副班長經(jīng)驗總結(jié)

副班長經(jīng)驗總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的副班長經(jīng)驗總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副班長經(jīng)驗總結(jié)1

尊敬的歐書記、楊書記、廖老師、孫老師，各位副班長以及紀保部的同學們：

　　大家中午好！

　　我是10級審計二班副班長，很榮幸能夠有機會和大家交流怎樣做好副班長的工作。

　　大家通過競選擔當班級的副班長，一定都是抱著一顆為班級踏踏實實做事之心而來。在此請允許我表達對大家這份務(wù)實負責之心的贊賞。（鞠躬）課堂考勤是副班長的一個重要職責，同時也是紀保部統(tǒng)領(lǐng)下的對同學們學習的一種督促。關(guān)于這一點我有一些自己的看法與大家交流。過去一年做副班長的工作讓我意識到：副班長作為內(nèi)部監(jiān)督，

　　首先必須要以身作則。只有自己不缺勤，才能行使好監(jiān)督的權(quán)利，讓同學們心悅誠服。其次，一個行之有效并為大家所知的考勤制度會使考勤工作事半功倍。因此結(jié)合班級實際情況制定班級考勤的規(guī)則，并在班會上予以公布，讓同學們都了解，然后再按照既定的政策堅決執(zhí)行就成為了各位副班長的當務(wù)之急。詳細的記錄，及時的提醒，達到一定限度時向輔導員、班主任反應情況，并讓課堂考勤與班級評獎評優(yōu)結(jié)合，做到獎懲分明這些都會有助于我們的工作順利開展。

　　有了規(guī)則，堅決執(zhí)行是考勤的關(guān)鍵。最初作為新生班級的副班長由于與班級里的同學相互還不太熟悉，可能要經(jīng)歷一個比較困難的過程，我認為可分三個階段來逐漸克服。

　　第一個階段：我們可以對照著《班級聯(lián)系表》按寢室來考勤，在寢室長的幫助和支持下，逐漸熟悉班級的同學，同時圓滿完成自己的任務(wù)。

　　第二個階段：當自己對班級的同學比較熟悉時，自己就可以借助《花名冊》于課前或課間清查到課情況。

　　第三個階段：當自己足夠熟悉班級的.同學時就可以根據(jù)平常查到的情況對時常缺勤的同學給予重點關(guān)注。

　　在考勤之后，對于請假的同學，副班長要及時把假條交給老師；對于無故缺勤的同學，要做好詳細記錄同時予以督促和勸告；對于紀保部的核查，要勇于承擔并積極配合，對于沒有及時遞交假條的同學，要引導他們到學工辦批候補假條并及時與紀保部溝通協(xié)調(diào)……在這一個個過程中以一顆公正和負責之心來行使副班長的權(quán)利和職責是在座的每一位副班長所應該銘記在心的。

　　只有這樣我們才能對得起老師和同學們的信任。課堂考勤這些事看似瑣碎，但卻可以為同學們解決實實在在的問題。并且當你看到由于你的監(jiān)督使班級的量化名列前茅，評獎評優(yōu)名額相應增加大家受益時；當你看到由于你的督促使同學們學有所得，積極向上生活充實時，你就會感到自己所作的這些都是值得的，而同學們也必將牢記你的辛勞和付出。以身作則，負責公正，與學工辦老師良好溝通，與紀保部密切配合，副班長的工作，我相信我們一定能做好。

　　謝謝大家！（鞠躬）

副班長經(jīng)驗總結(jié)2

各位同學：

　　時光苒荏，流光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，兩年大學的生活很快就要結(jié)束了。回首這兩年，來自五湖四海的37位同學聚集一個班集體，形成了一個團結(jié)友愛的大家庭。我很高興可以擔任模具0932班的副班長，竭盡全力為同學們服務(wù)，也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力，使自己受益匪淺。

　　身在其職，必盡其務(wù)。作為副班長，我的工作職責如下：

　　一、組織和管理本班的同學，保障各項工作的順利進行。

　　二、與其他班委密切配合，形成一個協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的整體，共同管理班級。

　　三、及時向班主任反映同學的學習、生活、思想、身體等情況。

　　四、協(xié)助班長一起完成上級領(lǐng)導交給的各項工作，班長不在時，代理班長的職責。

　　五、負責班級考勤工作，有必要時做個別同學的思想工作。

　　六、增強班級的凝聚力。

　　經(jīng)過將近兩年的管理中，我總結(jié)了，一個健全的班集理念應有以下四個特征：

　　（1）有共同的目的，共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動；

　　（2）有健全的組織機構(gòu)和領(lǐng)導核心，具有正確的輿論和優(yōu)良的作風；

　　（3）有嚴格的規(guī)章制度與紀律；

　　（4）有團結(jié)友愛、互相幫助、平等和諧的人際關(guān)系。

　　下面我就談一下我平時在管理中遇到的問題及解決的方案：

　　一、班級榮譽方面：

　　剛步入大學的大門，對于班級的整體活動方面，有時有些同學是不怎么參與，通過和他們的談話中，發(fā)現(xiàn)他們有一種心理，那就是他們個人不求什么榮譽，也不渴望得到什么資助，只要順利畢業(yè)就好。因此他們參加班級的活動的積極性不高，針對此問題，我發(fā)現(xiàn)我們班凝聚力不夠；為了提高班級的凝聚力，我們多次組織全班去做一些娛樂性的活動。在校外，我們?nèi)ス珗@燒烤，旅游，聚餐，以及班級與班級聯(lián)誼。曾強同學們心與心的交流。在校內(nèi)，多次召開有關(guān)凝聚班級的會議，常常強調(diào)近期的班級情況，強調(diào)大家要配合。為爭到本月系里的流動獎杯而奮斗。一起爭取，如拿到流動獎杯，又組織班里出去外面搞一些節(jié)目。經(jīng)過多次活動，班級的共同的榮譽感在無形中已得到增強，平時那些低調(diào)的`同學也紛紛參加到班級的各項活動中來。在上學期我獲得“先進班級體”的榮譽。為此，我們感到無比自豪。

　　二．班委方面：

　　以為同學服務(wù)為工作原則，在生活之中，著力加強班委隊伍建設(shè)。加深了班委之間的默契。明確各班委職責，監(jiān)督班委在班上的模范帶頭作用，在大型活動一起完成，在其他活動中各盡其職，加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務(wù)基本能夠順利完成。

　　三、工作安排方面：

　　剛進入大學，班內(nèi)很多同學感覺生活很無聊，很枯燥，尤其是對班級內(nèi)部活動熱情不高，班級活動有時受到很大困難。大家對學校安排的活動都報有抵觸情緒，有時需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。后面我們發(fā)現(xiàn)缺點主要是：班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神，進而破壞了學生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。這個問題最后我們采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

　　四．考勤方面：

　　大家都知道，一個副班長的工作做起來確實不容易，尤其是考勤，你記他曠課，他又對你有意見。你不記他曠課，在老師那邊又無法交代。所以作為副班長，時常我也得罪很多同學。但是為了班級體的長遠考慮，我公事公辦，堅決不放過任何一個違紀的同學，我知道如果放過了某一同學一次，他可能就會犯第二次。再加上其他的同學也可能會起曉幸心理，下次也同樣的違紀，這樣的違紀可能會接二連三的發(fā)生，會給班級帶來不好的影響。因此我寧愿受同學的一時埋怨，過后我會以好兄弟的態(tài)度和他解釋理由，順便做他的思想工作，當然對于調(diào)皮的同學不會在一般的場合就能拷定他，所以要選合適的場合，看他愛好哪方面，比如在酒桌上，以兄弟相稱跟他喝酒聊天，要求他給個面子，請他配合班里的工作。爭取拿下每一周的全勤分。

　　由于時間關(guān)系，在這里我就不依依列取了，以上的工作經(jīng)驗如果大家覺得好的可以采納，不好的請見諒。在這里我敢肯定的說，“經(jīng)驗是靠我們在實踐中總結(jié)的”。我相信大家也有很多更好的管理模式，也希望大家能提供出來，一起交流，共同分享。相信班級在我們的管理下，將會更美好，系里在我們的配合下，將會更輝煌。

　　謝謝大家！

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