企業2022年安全生產月總結（精選5篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的企業2022年安全生產月總結（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業安全生產月總結1
為夯實場安全基礎，根據場蘇金鹽北[20XX]60號文件的要求，進一步落實5月30日安全會議精神，裕禾物業公司緊緊圍繞“xxxx”這一主題開展了此次安全生產月活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，公司總經理李傳文、分管安全副經理孫毅負責本次安全月活動的方案規劃及組織實施，各項目部積極配合開展。于六月四日，在公司會議室召開“安全生產月動員大會”，會議上傳達了場蘇金鹽北[20XX]60號文件精神，并根據文件要求，緊緊圍繞“科學發展，安全發展”這一主題開展此次活動，對這次活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
二、開展了形式多樣的安全月活動。
1、在6月1日——6月30日活動期間，我公司根據實際情況，在公司范圍內利用液晶屏、橫幅等宣傳工具，以“科學發展，安全發展”、“安全人人抓，幸福千萬家”、“為了您和家人的幸福，請您注意安全”等宣傳語，大力營造安全月活動氛圍，使每一名員工，每一位業主都能積極投入到安全活動中去。
2、在6月11日、12日組織全體員工開展以“生產要安全，我該怎么辦”為主題的安全教育反思大討論活動。
3、在6月15日、16日以項目部為單位組織全體員工觀看安全宣傳片《人命關天》視頻。
4、在6月8日在公司會議室以場內近幾年發生的.安全事故為例，舉辦了一期安全警示教育培訓班。
5、在6月19日開展一次全方位的安全大檢查，這次檢查內容涉及作業現場、設施設備、消防安全等。
6、在6月26日組織人員30多名，其中包括光伸市場商戶，在光伸建材市場開展一次消防演練。內容：現場示范滅火器使用方法、現場滅火、逃生等。
三、以安全月為契機，重在落實。
為穩步推進各項目部班組安全建設，為將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我公司安全負責人孫毅經常到各項目部、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了安全月活動的正常開展。并要求各項目部班組要加強安全知識的學習，按時、按質完成班組安全工作，認真組織開展班組安全標準化建設。通過此次“安全生產月”活動的開展，使我公司在安全生產、安全責任責任制的落實、班組建設等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各項目部負責人和安全管理人員的履職責任心，為“平安年”更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
企業安全生產月總結2
xxxx年6月是全國第xx個全國安全生產月，根據公司工作計劃安排，結合安全生產月主題“xxxxx”，我公司認真組織，合理安排，組織開展了一系列活動。現將xxxx年"安全生產月"活動總結如下：
一、安全宣傳教育
1、在車間走廊張貼宣教掛圖
通過張貼這些通俗易懂的掛圖，使全體員工進一步了解和熟悉有關法律法規，學會了如何更安全地工作，激發了大家學法、用法、守法的`積極性；
2、安全月初，在公司車間門口懸掛安全生產月主題相關內容的條幅；
3、組織生產一線班組長及在線工程師觀看安全生產專題片進行安全教育活動。
二、安全知識競賽答題活動
結合安全生產月和公司職業健康/安全管理體系，與公司工會共同組織了一次答題活動。活動中，干部員工踴躍參與，包括公司領導在內共有132名干部職工參與了答題。本次題目內容除部分公共安全知識之外，結合公司實際，增加了安全管理體系的內容。尤其是最后一道簡答題——“請結合自己的工作崗位提一條安全建議”，參與答題的人員結合本人所在部門、崗位的實際工作提出很多實用性強、易操作的安全建議，目前公司正在對這些建議進行匯總和分析。
三、疏散演練
按照計劃安排，公司于6月30日組織開展了應急疏散演練活動。演練內容大致如下：中午12：00，首先模擬車間發生突發事件，隨著中控室自動報警系統的`一聲長鳴，公司所有聲光報警同時響起，備用照明燈立即亮起，正在忙碌的各部門員工立即停下了所有工作，在引導員的組織下，有秩序的跑向最近的疏散大門，全程不到一分鐘，近200名員工迅速撤離了事發現場，到達指定地點。
四、消防安全知識培訓
疏散演習結束后，在車間門口舉行了消防安全知識和滅火器使用方法的培訓活動。公司安全員崔寶海講解了滅火器的使用方法，并指導在場的人員實際操作滅火，針對部分新員工在使用滅火器過程出現的種種疑問，一一做出了詳細的解答。
今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，取得了顯著成效。開展“安全生產月”期間，通過全員參與，各方配合，在全公司范圍內營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍。我們將以這次活動為契機，逐級落實安全生產主體責任，不斷增強隱患防范排查意識，全面提高應急事件處置能力，堅決杜絕安全生產責任事故，為全體員工創造安全、舒適的工作條件和生活環境。
企業安全生產月總結3
隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。六月是“全國安全生產月”，根據廠部關于開展“安全生產月”的通知要求，供銷公司自20xx年6月1日至6月30日開展了以“安全第一、預防為主”方針為指導，以“綜合治理、保障平安”為主題的“安全月”活動。致力于推動“制度建設落實年”，完善安全生產規章制度，鞏固反“三違”活動成果，杜絕生產作業中的各類安全事故的發生，保證了生產安全順行，取得了顯著成效，現將供銷開展“安全生產月”活動情況匯報如下：
一、加強組織領導、統一思想、提高認識
首先成立了供銷公司“安全生產月”活動領導小組，領導小組由經理全面負責，書記、副經理具體分管，建立了監督、監管體系，制定了相應的職責管理制度，明確責任、層層分解、責任到人。使全體員工從思想上真正認識到安全工作的重要性和必要性，從而把安全工作上升為一種安全意識融匯到日常工作中去。形成安全工作無區域，安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、加強宣傳教育、突出主題、形式多樣
活動期間，供油、總庫、成品庫等部門充分利用宣傳欄、報紙、媒體等大力宣傳各種安全常識、應急措施、預防事故的方法和自我保護的相關知識。堅決克服麻痹思想和僥幸心理，特別是要克服重復性工作崗位，易產生的自恃藝高，樹立牢固的安全意識，提高全體員工安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性，構筑一道安全生產的“防火墻”。
三、加強安全管理、自查自糾、做好工作
1、各班組利用每周的班組安全學習，認真學習集團公司和工廠兩級文件精神。結合安全生產月活動，查找工作中的疏忽和存在的隱患，對找出的問題能整改的立即整改，一時難以整改到位的，要制定解決方案和期限，由責任人及時反饋落實解決情況。
2、深入學習有關安全環保教材，從思想上深刻領會“提升安全生產能力”的重要性。對典型事故案例進行剖析、舉一反三，使員工認識到違反安全操作規程可能帶來的嚴重后果，從中吸取教訓、受到教育、增強員工做好安全生產工作的責任感。
3、認真抓好員工安全教育和崗位技術培訓。“安全月”活動期間，供油開展了安全標準化作業的技術培訓，通過技術理論和崗位實踐技能的學習，并根據各崗位特點，采用不同方式，對安全操作規程進行考試，使員工熟記、熟知《規程》，提高安全操作技能。
4、以安全標準化工作為契機。供油工段在做好關鍵裝置、重點部位點檢記錄的同時，增設了安全警示牌，生產現場不僅有注意腐蝕、易燃等警示，還在腐蝕作業現場配置了防毒面具、防火手套、耐酸膠鞋等應急物品。
5、對油庫、加油站區域的防火設施進行排查。整改檢修了供油消防栓水系統，更換了破損的消防栓，并對露天消防栓活動部位充填了潤滑脂，防止了消防栓腐蝕生銹。針對加油站汽油卸油管口露天敞開不安全因素，及時進行了整改，搭建了固定的卸油管口安全柜，消除了隱患。
6、各部門結合“制度建設落實年”，從科學管理的角度，認真梳理、修改、補充、規章和制度。抓好制度建設，建立長效機制，夯實制度執行力度，用制度規范員工行為，提升管理水平，從而養成用制度管權、按制度辦事、用制度管人，形成尊重制度、執行制度的'良好氛圍。
四、按照實施方案、組織檢查、不留死角
按照實施方案的安排，供油、總庫、成品庫對自身安全工作進行了自查、自糾。供銷公司組織了以主要領導帶隊參加的檢查小組，對各工段、班組開展“安全月”活動情況進行了橫到邊，縱到底的檢查，主要查“安全月”活動開展情況、員工是否知道“安全月”活動和自己的工作責任，查制度的落實、主要是檢查制度執行情況，查隱患整改、整改和記錄是否吻合，查班組學習，安全學習和記錄是否按要求進行，特別是加大了對勞動紀律和“三違”現象檢查力度，使員工遵守廠規廠紀意識得到了進一步的加強，推動了各項制度的全面落實。
安全工作無終點。通過本次活動，我們也看到了一些問題，有的員工不按規程按習慣操作，有的員工作業時勞保用品穿帶不規范，安全意識有待提高。我們將繼續堅持安全第一、預防為主的方針，不斷加強安全生產監管力度，發現并及時制止了違章作業的現象。全面消除安全生產工作中存在的死角。
企業安全生產月總結4
為貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神，按照生化總公司“124413”安全管理思路，結合公司實際，圍繞今年國家安全生產月主題“防風險、除隱患、遏事故”，從6月1日起在全公司范圍內深入開展了“安全生產月”活動，開展了一系列的安全生產活動，進一步提高了員工的安全生產意識，促進了公司安全文化建設，有效防范、遏制了各類安全事故，為下一步安全生產打下了堅實的基礎，現將今年“安全生產月”活動總結如下：
一、領導重視，組織保障到位
為確保20xx年安全月活動有效落實，公司成立了領導小組，常務副總經理李大勇負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。有計劃、有組織、有落實的開展各類安全活動。由于準備充分、布置周詳，公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導的正常軌道。
二、多樣化宣傳，營造安全氛圍
1、5月31日，我公司千人簽字承諾儀式在辦公樓前舉行，拉開了以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動序幕，公司常務副總經理李大勇在啟動會上做出重要講話，并宣布公司安全生產月活動正式啟動。公司領導班子、各部門經理、員工代表、相關方單位代表共計500余人進行了簽字。
2、6月1日，在公司門口安裝安全月活動主題“防風險、除隱患、遏事故”條幅；各車間以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，出專題板報，宣傳安全知識，教育員工遵章守紀。
3、利用辦公樓門前LED播放安全月主題視頻，大勇總錄制小視頻，動員全體員工排查身邊隱患，識別危險源，控制風險。
三、開展安全巡視，組織專項檢查，消除安全隱患
1、開展月末聯合檢查
公司常務副總經理李大勇總帶領行政管理部、安全環保部、生產技術部、品控部相關管理人員對辦公區5S，食堂、車隊、員工宿舍、各車間消防安全、電氣安全及食品安全方面進行全面檢查。
2、粉塵專項檢查“回頭看”
6月21日，安全環保部對車間粉塵區域進行專項檢查回頭看，共檢查隱患11項，各車間發現后積極整改，現已經整改完畢。通過專項檢查，消滅了粉塵區域的隱患，確保粉塵區域風險受控，避免粉塵爆炸事故發生。
3、危險化學品專項檢查“回頭看”
6月21日，安全環保部組織危險化學品專項檢查“回頭看”，對3月份危險化學品檢查的問題項進行舉一反三的檢查，確保公司危險化學品風險受控，避免危險化學品等事故發生。
4、各車間安全巡視
安全月期間，安全環保部依據中糧生化20xx年安全生產巡查考核表的標準，按照最嚴謹的標準、最嚴格的檢查、最嚴厲的考核、最嚴肅的問責對各車間進行安全巡視。巡視截至30號共發現隱患141項，淀粉車間發現隱患40項，有機酸車間隱患33項，淀粉糖車間隱患19項，預處理車間隱患22項，儲運部隱患14項，公用工程車間隱患13項。通過巡視檢查，提高了各車間的安全管理標準，讓車間主任感到了壓力，起到更好的領導作用。各部分對檢查的問題進行了認真分析，并制定措施，積極改進提升，對標自檢自查，消滅車間隱患降低事故風險，防范事故發生。
5、抖出隱患活動
按照國家文件的相關要求，安全環保部發起“抖出隱患”活動，各車間積極相應，下載抖音APP，員工在日常作業過程中排查身邊隱患，上傳發布抖音視頻，營造了公司安全文化氛圍。
四、全方位教育，提升員工安全素質
1、消防知識培訓
6月14日上午8點30分，按照公司安全月方案計劃，XX公司邀請吉林省衛民安消防宣教中心田寶龍教官，為基層班組長人員、涉及粉塵及危化品重要崗位人員培訓消防安全、粉塵防爆等相關安全知識，通過專業的培訓講解和現場提問互動，旨在達到持續提高全體員工安全意識、安全技能的目的，此次培訓公司各級員工共計215人參加。
2、事故案例警示教育
按照安全月活動計劃，各車間組織車間員工到事故反思室進行反思教育培訓，用真實的，血淋淋的事故案例觸動員工的內心，提升員工安全意識，樹立安全紅線，讓員工從要我安全到我要安全的轉變。
3、事故應急知識培訓
按照應急演練培訓計劃，車間組織相關崗位人員開展應急演練培訓，從而進一步豐富員工的應急處置知識，熟知自救互救的方法，提高員工應急處置能力。
4、“西紅柿炒雞蛋”教你如何辨識危險源。
安全環保部對車間班組進行危險源辨識培訓，以“西紅柿炒雞蛋”為例，把整個炒雞蛋過程分為8個步驟，讓員工找出每個步驟中可能導致做菜人員受到的傷害，此次培訓的目的是讓每位員工都能參與到崗位風險識別中來，保證崗位風險識別到位、全面。之后各車間組織相關培訓，讓員工以自身業務為導向識別危險源，達到會識別，能識別，想識別的目的。
5、經理人講企業安全生產公開課
公司常務副總李大勇面向全體員工講一堂“安全生產公開課”，宣傳黨中央、國務院關于安全生產的決策部署、圍繞安全月“防風險、除隱患、遏事故”這個主題，深入淺出的講解如何強化提升員工安全意識，使得員工能夠自覺的參與安全隱患排查中來，人人爭做“安全員”。
五、開展各種安全活動，共創企業安全文化
1、安全隱患有獎征集活動
公司持續開展隱患有獎征集活動，鼓勵全體員工發現身邊隱患，及時上報，及時整改，將身邊的隱患扼殺在萌芽狀態，消除小隱患演變成小事故的風險。各車間經過評比考核，共上報25項隱患，安全環保部進行綜合評定后在工資中發放獎勵。
2、家企共建活動
公司在安全生產月邀請車間員工家屬參與家企共建活動，通過此次活動，構建了家屬這第二道防線，使員工及其家屬意識到“三違”的危害是多么的嚴重，身邊的隱患是多么的危險，發生事故的后果是多么的可怕。從而讓員工參與到防風險、除隱患的活動中，動員全體員工的力量來消滅隱患，從而降低事故發生的概率。
3、安全知識競賽
知識競賽學安全，智力比拼保安全，為營造安全生產月安全文化氛圍，公司舉辦了員工安全知識競賽，通過競賽的形式將“防風險，除隱患，遏事故”安全月主題宣貫到部門基層員工中，使員工掌握更多安全知識，在工作中學以致用，保護自己及他人安全。本次競賽評出一二三等獎，并發放獎品，激勵員工多多學習安全知識。
4、完善應急預案，開展應急演練
安全環保部、公用工程車間、行政管理部義務消防隊聯動進行了氨水泄漏專項應急演練，本次演練按照既定方案執行，各應急小組清楚職責，應急響應、救援及時，上報流程正確。演練結束后公用工程車間主任景延華，安全環保部安全經理柴建華對演練進行點評，指出不足之處加以改進。通過演練驗證了危險化學品泄漏專項應急預案的`有效性，加強了各部門之間的應急聯動能力，提升了員工的應急處置能力。
5、全員危險源辨識、隱患排查“尋寶”活動
XX公司圍繞安全生產月“防風險除隱患遏事故”的主題，開展全員危險源（崗位風險點）辨識、隱患排查“尋寶”競賽活動，所有員工共同辨危險源、查隱患、提建議，并對提報質量較高的員工予以表彰獎勵。車間對員工反饋的危險源及隱患進行統計分析并上報安全環保部，發現的“常見、典型隱患”立即落實整改，做到“讓隱患無處可藏，”，辨識的危險源評估后有效，及時更新現有危險源辨識表。截止目前已提交隱患及辨識的危險源80余項。
6、危化品安全知識答題活動
公司響應國家安全生產月要求，下載鏈工寶APP，動員全員參與危險化學品安全知識答題活動，豐富員工危險化學品安全知識，做好預防危險化學品事故的防范措施，避免危險化學品事故的發生。
總的看來今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，效果明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對于提高公司員工的安全意識，進一步推動各項安全生產措施的落實，推動全廠安全生產形式的穩定創造良好的條件及環境，起到了積極作用。安全工作沒有終點，我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。
企業安全生產月總結5
根據總部《關于開展xx年"全國安全生產月"活動的通知》文件精神，今年6月份，公司積極開展"關愛生命、安全發展"為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將xx年"安全生產月"活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
公司成立了"安全生產月"活動領導小組，由公司安委會組長任組長，安委會成員為成員，負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
三、開展"反三違"，創建無隱患崗位活動。
活動期間，各分公司及項目經理部位發動全體干部職工，從分公司決策安排，中層管理到項目經理部、施工隊，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動；人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。
四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的'開展有成效，公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進行了三次專項檢查：6月初，安全處會同裝備部對公司起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要進行了整改；6月15日，由公司安委會組織專項檢查小組對各單位生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了；6月25日，安全處組織安全員進行了安全帶（繩）專項安全檢查，并對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已及時整改。在安全月中，積極開展廠"安康杯"檢查，并積極配合公司工會進行了公司的"安康杯"檢查。據不完全統計，活動期間，各單位共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
五、幾點體會
今年是全國開展的第8個"安全生產活動月"活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
（一）思想認識到位，才能認真搞好"安全生產月"活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。
（二）領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
（三）把握創新，才能使"安全生產月"活動不斷引向深入。
（四）突出重點，才能達到開展"安全生產月"活動的最終目的。開展"安全生產月"活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的.發生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題
盡管公司"安全生產月"開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員參與"安全生產月"活動的積極性還有待于進一步提高。
二是精品項目不多，內容和形式較為單調。
七、努力的方向
我們將認真總結近年來開展"安全生產月"活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的"安全生產月"活動。
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