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  • 公司春游踏青活動總結

    時間:2024-10-13 06:53:44 活動總結 我要投稿

    公司春游踏青活動總結6篇

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的公司春游踏青活動總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司春游踏青活動總結6篇

    公司春游踏青活動總結1

      為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的精神,根據全國總工會關于在全國職工中開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關于開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見(以下簡稱為“創爭”活動),市總工會提出如下貫徹實施意見:

      一、開展“創爭”活動的指導思想

      以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導,堅持從各地、各單位實際出發,充分發揮工會的優勢和特點,教育和引導職工建立共同愿景,形成團隊學習,改善心智模式,提高系統思考,實現自我超越,樹立終身學習的理念。增強學習能力、創新能力、競爭能力,不斷提高自身的綜合素質,為我省全面建設小康社會、爭當排頭兵提供堅強的'人才保證和智力支持。

      二、開展“創爭”活動的總體目標

      倡導終身學習理念,營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍,形成“工作學習化、學習工作化”的運行機制,為職工創造更多的學習機會和成才條件,努力造就一支高素質的、適應時代和社會發展需要的職工隊伍。爭取用5年時間,推動全市已建工會組織的企事業和機關單位開展創建學習型組織的活動面達到60%以上,建設20xx個以上學習型班組。

      三、開展“創爭”活動的實施步驟

      1、宣傳啟動階段(20xx年)。通過廣泛的宣傳發動、普及理論,使“創爭”活動深入人心。省總今年將“創爭”活動作為重點工作內容列入考核,下達我市今年創建學習型組織的考核數為247個、創建學習型班組的考核數為370個,并將開展培訓教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區縣都要按照省總的要求,對“創爭”活動制訂規劃,精心部署,選擇不同類型、不同層次的行業和企事業單位認真試點,樹立典型,以點帶面,使開展活動的單位達到30%。開展“爭創”活動的學習型組織、學習型班組的具體標準由省統一制定。各區、縣,市直各局、公司今年學習型組織、學習型班組的創建數附后。

      2、全面推進階段(20xx-06年)。在抓好試點的基礎上,全面推進,爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創爭”活動的考核評估指標體系和“學習型組織”、“知識型職工”標兵的基本條件,向省總推薦“創爭”活動的先進集體和個人。我市將在適當時候組織創爭”活動的觀摩研討及經驗交流。

      3、總結發展階段(20xx年以后)。系統總結開展“創爭”活動的做法和經驗,形成“創爭”活動的工作體系和運行機制,探索開展職工素質工程的規律和特點,使“創爭”活動走上制度化、規范化、社會化軌道。

      四、開展“創爭”活動的工作要求

      1、加強領導,建立機制

      市總工會成立“創爭”活動領導小組,蔡勤豐主席任組長,陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長,相關部室和各工委主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,由宣教部負責日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創爭”活動的領導,把“創爭”活動作為提高職工素質、維護職工權益的基礎工作列入重要議事日程,精心組織,具體規劃,周密部署,扎實推進。

    公司春游踏青活動總結2

      此次盼望已久的春游活動在員工的歡笑聲中落下了帷幕。陽光燦爛,春風輕拂,職工玩得高興開心,我們的活動組織、實施都很成功。

      一、計劃到位,組織有序

      1、提前成立活動領導小組,明確分工落實責任,確保活動期間員工的人身安全。由孫主任協調指揮,每輛車設立專門的車長,上下車時負責召集、清點、匯報本車人數,每班配備管理安全工作人員。

      2、制定了詳細的活動方案,包括活動目的和成果預設、時間、地點、職責分工,做到有備無患。并組織員工提前學習,對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等一系列問題均要做出較詳細的通報。

      3、本次活動共有12余人參加。活動過程中井然有序,體現了安全出行、文明的主題。

      二、安全和文明禮儀到位

      1、在途中社主任強調各項安全注意事項。要求不私自離隊。員工要聽從單位領導安排,不大聲喧嘩,做文明的游客。當進入采摘園的時候安靜、有序地進行玩。

      2、在安全教育的同時,我社也樹立了良好的`形象,使用文明用語;在整個活動中,員工團結協作,互幫互助,文明謙讓,遵守社會公德。

      三、引導到位,促進預期目標

      我社提倡“一項活動,多項成果。”因此,我們在計劃的時候也考慮到除了參觀,一定要留下可見的成果。通過這次參觀,同事們開闊了眼界,豐富了員工的文化生活。

      本次活動能夠比較圓滿的成功,離不開每一位員工的奉獻和努力!

    公司春游踏青活動總結3

      20xx年5月1日晴空萬里,我們上海企想檢測儀器有限公司組織了一次集體春游,目的地是上海動植物園。

      9:00鐘左右,我們到達了園區,從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環陰 融入自然的感覺,迫不急待的向里面奔去,我單位的近113名同事與家屬,一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。有的這里瞧瞧,那里看看,有的打羽毛球,有的一起打排球,有的一起爬山,有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上,與陽光來一次親密接觸,沐浴一下春天的陽光。悠哉!有的不甘寂寞,與自己同事玩起打水仗來,頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了,大家還是不管那么多紛紛撅起褲角,跳入水中,領導也經不起誘惑也跟員工們玩起來。領導、員工都玩的不亦樂乎!

      通過此次春游不僅讓同事們走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂,此次春游安排了各種精彩的活動也給我們大家建立了互相學習、交流的橋梁和空間,在春游的過程中領導、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情,讓大家之間有了互動的'機會;同時也給大家一次學習和磨礪的機會,總結自身經驗不足,為了以后更好的工作,打下了堅實的基礎。

      員工和孩子們對本次游玩的地點都非常滿意,通過這種途徑與同事共同感受春天的氣息,不僅讓同事們有了放松的機會,還看到了孩子們天真爛漫的表現,猶如自己也回到了童年的世界。讓領導、員工、更懂得了生活、環境、大自然是培養孩子發展、認知的好途徑。

      此次春游活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號,給大家留下了美好的回憶。

    公司春游踏青活動總結4

      一、活動主題:“團結互助,增進友誼”集體春游活動

      二、活動目的和意義:通過本次春游活動,在領略優美景色的同時,既可以促進工會員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的`業余生活,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。

      三、活動時間:20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右―晚上8:00左右(根據實際情況調整。)

      四、活動地點:澳多奇農莊

      五、活動內容:踏青/燒烤

      六、活動對象:公司全體人員

      地點優勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動。園內空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等。

      七、活動流程:

      下午1:00統一集合,準備乘車

      1:30準時啟程前往澳多奇農莊

      1:50左右到達澳多奇

      2:20踏青(游覽區、行知文化園、二十四孝子等)并進行小游戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),游戲期間每人發放紀念品,并合影留意

      6:00烤全羊――8點左右集合坐車回家。

    公司春游踏青活動總結5

      為了增強員工的凝聚力和歸屬感,體現團結友愛、互幫互助的團隊精神,塑造良好的企業文化,在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中,分公司組織員工開展春季兩日游活動。

      在**總的策劃指導下,在行政辦公室的積極聯系溝通下,很快形成了今年的員工春游活動計劃:本次活動公司組織員工到美麗的英德,游覽天門溝景區、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧到全體員工,公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次2018年4月26日出游。

      具體出游時間安排:

      26日早晨7點30分在劇院7號門集合,8點出發。中午12點30分左右到達英德天門溝,13:00登山游覽天門溝,17:00回到景區門口。18:30入住溫泉酒店,晚上組織員工泡溫泉。

      27日早上離開酒店,11點左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮,13:30左右全體乘車返回深圳。

      活動達到的效果:

      1、提前成立活動領導小組,明確活動負責人,確保活動期間員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮,每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數,確保活動員工在每個行動都不會遺漏。

      2、行政部制定了詳細的活動計劃,包括活動目的、活動時間安排、組織架構、活動要求,另附景區簡介,做到有備無患。并提前發通知,組織各部門學習,對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的.通報。

      活動中出現的問題:

      1、盡管活動前做了通知、動員,讓員工做好準備工作,并且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子,頻繁上廁所。除了 員工自己痛苦外,也耽誤整體員工的行程時間。

      2、根據天氣預報會出現下雨天氣情況,公司通知時告訴大家帶上雨傘。但在真的下雨時,帶雨傘的員工只有三分之一,多數員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。

      以后該如何解決解決、如何避免:

      在以后的活動中希望將策劃做到盡可能的詳細,部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達,讓員工了解活動前一天要保證休息充足,飲食要衛生,并且帶上自己常用的護腸胃藥物。

      上車前一定要做好上廁所的準備,雨具上車前檢查是否攜帶。

      本次活動能夠圓滿的成功,是全體員工有良好的團隊意識,得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!

    公司春游踏青活動總結6

      20xx年x月x日,天氣非常好,我們xx有限公司組織了一次集體春游,目的地是上海動植物園。

      9:00鐘左右,我們到達了園區,從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環陰融入自然的感覺,迫不急待的向里面奔去,我單位的近113名同事與家屬,一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。有的這里瞧瞧,那里看看,有的打羽毛球,有的一起打排球,有的.一起爬山,有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上,與大地來一次親密的接觸。也有的不甘寂寞,與自己同事玩起打水仗來,頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了,大家顧不得那么多,紛紛撅起褲角,跳入水中,領導也經不起誘惑也跟員工們玩起來。每個人都玩的不亦樂乎!

      通過此次春游不僅讓同事們走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂,此次春游安排了各種精彩的活動也給我們大家建立了互相學習、交流的橋梁和空間,在春游的過程中領導、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情,讓大家之間有了互動的機會;同時也給大家一次學習和磨礪的機會,總結自身經驗不足,為了以后更好的工作,打下堅實的基礎。

      員工和孩子們對本次游玩的地點都非常滿意,通過這種途徑與同事共同感受春天的氣息,不僅讓同事們放松了自己,還看到了孩子們天真爛漫的表現,猶如自己也回到了童年的世界。讓領導、員工、更懂得了生活、環境、大自然是培養孩子發展、認知的好途徑。

      此次春游活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號,給大家留下了美好的回憶。

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