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  • 司法局年終工作總結(jié)(2)

    時間:2020-10-17 10:21:11 年終工作總結(jié) 我要投稿

    司法局年終工作總結(jié)

      五、取得的主要成效

      (一)提高了認識,增強了工作責任感和工作效率。通過學習教育,全局干部職工對加強“三項建設(shè)”重要性的認識普遍提高,大局意識、服務(wù)意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高,服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化,全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

      (二)服務(wù)意識進一步提高。我局從學習創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、工作機制、促進發(fā)展、節(jié)能降耗、執(zhí)行落實等方面入手,尋找差距和對策,切實解決好影響我縣交通科學發(fā)展的突出問題,使“三項建設(shè)”更有針對性。積極探索便民利民新舉措,切實增強服務(wù)能力,轉(zhuǎn)變作風,強化工作責任制,真正做到為民著想,提高便民質(zhì)量。

      (三)依法行政能力進一步加強。結(jié)合這次作風整頓活動,深入組織開展《行政許可法》的學習、宣傳和培訓,以《公路法》、《道路安全法》、《道路運輸條例》等交通法律法規(guī)為重點狠抓法制宣傳教育,不斷提高交通行政執(zhí)法隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅決禁止執(zhí)法不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風簡單粗暴等行為,不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)措施。并設(shè)立舉報電話接受社會各界人士的監(jiān)督;糾正行業(yè)不正之風,鞏固治理公路“三亂”成果,勤政為民。

      (四)完善制度,轉(zhuǎn)變各部門職能。全面建立健全單位首問責任、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié);切實開展好 “陽光政府”四項制度建設(shè),開通了“96128”電話查詢專線。實現(xiàn)以制度管人、管權(quán)、管事。切實加強對單位各部門和重點項目推進情況的效能監(jiān)察,加強對重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題.

      六、存在的問題。

      1、學習不夠深入。集中學習的時間還不夠,內(nèi)容不齊全,個人學習筆記簡單,更沒有學習體會。

      2、宣傳輿論氛圍不濃。宣傳方式單一,只有宣傳欄,沒有標語。上報信息的力度不夠。

      七、建立長效機制的思路。

      1、堅持依法行政。按照《行政許可法》等相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合本單位實際,圍繞交通行政執(zhí)法責任制,進一步完善和制定具體的實施辦法及配套措施,切實做到 “合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”,努力消除影響執(zhí)法的行為障礙。同時,在執(zhí)法中大力倡導文明規(guī)范用語,以規(guī)范的執(zhí)法行為為民服務(wù),以良好的執(zhí)法形象取信于民。

      2、加強行政管理。進一步建立和完善行政管理制度,嚴格依照規(guī)范化程序管理事務(wù),把行政行為納入制度化軌道,確實消除辦事以個人意志、憑個人關(guān)系的不良風氣,堅決杜絕辦人情事、執(zhí)人情法等現(xiàn)象,確保各項規(guī)章制度落到實處,從而使單位的管理體系有序有效運行。

      3、推進作風建設(shè)。建立健全以黨風廉政建設(shè)責任制為核心的制度體系,突出抓好干部特別是領(lǐng)導干部的廉潔自律工作。堅持“一線工作法”。深入到施工建設(shè)工地檢查和指導工作,幫助解決實際困難。

      4、打造陽光政務(wù)。認真貫徹《政府信息公開條例》,加強交通公開工作,除涉及國家機密和安全以外的需公開事項,都向社會公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果。充分利用現(xiàn)有條件,暢通公開渠道,方便廣大群眾及時查閱交通信息。建立“陽光”政務(wù)承諾制,對工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等公開做出承諾,努力提高交通辦事公開工作的水平。

      5、強化內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上,主要通過堅持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度,督促干部職工認真履行職責,嚴守制度規(guī)定。在外部監(jiān)督上,設(shè)立作風和效能建設(shè)投訴電話,重視群眾反映的問題,積極營造社會監(jiān)督的良好環(huán)境,形成群眾對作風和效能建設(shè)的有序參與機制。

      6、進行責任追究。對影響工作效能的行為,按照有關(guān)規(guī)定給予責任追究。

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