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  • 衛生所年度工作總結

    時間:2022-12-10 07:11:38 年終工作總結 我要投稿

    衛生所年度工作總結

      20xx年醫院工作在縣衛生局、鎮黨委政府的領導下,認真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規定,以及**縣改進工作作風、密切聯系群眾十條規定的要求,以“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動為契機,進一步加強醫院管理,提高醫療技術水平,提升公共衛生服務。醫院領導班子堅持以人為本,扎實工作,開拓創新,各項工作有序開展,現將20xx年的工作情況總結如下:

    衛生所年度工作總結

      一、醫院工作開展情況

      (一)醫院管理方面:

      1、制度建設與管理:進一步完善各項規章制度,積極開展黨支部、工會、職代會組織活動,堅持三大一重事項集體討論并公示,實行院務公開制度。

      2、隊伍建設與管理:我院現有職工72人,其中在編職工30人,集體人員15人,臨聘人員27人;衛生專業技術人員64人,有相應衛生專業資質人員50人。為進一步加強人才隊伍建設,安排10名醫護人員到**市第二人民醫院輪流進修學習相應專業,同時加強醫護人員繼續醫學教育,按規定完成學習任務。

      3、財務管理:嚴格執行各項財務管理制度,會計資料真實完整、規范,堅持政府采購申報制度,貨款一律轉賬支付,按要求及時完成網絡直報和其他統計報表,堅持財務內部控制制度,定期為領導決策提供依據。

      4、黨風廉政建設:今年開展了“抓黨風、促政風、轉作風” 集中教育活動,進行了懲防體系基本框架建設,繼續開展治理商業賄賂專項治理工作,繼續加強醫德醫風和職業道德教育。

      (二)醫院業務方面:

      1、服務數量:20xx年10月1日至20xx年9月30日門診診療76307人次,住院3625人次,業務收入為772萬元。

      2、醫療費用:20xx年住院3625人次,住院總費用 539萬元,去年同期住院5320人次,住院總費用856萬元,次均住院費用增長率-7%;20xx年門診76307人次,門診費用233萬元,去年同期門診62647人次,門診費用213萬,次均門診費用增長率為-8%。

      (三)均等化工作開展情況:

      1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛生服務,各項工作按要求順利完成。

      2、健康檔案工作:今年重點清理紙質健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮建立居民健康檔案紙質資料39280份,電子檔案39280份。

      3、健康教育:今年我院公衛科開展了 12次健康教育講座,更換了 6次健康教育宣傳欄,舉辦了 9 次健康教育咨詢活動,累計發放健康教育資料 34260 份。村衛生站共計開展 145 次健康教育講座,更換了 86 次健康教育宣傳欄,發放各類宣傳資料 18534 份。

      4、預防接種:全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗 1288針次。

      5、傳染病及突發公共衛生事件:全年傳染病網絡報告 8例,及時率100 %;結核初診病人473人,確診24人;血檢 465人,完成全年血檢任務。

      6、婦幼保健:全年新建兒保手冊239份,全年共計進行兒童保健1986人次。全年新建孕產婦手冊238份。

      7、老年人保健:為轄區內65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。

      8、高血壓和糖尿病管理:全年對高血壓進行初篩 10955人次,新建高血壓檔案65份,累計建檔 2685份。糖尿病初篩5475人次,新建檔45份,累計建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。

      9、重性精神病管理:今年8月,由縣醫改辦組織對我鎮疑似精神病患者進行了排查,確定了我鎮重性精神病患者管理人數為99人,均等化辦公室對這99人進行了規范管理。

      10、重大公共衛生項目:7月開展宮頸癌篩查,共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名,完成篩查任務。

      11、衛生監督協管:全年開展了3次飲用水及公共場所衛生檢查,對職業衛生和學校衛生指導了4次,進行了12 次非法行醫檢查和食品衛生檢查。

      (四)新農合工作開展情況:

      1、參合情況:20xx年**鎮農業戶口40143人,參合40143人,參合率為100%,超額完成上級下達的參合任務,及時完成網上信息錄入核對工作。

      2、即醫即報情況:截至9月30日,補償51209人次,補償金額497.6萬元,其中門診統籌48272人次、補償88.3萬元,本院住院1991人次、補償204.9萬元,縣外就醫367人次、補償155萬元,單病種170人次、補償19萬元,門診慢病114人次、補償17萬元,住院分娩154人、補償 7.7萬元。

      3、今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢,共計體檢了920人。

      4、村衛生站監管:成立了新農合門診統籌監審領導小組,每月對村衛生站補償資料進行審查,進一步控制好門診統籌基金支出和規范村衛生站報銷程序;合醫辦每周安排一人到各村對村衛生站進行督導。

      二、取得的成績

      (一)全年未發生一例醫療責任事故和醫療糾紛。

      (二)今年未發生一例突發公共衛生事件。

      (三)在開展“抓黨風、促政風、轉作風” 集中教育活動過程中,職工工作作風明顯得到改善。

      (四)對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同,并全部購買了養老保險、醫療保險、工傷生育險。

      (五)完成了醫務人員醫德醫風考評,建立了醫德醫風個人檔案。

      三、存在的問題

      (一)部分干部職工思想僵化,大局意識淡薄,集體利益與個人利益處理不恰當。

      (二)部分干部職工在工作上畏難情緒重,貪圖安逸舒適的工作,本職工作做得不夠好。

      (三)職工凝聚力、向心力有待進一步提高。

      (四)對待病人服務態度有待進一步改善。

      (五)科室之間協調處置能力還有待進一步加強。

      四、下一步工作打算

      (一)樹立職工正確的人生觀、價值觀。

      (二)進一步加強醫院管理,完善各項長效機制。

      (三)完成村衛生站項目建設及評審工作。

      (四)提升醫療質量,提高醫療服務水平。

      (五)進一步加強人才隊伍建設,引進專業人才,為醫院可持續發展打下基礎。
     

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