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市門球協(xié)會工作總結
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的市門球協(xié)會工作總結，希望對大家有所幫助。
市門球協(xié)會工作總結1
一年來，xx市門球協(xié)會在市體育局的領導下，在中國門球協(xié)會和市體育總會的指導下，認真貫徹《全民健身計劃綱要》和《上海市人人運動行動計劃》，在廣大市民中積極推廣門球運動，為推動本市全民健身運動，提高市民身體素質，營造健康、和諧的城市環(huán)境發(fā)揮了積極作用。
過去的一年，是門球協(xié)會委員會新老兩屆交替的一年。在這一年中，新老兩屆委員會按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，依據(jù)《體育法》，團結并組織全市門球運動工作者和愛好者，為普及全市的門球運動，提高運動技術水平；為擴大體育交流，增進與各國、各地區(qū)人民之間的友誼做了大量卓有成效的工作，并取得了一定的成績。
一、圓滿完成協(xié)會換屆工作
依據(jù)協(xié)會章程的規(guī)定，上海市門球協(xié)會第三屆委員會截止xxxx年x月已屆滿x年。為了穩(wěn)妥而有序地做好換屆工作，我們在上海市體育局和市體育總會領導的關心和指導下，在上海市門球協(xié)會第三屆委員會主席劉師余和全體成員的共同努力下，上海市門球協(xié)會于xxxx年x月xx日在奧林匹克俱樂部召開了上海市門球協(xié)會第四屆會員代表大會，在會上選舉產生了由xx人組成的具有廣泛代表性的新的一屆委員會，同時，還選舉產生了新一屆協(xié)會領導機構及其工作班子。市體育局副局長、中國門球協(xié)會副主席李偉聽同志到會祝賀，并在熱情洋溢的講話中，就新一屆協(xié)會今后的工作任務提出了殷切的期望。
二、組織調研，確定目標
重振上海門球昔日的輝煌與雄風，是新老兩屆門球人近些年來的共同心聲，也是新一屆協(xié)會確定的工作目標。廣開言路，走群眾路線，共謀門球發(fā)展大計，是我們實現(xiàn)這一宏圖的重要途徑之一。為此，市門協(xié)在年內開展了一系列的調研工作，就大家共同關心的問題先后召開了門球工作負責人研討會、門球俱樂部工作座談會、門球運動隊交流會等。
通過調研大家認清了形勢，統(tǒng)一了思想，樹立了信心，明確了方向。大家感到上海門球運動發(fā)展的環(huán)境良好，應抓住機遇，著重從五個方面著手：
一是加強組織建設，盡快形成市、區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級組織網絡，并充分發(fā)揮各級組織的作用；
二是抓住政府大力興建社區(qū)公共運動場的'契機，加快門球場地設施建設，為廣大門球愛好者創(chuàng)造良好的運動環(huán)境；
三是加強教練員、運動員、裁判員以及管理人員的隊伍建設，為促進上海門球運動的普及和提高提供豐富的人才資源；
四是大力舉辦有影響的賽事和活動，不斷擴大上海門球運動的影響力；
五是積極集資，為上海門球運動的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
三、組織賽事，推動普及
去年本市門球賽事接連不斷，豐富多彩，為上海市民提供了豐富的健身生活。上海市第七屆老年人運動會門球賽于x月xx日至xx日在浦東新區(qū)高東鎮(zhèn)門球場舉行。共有xxx支運動隊參加。其中：男子A組（xx歲以下）xx個隊；男子B組（xx歲以上）xx個隊；女子A組（xx歲以上）xx個隊；女子B組（xx歲以上）xx個隊。郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊約占參賽隊總數(shù)的xx%。xxxx年“光明奶粉杯”上海市老年門球百隊大賽于xx月xx日敬老節(jié)在閔行區(qū)體育場舉行，參加決賽的運動隊達xx支。
尤為可喜的是，去年基層活動明顯增多，由市老干、高東、三民村、寶鋼、應用技術學院、花木鎮(zhèn)、徐軍干、長青、同好、大紅鷹、虹橋、友誼等xx支門球隊聯(lián)合發(fā)起的門球技戰(zhàn)術交流協(xié)作賽，于xx月xx日在寶鋼劃上了圓滿的句號。這些球隊從推動本市門球技戰(zhàn)術水平出發(fā)，采取自愿聯(lián)合，輪流坐莊，定期舉辦的形式，為上海門球運動水平的提高作出了貢獻。類似這樣的基層賽事活動還有很多，如剛成立不久的大紅鷹俱樂部舉辦的“大紅鷹杯”門球邀請賽；市老干部活動中心在新的門球場落成之際，舉辦的迎“七一”門球邀請賽；金橋鎮(zhèn)舉辦的“鑫易杯”門球邀請賽；浦東梅園街道文廣中心主辦的門球賽；市門協(xié)委員張全福同志所在門球場月月有門球賽事活動。總之，基層的賽事活動開展十分活躍，內容豐富多彩，在此不一一列舉了。這些基層隊活動的開展，既豐富了他們的業(yè)余文化生活，又對推動門球運動的普及和提高起到了積極的作用。
去年協(xié)會教練技術委員會和競賽裁判委員會分別開展了培訓活動。市門協(xié)教練技術委員會共為近xxx人次的教練員和裁判員進行了培訓，他們通過認真的學習和嚴格的考核，都取得了結業(yè)證書。在全市開展的全民健身節(jié)期間，市門協(xié)委員王震和倪耀輝兩位同志為把門球引進崇明縣，特邀市門協(xié)競裁委給來自八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的骨干傳授門球知識。競裁委副主任劉朝暉同志作了演示和講解，場面十分熱烈。
四、組織交流，擴大影響
xxxx年我市共有xx個隊次參加了全國性的和地方性的比賽，其中，虹橋鎮(zhèn)上虹中學于x月xx日至xx日參加了在廊坊市舉辦的第四屆全國少年兒童門球賽，名列第七；上海市老干部局隊于x月xx日至xx日參加了在濟南市舉辦的華東六省一市“歐姆龍杯”門球邀請賽，名列第四。雖說這些成績尚不夠理想，但通過我們走出去，與兄弟省市隊的切磋交流，這對于開闊我們的視野，了解門球技戰(zhàn)術的最新動向，看清我們自身的差距，明確我們應努力的方向，無疑是一種收獲。
在今年的x月xx日我們還熱情友好地接待了日本知縣民間門球隊，并安排他們在浦東三民村門球場與盧灣區(qū)門球隊和三民村門球隊進行了友誼賽。通過比賽，進一步加深了兩國人民間的友誼。他們回國后還來電，深表感謝，并表示將在xxxx年x月份前后的適當時間，邀請盧灣區(qū)門球隊回訪日本知縣，進一步加強兩國的民間交流。
市門球協(xié)會工作總結2
市門協(xié)20xx年的工作在各級黨政部門的關懷領導下,經過我們與會員單位和廣大門球愛好者的共同努力,較好地完成了年初安排的各項比賽任務,成功地舉辦了兩次裁判員、教練員培訓班,完成了場地建設的遺留部分,補充了場地設施,制定了場地管理辦法并得到落實執(zhí)行,從而全面改善了場地條件,達到了設施配套、管理有序、服務到位的較高水平,為市區(qū)門球活動提供了一處優(yōu)美的活動場所,受到了廣大門球愛好者的普遍贊揚,有力地推動了我市門球活動的發(fā)展,使門球活動在幾年來低迷徘徊之后,呈現(xiàn)一派繁榮景象。現(xiàn)將有關情況簡述如下:
一、重點安排舉辦了六項大賽
今年初在舉辦了新規(guī)則培訓班之后,3月份舉辦了第十六屆"三八杯"門球賽A月舉辦了第二十二屆"健康杯"賽,5月舉辦了第四屆老年人運動會門球賽,7月承辦了蘭州市第五屆運動會門球賽,8月舉辦了第六屆"會員杯"賽,9月舉辦了第十八屆"長壽杯"賽(詳情見附表一)。基本上月月有賽事,天天有活動。從年初安排項目看,由于增加了市五運會、老運會門球賽,使雙人賽、三人賽、四人賽未能落實,但從整體衡量,可比的四項大賽(三八杯、健康杯、長壽杯、會員杯)比去年都有提升,表現(xiàn)在參賽隊數(shù)、運動員人數(shù)的增加。市運會門球賽更是場面熱烈,陣容空前。
今年對幾項大賽,特別是兩個市運會的門球賽非常重視,動手早準備充分。每個環(huán)節(jié)都細化分解,做多次拉網式的排查落實,對一些難點問題決不放過,如比賽中10秒逾時問題,長期無法克服,成了問題,這次在賽前會上,經過討論在統(tǒng)一認識的基礎上,反復講解"提示8秒,;緒時犯規(guī)"的概念,8秒、10秒的精確起止時間及如何操作等讓裁判員充分理解。其他如"長壽杯"的年齡審查問題,從競賽編排著手,用"預賽多打、復賽中打、決賽少打"的方法解決打三場球出局走人的問題。還有閃擊球的安全問題,打假球、人情球的問題等,門協(xié)領導曾多次在會上提出討論,得到了大家的支持,因而今年各項比賽既緊張熱烈,又條理有序,進行得比較順利。"會員杯"門球賽是只有會員單位才能參加的一項比賽,已辦六屈,由于個別隊人數(shù)不夠,只有吸收外援才能參賽。經大家討論,決定以本隊為主經市門協(xié)批準可接納外援補充為本單位成員,讓零散人員在整合之后,有相對穩(wěn)定的球隊打球,既便于場地管理,又營造了一片和諧氛圍,大家都很滿意。
綜合以上六項大賽合計參賽隊175隊次,參賽1750人次,比去年增加6個隊次創(chuàng)人次。扭轉了幾年來直線下降的趨勢。
二、協(xié)調支持會員單位舉辦門球賽
市門協(xié)全力支持會員單位舉辦各種形式,不同規(guī)模的門球比賽,以繁榮門球事業(yè)。比如七里河區(qū)的有關比賽都從場地和時間上協(xié)調支持,并給予業(yè)務上的指導,盡量解決工作中的困難。七里河區(qū)主辦的門球活動較多,其中"西湖杯"已辦了十六年,為廣大門球愛好者所熟悉,在資金異常困難的情況下延續(xù)多年,很不容易,今年得到企業(yè)支持贊助,使這項比賽按時舉辦而且辦的很精彩,受到了參賽隊的.好評。今年各會員單位舉辦不同規(guī)模比賽合計隊數(shù)、人數(shù)也都有所增加,形勢喜人。(詳細數(shù)字見附表一)
各項比賽數(shù)字的統(tǒng)計祥見附表。總之ZX5年各項門球比賽活動規(guī)模大、人數(shù)多、熱情高,是歷年來少有的情況。
三、進行裁判員教練員培訓工作
為了使《組且門球競賽規(guī)則裁判法》能在三月份"三八杯"賽按時執(zhí)行,2月18日與省門協(xié)共同舉辦了新規(guī)則培訓班,本次學習人數(shù)達1ω人,是歷年人數(shù)最多的一次。由于這次新規(guī)則改動點多,計分程序全部換新,實際是一次裁判員、教練員的全面再學習。結業(yè)時還進行了書面測試,學員們在"三八杯"賽中得到實踐鍛煉,效果很好。市上現(xiàn)有二級裁判員23人,全部參加了這次培訓,成為各項比賽的主要力量。七里河區(qū)在這項工作中也抓的較早,該區(qū)現(xiàn)有裁判員一級5名二級3名,還有一批三級裁判員,這和七里河區(qū)門球活動的大好形勢相吻合。那里現(xiàn)有球隊18個,有200人在經常活動,中小型各種邀請賽不斷。區(qū)上門協(xié)機構完整,工作到位,區(qū)文體局主要領導和主要人員參加門協(xié)擔任領導職務,并吸收年富力強的門球愛好者參加門協(xié)擔任職務,把七里河區(qū)門球活動開展得有聲有色,活力四射,是我市門球活動最活躍的地區(qū)之一。
四、成立考評領導小組,大力加強裁判員、教練員隊伍建設。
裁判員教練員的工作質量和業(yè)務水平,直接影響全隊實力和比賽質量。裁判員教練員又是比賽現(xiàn)場的看點,其言行儀表又直接影響到整個比賽的形象,而且新規(guī)則對裁判員提出了更高的要求,而從整體來看,我市裁判員隊伍平均年齡偏高,力量薄弱,成為市區(qū)門球發(fā)展的瓶頸,選拔補充一批相對年輕的新生力量迫在眉睫,因此十一月份市門協(xié)成立了以楊開生為主任,李生華、楊進才、楊新喜為副主任,李懷德、蘇殿軍、穆陸梅同志參加的裁判員、教練員考評領導小組,以加強裁判員、教練員的人材選拔、培訓、考核、晉級工作,精選年輕體壯、頭腦清晰、有發(fā)展前途,而且熱愛門球運動的人員補充裁判員隊伍,以適應門球發(fā)展的需要。
在考評領導小組主持下,十二月十五日舉辦了今年第二次裁判員、教練員培訓班,到會學員26人,對2人進行了晉級考評。
五、搞好場地管理,進一步完善基地管理辦法
市門球基地的建設和管理,今年都有突出的進展,完成許多龐雜細小而難度較大的修建安裝事項。首先是去年遺留的植樹種草任務,使場地園區(qū)內除球場和人行通道等用地外,全部為草地植被覆蓋,草叢中散種花樹,安裝濱河馬路排水管道,修建了儲沙小屋,解決了場地干沙問題和場地內閃擊球的安全問題。球場兩旁安裝彩凳33個,便于運動員休息。特別是就地挖建水井一個,以潛水泵澆場地、澆花樹、搞衛(wèi)生,既方便又節(jié)約,更重要的是掌握了用水的主動,可以保證大型比賽隨時用水,保證場地質量。另外經過調整修好了自動衛(wèi)生設備,解決了多年來未解決的一件大事。
3月份基地管理辦公室制定印發(fā)了《蘭州市門球基地管理辦法(試行)》,其中規(guī)定實行活動證和收費辦法,要求進場隊員服從管理,講文明、講道德、講修養(yǎng)、講友誼,得到了廣大門球愛好者的熱情支持,都能以身做則,執(zhí)行有關規(guī)定,使場地秩序走上正軌。
今年場地管理之所以有較大的改進,場地管理辦公室的同志耐心細致的具體領導和安排功不可沒,他們經常到各場地了解處理疑難問題,到現(xiàn)場辦理活動證手續(xù)。每次比賽場地組人員將又大又重的保溫桶從濱河路旁抬到基地場內,不嫌辛苦、毫無怨言,惠存信、郭萬祥為比賽服務,五點多鐘到場地灑水、燒開水,保證比賽按時開球。王文海、王竹苗夫婦每天打掃衛(wèi)生,常常從大門口掃到五場地,清理衛(wèi)生問污物,不嫌臟、不怕累,平時修理許多用具。齊芳賢、何海成、龔成菊同志平時打掃球場衛(wèi)生不遺余力。大家共同努力,一心做好場地工作。
六、門球的現(xiàn)狀及發(fā)展
市門協(xié)現(xiàn)有會員單位29個,球隊36個,打球人口也人,比上年增加56人。今年批準入會的隊有:蘭州郵區(qū)中心局、省建行、省衛(wèi)生廳、省郵電建工局、金昌供電局駐蘭辦事處、市教育局。打球隊員稍有增加的單位有:省地勘二院、市軍干五所、省地礦局機關、城關區(qū)、西固區(qū)。我們應該開展多種形式的門球比賽活動,擴大比賽規(guī)模,以適應客觀的要求。目前退休職工年齡偏低,應該創(chuàng)造機會,加強宣傳,讓他們接觸門球,了解門球,從而|走向球場,走向健康。
支持縣區(qū)開展舉辦門球活動,因為門球已經列入省市比賽項目,并已引起各級政府的關注,通過一定渠道向農村地帶擴展是可能的。農村場地方便,比起其他球類門球活動量小,流汗最少,適合農民休息時活動。應從縣區(qū)開展門球賽做為切入點,推動縣區(qū)向農村幅射,以取得發(fā)展。
七、堅持一套完整的工作制度回
今年工作進行得有條不紊,成效顯著,主要是在石寶士主任主持下,堅持了一整套的定期不定期的會議制度和各項工作的運轉程序,行之有效的工作機制,貼近實際的工作方法。明確每季度開一次主席會議,每次賽前開一次籌備會、組委會、抽簽會,各項工作在大家取得共識之下運作,少走彎路、事半功倍。還有幾次專項會,有場地工作人員參加,一桿子到底,都起到了調查、研究、組織鼓舞作用,效果極好。
八、2018年工作安排意見
1、全力辦好第口屆"三八杯",23屆"健康杯",7屆"會員杯",18屆"長壽杯",首屆一隊多項賽(含雙人賽,三人賽、四人賽)等五項重大比賽。在保證五項大賽前提下,還將安排一些其他門球比賽活動。
2、支持辦好各會員單位主辦的各項門球比賽,協(xié)調解決競賽組織、場地及服務方面的問題。
3、把裁判員、教練員培訓工作列入須充年工作的重要議事日程,將培養(yǎng)相對年輕熱愛門球活動,高質量、高水平、高等級的裁判員、教練員做為重點工作來抓,一定要出成績、出人才,以滿足門球事業(yè)發(fā)展的急需。20xx年初開始裁判員定級申報,便于全年實地考核和年終審批晉級。卻充年舉辦一次裁判員、教練員培訓班,時間另行通知。
4、市門球基地管理辦法試行已近一年,對推動管理制度化,改善場地秩序,倡導文明行為起到很好的作用,應進一步完善提高、公布實施,并依靠大家互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行。
5、對于二場地遮陽棚漏雨及彩凳遮陽防曬已初步有了安排。在新的一年里我們要切切實實地辦好各項比賽。抓好裁判員、教練員培訓和隊伍建設、人才選拔工作,把場地管理二作做得更好為門球可持續(xù)發(fā)展,構建和諧社會做出新的貢獻。(蘭州市門球協(xié)會)
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