<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 師德師風工作的自我總結

    時間:2022-05-12 00:33:18 工作總結 我要投稿
    • 相關推薦

    師德師風工作的自我總結

      我是一名教師,從事教育工作已經將近20年了。在這幾十年中,所教出的學生無計其數達數,遍布全國各地。在xxx工作也將近十多年了。XX年走上領導崗位后,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。

    師德師風工作的自我總結

      長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范--要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。

      下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。

      1、作為學生,都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)(道德)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

      學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本—-當然也是在給我們國家創(chuàng)造希望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之后,才能真正得到。

      2、好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。

      3、在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。

      現實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。

    【師德師風工作的自我總結】相關文章:

    師德師風的自我總結12-15

    師德師風自我總結11-10

    師德師風教育自我總結04-03

    師德師風學習自我總結11-11

    師德師風學習自我總結12-16

    師德師風學習自我總結11-11

    師德師風自我剖析工作總結12-27

    師德師風自我工作總結(精選15篇)06-10

    師風師德工作自我總結(通用7篇)04-30

    師德師風的自我總結(精選10篇)06-09

    主站蜘蛛池模板: 精品国产婷婷久久久| 亚洲成人国产精品| 国自产精品手机在线观看视| 无码精品黑人一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频| 成人精品视频在线观看| 亚洲精品老司机在线观看| 9191精品国产免费久久| 2048亚洲精品国产| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 精品人妻一区二区三区毛片 | 青青青青久久精品国产| 热re99久久精品国99热| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品福利电影一区二区三区四区欧美白嫩精品| 国内精品九九久久久精品| 亚洲αv在线精品糸列| 欧美亚洲另类精品第一页| 国产精品自在欧美一区| 91精品无码久久久久久五月天| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国语自产少妇精品视频蜜桃| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲综合国产精品| 精品亚洲综合在线第一区| 99精品久久精品| 囯产精品一品二区三区| 国产精品女同久久久久电影院| 日韩精品无码免费一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 精品国产免费人成网站| 国产精品成人啪精品视频免费| 91精品一区二区综合在线| 欧美精品免费线视频观看视频| 精品国产网红福利在线观看| 精品国产一区二区三区久久| 国产精品成人观看视频免费| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 久久久九九有精品国产|