學院教職工理論學習總結(jié)
導語：總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的結(jié)論；總和各方面的情況。以下是小編整理學院教職工理論學習總結(jié)，以供參考。
按照校黨委宣傳部要求，船建學院于3月3日召開全體教職工支部書記例會，院黨委副書記李洪亮主持并對教職工2月份和3月上旬的政治理論學習進行了部署，院黨委書記張衛(wèi)剛對學院xxxx年工作的開展情況進行了總結(jié)，并通報了學院xxxx年工作要點。
各教工支部在組織學習過程中，緊密結(jié)合學校和我院xxxx年的工作要點和系所支部實際特點，緊密圍繞馬書記講話中提出的“內(nèi)涵建設”和“和諧校園建設”的議題，解讀學校面臨的形勢和發(fā)展思路，就本學科的發(fā)展展開了熱烈的討論。
一、抓住人才強校的契機，提高學科梯隊水平。
馬書記在報告中提出，我校創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設得到推進，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升，人才隊伍的結(jié)構(gòu)與水平逐步優(yōu)化和提高。我院教職工在學習過程中認為，學校建立人才庫、設立高層次人才的引進和培養(yǎng)專項基金，有利于提高學科梯隊的整體水平，我們應該抓住這個契機。我院建筑系師生比嚴重不足，教師普遍超教學工作量，學校的這項政策有利于建筑學的進一步發(fā)展。目前國家留學基金委下?lián)芰溯^大數(shù)額的資金資助青年教師和學生出國進修，這對年輕教職工而言也是一個非常好的機會。
有的教職工聯(lián)系自身提出目前引進高水平人才是大勢所趨，但是對于老教職工而言，高水平人才的引進必將對他們產(chǎn)生較大的沖擊。如何在這個人才浪潮中站穩(wěn)腳跟，進一步提高自身水平，使自己也成為高水平人才，是擺在面前的重要課題。
二、加強學科團隊建設
一個梯隊、一個研究所就是一個團隊�，F(xiàn)在學校對教學團隊、科研團隊的建設十分重視，這是一個好的機遇，也對各個團隊提出了新的挑戰(zhàn)。每個團隊的負責人應該制定好團隊內(nèi)成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并認真實施，讓青年教師看到希望和目標。這樣也才能夠穩(wěn)定教師隊伍并提升教師素質(zhì)，進而提升整個團隊的教學、科研水平。從國家到學校都很重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是從個體出發(fā)，從團隊的角度來講，也就是要培養(yǎng)創(chuàng)新型的團隊。
固體和一般力學專業(yè)的教師提出，要充分發(fā)揮自身在航天航空等技術領域的專長，把握大飛機項目的寶貴契機，爭取參加部分子項目的建設和研究，一方面更好的履行高校的社會責任，另一方面不斷提升專業(yè)水平和科研創(chuàng)新能力。關于學科發(fā)展方面，大家認為，固體力學專業(yè)雖然在xxxx年取得了一些很好的成果，但是屬于國家級的優(yōu)勢研究成果很少，相比兄弟院校沒有比較明確的優(yōu)勢研究方向。這也是該專業(yè)要進一步發(fā)展需要突破的瓶頸問題。大家在新的一年里，要多走出去了解相關專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，多在與其他學科的交叉或者和行業(yè)的結(jié)合中尋找新的突破點，更好地發(fā)展固體力學、一般力學。
三、提高自身發(fā)展，服務社會
學校把服務社會作為我校xxxx年的工作要點之一，提出要深入研究服務社會的整體思路和理念，更廣泛地與產(chǎn)業(yè)界和地方開展合作。
對此，我院教師在討論中一致認為，目前學校和閔行區(qū)、青浦區(qū)和紫竹科學園區(qū)有區(qū)校合作的協(xié)議，提供了較好的產(chǎn)學研結(jié)合的平臺，我們一方面應該積極利用，推進科研發(fā)展，另一方面，要在廣大教職工尤其黨員心中豎起服務社會的意識，激發(fā)每位教職工勇于承擔社會責任。
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