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  • 潔清區年終總結

    時間:2024-11-01 05:40:49 年終工作總結 我要投稿
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    潔清區年終總結范文

      轉眼2015年已經過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規定,規范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務。

    潔清區年終總結范文

      公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度,所有員工均經培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能),培訓后要進行考核,不合格員工要淘汰。

      為了能夠更好地完成2016年的工作,現將一年來的工作情況做以下總結:

      一、管理檢查制度

      為了確保作業計劃、衛生標準、責任制的貫徹執行和落實,確保保潔的管理目標的實現,將實行檢查監督制度。

      1、員工每日自查:員工依據本崗位責任制、衛生要求、服務規范,對作業的效果進行自查,便于及時發現問題、解決問題,崗位員工每天向主管匯報當天的工作,主管記錄存檔。

      2、主管、班長每日巡查:對辦公樓區域內、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發現的問題及時處理,及時會報。

      3、 領導定期組織專業人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。

      4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據計劃實施保潔工作。

      5、 安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態和工作質量。

      6、 對本部門員工的行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和清潔保養水準。

      二.形象規定

      1、 經常注意檢查和保持儀表整潔。

      2、保潔人員工作時間必須穿統一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

      3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼.主動問好.

      三 、每月對員工的工作質量、勞動態度、勞動紀律進行考核。

      項目考核內容扣分標準

      1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物 不達標扣2-10分

      2、電梯地毯應無積塵,無明顯污漬 不達標扣2-10分

      3、玻璃、鏡應無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明 不達標扣2-5分

      4、衛生間應無明顯污漬 不達標扣2-10分

      5、天花板應無積塵、無蜘蛛網 不達標扣5-10分

      6、墻身應無積塵,無污漬;墻角無蜘蛛網 不達標扣2-5分

      7、裝飾設施應無積塵、無漬 不達標扣2-5分

      8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬 無煙頭 不達標扣2-5分

      9、花盆應無塵、無污漬 、無枯葉 不達標扣2-5分

      10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達標扣2-5分

      11、門、門框、門楣應無積塵 不達標扣2-5分

      12、消防設施應無積塵 不達標扣2-5分

      13、地腳線應無積塵 不達標扣2-5分

      14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物 不達標扣2-10分

      15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發現污漬及時清潔 不達標扣2-5分

      16、未沖洗坐廁,不得超過45分鐘 各洗手間 45分鐘清潔一次 不達標扣2-5分

      17、洗手盆、臺面、鏡面抹凈盆身、臺面,鏡面抹凈刮凈。

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