外聯部工作總結

時間：2020-09-02 15:09:07 工作總結我要投稿

外聯部工作總結集合9篇

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的外聯部工作總結9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外聯部工作總結集合9篇

外聯部工作總結篇1

　　外聯部干事工作總結，由收集，希望有關于外聯部干事工作總結的這篇文章外聯部干事工作總結能對您有所幫助！

　　首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我通過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到現在，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改進來使自己成長。

　　前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。

　　外聯工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗，應該增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。希望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

　　在外聯我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力工作。

外聯部工作總結篇2

　　在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土；在無限希望的時刻，我們完成了校外聯部的組織建設。

　　社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會外聯部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是每個部門義不容辭的責任。為了抓住歷史給予我們的這個機會，外聯部在十月份也開展了許多的工作！

　　我們大家一起去跑兼職，拉贊助，大家在一起交流經驗，并且也多次開展了部內與部門間的聯誼活動。其中讓我感受最深的就是去拉贊助，原本想的其實挺簡單的，但事實并不是那個樣子的，首先要讓別人相信你，你也要有足夠的水平讓別人信服！而作為學生，想拉到贊助的確有些難度的！我們是深深體會到了這世界的競爭，每個人必須要強才行的啊！在聯誼活動中我也感受到了同學悶的那種友好，真的很值得回味的啊！

　　汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

　　兼職活動中，為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系。過程中，我先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學都聯系了商家。我們已經保留了商家的信息，期待以后他們的友好合作！針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽！

　　也許我們部門不像其他的部門開展多種多樣的活動，也沒有用相機留下那些精彩的有意義的瞬間。但是，我想，在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是外聯部還是整個學生會，你都能收獲到自我完善、自我滿足。提升一項能力，培養一種態度，結交一群朋友，負起一份責任。在為外聯部盡心盡力做好每一件事拉好每一個贊助的時候，我們就已經有所收獲了。

　　針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，我們是充滿希望的！

外聯部工作總結篇3

　　寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而美好的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和審視自己的工作，才可以把工作做得更好。

　　商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收獲，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一直是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是責任，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都可以充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回復我一條短信，道歉多次。我不知道她的性格是否永遠都充滿熱情，但這里面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一直深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對于我們來說幫助不會說太大，而我愿意花很長的時間一直在談這個項目，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷并不可以為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，現在就要開始著手準備必要的物資，帳篷一直是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就可以有更多的時間去準備活動，顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原來就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關系，尤其是生活部，因為他們是管物資滴！

　　這次的工作中遇到的最大困難就是協議書簽訂的問題，由于負責人非常的繁忙，協議書一直很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是應該按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出建議的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的情況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓內容。如果能在面對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。

　　而對于協議書或其它協議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種最佳的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。

　　外聯部副部長xx怡

　　20xx—4—30

外聯部工作總結篇4

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。

　　在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：

　　1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。

　　2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

　　3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情——happy hour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年干部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。

　　總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯部現在做事情的程序不是很清楚；外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

外聯部工作總結篇5

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯部工作總結。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。

　　1、外聯部工作制度建立。

　　開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項，工作總結《外聯部工作總結》。

　　2、外聯部的招新。

　　本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

　　3、外聯部的活動。

　　4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情——Happy Hour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年干部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。

外聯部工作總結篇6

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。外聯部是一個外交流、溝通，對內互相協作的特殊的部門，也是對個人綜合能力要求比較嚴的部門，所以在對外方面必須有自己的特點。下面，將外聯部在本學期的工作總結如下：

　　一、外聯部的活動

　　本學期，外聯部主要活動是聯系和組織我校足球愛好者組成的綁德隊與電機學院楊浦校區校足球對的友誼賽。從起初的與兩個隊伍交流意向、聯系時間場地、宣傳和拍攝人員安排到后面迎接選手、關心天氣及擬訂計劃。由于先前沒有類似的經驗，我們想的都不是很完整，聯系保衛科和衛生室及預案都是后來再三商議討論學習而得的。由于天氣過冷及選手的準備工作做的不完整，多位選手出現抽筋現象，不過經及時醫治都無大礙，更有選手忍痛繼續上場，為各隊榮譽而戰。在比賽過程中，球受里過猛被踢出球場傷及同學，我們同學即使發現、即使送至醫務室醫治，最后并無大恙。總算在大家的幫助和努力之下還是安然的完成了這次邦德學院與電機學院之間的足球友誼賽。

　　二、與各部門的配合

　　外聯部是個全新的部門，在工作中與其他各部建立了互相幫助、互相學習的良好的工作關系。在各個工作中，我們都積極地支持和幫助其他各部，做到待人真誠，團結互助，學習其他部門先進的工作方法，積累工作經驗，積極地融入集體當中，學會從大局審視一切。

　　在肯定成績的同時，我們也認識到不足，下一步我部在執行上級安排的活動的同時將定期給部員進行素質培訓，加強校內，校外兄弟社團的交流，學習先進的工作經驗，努力為組織盡一份責任。

　　最后希望整個集體彼此關心，彼此合作，這個集體才讓人覺得溫馨，只有這樣，個人的付出才會真正充滿成就感。

　　我部會繼續與其他部門一起分享工作經驗，積極鍛煉自己，進一步培養綜合素質。

　　總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部現在做事情的程序不是很清楚。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的.指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚。愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。

外聯部工作總結篇7

　　什么是拉贊助？首先，我們必須克服誤解——“拉贊助”不是磨嘴皮子，也不是“騙”，而是一項非常有意義的外聯工作，是以某個活動為支點，以冠名、協辦、鳴謝等形式，從企業獲得資金、實物支持，然后再通過一定的廣告以及其他的一些方式進行宣傳作為回報來進行合作的一種方式。

　　拉贊助是一項相對有趣、高明的藝術活，涉及有推銷學、心理學、口才學、公關學、談判學、人際關系學、策劃學等各個領域，里面奧妙無窮，所以要求我們要具備較強的公關能力，溝通能力以及心理素質等。要拉贊助，首先得要有業務員去拉，在我們學生會里面，這些業務員當然就是實踐外聯部里的大小孩子們了。現在我們將一年來所積累的就拉贊助方面的相關事宜，整理如下：

　　一、不打無準備之仗——戰前準備

　　（1）、熟悉自己的學校，自己的學生組織。并了解學校所拉活動的相關事宜以及策劃書里各部分的大概分布情況（可以較熟悉的去應對要較詳細了解我們活動的商家）。

　　（2）、準備一套最得體的臺詞。這套臺詞包括：見面的臺詞--開場白；介紹項目的臺詞；反對問題的應對臺詞；對一些情況的了解和見解的臺詞。當然，對于這套臺詞，我們平常可以兩個人對練，也可以在例會上練，讓大家提提意見，看下還有哪些不夠完善？還有哪些問

　　題沒有考慮到？還需要做哪些補充，或發展哪些新的亮點？等等。

　　（3）、了解團委對贊助的相關規定及贊助方式的相關問題，要遵循學校的相關政策要求。

　　二、面對槍林彈雨——戰時注意

　　（1）、禮儀上謹記：每個人都希望得到尊重，都更喜歡看到一張笑臉。在與商家交談時，談吐要大方，盡可能穩重些，給商家留下好的第一印象。

　　（2）、同行人數不宜過多，三個最多，一個負責主要介紹，其他人員適時加以補充說明，避免讓商家聽得一頭霧水，同時也展現出我們的團結協作，給商家留下好的第二印象。

　　（3）、我們與商家是平等互利的。我們在得到他們的支持后，他們也因此擁有在我們學校進行宣傳的更好的方式。所以，要有禮貌但也不顯卑微，對自身定位要準確。

　　（4）、明確只有（企業、公司的）相關負責人，才有決定和我們合作與否的權利，所以在談的時候要找相關負責人，以免浪費過多時間，也才能收獲到我們所需要的。

　　（5）、說明、強調我方贊助方式的優點，并說明學校所潛在的巨大市場，以及各方面所能引起的效應，以吸引商家，引起商家和我們合作的興趣。

　　（6）、在這一過程中，除了必要性的介紹外，盡量讓贊助商有更多的話語權，認真回答其問題并記錄其觀點和要求。當然，也可以進行適時的寒暄，緩和一下氣氛，拉近彼此距離。進一步交談過程中，在

　　提及合作宣傳方式和一些其他深入事項時，要考慮到學校的相關規定。

　　（7）、注意要提及具體、細節的東西，讓商家感受到我們是負責任的，準備是充分的。在不違反學校相關規章制度的基礎上，站在他們的角度，適當提出一些迎合該商家心理的建議。

　　（8）、說明我們是代表著學校來尋求合作，代表的是學校的形象，必定做到“言必信”；強調類似的機構我們只與一家進行合作，做到讓他們不沖突、不競爭，以免產生不好的效果。

　　（9）、要做實商家的心理：①、我們會進行反饋，所達成的協議我們會做到，也會體現出來，他們也可以進行監督（因為有些商家怕會上當）;②、做廣告就是一種投資，投資是存在風險的，也不是能立竿見影的（有些商家會說做了很多廣告都沒效果）。

　　（10）、去到一家企業、一家公司，不管結果如何，盡可能拿到對方負責人的聯系方式，可能這一次和他們不對口、聯系不上，所以他們不做，但下一次、下下次……會有機會的。

　　（11）、不要開空頭支票，承諾了的就要盡最大努力去實現、去做好，這也是我們取得與贊助商建立長期合作關系的保障。

　　（12）、我們經常掛在嘴邊的：膽大——超越與陌生人說話的心理障礙；心細——處處留心皆學問；臉皮厚——明白堅持才能勝利！

　　三、危機無處不在——戰后完善

　　（1）、合同內容的撰寫要清楚、全面，不可模棱兩可，遺留下任何漏洞。簽完合同的同時拿回相關贊助費，可節約不必要浪費的時間，

　　也避免帶來不必要的麻煩。

　　（2）、盡可能與贊助商進行合作完后的聯系，詢問效果如何（當然，我們知道，很多東西都不可能立竿見影，但我們進行一個回訪，就會給商家帶去我們的真誠），或許還能和贊助商建立起不錯的人際關系，學到不少東西。

　　補充：

　　1、平時的積累

　　一些地方或者行業性的報紙雜志，電視媒體、還有路牌廣告，上面都有大量的信息和資料。平時要注意收集，有的可以剪貼下來，有的要及時地記錄下來，包括公司企業的地址、電話，以及你當時想到的一些要點和感悟，都要把它記下來，"好記性不如爛筆頭"。

　　2、關于找贊助商

　　（1）、拿策劃書撒網式尋找；

　　（2）、有目標性的找：

　　①、要了解其企業的相關背景；

　　②、要了解其附近競爭對手的相關背景。

　　拉贊助最大的財富不是能不能拉得到贊助，而是你接觸了一個公司，甚至一個公司的高層，了解他們的思維和運作，然后把它變成你的經驗和財富。

外聯部工作總結篇8

　　春的的氣息讓工作一學年的我們停下了疲憊的腳步去總結這一學期的點點滴滴，回味難舍的過去，展望美好的未來！新的一年，新的起點，新的成員，新的希望，隨著新學期的到來，外聯部也輸入新的活力，以新的姿態出現了新的局面。新一屆外聯部本著“求實、創新、積極”的工作態度做好我們的本職工作，在院團委正確領導下，主席團的引導下，外聯部全體學生干部緊緊圍繞學校的中心工作，不斷總結反思外聯部工作的經驗和不足，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規律。何攀副部長說道“從上個學期的學干到這個學期的部長，我想我付出的很多，但是我認為我得到的比付出的還多。步入大二的我，跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯部這個重擔。可是我們對如何帶好、管理好一個部門還不是很清楚，我們一直在摸索中前進，“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產生過爭論，有過摩擦，但是可喜的是我們配合的很好，而我們外聯部不管是在外聯還是在內部紀律和制度中都表現的很好，我們的學干也得到了常委、其他部長和學干的好評！這一點使我感到很安慰·······

　　起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同，人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯部，但是事實恰恰相反，我們把部門帶的很好，我認為這其中最重要的原因是因為我們兩個人的目標是相同的——共同建設好我們外聯部！所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有

　　一個共同的目標，齊心協力，一定能夠帶好這一屆外聯部。”

　　我們這一屆外聯部之所以有目前這樣的成就與學干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學干向我們匯報他們上午軍訓后出去的外聯成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面，我這才知道他們為了能夠拉到運動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以后掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建筑起來的，真的謝謝你們！外聯部的好弟兄們你們辛苦了！

　　當然上級領導的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進的方向。

　　說了這么多，我現在對我們部門的活動和建設做如下總結：

　　一、部門招新和迎新外聯

　　外聯部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質較高的9名同學脫穎而出，為外聯部的注入了新的血液。

　　在迎新外聯中我們與浙東商貿城建立了合作關系，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯部的支持！謝謝你們！

　　二、運動會外聯與運動會工作

　　在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！

　　三、部門日常工作

　　1、部門會議內容簡要：（部門會議記錄見附錄一）

　　1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；

　　2）、部門成員在工作中的問題及心理動態調整；

　　3）、與其他組織成員的相處方式；

　　4）、拉贊助的一些技巧心得分享；

　　5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；

　　6)、策劃書等材料的書寫；

　　7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。

　　2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）

　　例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現

　　的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。

　　3、總結工作中存在的問題和不足

　　1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。

　　2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

　　3）、我們的創新意識還有待提高，我們由于經驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

　　4）、有些學干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續保持當初的激情。

　　5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。

　　4、今后工作啟示

　　1）、在開展外聯工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯系，展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達成長期合作關系，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。

　　2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

　　3）、提高我們部門學干對工作的激情，增加學干對工作的意識。

　　4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創新但不躍進、實事求是、與時俱進。

　　四、人才素質測評大賽總結

　　今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環島跑部長、學干無一人遲到使我看到了我們外聯部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發生；三輪的初復賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！

　　在這里僅代表外聯部向長期以來關心與支持我們外聯部的各位表示衷心的感謝！

　　即將結束的這一學期，這一學年也即將成為歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取，創造建筑與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！

外聯部工作總結篇9

　　經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：

　　一、對內工作(學校內部)

　　1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

　　2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

　　二、對外工作(社會商家)

　　1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

　　2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的范圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

　　3、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。

　　4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

【外聯部工作總結集合9篇】相關文章：

個人外聯部工作總結12-16

外聯部年度工作總結(15篇)09-27

2021大學學生會外聯部工作總結12-16