月結(jié)工作總結(jié)多篇

時間：2020-11-15 09:26:31 工作總結(jié) 我要投稿

月結(jié)工作總結(jié)多篇

　　6月工作總結(jié)篇一：1—6月份工作總結(jié)

月結(jié)工作總結(jié)多篇

　　上半年行政工作總結(jié)及工作計劃

　　準備二隊

　　2015年6月

　　工作總結(jié)

　　第一部分上半年工作總結(jié)

　　時間在匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼上半年的工作即將結(jié)束，靜下心來細細思考這半年來工作上的亮點和成績以及存在的失誤和不足之處，總結(jié)如下：

　　一、工作計劃及安排方面

　　上半年，我隊主要圍繞12407和12408以及12412等工作面開展工作，輔助綜采一隊、掘進五隊以及掘進一隊完成相關(guān)輔助工程。主要有輔助綜采一隊12407皮帶順槽架棚約500m，皮帶巷錨索補強支護約150m，12407皮帶順槽緊跟機頭擴幫長度總計約420m，斜切眼以及兩交叉口架棚維護約140架，6#、5#、4#回風橫貫?zāi)ń牵吭乱淮蜗盗熊嚴坪蟠虻劐^和接地極等主要工程，407所有材料都經(jīng)斜切眼卸料后人工倒運至施工地點，所以407作業(yè)人員普遍比較辛苦，但是由于我隊干部職工凝聚力強，職工沒有出現(xiàn)負面情緒，也沒有出現(xiàn)影響12407工作面回采的事件。掘進五隊上半年圍繞12408瓦斯治理聯(lián)絡(luò)巷以及12408瓦斯治理巷以及聯(lián)絡(luò)巷的施工，圍繞掘進五隊工程，礦以及采區(qū)安排我隊給掘進五隊準備進耙斗機、溜子、80皮帶、電滾筒皮帶等設(shè)施和設(shè)備，在掘進五隊搬家至南翼下組煤后，我隊又回收40T溜子、一部80型皮帶、兩部電滾筒皮帶設(shè)備，很好的輔助了掘進五隊的銜接計劃。在輔助掘進一隊的工程中，主要有在12408皮帶順槽出耙斗機、巷道頂板補強支護、進溜子和電滾筒皮帶、進單體和工字鋼、皮帶頭噴漿硬化等工

　　程。在與綜采隊和掘進隊的輔助配合中，我隊按照采區(qū)的統(tǒng)一安排和部署，圓滿完成各項任務(wù)。得到了綜采和掘進隊隊干部的好評，工作成績也得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。

　　在輔助綜采隊、掘進隊的同時，我隊按照礦計劃安排，在南翼下組煤總回總計噴漿長度約230m，南翼下組煤軌道巷補打錨桿100m，12408和12412沿線的避難硐室以及絞車硐室、南翼邊界進風巷巡查維護、南二、南四軌道巷和回風巷以及膠帶巷的日常維護等工程。另外，我隊今年3月份在中央水倉施工5#內(nèi)倉加深工程時，遇到諸多困難，但是在干部職工的努力和奉獻下，克服了諸多安全隱患和困難，很好的完成了加深工程，雖然，此項工程耗費了比較多的人工成本，但是作為一次經(jīng)驗，在保住安全的前提前圓滿完成，在今后此類工程中，我們將更加的順利。

　　二、質(zhì)量標準化方面

　　作為輔助生產(chǎn)隊伍，在通風、機電和工程質(zhì)量標準化考核中，雖然不是每個項目都考核，但是，從隊干部的要求上來說，我們的每項工程和每個作業(yè)地點都要求現(xiàn)場干凈整潔利索，所有材料和工器具統(tǒng)一標準碼放，廢舊可回收材料一律回收�，F(xiàn)場關(guān)于防塵措施、機電保護措施以及小到一根錨桿和錨索的緊固，都要求驗收員現(xiàn)場把關(guān)處理，處理不了的在得分臺賬上一律扣罰。在1—6月份，我隊機電質(zhì)量沒有參與考核，工程質(zhì)量中3月份扣罰了2000元。通風質(zhì)量3次優(yōu)，三次合格，其中在3月份扣罰了1400元。

　　三、安全管理方面

　　1—6月份，我隊沒有發(fā)生工傷事故。安全方面總體平穩(wěn)

　　順利，去年工傷的一名職工今年恢復(fù)工作。上半年，我隊圍繞的12407以及12412和12408工作面的工程去年也一直在進行。跨年度的工程經(jīng)過一年時間的鍛煉，我隊職工普遍已經(jīng)熟練，現(xiàn)場安全隱患大家了如指掌，所以在作業(yè)時，大家都各自操了心，同時，也吸取了去年的本隊的工傷事故以及個別輕傷事故的教訓，職工作業(yè)盡然有序。同時，隊干部要求跟班隊長、班長和驗收員與本班發(fā)生事故的責任人一并受罰，增強“長”、“員”的責任心。

　　四、經(jīng)營績效方面

　　1—6月份，我隊各項經(jīng)營指標總體均控制在礦指標部門下達的指標內(nèi)，沒有出現(xiàn)嚴重的超支問題。隊領(lǐng)導(dǎo)從工程項目的開工以及結(jié)束的各個環(huán)節(jié)把控材料使用和消耗。從開工前，就計算好主輔材使用量，實際計算多少，領(lǐng)用多少。施工中，規(guī)范使用鉆機和鉆具等，減少鉆桿、鉆頭的使用和錨桿失效幾率。完工后，收拾干凈現(xiàn)場主輔材，備用到庫房。另要求，12407擴幫回收復(fù)用所有的托架、金屬網(wǎng)和托片，除錨桿外，不領(lǐng)用任何主材。3月份由于我隊在南翼回風巷噴漿中超量使用了水泥速凝劑，供應(yīng)科罰款2000元。但是超量使用速凝劑完全因客觀實際原因，為增強噴漿質(zhì)量而領(lǐng)用。

　　五、存在的不足

　　半年來，雖然成績有目共睹，但是反思這半年來的工作，在有些方面還是存在著問題，分析如下：

　　1、安排工作時缺少執(zhí)行安全措施的決心

　　安全事故的發(fā)生往往都是安全隱患存在的必然結(jié)果。但

　　是對于安全隱患，在安排工作時考慮便于施工或者現(xiàn)場實際情況缺少設(shè)施的問題存在，簡化安全措施或者說沒有采取有效的安全措施處理掉安全隱患，導(dǎo)致個別意外的微傷事故。

　　2、吸取事故案例的經(jīng)驗教訓不深入。

　　盡管在平時學習過程中，向職工們灌輸身邊的事故案例，但是現(xiàn)場執(zhí)行起來職工們確實馬虎大意，不當回事。說明職工們的'意識并沒有因為學習了事故案例而接受了教訓，需要再學習，再教育。

　　3、作業(yè)點面安排較多，安全可靠性不能保證。

　　輔助生產(chǎn)隊組由于工作需要，在安排工作時，通常是多點多面作業(yè)，每個作業(yè)點面人員也不會多。致使現(xiàn)場可能缺少三員兩長或者責任心強的人的把關(guān)。這樣既不能保證任務(wù)，也不能保證安全，所以這樣的安排盡量需要避免。

　　4、職工安全意識仍是停滯不前，沒有跨越。

　　職工們在下井后，仍舊是進入固定套路式的作業(yè)，職工在井下重點關(guān)注需要什么、能干多少，能不能準點下班這些方面，對于現(xiàn)場有哪些安全隱患，哪些生產(chǎn)限制因素等棄之不理。能怎么干、該怎么干就怎么干。安全意識停滯不前，思想麻木。

　　第二部分下半年工作計劃

　　2015年，煤炭企業(yè)仍面臨嚴峻形勢，作為生產(chǎn)隊組，我們能做好的就是按計劃完成好任務(wù)、提高勞動生產(chǎn)效率、減少消耗降低成本。具體計劃如下：

　　1、控制投工數(shù)量，做到降員增效。

　　我隊目前在冊人數(shù)有60多人，實際井下出勤人數(shù)在50

　　6月工作總結(jié)篇二：2013年6月份工作總結(jié)范文

　　在過去的一個月中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，認真地完成了工作�，F(xiàn)將六月份個人工作總結(jié)報告如下：

　　一．工作態(tài)度，思想工作。

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，做好個人工作計劃，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)（轉(zhuǎn)載于：博文學習網(wǎng)：6月工作總結(jié)）心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現(xiàn)黨在初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習實踐科學發(fā)展觀，并不斷加強業(yè)務(wù)學習，

　　二．

　　1。設(shè)備檢修管理工作。

　　（一）本月設(shè)備管理維修工作本著集團公司“降成本，增效益”為原則，積極響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號召根據(jù)設(shè)備科提供的一文隔熱水套基礎(chǔ)圖紙結(jié)合現(xiàn)場實際情況測量繪制一文隔熱水套cad電子圖紙及相關(guān)零件圖提供給設(shè)備科大修廠制作節(jié)省備件外購資金。利用檢修空閑時間對損壞下線的備件進行分解修理，盡量降低備件費用，本月備件費用353000 元，板框元，750m3葉輪一個153000元。材料費用99305 元，節(jié)約20695元。同時利用本月最后一個星期時間尋找個班組設(shè)備維修管理及設(shè)備日常點檢維護中的表面及潛在問題和不足，并提出解決整改意見，為滿負荷生產(chǎn)做準備。

　　（二）雖然自己在車間設(shè)備管理維修中不斷的努力，但是設(shè)備事故仍不斷發(fā)生，說明自身對本車間設(shè)備了解還不夠深刻，設(shè)備管理仍有很大漏洞，急需修正設(shè)備管理維修的正確方向。同時向車間申請有選擇的去轉(zhuǎn)爐泵房班組重新學習兩個星期。通過兩個星期的學習與班長工人一起處理設(shè)備故障，安裝設(shè)備，維護保養(yǎng)設(shè)備。不僅記錄凈水，濁水，氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。利用凈水上塔泵更換55kw電機機會測繪電機及泵端聯(lián)軸器尺寸存檔為以后工作提供數(shù)據(jù)資料。學習到轉(zhuǎn)爐泵房班組在設(shè)備管理及日常設(shè)備維護保養(yǎng)上的長處。上網(wǎng)查找水泵維修相關(guān)資料并與班長商討水泵檢修項目，確認水泵安裝尺寸聯(lián)軸器兩端間隙一般為4—8mm，水泵與電機的不同軸度，徑向位移不應(yīng)超過0。2mm，滾動軸承徑向磨損量一盤不應(yīng)超過0。3mm。確認裝車，打框75c—l渣漿泵，立式泵加油維護時間。本月板框壓濾機共出現(xiàn)故障三次，一次7月7日為北自動板框無回框動作查找限位開關(guān)，液壓閥線圈，繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化，該繼電器觸點每天正常工作1944次，原因為觸電使用時間長觸電老化，更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。并到青島圖書館借閱回相關(guān)液壓基礎(chǔ)書籍，與班長鉗工組長一起學習研究，向班組長講解液壓系統(tǒng)液壓泵，控制閥原理。將在連鑄車間學習工作期間學到的維修液壓控制閥的方法經(jīng)驗傳授講解給轉(zhuǎn)爐泵房班組長，把板框壓濾機換下的故障控制閥拆解清理維修。通過給兄弟車間安裝空氣壓縮機了解空氣壓縮機安裝使用需要注意的事項。

　　（三）更換葉輪本月計劃更換葉輪兩個分別為一次除塵風機。本月中旬4#風機軸瓦稀油站出現(xiàn)46#機械油粘度降低，出現(xiàn)油質(zhì)輕微乳化并伴有雜質(zhì)現(xiàn)象。4#氣包聲音異常故障。27日對4#風機計劃更換葉輪清理管道，換稀油站46#機械油及汽包換管工作。27日下午17：40更換葉輪過后試車發(fā)現(xiàn)葉輪前推力瓦溫度異常最高89℃，停車查找原因首先查找冷卻水路發(fā)現(xiàn)冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障。其次判斷推力瓦塊裝配過緊導(dǎo)致推力瓦溫度異常，拆卸風機葉輪前瓦座更換推力瓦開機試車故障未排除。查找軸瓦潤滑油路，拆卸前瓦座進油管發(fā)現(xiàn)節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔，裝機故障排除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑

　　系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解，更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢，出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯誤，導(dǎo)致處理故障時間長。8月3日計劃清理2#除塵系統(tǒng)同時換葉輪。安裝葉輪時吸取4#風機潤滑系統(tǒng)故障的教訓，在裝葉輪時測試潤滑系統(tǒng)。開機后新?lián)Q葉輪振動正常潤滑系統(tǒng)正常。

　　（四）找毛病，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。俗話說設(shè)備3分用，7分養(yǎng)。設(shè)備使用不當養(yǎng)護不及時就會出現(xiàn)使用壽命降低，故障率上升。維修頻率多影響生產(chǎn)。本月最后一個星期，利用車間早會前時間重點查汽化，風機班設(shè)備使用情況。發(fā)現(xiàn)風機班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程，水封逆止閥中夜班時間沒有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞，回收時阻力大。3#水封閥油水分離器沒油位，2#偶合器沒油位，汽化二文喉口液壓站油位低的情況。規(guī)定二文喉口液壓站，偶合器，二次除塵軸瓦油位，并用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。督促各班組設(shè)備點檢維護。（五）下月工作方向。下月重點發(fā)現(xiàn)整改自身在設(shè)備管理維修中的問題，查找汽化風機系統(tǒng)問題，將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多請教車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。準備鋪設(shè)風機外墻氮氣管道，將風機正壓管道排污口接通氮氣反吹及水封池加氮氣放池底淤塞的辦法，提高正壓排水效果，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補不足，吸取教訓。發(fā)奮工作把工作做的更好。

　　6月工作總結(jié)篇三：2014年6月工作總結(jié)

　　師訓工作：

　　1、幸福共同體百合花名師工作站內(nèi)各校抱團發(fā)展，定期召

　　開聯(lián)席會議，共同設(shè)計出工作站教師培訓課程體系《幸福教育締造教師幸�！�。依據(jù)課程體系有序開展教師教育工作。如：4月10日，幸福教育發(fā)展共同體“百合花”名師工作站研修課程——提升教師學科素養(yǎng)系列之“教師教育技能中級培訓”在二七區(qū)幸福路小學多功能廳舉行。

　　2、加強中、青年教師的培養(yǎng)，開展多種形式的培訓活動。

　　如：胡建玲校長為老師們講德國教育的現(xiàn)狀，開闊教師的教育視野；郭貴新老師為老師們講解粉筆字書寫技巧；組織開展了教師鋼筆字大賽；成功組織開展青年教師基本功大賽，提升教師的綜合素能。

　　3、借助教師教育網(wǎng)、鄭州教師信息網(wǎng)的平臺，扎實組織教

　　師撰寫博文、反思，提升教師的教育水平。如：舉行了“迎第八屆鄭州教育博客大賽——暢想教育心聲”講座，我校有31位老師參加了此次博客大賽；開展暢談《幸福課堂之我見》活動；整理教師優(yōu)秀博文《幸福語絲》博文集已集結(jié)成冊。百合花名師工作站及我校幸福名師工作室積分排名名列前茅。

　　4、邀請知名專家到校講座。如：特邀國家高級企業(yè)EAP

　　咨詢師、國家注冊二級心理咨詢師宋國正給大家做專題講座，讓老師們學會“塑造陽光心態(tài)，提升職業(yè)幸�！保�

　　邀請中國社科院研究生院特邀教授，《光明日報》社顧問、廣東省人民政府教育顧問，廣州英豪家庭教育研究所所長，教育界知名達人陳忠聯(lián)教授應(yīng)邀來到校，為老師家長講學校教育和家庭教育。

　　5、組織開展二七區(qū)教師教育專家培養(yǎng)對象的申報工作，

　　我校有胡建玲、何瀅、吳妍虹、朱莉、張艷霞五位老師積極申報，并已通過初審。

　　6、扎實做好崗位培訓工作，第四周期第二期繼續(xù)教育結(jié)業(yè)辦證和教育技術(shù)能力中級培訓的學習、報名、報考工作都已順利完成。

　　7、加強名優(yōu)教師的培養(yǎng)，本學年我校胡建玲校長、張爭光書記分別到北京、上海積極參加校長、書記班培訓，張爭光書記參加河南省骨干教師培訓，張慧副校長到華東師范參加業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)培訓，吳妍虹到北京師范大學珠海分校參加鄭州市骨干班主任培訓，萬彬、谷紅培老師到南京參加培訓等。

　　8、充分發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射引領(lǐng)作用，積極組織開展師帶徒活動，提升青年教師的快速成長。

　　取得成效：

　　1、幸福名師工作室被授予“優(yōu)秀名師工作室”。

　　2、百合花名師工作站、幸福名師工作室積分排名名列前茅。

　　3、張艷霞被評為二七區(qū)多彩教育博客“引領(lǐng)輻射博主”。

　　4、學校有85人次榮獲省、市、區(qū)不同的獎項。

　　數(shù)學教學工作：

　　1、扎實開展數(shù)學教研工作，本學期學校每月定期開展大組數(shù)學

　　教研工作，開學初中年級積極承擔大組教研活動，由邢靜老師執(zhí)教的《課程剛要分享課》研討活動，接著低年級開展了《關(guān)于評價》方面的教研大組教研活動。調(diào)動了老師分參與教研的熱情。

　　2、抓好學生的計算能力，平時要求數(shù)學老師加強學生的口算能

　　力訓練，在4月份，組織了全校的口算能力測試比賽。成績較上學期有明顯提升。

　　3、扎實開展第二課堂的數(shù)學社團活動，一年級數(shù)學組的苗苗