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  • 啤酒業務員的工作總結

    時間:2022-06-24 19:42:03 工作總結 我要投稿

    啤酒業務員的工作總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的啤酒業務員的工作總結,希望對大家有所幫助。

    啤酒業務員的工作總結

      生動化布置標準

      在終端中為營造啤酒的銷售氛圍所做的一切工作都稱之為生動化布置,其具體形勢分為兩大類:

      1.道具生動化;

      2.產品生動化。

      道具生動化包括:懸掛燈籠、瓶掛、掛旗、張貼吸塑畫、POP等。產品生動化包括:吧臺擺放陳列、展示柜產品擺放陳列、堆頭陳列、擺桌陣列等。道具生動化要做到資源集中,至少做出一條模范街;產品生動化要持之以恒,至少2個月才有拉動銷售的效果。堆頭陳列是啤酒產品在終端做量化陳列,要把握占據最優位置、數量盡量最大化的原則。POP——pointofpur轉chaseadvertising購買時點廣告,每家終端不少于4張,每2張或3張并排張貼,POP中心位置高度在1.4米到1.7米之間,這樣做視覺沖擊力最強;POP張貼時要整齊集中,避免傾斜,否則易使人產生反感。產品生動化布置標準:

      1.吧臺陳列:整齊、集中、商標朝外、爭取做到占據最優陳列位置或占據全部排面。

      2.展示柜陳列:根據展示柜容量的大小,展示柜可做3-4層陳列,每層陳列24瓶啤酒,每層進行單品種陳列。

      庫存標準

      無論是經銷商還是終端店,庫存的量都要合理,否則會直接影響產品的銷量,終端的合理庫存為終端的日消化量×經銷商的配送周期×1.5。

      業務員拜訪客戶標準

      1.是否有明確的拜訪目標。

      2.這個拜訪目標的設置是否正確、合理。

      3.圍繞這個目標是否與關鍵人展開有效溝通和互動,是否有為支持這個目標實現所產生的行為及做為。

      4.這個有效的溝通與互動的過程及作為與行為是否記錄下來。

      5.這個記錄是否支撐拜訪這個終端所用的時間

      終端的銷售等級標準

      終端的銷售等級由低到高依次是:空白店、有效鋪貨、有效銷售、活躍終端、完美終端。

      空白店:沒有本公司產品的終端店叫空白店,開發空白店以貨物送到,實現有效鋪貨為準。

      有效鋪貨:持續的配送、唯一的配送、正常的生動化展示、合理的庫存。

      有效銷售:不被終端經營者遏制,不被競爭者遏制,有正常的可以溝通的客情,有不低于競品的生動化布置,特殊情況下可以主動向經銷商要貨。

      活躍終端:能夠獲得終端經營者的銷售支持,能夠有效抑制競品銷售,與終端關鍵人有良好的客情關系,完美的生動化展示,完美的配送。能夠獲得終端經營者的銷售支持:終端樂于銷售我方產品,并通過一定的管理措施促使我品在終端的銷售。

      主要表現形勢為:庫存資源最大限度的滿足我品存放,加大我品的一次性進貨數量,按周期按時給經銷商結款,不接受競品的促銷活動,要求服務人員主動積極推銷我品并主動在終端進行我品的生動化展示。

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