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  • 機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作總結(jié)

    時(shí)間:2020-09-04 11:59:18 工作總結(jié) 我要投稿

    機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作總結(jié)范文

      20xx年臺(tái)江區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè),以貫徹落實(shí)市委十屆五次、六次全會(huì)和市紀(jì)委十屆四次全會(huì)部署為工作重點(diǎn),以嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”為總體要求,依據(jù)省、市下達(dá)的《2013年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)》和《關(guān)于深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的意見(jiàn)》,圍繞保障“三個(gè)服務(wù)”、“四個(gè)萬(wàn)家”工作落實(shí)和推動(dòng)“六位一體”建設(shè),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),弘揚(yáng)“馬上就辦”,提升服務(wù)效能,凝聚發(fā)展合力,以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以著力創(chuàng)新的有為精神不斷改進(jìn)工作,力促效能建設(shè)取得新的成效,F(xiàn)就2013年度全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重點(diǎn)工作情況匯報(bào)如下:

    機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作總結(jié)范文

      一、目標(biāo)任務(wù)

      通過(guò)明查暗訪,進(jìn)一步提高全縣各部門各單位和廣大干部職工自覺(jué)遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,依法履職、高效辦事、破解難題、狠抓落實(shí)的能力和水平,從而真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)更實(shí)、工作節(jié)奏更快、工作標(biāo)準(zhǔn)更高、工作推進(jìn)更協(xié)調(diào)的.整體目標(biāo)。

      二、明查暗訪的時(shí)間

      20xx年3月25日——31日

      三、明查暗訪的內(nèi)容

      1、部門之間相互吃請(qǐng),公款大吃大喝,工作人員工作日飲酒。

      2、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)私駕公車,公車私用,非工作日遵守公車統(tǒng)一入庫(kù)停放管理制度情況。

      3、黨員干部參與或以錢為注變相活動(dòng)的。

      4、縣行政服務(wù)中心服務(wù)窗口單位和專業(yè)辦事大廳工作人員的服務(wù)態(tài)度和工作效率。

      5、上班遲到、早退,工作時(shí)間隨意脫崗、上網(wǎng)玩游戲、炒股、聊天、購(gòu)物等情況。

      6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀情況。

      四、明查暗訪的方式方法

      在縣紀(jì)委、監(jiān)察局組織領(lǐng)導(dǎo)下,由縣廉政辦、縣效能辦具體組織實(shí)施,成立明查暗訪組,采取不打招呼、不定路線的形式,深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位以及相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行檢查,明查暗訪情況實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)記錄在案。

      五、幾點(diǎn)要求

     。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)。各單位和部門要進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立和完善各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)提高機(jī)關(guān)效能的自覺(jué)性和責(zé)任感,努力形成良好氛圍,實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。

     。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)。各單位和部門要針對(duì)本單位及干部職工思想、作風(fēng)、工作中存在的問(wèn)題,對(duì)癥下藥,建立健全績(jī)效考評(píng)、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)等效能管理制度,形成制度管人、管事,逐步實(shí)現(xiàn)效能建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

      (三)嚴(yán)肅紀(jì)律。在明查暗訪中,發(fā)現(xiàn)違反“八項(xiàng)規(guī)定”及機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定,不履行或不正確履行職責(zé),情節(jié)輕微者,責(zé)令當(dāng)事人作出書面檢查及給予誡勉教育、效能告誡,全縣通報(bào)批評(píng);情節(jié)較重或嚴(yán)重的,除給予當(dāng)事人黨紀(jì)政紀(jì)處分外,還要根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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