課孩子又學新知識。
三、本周衛生方面
1、本周衛生組長王嫣然，組員王笑萌、李思萍、徐睿、楊晴、黑板孫俊毅，桌子擺放林子軒。本周值日生掃地還不夠仔細，速度也較慢，還需要進步。
2、個人衛生，本周個人衛生仍有個別孩子第一次不合格，經提醒周二才合格。也有個別孩子衣服從周一穿到周五比較臟，希望大家關注孩子每天穿的衣服。
3、個別孩子仍愛隨手扔垃圾，希望各位家長在家里也要多提醒孩子注意衛生習慣，另外還有的孩子沒有抹布，希望下周讓孩子帶好，尤其是袁忠林，開學以來一直沒有。
四、家校互助
1、本周幫助班級清掃衛生的是王佟羽媽媽，佟羽媽媽的到來，讓班級孩子非常高興，我和孩子們感謝您佟羽媽媽。
2、本周班級委員會主任萬第媽媽在周三教孩子做中國結。她不但教得很認真、耐心，而且還自己買線給孩子用。孩子們上課既認真、又興奮。大家有空也可以在周三下午到班級上來跟萬第媽媽一起學編中國結。
五、溫馨提示
1、由于西河小區仍處于施工狀態，西河北路隊的孩子不要過橋向北直走，而需從東面小區繞行，請您在家叮囑孩子，您送孩子上學或外出也請這樣做。
2、每天上學時請提醒孩子排隊上學，不要單獨走。
3、下發的安全三字經，從本周開始背第二張。
4、認真寫好《好習慣》周評，希望那是我們傳遞信息的有效途徑。
5、本周進行單元過關檢測，請近期抓緊復習，語文是前兩單元、數學前三單元。
關于周工作總結 篇11
我隊開展的20xx年節能宣傳周活動，于6月10日至xx日進行，在公司各級領導的支持幫助下，認真貫徹落實《"十二五"節能減排綜合性工作方案》及《"十二五"節能減排全民行動實施方案》，認真執行《節約能源法》以及公司技術科有關能源管理的文件，結合實際情況，加強節能管理工作，減少能源浪費，努力開展節能降耗措施，圓滿地完成了各項責任目標。我們主要做了以下幾方面的工（學年度黨支部工作總結）作：
一、強化節能工作的領導，提高管理水平
我隊建立健全節能機構和崗位，完善與節能工作職能相適應的管理體系，明確節能主管領導及職責，把節能工作放到生產經營的重要位置，同時抓好節能的基礎管理工作，使節能管理工作始終處于有組織有領導，有秩序的良性循環之中，切實深入開展節能工作。
二、抓好節能工作的宣傳和教育
三、開展"碳體驗日"活動
踐行低碳，從我做起。在6月13日的"低碳體驗日"里，不論遠近，大家都放棄了乘坐公務車、私家車，步行上下班；白天辦公室充分利用自然光照，夜晚關閉了景觀用燈。大家還從節約一張紙、一度電、一滴油做起，主張并實行開短會；多用電郵、qq等即時通訊工具，少用傳真打印機；少用紙巾，雙面打印，使用環保袋，不用一次性筷，保護森林，盡量減少碳排放。號召職工少買一件衣服，少進餐館食堂，盡量減少碳排放，通過消費方式的改變為防止全球變暖做貢獻。全體職工積極學習低碳生活技巧，踐行低碳生產生活方式，在衣、食、住、用、行等方面享受健康、文明、綠色的生活方式。
四、加強節能管理措施
1、加強成品油管理，嚴格執行兩表、兩定管理辦法，建立了約束機制，有效的控制了能源削耗，防止了能源浪費和外流現象發生，對油料消耗實行"一卡制"，采取"單車核算"。嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責。實行"獎懲"制度，計算油料節超額，生產車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，進行罰款；節約用油，進行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費。
2、節約能源與資源綜合運用是企業降低成本，提高經濟效益的有效途徑20xx年節能宣傳周活動工作總結20xx年節能宣傳周活動工作總結。進入冬季，開展冬防保溫工作。首先對各種車輛進行檢查，停封車輛必須入庫停放；對現在出勤的車輛及時加上防凍液并檢驗，收車后必須入庫，不得私自動用。對修保車輛，要求回收舊機油統一保管節約油料，保證車輛的修保質量。
3、從浪費的源頭抓起，提出了"節約一滴水、節約一度電、節約一滴油、節約一顆螺絲釘"的口號，對用水、用電管理加強監督檢查力度，對長明燈、長流水現象進行監督，并落實到人頭。辦公室及后勤人員要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現象，把節約指標控制在計劃之內。
五、節能工作發現的問題。
1、職工對節能工作重視得不夠深刻，缺乏有效的能源控制方法。
2、執行節能規章制度的認真程度不夠，嚴格的程度還欠缺。
3、宣傳工作還要加大力度，節能意識還需要進一步加強
六、節能工作下一步打算
1、認真貫徹油田和公司的各項節能要求和精神，突出重點，狠抓落實，制定具體實施方案，確保節能工作的順利進行。
2、加大節能工作的宣傳教育力度，提高職工節能降耗的意識。
3、加強成品油管理，嚴格執行"單車核算"。
通過以上節能工作的管理，增強了全體職工的節能意識，資源意識和環境意識，充分調動了職工節約能源的積極性和創造性，形成節能降耗，挖潛增效的良好氛圍，引導職工立足崗位，牢固樹立"成本可控、能耗可降"的理念，結合"比學趕幫超"活動，開展"三比兩降"（比管理創新、比技術進步、比職工行動，降能耗、降排放）活動，為促進公司經濟持續穩定發展做出更大的貢獻。
七、節能宣傳周活動合理化建議
1.民工食堂壘置的爐灶，省煤節能，安全環保。進行創新創效，使用節能爐灶，推廣民工施工的爐灶和今年在五**池壘的爐灶（圓筒）。
2.合理控制燒鍋爐時間、取暖的時間，應該在早上4點-8點，下午的4點-10點，其他時間應該封住，但必須保持少量熱量循環，保持各個房間的合適溫度。
3.實行燒水鍋爐，規定時間限制，燒水時間控制在早上5點-7點，中午11點-1點，下午控制在4點-10點。
4.給每臺車輛油箱口加鎖，下面的螺絲用焊死封住。
5.對駕駛員進行績效考核，從車輛維修、保養、油量消耗、安全、平時工作等情況進行考核，半個月進行一次公布，按考核成績多少進行測評，對成績較好的給與獎勵。
6.裝電暖氣的宿舍、辦公室都要統一控制，統一管理，特別是民工住的宿舍，房子大，電暖氣用量較大，給他們設置了一個總開關，有值班人員定時開關。
7.將高成本材料，能長時間利用的，交給個人，息工后交回，例如硬盤、u盤等。
8.抓好周轉材料的回收、廢料的綜合利用，杜絕浪費。
9.實行材料二次或多次利用，對一些可以重新利用材料息工后收集起來，統一管理，下個工期還可以重新利用。
10.定期開展全面或專題成本分析會，公布成本數據，搞好生產分析、指標分析、投入產出分析。分析會采用多種形式：按日分析、定期分析（短距離分析）、專題分析（典型分析）、綜合分析（全面分析）20xx年節能宣傳周活動工作總結工作總結。總結經驗，找出教訓，提出改進的具體措施。
關于周工作總結 篇12
眾所周知，教學管理是學校的中心工作。如何使教學工作與時俱進，推陳出新？新課程改革是勢在必行的。在教改的春風中，縣教育局、學校帶領廣大教師認真學習洋思學校和杜朗口學校的先進教學理念和經驗。我們結合新課程改革精神，在教學管理上引入了精細化日清管理理念，形成了我校自我完善和持續發展的日清管理機制，促進了學校教學常規的落實和教學質量的提高。特別是日清、周清工作的有序開展，更成為新課程改革中一片絢麗的色彩。下面將我校的日清周清工作做以總結。
一、“清”的觀念要明確
觀念的轉變是改革的前提。老子曾說過：“天下難事，必做于易；天下大事，必做與細。”我校有計劃有步驟地重點培育全體教職工精細化日清管理意識，再由教師培養學生的日清管理意識，都要樹立一種理念，即日事日畢、日清日高。相應的則有周學周畢，周清周高。對于教師，首先是抓好校內培訓，通過反復宣傳、查找問題、理清思路、交流經驗來加強對教師精細化日清管理意識的培養。其次是加強學習，鼓勵教師借助網絡、報刊等手段不斷學習內化。對于學生則明確目標、讓學生思想重視。我們給學生進行了系統的思想教育，使學生高度重視，端正學習態度。讓學生在心里認識到：不學習不行，學習不好不行、學習不進步不行，學習不達標不行。創設一種濃厚的學習氛圍，為四清落實掃清障礙。
二、“清”的準備要充分
1、“清”的內容的準備。“清”的知識一定要是重點，要求學生必會的。教師要把握準，必須更加細致地備課，對每一處知識都要做到全面了解，明確重難點。如何讓學生將你準確確定的知識重點聽懂、理解、記住呢？教師們在教法學法上多研究探索。也就要求加大教研力度，尤其要發揮年級集體備課的作用，讓每一位教師都準確把握教材，心里明確：哪些地方學生可以自己學會，哪些地方可以通過學生合作交流突破，哪些地方應該提示學生在自學時留心，還有哪些地方有困難，教師應該如何用簡短語言引導點撥，讓學生自學收到預期效果。這樣，就確保了：學生自學充分、學習效果顯著、教師主導地位明確、檢測反饋時間充足。
只有這樣，每天的日清工作才能有序進行：課堂上重點突出并透徹地講解、教師對日清任務的布置、“師帶兵”“兵教兵”直至清完。
也只有日清工作進行得順利，周清工作才能出色完成。因為周清是對一周內所學知識的檢測，也是對一周日清工作的驗收。所以，教師要對一周的日清工作做到胸中有數，特別是清時有困難的周清時要必考。
2、“清”的其它工作，如每次“清”的試卷、黑板或題簽，再如，“清”前的拉單桌都千萬不要在清前倉皇準備，一定要提前準備，使日清周清工作有序進行。同時，教師還以督促學生提前做好“清”的充分準備，如復習要充分、工具要齊全等。
三、“清”的形式常規化“
日清”主要體現在數學、語文、英語三科，其它學科教師如果有任務要完成，也可以布置“日清”內容。根據任務的確定，授課當天利用一切可利用的時間由學科教師清各學習小組（主要根據數學、語文、英語三科的互幫互助原則，組成的4—6人的小組）的組長，組長再清本組內學習較好的同學，已清的同學與組長共同清組內其他同學。總而言之，已被清完的同學都可以成為清的執行者，他也有了再鞏固的機會。對于實在有困難的學生，要由組長負責第二日清完。
“清”的內容和形式確定后，學生的復習和答題準備都形成定式，自然會做好充分的準備，學習效率大大提高。
四、“清”的督促多樣化
教師和學生是日清工作的重心，要做到“日清”“周清”，單憑說教、宣傳是不行的，看似轟
轟烈烈，實則蒼白無力，必須抓住班級這個切入點，實行重心下移，充分發揮班級的核心作用，不求大而全，只求小而實，做到日清制度化，操作數據化，目標激勵化，落到實處，才能真正起到清的作用。考慮到這一點，我校領導首先想到，企業間沒有競爭就無法生存，人之間沒有競爭就不會有進步，班級之間沒有競爭，就沒有生機與活力。競爭產生壓力、壓力產生動力。基于此，從去年開始，決定在班級管理中引入日清模式的競爭機制，盯住一個“賽”字抓住班級學習成績周清，以“合作互助小組”為基本競賽單位，以“周周爭紅旗”為競賽展示陣地，開展班內對手賽班級擂臺賽通過引入競爭機制，創建可行的運行機制，讓人人參與，激活每一個學生，每一個班級，每一個年級，最終使學校日清日高蒸蒸日上，達到人人有人清，事事有人清，時時有人清。
五、再清工作的靈活性
對于日清、周清有困難的學生，也就是不過關的學生，分學科，以學習小組為單位，優差生合理編排，給學生指定幫扶對象，明確幫扶要求。學生間都建立了一對一的幫輔對子，優等生可以利用課上、課下一切可利用的時間，對未“清”的學生再進行二次或三次清，直到清完為止。同時，任課教師也特別關注學困生，無論是從思想上，還是從學習上，都多與之溝通重視學生間幫扶。在這一環節的進行中，調動了學生學習的積極性，讓優秀的學生在不斷的講解中提高，讓后進生在同學的幫助下進步。同時對于優秀學生培養，還要從良好習慣養成抓起。 “每天進步一點點。”讓其找回自信，在自己的起點上不斷進步。現在我校以形成良好的學困生轉化態勢，日清、周清成為一個既定的目標，已內化為一種學習習慣，學生學習自覺主動， “清”不了的學生在逐步減少。實踐證明，日清周清工作是一個龐大的系統工程，需要我們不斷的摸索、總結、完善，只要全校師生齊心協力、狠抓落實、打牢日日清、周周清，就會月月清、年年清。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
關于周工作總結 篇13
8月1日至7日為“世界母乳喂養周”，今年世界母乳喂養周的主題是“致勝一球、受益一生”，我院領導接到上級部門通知后十分重視此次宣傳活動，把這次活動作為鞏固愛嬰醫院行動成果，提高母嬰保健服務水平的一項重要工作來抓。7月31日，院領導和婦產科主任一起制定了宣傳活動方案，力爭通過此次“世界母乳喂養周”廣泛普及母乳喂養知識，將此次活動辦成真正讓群眾滿意、受益的活動。
首先，在醫院門診及病房電子屏上顯示今年母乳喂養周主題及愛嬰醫院宣傳內容，通過循環播放母乳喂養宣教片，宣傳母乳喂養知識，積極營造愛嬰氛圍。在產科門診，孕婦學校此次一改往日教學模式，變成以“訴說、分享、傾聽”模式組織此次活動，我們特地請來幾位在本院分娩且一直堅持母乳喂養的產婦向大家訴說自己的母乳喂養經歷，分享她們的經驗，隨后由專業人員向大家講解母乳喂養的好處、注意事項及目前常見的一些喂養誤解，準媽媽聽得饒有興趣，通過現場的咨詢問答和交流分享活動，幫助孕婦了解母乳喂養知識，使孕婦建立能夠勝任母乳喂養的信心。
在住院部，杜絕關于代乳品的任何宣傳廣告，走廊里掛著母乳喂養的宣傳圖，護理人員對每一位新入院的病人進行宣教，如母乳喂養的好處、寶寶第一口奶的重要性、正確的喂奶方法等，每位入院待產的準媽媽人手一本《母乳喂養好》的宣傳手冊及“母乳喂養十項措施”，再次宣講母乳喂養相關知識，使她們充分意識到母乳中不僅含有嬰兒生長發育所需的全部營養成分，還含有豐富的免疫球蛋白，有益于減少感染性疾病的發生，也有利于預防成年期慢性病的發生；媽媽們明白給寶寶最好的禮物便是母乳，這樣的禮物可以使寶寶們受益一生。每天，醫護人員從手把手地教導新媽媽母乳喂養姿勢開始，協助乳房護理，幫助產婦克服在母乳喂養中遇到的困難，使新媽媽們堅定母乳喂養的信心，從而使病房母乳喂養率達到100%。另一方面，我們也同時對產婦家屬宣教，使整個家庭重視母乳喂養，重視這一行為對嬰幼兒生長、發育、健康及生存的影響，從而使產婦出院后的母乳喂養獲得更大的家庭支柱。
在大家的共同努力下，此次宣傳活動已圓滿結束，其實，通過這樣的活動，醫護人員自身也得到了一次學習，愛嬰醫院的宗旨再一次得到踐行，也為提升醫院婦幼健康服務能力和水平奠定了堅持的基礎。我們深知，“愛嬰、母乳喂養”不僅僅是在母乳喂養周，而是在平時工作中的每一天，今后我們將繼續努力，為婦幼健康保健工作營造良好的氛圍。
關于周工作總結 篇14
一、基本確立酒店各項制度體系
形成較為規范的人事管理根據管理體制的總體要求，已經完成各項管理規章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理規定，讓日常管理工作更制度化、規范化和更具操作性。員工手冊等制度初稿的編制完畢。
除了完善原有人力資源管理制度外，根據勞動法和勞動政策法規，結合酒店的實際情況，明晰了獎懲、考核、調動與選拔、休假、勞動關系等內容，逐步完善勞動人事管理制度。
二、為適應酒店發展和員工個人發展需要，大力加強培訓工作
為了不斷增強酒店的競爭實力，提高員工素質和能力，滿足酒店及員工個人發展的需要，人力資源部制定了相關培訓管理規定，并施行了日常培訓檢查。在培訓規劃與協調方面做了相應的工作。
1、通過精心組織，認真做好各類培訓工作
對新進員工進行上崗培訓，共舉辦兩期。一期酒店新員工培訓共50余人參加。第二期員工集訓是在管理公司來后協助進行的。
2、各部門日常培訓工作效果顯著。
以客房部為例，一方面，各班組重點抓好員工素質，工作態度、服務禮節培訓;另一方面，認真落實當月培訓計劃，完成培訓任務，組織日常性的崗位業務學習。
3、組織員工參加比賽，檢驗了員工的教育培訓工作。
組織服務員參加滕州市職工技能比武，獲得團體第二名，廚師烹飪比賽團體金獎等。
三、嚴格“執法”，有效整治了違紀
管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。
因此，在質檢部沒有成立前，人力資源部嚴格執行各項規章制度、員工守則，做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人平等，維護了酒店及員工的正常利益。
人力資源部采取批評教育，督促檢查，每日通報，罰款處分等一系列措施來解決員工違規現象。并加大質檢力度，嚴格落實服務區各項制度的實施，嚴肅處理違反酒店規定的行為。
四、強化管理，精簡機構。
20xx年，是老板更換的一年，我部結合濟寧香港大酒店管理模式，逐漸形成了能體現新酒店自身的人事管理系統。在組織結構上，以精簡、必需、合理為原則，根據各部門功能和職權情況，設置了合理的三級垂直管理模式，初步達到了機構簡、人員精、層次少、效率高的目的。
分管部門20xx年度工作計劃大綱摘要如下：
一、行政辦公室工作
辦公室處于酒店各部門承上啟下的地位，是聯結董事長、總經理與各部門的橋梁，是協調各有關部門關系的紐帶，是保持酒店內工作正常運轉的中樞，在酒店日常管理工作開展中具有十分重要的地位和作用。
從20xx年度酒店工作來看，酒店的各項決策能否在各部門不折不扣地得到貫徹落實，酒店后勤工作是否保障有力，員工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室。
為了更大程度發揮酒店辦公室的作用，在10年度，我將和同事們在以下4個方面開展辦公室工作：
1、發揮辦公室的參謀職能。
A、在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發揮參謀作用。
B、在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發揮參謀作用。
C、在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用。
2、發揮辦公室的承辦職能。
A、對上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反愧工作總結等，需要認真對待，按期完成。
B、對于酒店領導的決策，帶領本部員工不折不扣地去落實(負有領導、組織、指揮和管理的責任)。
C、對員工需辦理有關事項或對酒店的意見建議，根據實際情況去處理。
3、發揮辦公室的管理職能。
A、文書管理。對文書工作統一領導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。
B、事務管理。對會議安排、部門用車、對外接待、辦公用具以及為酒店員工提供生活服務的有關事項認真操辦。使辦公室真正成為中心樞紐。
4、發揮辦公室的協調職能。
抓好縱向協調、橫向協調和內部協調，即致力于上下級之間關系融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致的協調工作。
二、人力資源部工作
人力資源是酒店最寶貴的資源，在酒店經營、管理中是起決定作用的資源。人力資源部工作的優劣直接影響酒店的生存與發展。人力資源部肩負著為酒店實現戰略目標，為員工創造豐盛人生的偉大使命。10年度將協助人力資源部做好下列9項工作 ：
1、人力資源戰略規劃
人力資源戰略規劃是人力資源工作的起點，是人事行動指南和工作綱領。前期，酒店所有的人力資源管理工作都參照了濟寧香港大酒店的方法來進行。但是離達到提高效率、降低成本、減少風險的效果有一定的差距。為了酒店在招、育、用、留人方面做到滕州市酒店行業的領先水平。將協助人力資源部設計出實用、簡單的組織架構，編寫清晰明確的崗位職責、職務權限和激勵機制。
2、招聘與配置
招聘是人力資源管理的開端。在招聘方面，將協助人力資源部依據所有崗位先內部招聘、再社會招聘的原則，為員工提供更多的晉升機會。在人員配置方面，協助相關部門共同制訂出合理的人員編制，并鼓勵員工在酒店范圍內適當的輪崗及合理的流動，但必須堅持一個原則，沒有培養出接班人的崗位不允許晉升或調換崗位。也就是說，想升職或換崗的人員，必須先培養接班人。
3、培訓
培訓工作是酒店基業長青的動力源，是員工成長的充電器。卓有成效的培訓工作是酒店與員工共同發展的重要保障。將協助人力資源部建立實用完善的培訓體系、編制專項培訓預算、制定具體的培訓目標，全面推進培訓工作。
A、在培訓內容上將分四個部分實施：包括文化與戰略、職業技能、專業技能和管理技能。
B、在培訓時間上，將力爭做到全年人均學習時間累計達到十二天，即保證月均有一天的學習時間。
C、在培訓層次上將分為四類：包括高管培訓、中層培訓、基層培訓和員工培訓。
D、在培訓性質上將分為入職培訓、在職培訓和晉升培訓。
4、績效與激勵
績效管理是人力資源管理的生命線。員工能為公司創造價值，能夠為公司帶來績效，員工就是資源、是資本、是財富。不管是直接創造價值，還是間接創造價值，只要能創造價值，員工的報酬就是投資，否則就是成本或者是浪費。激勵機制是人力資源管理的加油站。通過有效的激勵機制，能夠開發員工的潛能，提高組織的績效。否則，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，或者績效考核激勵機制不能夠做到客觀公正，企業必將難以生存發展。必須通過卓有成效的績效管理，做到能者上、平者讓、庸者下，甚至是績效提升速度跟不上企業發展速度的，也要根據強制排序、末位淘汰的原則進行末位淘汰。只有這樣我店才能基業長青、穩步發展。將協助人力資源部加大績效管理和激勵的力度，堅持定量評價與定性評價相結合，結果評價與行為評價相結合，個人評價與上級評價相結合，季度評價與年度評價相結合，個人收入與公司效益相結合，強化結果導向，注重行為控制。逐步加大績效工資的比例，制作酒店短、中、長期的激勵措施。
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